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Stellenbeschreibung Gute Jobs mit fairem Gehalt sind selten, sagen Sie? Dann ist heute Ihr Glückstag! Unser Kunde, ein Dienstleistungsanbieter für Handwerkstätigkeiten von Immobilien, hat eine freie
ein bisschen mehr als bei anderen: Gutes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Rabatte beim Shoppen, kostenlose Weiterbildung. Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns und bewerben
Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 18 - 23 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen
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Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs
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. Das können Sie von uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatzübertarifliches Gehalt bei 35 h/Woche30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannstWunschdienstplan (Arbeitszeiten
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. Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatzübertarifliches Gehalt: 20 - 24 €/h bei 35 h/Woche30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannstWunschdienstplan
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, Durchsetzungsstärke und KommunikationsfähigkeitFührerschein der Klasse B vorteilhaft Auf diese Benefits können Sie sich freuen: Zusätzliches 13. Gehalt und UrlaubsgeldInnovativer und sicherer ArbeitsplatzMöglichkeit
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der Metall- und Elektro-Industrie Automatisch steigendes Gehalt bei längerfristigen Einsätzen Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Prämie in Höhe von 250 € für jeden Mitarbeiter
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unserer Teams fördert die Chancengleichheit für alle Menschen – auch mit Behinderung, deren Bewerbung wir begrüßen. Das dürfen Sie erwarten Attraktives Gehalt und langfristige Jobsicherheit
Gehalt und langfristige Jobsicherheit durch Konzernzugehörigkeit Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Erstattung von Fahrtkosten Individuelle Trainings mit renommierten
, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes Zeitwertkonto einzahlen. Die eingezahlten Arbeitsentgelte können für eine spätere Freistellung flexibel genutzt werden. Betriebliche
, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes Zeitwertkonto einzahlen. Die eingezahlten Arbeitsentgelte können für eine spätere Freistellung flexibel genutzt werden. Betriebliche
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