Dich erwarten starke Benefits und ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlen kannst: attraktives Gehalt Firmenwagen auch zur Privatnutzung flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Jobrad betriebliche Gesundheitsförderung (Fitnessstudio/ Physiotherapeut) kostenlose Getränke Mitarbeiterkantine vermögenswirksame Leitungen.
Edeka, Rewe, Aldi …)Sehr gute Kenntnisse der Supply Chain, insbesondere der Warenstromprozesse – von der Industrie bis in das Regal des HandelsSehr gute Erfahrungen in der Führung komplexer Kundenprojekte, ausgeprägte Ziel – und ErgebnisorientierungSie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift Unser Kunde bietet Ihnen: Eine selbstständige Position in einem dynamischen Umfeld Ein marktgerechtes Gehalt Viel Raum für Unternehmergeist und Eigeninitiative 30 Urlaubstage Bonusregelung Firmenwagen Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten Wissenswertes über unseren Kunden als Arbeitgeber: Unser Kunde Signature Foods Deutschland GmbH ist ein Lebensmittelunternehmen mit Sitz in Osnabrück und Teil der internationalen Signature Foods Gruppe.
Rechenzentrum GmbH sucht in München eine/n Account Manager (m/w/d) - Lohn & Gehalt (ID-Nummer: 6780633)
KG Nortorf An der Automeile 1 24589 Nortorf Das bieten wir dir • Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld • Attraktives Gehalt • Einen Dienstwagen • Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts • Abwechslungsreiche Tätigkeiten • 30 Urlaubstage (Vollzeit) • Vergünstigungen bei Fitnessstudios • Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben • Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen und erhältst eine intensive Einarbeitung zum Regional Sales Manager (m/w/d), • Dabei begleitest du einen Regional Sales Manager (m/w/d), der dich in alle Prozesse und Aufgaben einweiht und dich auf dem Weg zur Führungskraft begleitet • Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams • Mit den Filialverantwortlichen arbeitest du eng zusammen • Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen • Du wirkst intensiv bei der Planung und Eröffnung neuer Filialen mit Das bringst du mit • POWER, um ein Leader (m/w/d) zu sein • Einen guten Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation • Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz • Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Traineeprogramm-Regional-Sales-Manager-m-w-d-Nortorf
KG Hesel Wehrden 4 26835 Hesel Das bieten wir dir • Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld • Attraktives Gehalt • Einen Dienstwagen • Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts • Abwechslungsreiche Tätigkeiten • 30 Urlaubstage (Vollzeit) • Vergünstigungen bei Fitnessstudios • Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben • Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen und erhältst eine intensive Einarbeitung zum Regional Sales Manager (m/w/d), • Dabei begleitest du einen Regional Sales Manager (m/w/d), der dich in alle Prozesse und Aufgaben einweiht und dich auf dem Weg zur Führungskraft begleitet • Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams • Mit den Filialverantwortlichen arbeitest du eng zusammen • Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen • Du wirkst intensiv bei der Planung und Eröffnung neuer Filialen mit Das bringst du mit • POWER, um ein Leader (m/w/d) zu sein • Einen guten Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation • Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz • Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Traineeprogramm-Regional-Sales-Manager-m-w-d-Hesel
KG Sievershausen Am Schwarzen Kamp 1 31275 Lehrte Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Abwechslungsreiche Tätigkeiten 30 Urlaubstage (Vollzeit) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du lernst die vielfältigen Aufgaben eines Filialverantwortlichen (m/w/d) kennen und erhältst eine intensive Einarbeitung zum Regional Sales Manager (m/w/d), Dabei begleitest du einen Regional Sales Manager (m/w/d), der dich in alle Prozesse und Aufgaben einweiht und dich auf dem Weg zur Führungskraft begleitet Du übernimmst schnell Personalverantwortung und führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und Teams Mit den Filialverantwortlichen arbeitest du eng zusammen Dein Ziel ist dabei immer, den bestmöglichen Umsatz mit hoher Zufriedenheit der Kundinnen und Kunden und des Personals in deinen Filialen sicherzustellen Du wirkst intensiv bei der Planung und Eröffnung neuer Filialen mit Das bringst du mit POWER, um ein Leader (m/w/d) zu sein Einen guten Studienabschluss, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Traineeprogramm-Regional-Sales-Manager-m-w-d-Hannover
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Immobilien Gehalt: bis zu 70.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein erfolgreiches und zukunftsorientiertes Immobilienunternehmen mit einem hochwertigen Wohn- und Gewerbeimmobilienportfolio.
Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Du unterstützt Deine Sales Manager in Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Du berichtest an den Senior Regional Sales Manager Dein Profil Du übernimmst die fachliche Führung eines starken Vertriebsteams in Deiner Region Du motivierst, entwickelst, trainierst und coachst Deine Sales Manager durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Verhandle Mietverträge und treibe die Neukundengewinnung für unser Business Center voran Deine Fähigkeiten und Engagement sind der Schlüssel zu unserem Erfolg Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Du unterstützt Deine Sales Manager in Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Du berichtest an den Senior Regional Sales Manager Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Immobilien Gehalt: bis zu 68.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienwirtschaft mit einem vielseitigen Portfolio aus Wohn- und Gewerbeimmobilien.
Ort : Nürnberg Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Medical Gehalt: bis zu 75.000 € p.a. fix + Provision Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein international tätiger Anbieter digitaler Lösungen für moderne Behandlungs- und Praxisworkflows im Gesundheitswesen.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Betreuung und Unterstützung von Lieferanten in qualitätsrelevanten FragestellungenBewertung von Lieferanten sowie Unterstützung bei Entscheidungen in Grenz- und SonderfällenÜberwachung der Lieferqualität sowie Analyse und Bewertung von Qualitätsdaten und RisikenErstellung von Fehlerkatalogen für die WareneingangsprüfungSicherstellung der Einhaltung relevanter Qualitätsstandards und gesetzlicher VorgabenMitarbeit an der Weiterentwicklung von SQM-Prozessen, Tools und Dokumenten, beispielsweise Qualitätssicherungsvereinbarungen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Produktionstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder Supplier Quality Management im industriellen UmfeldErste Erfahrung in der Anwendung gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, FMEA, 8D oder 5-WhySAP-Kenntnisse, idealerweise im SAP-QM-Modul, sind wünschenswertVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAnalytische Denkweise, Durchsetzungsvermögen, Aufgeschlossenheit sowie Bereitschaft zu Dienstreisen WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Bosch Gruppe sucht in eine/n Manager Exportkontrolle & Compliance Governance (w/m/div.) (Gehalt: ~121.000 EUR p.a. *) (ID-Nummer: 14172697)
Das bringst du mit: Sprachgewandtheit: Sicheres Deutsch in Wort und Schrift die Basis für klare Kommunikation mit Team und Kunden Authentische Kundenorientierung: Du verstehst es, Menschen zu beraten und dabei echte Beziehungen aufzubauen das ist dein Erfolgsfaktor Branchenerfahrung: Hintergrund im Einzelhandel, der Gastronomie oder Hotellerie du kennst bereits die Spielregeln Sicheres Zahlenverständnis: Kassenverwaltung und Abrechnungen sind für dich Routine; mit Kassiersystemen bist du vertraut Teamfähigkeit mit Führungsanspruch: Du bist offen und freundlich im Umgang, gleichzeitig entscheidungsfreudig und führungsstark Deine Aufgaben im Überblick: Geschäftsbetrieb im Blick: Von der Kassenführung mit täglichen Abrechnungen bis zur Lagerorganisation du packst es an Verkauf & Kundenberatung: Du berätst Kunden bei der Produktauswahl und stellst sicher, dass sie das Beste aus unserem Sortiment finden Teamleitung & Personalplanung: Du erstellst Schichtpläne, führst das Team wertschätzend und schulst neue Kolleginnen und Kollegen ein Filiale im Aufbau: Beim Aufbau und der Erstbestückung neuer Läden packst du aktiv mit an hier zeigt sich deine Organisationskraft Hygiene & Ordnung: Ein sauberer, gut organisierter Arbeitsplatz ist selbstverständlich für dich; auch die Warenbestellung und -annahme gehören dazu Das bieten wir dir: Verantwortungsvolle Position: Du führst dein eigenes Team und trägst echte Verantwortung kein Job von der Stange, sondern echte Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung: Ein Gehalt, das deiner Verantwortung entspricht, plus mögliche Zusatzleistungen je nach Vereinbarung Persönliche Unterstützung: Wir begleiten dich nicht nur bei der Vermittlung dein Ansprechpartner bei Fragen und Herausforderungen bleibt erhalten Arbeitsumfeld mit Perspektive: Ein etabliertes, wachsendes Unternehmen, das seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzt und fördert Interessiert?
