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UrlaubJahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbarenFort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitierenFeiern und Ausflüge
und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr In der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vertretung durch einen bundesweiten Gesamtbetriebsrat Automatisch steigendes Gehalt
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überdurchschnittliches Gehalt ab 3500€ im Monat Wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden, Gleitzeit Homeoffice-Regelung Kostenfreie Parkmöglichkeit oder wahlweise Firmenticket für ÖPNV Betriebliche Altersvorsorge
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QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und TeilzeitKarriere- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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