auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben Termingerechte Erstellung der Lohnabrechnungen Ausführung der termingerechten Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben, Krankenkassenbeiträge und Steuern
Ansprechpartner rund um Lohn- und Gehaltsthemen Das bringen Sie mit: Sie haben idealerweise eine Ausbildung im steuerlichen Bereich absolviert, eine Weiterbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt erfolgreich
auf das Vorstellungsgespräch bei unserem Auftraggeber Ihre Aufgaben Termingerechte Erstellung der Lohnabrechnungen Ausführung der termingerechten Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben, Krankenkassenbeiträge und Steuern
. Sie unterstützen im Bereich Lohn- und Gehalt als auch in der allgemeinen Personalsachbearbeitung. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
Ansprechpartner rund um Lohn- und Gehaltsthemen Das bringen Sie mit: Sie haben idealerweise eine Ausbildung im steuerlichen Bereich absolviert, eine Weiterbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt erfolgreich
. Sie unterstützen im Bereich Lohn- und Gehalt als auch in der allgemeinen Personalsachbearbeitung. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
. Sie unterstützen im Bereich Lohn- und Gehalt als auch in der allgemeinen Personalsachbearbeitung. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
. Sie unterstützen im Bereich Lohn- und Gehalt als auch in der allgemeinen Personalsachbearbeitung. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
. Sie unterstützen im Bereich Lohn- und Gehalt als auch in der allgemeinen Personalsachbearbeitung. Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
wünschenswert Praktische Erfahrung in der Abrechnung von Lohn und Gehalt wünschenswert Wissen im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Kenntnisse im Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
- und Jahresabschlüsse Du solltest im Gepäck haben Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung im Bereich Lohn und Gehalt Erste Berufserfahrung
: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage
Personalsachbearbeitung Lohn und Gehalt sowie der anfallenden Sachbearbeitung und Lohnbuchhaltung Unsere Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter, Fachassistent im Bereich Lohn
Arbeitsvermittlung ab sofort in Stendal einen Lohnbuchhalter (m/w/d). Ihre Aufgaben: Sie betreuen selbstständig unsere Mandanten. Sie führen eigenständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit DATEV Lohn & Gehalt
Mitarbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d) Als Lohnbuchhalter (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle im Unternehmen, indem Sie die korrekte Abrechnung der Gehälter und Löhne der Mitarbeiter
(m/w/d), Fachassistent/in Lohn und Gehalt (m/w/d), Steuerberater (m/w/d), etc. IHR PROFIL Sie haben eine Ausbildung als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder Steuerfachangestellter (m/w/d
Unbefristete Anstellung und ein wettbewerbsfähiges Gehalt Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness und vieles mehr! Gehaltsinformationen 60.000-68.000€ im Jahresfixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Siebert
Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, internen Stakeholdern und Behörden Unterstützung bei jährlichen Prozessen wie der Überprüfung von Boni und Gehältern Unterstützung bei internen, externen und gesetzlichen
bei uns zu bewerben! Ihre Benefits als Payroll Specialist (m/w/d): Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Jobrad Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge
oder eine Weiterbildung zum/r Personalkaufmann/ -frau Erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung (Lohn/Gehalt) sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und ArbeitsrechtRoutinierter Umgang mit SAP oder vergleichbaren
bei uns zu bewerben! Ihre Benefits als Payroll Specialist (m/w/d): Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt Jobrad Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge
PostbearbeitungKontakt zu den Behörden und Krankenkassen Das bringen Sie mit: Kaufmännische Ausbildung oder ähnliche QualifikationenErste Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehalt wünschenswertSehr gute Deutsch
und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge Zusammenarbeit
sowie Pflege der Zeiterfassung und Mitarbeiterzeitkonten Stammdatenpflege in DATEV Lohn und Gehalt Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen
in der Region. Bei uns machen Sie den nächsten Schritt in Ihrem Berufsleben: mit übertariflichen Gehalts- und Bonusleistungen, großer Anerkennung für Ihre Arbeit und vielen Möglichkeiten zur Fort
zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn
Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer
abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechender Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
von Bahnbaustellen anbietet. Zur weiteren Expansion sucht dieses hochinteressante Unternehmen zum nächst möglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Stelle: "Payroll Specialist (m/w/d) mit attraktivem Gehalt
Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie
im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse
im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zeichnen Sie aus. - Sie verfügen
Ausbildung (w/m/d), konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sammeln. - In der Nutzung der MS-Office-Anwendungen und "DATEV Lohn und Gehalt" sind sie versiert. - Sie verfügen
zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn
Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn
Sie die Jahreswechselaktivitäten. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten
- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Eine sehr starke Kundenorientierung gepaart mit guter Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus. - Der regelmäßige
. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung
im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Eine sehr starke Kundenorientierung gepaart
abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Eine sehr starke
Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln
abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Eine sehr starke
. Rückstellung. Diese Eigenschaften zeichnen Sie aus: - Nach Ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten
Niederlassung Hamburg: Beratung und Betreuung von Mandanten in Fragen rund um die Sachbearbeitung von Lohn- und Gehalt Termingerechte Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten Enge
Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt nach dem regional einschlägigen Einzelhandelstarif Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (5 Tage Woche
, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt nach dem regional einschlägigen Einzelhandelstarif Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (5 Tage
hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären
, der Personalsachbearbeitung und Aktenführung Erstellung von Reporting und Auswertungen Pflege der Mitarbeiterdatenbank und Überwachung der Zeitkonten Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Gehalt, Urlaub