-Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr Zuschuss zum Deutschlandticket Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Konsequente Mitarbeiterentwicklung Effektives Gesundheitsmanagement inkl. diverser Sportkooperationen, Bikeleasing, Wellpass Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Berufserfahrung. Es beläuft sich dabei auf rund 70.000 EUR im Jahr. Gern spreche ich individuell mit Ihnen über Ihre Gehaltswünsche.
Standort: Hürth Gehalt: bis zu 75.000 € brutto/Jahr Anstellung: Unbefristete Direkteinstellung Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab Sofort Für unseren Mandanten, ein kommunales Wohnungsunternehmen, suchen wir einen: Financial Controller (m/w/d) – bis zu 75.000 € Ihre Aufgaben: Erstellung von Budgets, Forecasts sowie Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplänen Aufbau und Weiterentwicklung von Baukosten- und Liquiditätscontrolling Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Berichten für die Geschäftsleitung Entwicklung eines Risikomanagementkonzepts und Optimierung von Prozessen im ERP-System Unterstützung der Abteilungsleitung in Finanz-, Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und Mietenbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB inkl.
Standort: Hürth Gehalt: bis zu 75.000 € brutto/Jahr Anstellung: Unbefristete Direkteinstellung Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab Sofort Für unseren Mandanten, ein kommunales Wohnungsunternehmen, suchen wir einen: Financial Controller (m/w/d) – bis zu 75.000 € Ihre Aufgaben: Erstellung von Budgets, Forecasts sowie Wirtschafts-, Finanz- und Investitionsplänen Aufbau und Weiterentwicklung von Baukosten- und Liquiditätscontrolling Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Berichten für die Geschäftsleitung Entwicklung eines Risikomanagementkonzepts und Optimierung von Prozessen im ERP-System Unterstützung der Abteilungsleitung in Finanz-, Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und Mietenbuchhaltung Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB inkl.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Bau- und Infrastruktur Gehalt : bis zu 55.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen im Bau- und Infrastruktursektor seit 130 Jahren mit einer starken Präsenz in Deutschland.
KG Weyhe Industriestr. 16 28844 Weyhe Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Das sind deine Aufgaben • Fachliche Verantwortung für die Qualität, Struktur und Konsistenz der SAP Stammdaten in einem Produktionsunternehmen • Unterstützung bei der anstehenden SAP Einführung • Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Stammdatenstandards, richtlinien und prozessen • Fachlicher Ansprechpartner für alle Unternehmensbereiche bei Fragen rund um SAP Stammdaten • Koordination und Freigabe von Stammdatenänderungen (Change und Freigabeprozesse) • Enge Zusammenarbeit mit IT, SAP Anwendungsbetreuung und externen Dienstleistern • Mitwirkung bei Projekten (z.
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl. Bonus (zwischen 20.000 - 60.000 EUR) Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856760/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung offener PostenVerantwortung für das ForderungsmanagementPflege und Aktualisierung aller relevanten StammdatenDurchführung des gesamten ZahlungsverkehrsBearbeitung der AnlagebuchhaltungErstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-MeldungenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Fundierte Erfahrung im RechnungswesenSehr gute Kenntnisse in der Finanz-, Debitoren- und KreditorenbuchhaltungSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (Unternehmen arbeitet aktuell mit eigenem System, Umstellung auf HAUFE geplant)Selbstbewusste, klare Persönlichkeit, die fachlich überzeugt und sich nicht unterordnen lässtHohe Belastbarkeit und souveräner Umgang mit anspruchsvollen StakeholdernGute bis fließende EnglischkenntnisseHands-on-Mentalität, Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten Perspektive auf Teamleitung in 4–5 Jahren1 Tag Homeoffice pro WocheZukunftssicheres Umfeld in einer wachstumsstarken Branche30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeMonatlicher SachbezugFahrrad-LeasingModerne Lernplattform zur individuellen WeiterbildungLangfristig sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmensverbund Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu EUR 80.000 p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 857179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganzheitliche und fallabschließende Beratung der zugeordneten Kunden zu den Leistungen und Produktangeboten – mit Fokus auf Anlage- und VorsorgethemenDurchführung von Beratungsgesprächen sowohl persönlich als auch über mediale Vertriebskanäle wie Telefon, Videochat und E-MailBegeisterung und Überzeugungskraft beim Vermitteln der Leistungen und MehrwerteKontinuierlicher Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks, um das Wachstum des persönlichen Kundenstamms aktiv voranzutreibenNutzung fundierter Kenntnisse in Verkaufs- und Akquisitionstechniken zur aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder SparkassenkaufmannErste Vertriebserfahrung in der Wertpapierberatung im BankgeschäftSehr gute Fachkenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie im Kreditgeschäft mit PrivatkundenFreude an individueller, ganzheitlicher Beratung und an der Entwicklung langfristig erfolgreicher KundenbeziehungenHohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Technikaffinität und routinierter Umgang mit digitalen MedienAusgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden das Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLeistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-LeasingFinanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeGesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere FilialmitarbeitendenFamilie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWeiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Yildiz Referenznummer 856532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.yildiz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiges, familiengeführtes Unternehmen für Industrie-, Medizin- und Spezialgase, das Kunden in Europa, Asien und Amerika mit einem breiten Portfolio an Gasen und Anwendungslösungen versorgt Das Unternehmen bietet Technologien und Services für verschiedenste Branchen wie Medizin, Lebensmittel, Umwelt, Metallverarbeitung und Forschung und erzielte 2024 einen Umsatz von rund 4,5Mrd.Euro Aktivierung von Wirtschaftsgütern gemäß HGB und IFRSPrüfung und Bewertung von Eingangsrechnungen hinsichtlich ihrer Aktivierungsfähigkeit unter Beachtung aktueller gesetzlicher AnforderungenPflege der Anlagenstammdaten einschließlich Neuanlage, Aktualisierung und QualitätssicherungDurchführung und Überwachung des monatlichen AbschreibungslaufsVorbereitung, Organisation und Umsetzung der AnlageninventurPrüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Sicherstellung ihrer sachlichen und vollständigen ErfassungKommunikation und Korrespondenz mit LieferantenErstellung und Bearbeitung von Intrastat-Meldungen für den innergemeinschaftlichen WarenverkehrEinholung, Prüfung und Dokumentation von Gelangensbestätigungen für steuerfreie innergemeinschaftliche Lieferungen Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSehr gutes Verständnis der rechnungslegungsbezogenen ProzesseSehr gute Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen, insbesondere ExcelWeitreichende Kenntnisse im Buchhaltungssystem SAP R/3Gute Kenntnisse im HGB und IFRS sowie steuerliche KenntnisseAffinität in der Optimierung sowie Digitalisierung von Prozessen und AbläufenAnalytisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse Eine dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovation schätzt und die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördertEin sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten VertragEine faire und attraktive Vergütung30 Tage Urlaub, Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch, Möglichkeit des hybriden ArbeitensBetriebliche Altersversorgung, LangzeitkontenBezuschussung von Diensträdern und Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fitness-Zuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 65.000 Euro möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 861156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort: Solingen Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 70.000 € brutto jährlich (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Elektro- und Lichttechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international führendes Unternehmen im Bereich Lichttechnik und Premium-Konsumgüter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Bilanzbuchhalter (m/w/d) – bis zu 70.000 € Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Überwachung periodengerechter Abgrenzungen , Intercompany-Abstimmungen und Nebenbuchführung Ansprechpartner für Tochtergesellschaften im Ausland Zuständig für die korrekte Abwicklung der umsatzsteuerlichen Vorgänge sowie fristgerechte Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen (In- und Ausland) Kommunikation mit Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten z.
Ort: Solingen Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: bis zu 70.000 € brutto jährlich (je nach Qualifikation) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Elektro- und Lichttechnik Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein international führendes Unternehmen im Bereich Lichttechnik und Premium-Konsumgüter, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Bilanzbuchhalter (m/w/d) – bis zu 70.000 € Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Überwachung periodengerechter Abgrenzungen, Intercompany-Abstimmungen und Nebenbuchführung Ansprechpartner für Tochtergesellschaften im Ausland Zuständig für die korrekte Abwicklung der umsatzsteuerlichen Vorgänge sowie fristgerechte Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen (In- und Ausland) Kommunikation mit Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Partnern Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten z.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Maschinenbau Gehalt: 50.000 € - 60.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit (37 Std./Woche) Kategorie : Handel Gehalt: 75.000 € - 87.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein dynamisches Unternehmen im Handels‑ und Logistikumfeld, das mit moderner Infrastruktur und digitalen Prozessen die Zukunft seiner Branche gestaltet.
Ort : Mönchengladbach Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Lebensmittelindustrie Gehalt: bis zu 70.000€ brutto p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein etabliertes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie.
Sicherstellung reibungsloser und verlässlicher Abläufe an der Schnittstelle zwischen Gehalts- und FinanzbuchhaltungKontierung und Abstimmung gehaltsrelevanter KontenBearbeitung gehaltsbezogener Buchungsbelege sowie Verbuchung dieser in SAGEMitwirkung bei Jahresabschlüssen sowie bei externen PrüfungenEigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen GehaltsabrechnungenPflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten in HR Works und DATEV LODASPrüfung von Probeabrechnungen inklusive Durchführung notwendiger KorrekturenErstellung von Bescheinigungen und Bearbeitung aller gehaltsrelevanten UnterlagenAnsprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger, Behörden und SteuerberatungAktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Entgelt- und Abrechnungsprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?