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Hersteller Gehalt: bis zu 95.000€ brutto p.a. Startzeitpunkt : ab sofort Tax Manager (m/w/d) Ihre Vorteile: Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge und weitere attraktive Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten Moderne Arbeitsplätze und digitale Prozesse Mitarbeit in einem innovativen und renommierten Premiumunternehmen Langfristige Karriereperspektiven Ihre Aufgaben: Betreuung nationaler und internationaler steuerlicher Fragestellungen Erstellung und Prüfung von Steuerberechnungen sowie Steuererklärungen Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS in steuerlichen Fragestellungen Ansprechpartner für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Begleitung von Betriebsprüfungen Mitwirkung bei internationalen Projekten sowie steuerlichen Strukturierungen Analyse gesetzlicher Änderungen und Umsetzung neuer steuerlicher Anforderungen Optimierung und Weiterentwicklung interner Tax-Compliance-Prozesse Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen oder Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich eines Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw.
Für Fragen steht Frau Ephrosi gerne unter der Telefonnummer +49 821 50991389 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Ort : Köln Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Dienstleistung / Immobilien Gehalt: Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber verantwortet das zentrale Property Management eines breit gefächerten Wohnimmobilienbestands.
Arbeiten auf Augenhöhe und Raum für Selbstverantwortung Projektmanager / Manager (m/w/d) Digitalisierung, Datenmanagement & Business Analyse in München Gehalt: 90.000 - 100.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Hybrides Arbeiten - Deutschland Als Projektmanager / Manager Digitalisierung arbeiten Sie für eine inhabergeführte Unternehmensberatung, die ihre Kunden aus den Branchen Banken, Versicherungen, Energieversorger und Handel auf dem Weg in die digitale Welt begleitet.
Wir bieten: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Attraktives Gehalt: Für diese Position bietet unser Kunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 60.000 € bis 75.000 €.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Attraktives Gehalt: Für diese Position bietet unser Kunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 66.000 € bis 79.000 €.
IT Projekt Manager/in Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft Wir suchen aktuell: IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Wiesbaden Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager/in für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.
Für Fragen steht Frau Zerbig gerne unter der Telefonnummer + 49 821 50991347 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Deine Aufgaben Fachliche Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams in Deiner RegionMotivation, Entwicklung, Training und Coaching Deiner Sales Manager durch regelmäßige Feedbackgespräche und verbindliche ZielvereinbarungenVerantwortung für Dein Vertriebsgebiet: Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie aktive NeukundengewinnungAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch bedarfsorientierte Beratung und maßgeschneiderte LösungenProfessionelle Präsentation und Vorführung unserer Produkte in den Sirius Business ParksVerhandlung von Mietverträgen und strategischer Ausbau des Business Centers durch gezielte VertriebsaktivitätenPlanung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäfts mehrerer Business ParksKontinuierliche Optimierung der regionalen Vertriebs- und MarketingstrukturBudget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive Sicherstellung der KPI-Erreichung Deines TeamsUnterstützung Deiner Sales Manager bei Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau nachhaltiger KundenpartnerschaftenMarkt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktives Networking zur Identifikation neuer GeschäftspotenzialeVerantwortung für Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-DatenbankDirekte Berichtslinie an den Regional Sales Manager Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und zugleich verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Real Estate Idealerweise konntest Du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher TeamplayerVerhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte EnglischkenntnissAls Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil abDu arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenEin attraktives Gehalt sowie flexible ArbeitszeitenDienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturDu-Kultur auf allen EbenenBetriebliche Altersversorgung Betriebliche KrankenversicherungMitarbeiterrabatteInterne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy)Gesundheitsmanagement und SportangeboteTeam- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Account Manager/ Sales Manager/ Vertriebsmitarbeiter - Kommunikationstechnik m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2026-0600 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Aktive Neukundenakquise im Bereich Kommunikationstechnik Betreuung und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen Eigenverantwortliche Analyse des Marktes, sowie Identifikation von Trends Entwicklung von passgenauen Kommunikationslösungen, die den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht werden Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst und den Herstellern Profil Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung z.B. als Kaufmann für IT-Systemmanagement, Informationselektroniker, IT-Systemelektroniker, Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Umfeld der Kommunikationstechnik Freude am aktiven Kundenkontakt, gepaart mit hoher Empathie und hoher KundenorientierungAusgeprägtes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, auch in komplexen Situationen lösungsorientiert zum Ziel zu gelangen Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systeme wünschenswert Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-Weyhe
