Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach der Probezeit. Gehalt ab 5.100 € brutto pro Monat. Einsatzzulage. Bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto). Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste.
Mit uns als Personalberater an deiner Seite sicherst du dir nicht nur den besten Job , sondern auch top Tarife und ein Gehalt, das dich wirklich motiviert. Pflegefachkraft (m/w/d) – Dein Einsatz für eine starke Zukunft, mit einem Gehalt, das dich motiviert!
Das Angebot ist für dich natürlich kostenlos! Pflegefachkraft | attraktives Gehalt | Direktvermittlung Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Eine erfüllende und positive Teamatmosphäre, die Deine Leidenschaft unterstützt Spannende Aufgaben in der Planung und Dokumentation von Pflegemaßnahmen Überwachung der Medikamentenausgabe gemäß ärztlicher Vorgabe Das bringst Du mit: Freundliches und herzliches Auftreten Teamgeist und Zuverlässigkeit Einfühlsamer und wertschätzender Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Flexibilität und Interesse an neuen Aufgaben Wir sind ein wertschätzender Arbeitgeber, bei dem die Bedürfnisse seiner Mitarbeiter*innen im Vordergrund stehen.
Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d): Gesamtleitung des SeniorenheimsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und ServicequalitätFührung und Entwicklung des TeamsOrganisation von Dienst- und PersonaleinsatzplanungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation als Einrichtungsleitung (m/w/d): Abgeschlossene Pflegeausbildung oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Einrichtungsleitung Mehrjährige Erfahrung in leitender Position in der AltenpflegeFührungskompetenz und OrganisationsstärkeKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert Ihr Vorteil als Einrichtungsleitung (m/w/d): Unbefristete Festanstellung bei stabilem TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenGestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenfreie, persönliche Beratung und Vermittlung Bewerben Sie sich jetzt: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare begleiten wir Sie diskret, professionell und kostenfrei: ????
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung bei Organisation und Steuerung des PflegebereichsSicherstellung einer hohen Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher VorgabenMitwirkung bei Dienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und TeamführungFörderung und Entwicklung des PflegeteamsKommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung wünschenswertMehrjährige Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein und Empathie Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenPersönliche, kostenfreie Beratung, Begleitung und Vermittlung Bewerben Sie sich jetzt: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare begleiten wir Sie diskret, professionell und kostenfrei: ????
Einrichtungsleitung (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft: Attraktives Gehalt , das Ihre Verantwortung wertschätzt. Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits.
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung.
stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Das bieten wir Dir: Attraktives Gehalt , das deine Verantwortung wertschätzt Unbefristeter Arbeitsvertrag , für einen Start in eine sichere Zukunft Du profitierst von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und weiteren Benefits Verschiedene Vorsorgepakete , die Deine Gesundheit und Dich im Alter absichern Deine berufliche Zukunft: Unterstützung des Pflegedienstes bei der Organisation und Verwaltung , einschließlich Planung, Personalmanagement und Budgetierung.
Ort: Dortmund Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Gestalte Pflege mit Herz und Verstand! Sie suchen eine verantwortungsvolle Führungsposition im Gesundheitswesen, die Ihre fachliche Expertise und Führungsqualitäten gleichermaßen fordert?
Ort: Dortmund Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 6.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Leitung mit Wirkung – und ein Team, das dich trägt! Stell dir vor, du führst eine Einrichtung, in der du wirklich gestalten kannst – mit Verantwortung, eigenen Ideen und einem starken Team an deiner Seite.
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Über uns Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen.
Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Vertretungszuschlag: Einspringen wird honoriert Über uns Im Ev.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Rückzugsort: Unsere Mitarbeiter*innen haben in jedem Wohnbereich ein separates Büro Über uns Im Ev.
Wann du zu uns passt: Du hast eine Qualifizierung zum/zur Altenpfleger*in oder einen Behandlungspflegenachweis Du konntest bereits erste Erfahrung in der Pflege sammeln (mind. 3 Monate) Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Stundenlohn: 17,75 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Über uns Als Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Hilfskräfte in soziale Einrichtungen.
Was du bei uns machst: Du arbeitest in einer Einsatzwechseltätigkeit ohne festen Arbeitsort Du bist Teil eines Teams, dass Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen zu Zeiten von Personalengpässen im Rahmen einer Einsatzwechseltätigkeit unterstützt.Du unterstützt Pflegefachkräfte bei pflegerischen und medizinischen Maßnahmen Du stellst die Pflegequalität - unter Einhaltung der Pflegestandards - sicher Du führst geplante Maßnahmen im Rahmen des Pflegeprozesses und der Pflegedokumentation durch Du begleitest Menschen verschiedener Altersgruppen in der ambulanten und stationären Altenpflege sowie in der Teilhabe in Ihrem Alltag Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent*in Du bist einfühlsam Du bist verantwortungsbewusst auf Dich kann man sich verlassen Du bringst ein gewisses Maß an Flexibilität mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sind für Dich keine Fremdwörter Worauf du dich freuen kannst Urlaub: 31 Tage 100 % Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wochenendeinsatz im Monat Monatlicher Pauschalbeitrag: für Nutzung des Privathandys Dienstplanung: Einhaltung von Freiwünschen Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr Stundenlohn: 19,00 € zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Über uns Als Personaldienstleister vermitteln wir Fach- und Hilfskräfte in soziale Einrichtungen. So unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, kurzfristige oder saisonale Engpässe abzufedern.
Worauf du dich freuen kannst Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Urlaub: 31 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Flexible Urlaubsgestaltung: Keine Jahresplanung - Plane deinen Urlaub nur 8 Wochen im Voraus Flexibilität mit Struktur: Du kombinierst die Freiheit, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten, mit der Sicherheit eines geregelten Arbeitsalltags Frei wählbare Arbeitsorte: Wähle aus drei wohnortnahen Einrichtungen Über uns Im Ev.