voller Leidenschaft. Mechatroniker für Landmaschinen (m/w/d) – ab 3.750€ brutto /Monat – Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 3.750€/brutto Monat Urlaub
Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt ab 4.000€/brutto Monat 13,25 Gehälter 30 Tage Erholungsurlaub Auszahlung von Zuschlägen Bei Auswärtstätigkeiten Spesenzahlungen Vermögenswirksame
: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt ab 4.000€/brutto Monat Übernahmeoption ist gegeben bei Eignung Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Auszahlung
-Mechatroniker (m/w/d) Premium-Autohaus – ab 3.400€ – KFZ-Mechaniker (m/w/d) Das macht diesen Job so attraktiv: Leistungsgerechtes Gehalt ab 3.400€ brutto/Monat Übernahmeoption bei guter Leistung – langfristige
3.500 €/Monat – Mechatroniker (m/w/d) Das haben Sie davon Attraktives Gehalt: Ab 3.500 € brutto pro Monat – pünktlich und verlässlich Sicherer Start: Unbefristeter Arbeitsvertrag
WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall
und hohe BelastbarkeitBereitschaft zu Dienstreisen (Europa & Südamerika)Schichtbereitschaft im 2-Schicht-System WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge
ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und ElektroindustrieIhr
: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt ab 4.000€/brutto Monat 13,25 Gehälter 30 Tage Erholungsurlaub Auszahlung von Zuschlägen Bei Auswärtstätigkeiten Spesenzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Verantwortungsvolle
Plattform, Kantine etc.) Individuell abstimmbare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Marktgerechtes Gehalt zwischen 65.000 und 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn
Plattform, Kantine etc.) Individuell abstimmbare Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Marktgerechtes Gehalt zwischen 65.000 und 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Finn
eines reibungslosen InformationsflussesBelastbarkeit, Schichtbereitschaft und Bereitschaft zu Mehrarbeit WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs
und EinsatzbereitschaftBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitSehr gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge
IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Zuschuss ÖPNVIn Kooperation
und EinsatzbereitschaftBereitschaft zur Schicht- und WochenendarbeitSehr gute Deutschkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse von Vorteil WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge
und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten
, zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft und weltweiter Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts
: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative
und Prüfmitteln (elektrisch, mechanisch, optisch) Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige
-Schichtsystem)Mind. B2 Deutschkenntnisse WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Unser
Alle arbeitsvertraglichen Konditionen (Gehalt, Urlaub, etc.) verhandeln Sie beim Vorstellunggespräch direkt mit dem Kunden, ein Arbeitsvertrag wird im Falle einer Einigung direkt zwischen Ihnen und dem Kunden abgeschlossen