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-Weyhe
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-Weyhe
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-Weyhe
KG Hesel Wehrden 4 26835 Hesel Das bieten wir dir • Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld • Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts • Attraktives Gehalt • Einen Dienstwagen • 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten • Vergünstigungen bei Fitnessstudios • Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben • Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende • Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung • Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben • Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit • POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen • Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation • Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz • Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-Hesel
KG Grammetal Österholzstr. 12 99428 Grammetal Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-Grammetal
Deine Aufgaben Fachliche Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams in Deiner Region Motivation, Entwicklung, Training und Coaching Deiner Sales Manager durch regelmäßige Feedbackgespräche und verbindliche Zielvereinbarungen Verantwortung für Dein Vertriebsgebiet: Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch bedarfsorientierte Beratung und maßgeschneiderte Lösungen Professionelle Präsentation und Vorführung unserer Produkte in den Sirius Business Parks Verhandlung von Mietverträgen und strategischer Ausbau des Business Centers durch gezielte Vertriebsaktivitäten Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäfts mehrerer Business Parks Kontinuierliche Optimierung der regionalen Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive Sicherstellung der KPI-Erreichung Deines Teams Unterstützung Deiner Sales Manager bei Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau nachhaltiger Kundenpartnerschaften Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktives Networking zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Verantwortung für Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Direkte Berichtslinie an den Regional Sales Manager Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und zugleich verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Real Estate Idealerweise konntest Du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Englischkenntniss Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Für Fragen steht Frau Sobotta gerne unter der Telefonnummer +49 40 32509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Hervorragendes Gesamtpaket: attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Attraktives Gehalt: Für diese Position bietet unser Kunde – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – ein Jahresbruttogehalt in der Bandbreite von 66.000 € bis 75.000 €.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Unterstützung bei der Planung, Beauftragung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen der Gebäudeinfrastruktur einschließlich KostenverfolgungÜberwachung von Prüf- und Wartungsfristen für Gebäude und technische Gebäudeausrüstung sowie Nachweisführung durchgeführter Prüfungen und WartungenOrganisatorische Unterstützung laufender Projekte einschließlich Terminverfolgung und KoordinationAbstimmung mit Fachbereichen, Gewerken und Dienstleistern sowie Betreuung und Anfrage externer DienstleisterVergabe von Zutrittsberechtigungen, Erstellung von Zutrittskarten sowie Vorbereitung von Dokumenten für DienstleisterVerwaltung des Fuhrparks an mehreren Standorten einschließlich Organisation von Inspektionen, Wartungen, Fahrzeugausgabe und -rücknahme sowie zugehöriger DokumentationErstellung von Verbrauchsübersichten, Kennzahlen, Auswertungen und Berichten sowie Pflege des Intranetauftritts für den FachbereichDurchführung einfacher Hausmeistertätigkeiten bei Bedarf DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit mindestens zwei- oder dreijähriger RegelausbildungsdauerSelbstständige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitZielorientierte und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitOrganisationsgeschick sowie Freude an koordinierenden TätigkeitenSicherer Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und DienstleisternBereitschaft zur Übernahme eines vielseitigen Aufgabenbereichs im Facility Management WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Was wir bieten: Zukunftsperspektiven in einem innovativen, wachsenden und agilen UnternehmenEin spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen KarrierechancenEin tarifliches/ übertarifliches Gehalt plus FirmenwagenFlexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderurlaub für besondere Anlässe bei Anstellung bei Xtended EngineeringBonusprogramme für Empfehlung und MitarbeiterwerbungTeamevents Mit XTENDED ENGINEERING sind Sie Teil eines Teams, das sich als praxiserfahren, innovativ und durchsetzungsstark auszeichnet.
