, z. B. zum Teamleiter.Einen Einstieg auf selbstständiger Basis oder Festanstellung.Attraktives Gehalt mit zusätzlichen leistungsorientierten Prämien.Eine fundierte Einarbeitung sowie regelmäßige
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Leistungen (13. Gehalt, 30 Tage Urlaub u. v. m.) Vergünstigtes Fahrrad-Leasing zur privaten Nutzung Familienfreundliche Unternehmenskultur Mitarbeiterkonditionen bei unseren Bankprodukten
der Geschäftsführung m/w/d in Vollzeit (35 Wochenstunden, Gleitzeit). Bei guter Eignung ist eine Übernahme bei unserem Kunden geplant. Das Gehalt liegt bei ca. 50.000 € - 55.000 € pro Jahr, je nach Qualifikation
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Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate
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Sie vor Ort: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30
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- und Teilzeitmodelle inkl. Flexzeitkonto Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche Sonderzahlungen, 35-Stunden-Woche (in Vollzeit), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub bei persönlichen Anlässen, Vermögenswirksame
Ein sympathisches Team, das gern zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre Moderne Techniken und damit einhergehende spannende Aufgabenstellungen Ein attraktives tarifgebundenes Gehalt und tarifliche
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zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und FreistellungDein Gehalt beträgt 2789€ - 3443€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 StundenwocheTreueprämien
- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und FreistellungDein Gehalt beträgt 2620€ - 2880€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 StundenwocheTreueprämien (Sommer + Winter
bei voller Übernahme der Kosten und FreistellungDein Gehalt beträgt 2789€ - 3443€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 StundenwocheTreueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge
zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung Dein Gehalt beträgt 3385€ - 4231€ brutto (je nach Entgeltstufe) plus Qualifikationszulage bei einer 39 StundenwocheTreueprämien
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AzubisAttraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen Ausbildungstarifvertrag Öffentlicher Dienst Pflege (TVAöD) – das sind über 1340 Euro im 1. LehrjahrEigene Praxisanleitung: Wir stellen
in der Pflegebranche in Deutschland als „TopEmployer“ ausgezeichnet und sind der größte Ausbilder in der Pflege mit ca. 1600 AzubisAttraktives Gehalt: Dein Gehalt richtet sich nach dem jeweils aktuellen
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