in einem zukunftsorientierten Umfeld Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung Vielfältige Benefits
wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung oder Bike Leasing Weiterbildung
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Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung</li> <li>Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung
in einem zukunftsorientierten Umfeld</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung
Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung</li> <li>Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung
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und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 90.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr KontaktAnsprechpartnerHannah Sophie EichmannReferenznummer746383/1Kontakt aufnehmenE-Mail
, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes Zeitwertkonto einzahlen. Die eingezahlten Arbeitsentgelte können für eine spätere Freistellung flexibel genutzt werden. Betriebliche Altersversorgung
oder private Weiterbildungen. Dafür können Sie ihren Resturlaub, Sonderzahlungen, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes Zeitwertkonto einzahlen. Die eingezahlten Arbeitsentgelte
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für eine ausgezeichneteWork-Life-Balance sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) - auch in Teilzeit.Eine attraktive Vergütung – 13. Gehalt, Vermögenswirksame Leistungen und weitere Sozialleistungen.Standortgarantie
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