Helfmann Str. 8 04824 Brandis OT Beucha Das bieten wir dir • Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld • Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts • Attraktives Gehalt • Einen Dienstwagen • 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) • Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten • Vergünstigungen bei Fitnessstudios • Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben • Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende • Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung • Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben • Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit • POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen • Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel • Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation • Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz • Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-Brandis-OT-Beucha
KG OT Seefeld Kastanienstr. 2 u. 4 16356 Werneuchen Das bieten wir dir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Einen sicheren Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts Attraktives Gehalt Einen Dienstwagen 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Shops Das sind deine Aufgaben Du führst einen eigenen Bezirk mit mehreren Filialen und übernimmst die Verantwortung für ca. 80 Mitarbeitende Du bist für das gesamte Personalmanagement zuständig, vom Recruiting bis zur Personalführung und Entwicklung Die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie die Umsetzung von Vertriebskonzepten und Aktivitäten gehören zu deinen täglichen Aufgaben Dein Ziel: zufriedene Kundinnen und Kunden, motivierte Mitarbeitende sowie sehr gute Verkaufszahlen Das bringst du mit POWER, um Führungsverantwortung zu übernehmen Einen guten Studienabschluss mit wirtschaftswissenschaftlichem Fokus sowie Berufs und Führungserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation Kommunikationsfähigkeit, Empathie und soziale Kompetenz Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit Regional-Sales-Manager-m-w-d-Werneuchen-OT-Seefeld
Für Fragen steht Herr Ricke gerne unter der Telefonnummer +49 421 1603779 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Für Fragen steht Frau Ruf gerne unter der Telefonnummer +49 821 34560-27 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Identifikation, Analyse und Bewertung von Risiken entlang der LieferketteWeiterentwicklung des Supply Chain Risk Management FrameworksImplementierung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Supply-Chain-Risk-Management-Tools und ReportingsUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur RisikominimierungSicherstellung der Einhaltung von ESG-Kriterien sowie Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie Nachhaltigkeit und Product ComplianceSchulung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei der Anwendung von Prozessen und Tools im Supply Chain Risk Management DAS BRINGEN SIE MIT: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Beschaffungs-, Supply-Chain- oder RisikomanagementKenntnisse im Supply Chain Risk Management sowie relevanter regulatorischer Anforderungen im NachhaltigkeitskontextVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sicheres Auftreten und PräsentationsstärkeHohe Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Stakeholdern WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen ins In- und Ausland sowie entsprechende Fremdsprachenkenntnisse sind gegeben. Unser Angebot Attraktives Gehalt, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen Umfassende Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsangebote Einsatzort: Ilsenburg ǀ Sachsen-Anhalt
Die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen ins In- und Ausland sowie entsprechende Fremdsprachenkenntnisse sind gegeben. Unser Angebot Attraktives Gehalt, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie weitere Sozialleistungen Umfassende Weiterbildungsangebote Betriebliche Gesundheitsangebote Einsatzort: Ilsenburg ǀ Sachsen-Anhalt
Erstellung von Onboarding- und Offboarding-Unterlagen, DU erstellst Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen und qualifizierten ArbeitszeugnissenDU bist Ansprechpartner/in für Mitarbeiter in lohn-, gehalts- und personalrelevanten FragenDU bereitest Betriebsprüfungen sowie Erstellung von HR-Auswertungen für die Geschäftsführung vor Das bringst DU als HR Manager (m/w/d) mit: DU bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Entwicklung, Optimierung und Qualitätssicherung der kältetechnischen Anlagen (einschließlich der Diagnose von Störungsursachen) Entwicklung von transparenten Prozessen und Kennzahlensystemen zur Optimierung der Energieeffizienz, zur Erhöhung der Anlagenverfügbarkeit und zur Kostenkontrolle Sicherstellung des effizienten Betriebs der kältetechnischen Anlagen Kontinuierliche Überwachung und Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften Entwicklung von neuen Systemen und Systemkomponenten in Zusammenarbeit mit unseren nationalen Fachabteilungen und Dienstleistern Weiterentwicklung von Baustandards unter Berücksichtigung optimaler Synergieeffekte Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Bewertung von Alternativangeboten Weiterentwicklung der Wartungs und Instandhaltungsstrategie Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Bereich Kältetechnik Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Umfassende Fachkenntnisse in den Bereichen der gewerblichen Klima und Kältetechnik, einschließlich des Kältemittels R744 Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Manager-Kaeltetechnik-m-w-d-Essen
Certification Project Manager (m/w/d) Airbus WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Für Fragen steht Frau Sobotta gerne unter der Telefonnummer +49 40 32509781 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.
Ihre Aufgaben: Übernahme des technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung mit Verantwortung für die Gesamtkoordination Durchführung von Anforderungsanalysen und deren Umsetzung in technische Spezifikationen sowie Systemkonzepte Verantwortliche Planung und Durchführung von Systemintegration, Systemprüfungen und externen Qualifikationen mit Partnern Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams und Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Erstellung von technischen Dokumentationen, Prüfkonzepten und Entscheidungsvorlagen sowie Durchführung von Reviews und Audits Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (idealerweise Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Projektleitung und im Systemmanagement Fundierte Kenntnisse in Systemarchitektur, Anforderungsmanagement und technischen Prozessen Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Verhandlungssicherheit Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +494941990780 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Change & Configuration Manager (m/w/d) Airbus WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.