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ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen und eine attraktive Vergütung mit 14 Gehältern Sie erwarten zahlreiche interne & externe Karriere-Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung umfangreiche
im Blick gehalten und Sie verantworten das Reporting an die 2nd Line of Defence sowie die Stakeholder. Dabei arbeiten Sie stetig an der Weiterentwicklung und Optimierung der KPIs.Die Umsetzung
internationalen Gerichten und richten jede einzelne mit Leidenschaft anSie besitzen sehr gute EnglischkenntnisseSie sind verantwortungsbewusst, flexibel und engagiert Angebot: Ein attraktives Gehalts PaketTeilzeit
Englischkenntnisse Angebot: Ein attraktives Gehalts Paket2 Tage Homeoffice / WocheAbwechslungsreiche AufgabenRaum zur persönlichen EntfaltungFlache Hierarchien mit kurzen EntscheidungswegenRespektvolles Miteinander
attraktives Gehalt plus ungedeckelte ProvisionGleitzeitHomeoffice MöglichkeitSpannende Teamevents und einen ausgeprägten TeamspiritVielfältige Aufgaben und Projekte Du bist momentan offen für eine neue
würden. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort
erfolgt)Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz / Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs
Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings
: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle
Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche
(kein Schicht-/Wochenenddienst)Übernahme einer Rufbereitschaft (Rufbereitschaftspauschale) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine
erfolgt)Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie
Führungszeugnis (Kostenerstattung erfolgt)Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche
und haben die Möglichkeit sich dort fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 140.000-160.000
Entwicklung zu fördern Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum Und zahlreiche weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt
, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000€ Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 725548/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69
Mitarbeiterangebote und -vergünstigungen13,6 Gehälter (Urlaubs,- Weihnachtsgeld) Gehaltsinformationen Mid.-Level 65.000 - 8.000€ Sen.-Level 80.000 - 100.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Ali Sojaad Sultani
Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 110.000-140.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack
und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000-140.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 737727/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69
Dienstplanmitgestaltung • TOP Gehalt • Work-Life-Balance Wir suchen DICH als: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) Das bieten wir dir: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – Vollzeit
Dienstplanmitgestaltung • TOP Gehalt • Flexible Urlaubsplanung Wir suchen DICH als: Fachkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) für die Intensiv- und Anästhesiepflege Das bieten
und marktführenden internationalen UnternehmenEin freundliches und motiviertes Team, tolle Möglichkeiten, sich im Unternehmen weiterzuentwickelnEin attraktives Gehalt und JahresurlaubHome-Office-MöglichkeitRegelmäßige
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie private KrankenkassenSicher im Umgang mit MS-Office sowie einem Entgeltabrechnungssystem idealerweise DATEV Lohn & Gehalt Kenntnisse in Zvoove
Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate BenefitsWork-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU
- und WeiterbildungsmöglichkeitenEigenverantwortliches Arbeiten und gute Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000-140.000
der Arbeit ermöglicht Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 85.000-100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie
sich das Gehalt zwischen 85.000-100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 732598/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 130.000-150.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Moog Referenznummer 747268/1
ProjektenPerspektive auf Partnerschaft und flexible Karrieremodelle Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 130.000-150.000 € Bruttojahresgehalt
auf ein Jobticket oder einen ParkplatzSie Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt
und teamorientiertes Betriebsklima mit Raum zur Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 65.000-90.000
sich dort fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 74.000-90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt
Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 70.000 € Bruttojahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Hannah Sophie Eichmann Referenznummer 743117/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hannah.sophie.eichmann
, Ermäßigung für Fitnessstudio, Teamlunch, etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 110.000-130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt
bei einem zukunftsorientierten ArbeitgeberAbwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen und engagierten TeamVielzahl an Corporate Benefits und Mitarbeiterangeboten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet
in einem modernen, zukunftsorientierten UnternehmenEin attraktives Gehalt sowie flexible ArbeitszeitenHoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene UnternehmenskulturDu-Kultur
Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Ein top Paket aus Gehalt und Urlaub inkl. verschiedener Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Optionen Goodies, wie das Job Rad und Zuschüsse
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Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen
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, Betriebsrestaurant, Einkaufsgenossenschaftumfangreiches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsaktivitäten und SportangebotenJobrad und JobticketUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt
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oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Bitter gern unter der Telefonnummer +49 521 1451-450 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 56. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche
Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37
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