+ Jahressonderzahlung (13. Gehalt) • Inflationsausgleichsprämie • 31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr • Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr • Monatlich gleiches Entgelt – kein Lohnausfall
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(Führerschein Klasse B). Bis zu 80% Homeoffice32 Tage UrlaubGleitzeitTarifvertragWeihnachtsgeldIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenGehaltsinformationenTarifvertragDas Gehalt wird im ersten telefonischen
Erzieher (m/w/d) TOP Gehalt
Heilpädagoge (m/w/d) TOP Gehalt
(Kostenerstattung erfolgt)Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/ Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine
Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d)
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Dienstplanmitgestaltung • TOP Gehalt • Flexible Urlaubsplanung Wir suchen DICH als: Fachkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) für die Intensiv- und Anästhesiepflege Das bieten
Ihnen: Eine offene, wertschätzende Kommunikation Ein attraktives Gehalt und zahlreiche, lohnenswerte Zulagen und Zuschläge, Grundgehalt je nach Erfahrung 3000 € - 3900 € (Vollzeit) Garantierte Einarbeitungszeit
Das Gehalt ist abhängig von Berufserfahrung und der jeweiligen Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Niklas Büttgen Referenznummer 737363/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)231-96325245 E-Mail
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in Bielefeld Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge
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Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 2.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
€ zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt) Monatlich verbindliches Entgelt: kein Lohnausfall in dienstfreien Zeiten Dienstverträge nach Wunsch: Vollzeit - Teilzeit - Mini-Job - auch bestimmte
+ Jahressonderzahlung (13. Gehalt) • Inflationsausgleichsprämie • 31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr • Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr • Monatlich gleiches Entgelt
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haben, einer christlichen Kirche angehören. Worauf Sie sich freuen können audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort
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und organsierte Arbeitsweise Englisch KenntnissePerspektive / Angebot Anstellung in einem traditionsreichem Unternehmen Attraktives Gehalt Interessante, vielseitige Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten
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Arbeitsweg Offener Umgang mit Ihrem Gehalt: Wir sprechen offen über alle Themen rund um Gehalt, Vergütung und Bezahlung. Dies ist je nach Bereich, Erfahrung oder Arbeitsmodell unterschiedlich. Wie hoch
und somit einen einfachen Arbeitsweg Offener Umgang mit Ihrem Gehalt: Wir sprechen offen über alle Themen rund um Gehalt, Vergütung und Bezahlung. Dies ist je nach Bereich, Erfahrung oder Arbeitsmodell
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-GrundkenntnisseEnglischkenntnisse wünschenswert Was Sie von uns bekommen Einen Job in Ihrer Nähe und somit einen einfachen Arbeitsweg Offener Umgang mit Ihrem Gehalt: Wir sprechen offen über alle Themen rund um Gehalt, Vergütung
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