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Ihnen: unbefristete Tätigkeit mit 39 Wochenstunden flexible und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung attraktives Gehalt mit Zuschlägen für Dienste 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
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für die Dauer der Weiterbildung) mit 42 Wochenstunden flexible und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung attraktives Gehalt mit Zuschlägen für Dienste 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
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Ihnen: unbefristete Tätigkeit mit 39 Wochenstunden flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 € Basis) flexible und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung attraktives Gehalt mit Zuschlägen
(Vollzeit, Teilzeit oder auf 538 € Basis) flexible und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung attraktives Gehalt mit Zuschlägen für Dienste 30 Tage Urlaub sowie Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste
Wochenstunden flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit oder auf 520 € Basis) flexible und verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung attraktives Gehalt mit Zuschlägen für Dienste 30 Tage Urlaub sowie
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und Refinanzierungsanträge Erstellung des HR-Reportings für die Monatsabschlüsse Unterstützung bei der Erstellung des Personalbudgets und der Personalplanung Projektthemen/besondere Aufgaben, z.B. Abstimmung von Gehältern
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Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit spannenden Projekten im Bereich der Erneuerbaren EnergienAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub
Wir bieten Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer GeschäftsaktivitätenAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen
Anteil „grüner“ sowie innovativer GeschäftsaktivitätenAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie betriebliche Altersversorgung
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Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Stellenbezeichnungen, auch wenn sie geschlechtsneutral gehalten sind, sprechen immer und gleichermaßen alle Geschlechter
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(geht nicht vom Urlaubsanspruch ab) branchenübliches Gehalt zusätzlich können leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewährt werden Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
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, auch wenn sie geschlechtsneutral gehalten sind, sprechen immer und gleichermaßen alle Geschlechter an. Eingehende Bewerbungen werden neutral auf ihre fachlichen Qualifikationen hin ausgewertet und deren Inhalte unabhängig von Rasse
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/datenschutzerklaerung/ Alle unsere Stellenangebote richten sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Stellenbezeichnungen, auch wenn sie geschlechtsneutral gehalten sind, sprechen immer und gleichermaßen
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