Gehalt-Stellenmarkt für Intensivpflege in Hannover Jena

21 Jobangebote für Intensivpflege in Hannover Jena

Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege Jena

zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge

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Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege Erfurt

und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) Weitere

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Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege Gera

und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) Weitere

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Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege Nordhausen

und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) Weitere

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Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege Weimar

und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) Weitere

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Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege Eisenach

und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) Weitere

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Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege Jena

und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) eine Zulage

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Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege Greiz

Einarbeitungskonzept mit Begrüßungstag Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v

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Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege Leipzig Grünau

Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) Weitere attraktive Benefits und Angebote wie z.Bsp. Jobrad-Leasing Ticket

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Pflegefachkraft (m/w/d) außerklinische Intensivpflege Seesen

Einarbeitungskonzept mit Begrüßungstag Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v

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Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege Erfurt

und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) eine Zulage

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Fachbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege Weimar

und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000 € (mit Basiskurs) zuzüglich Zuschläge (ohne einschlägige Berufserfahrung) eine Zulage

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Pflegefachkraft (m/w/d) für Außerklinische Intensivpflege in Direktvermittlung Jena

zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind. Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen

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Pflegefachkraft (m/w/d) für Außerklinische Intensivpflege in Direktvermittlung Jena

zu bleiben, besonders wenn sie noch in Beschäftigung sind. Verhandlungsführung: Wir unterstützen Sie dabei, das beste Gehalt und Zusatzleistungen auszuhandeln, basierend auf Branchenstandards und Insiderwissen

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Operative Regionalleitung (m/w/d) der außerklinischen Intensivpflege

und Kostenvoranschläge in Zusammenarbeit mit dem Bereich Verwaltung Überprüfung der Leistungserfassung Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag ein attraktives Gehalt der Position entsprechend

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Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Weimar

Arbeitgeberfinanzierte Qualifikation zur Pflegefachkraft für außerklinische Intensivpflege und Beatmung (Basiskurs) 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Ein attraktives Gehalt i.H.v. 3.800 € (ohne Basiskurs) bzw. 4.000

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Fachkrankenschwester (m/w/d) Hannover

: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (27,00 - 31,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub

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Fachkrankenschwester (m/w/d) Hannover

: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (27,00 - 31,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub

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Fachkrankenschwester (m/w/d) Hannover

: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (27,00 - 31,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hannover

Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (27,00 - 31,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub

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Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Hannover

Fachweiterbildung oder Berufserfahrung in der Intensiv- und Anästhesiepflege. Zudem erwartet dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt (27,00 bis 31,00 Euro / Stunde) zzgl. Schicht

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