Ganzheitliche und fallabschließende Beratung der zugeordneten Kunden zu den Leistungen und Produktangeboten – mit Fokus auf Anlage- und Vorsorgethemen Durchführung von Beratungsgesprächen sowohl persönlich als auch über mediale Vertriebskanäle wie Telefon, Videochat und E-Mail Begeisterung und Überzeugungskraft beim Vermitteln der Leistungen und Mehrwerte Kontinuierlicher Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks, um das Wachstum des persönlichen Kundenstamms aktiv voranzutreiben Nutzung fundierter Kenntnisse in Verkaufs- und Akquisitionstechniken zur aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder Sparkassenkaufmann Erste Vertriebserfahrung in der Wertpapierberatung im Bankgeschäft Sehr gute Fachkenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie im Kreditgeschäft mit Privatkunden Freude an individueller, ganzheitlicher Beratung und an der Entwicklung langfristig erfolgreicher Kundenbeziehungen Hohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Technikaffinität und routinierter Umgang mit digitalen Medien Ausgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden das Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Yildiz Referenznummer 856532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.yildiz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen Partnerschaften Tägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer Alternativen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-Analysen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-Situationen Marktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von Transaktionsstrategien Erstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence) Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mit Sie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Transaktionen Verständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und Datenanalyse Verständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke Umsetzungsorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagieren Selbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Persönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl. Bonus (zwischen 20.000 - 60.000 EUR) Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856760/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiges, familiengeführtes Unternehmen für Industrie-, Medizin- und Spezialgase, das Kunden in Europa, Asien und Amerika mit einem breiten Portfolio an Gasen und Anwendungslösungen versorgt Das Unternehmen bietet Technologien und Services für verschiedenste Branchen wie Medizin, Lebensmittel, Umwelt, Metallverarbeitung und Forschung und erzielte 2024 einen Umsatz von rund 4,5Mrd.Euro Aktivierung von Wirtschaftsgütern gemäß HGB und IFRS Prüfung und Bewertung von Eingangsrechnungen hinsichtlich ihrer Aktivierungsfähigkeit unter Beachtung aktueller gesetzlicher Anforderungen Pflege der Anlagenstammdaten einschließlich Neuanlage, Aktualisierung und Qualitätssicherung Durchführung und Überwachung des monatlichen Abschreibungslaufs Vorbereitung, Organisation und Umsetzung der Anlageninventur Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Sicherstellung ihrer sachlichen und vollständigen Erfassung Kommunikation und Korrespondenz mit Lieferanten Erstellung und Bearbeitung von Intrastat-Meldungen für den innergemeinschaftlichen Warenverkehr Einholung, Prüfung und Dokumentation von Gelangensbestätigungen für steuerfreie innergemeinschaftliche Lieferungen Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gutes Verständnis der rechnungslegungsbezogenen Prozesse Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel Weitreichende Kenntnisse im Buchhaltungssystem SAP R/3 Gute Kenntnisse im HGB und IFRS sowie steuerliche Kenntnisse Affinität in der Optimierung sowie Digitalisierung von Prozessen und Abläufen Analytisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Eine dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovation schätzt und die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag Eine faire und attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch, Möglichkeit des hybriden Arbeitens Betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonten Bezuschussung von Diensträdern und Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fitness-Zuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 65.000 Euro möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 861156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bilanzbuchhalter) Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit SAP FI/CO 13,5 Gehälter sowie zusätzliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Geförderte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote & Fitnessstudiokooperationen Leistungsbezogene Bonuszahlungen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Online-Campus, E-Learning, Talentprogramme) Autozulage/Firmenwagen, kostenloses Parken Corporate Benefits, kostenlose Getränke u.v.m.
Bilanzbuchhalter) Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit SAP FI/CO 13,5 Gehälter sowie zusätzliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Geförderte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote & Fitnessstudiokooperationen Leistungsbezogene Bonuszahlungen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Online-Campus, E-Learning, Talentprogramme) Autozulage/Firmenwagen, kostenloses Parken Corporate Benefits, kostenlose Getränke u.v.m.
Überwachung offener Posten Verantwortung für das Forderungsmanagement Pflege und Aktualisierung aller relevanten Stammdaten Durchführung des gesamten Zahlungsverkehrs Bearbeitung der Anlagebuchhaltung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (Unternehmen arbeitet aktuell mit eigenem System, Umstellung auf HAUFE geplant) Selbstbewusste, klare Persönlichkeit, die fachlich überzeugt und sich nicht unterordnen lässt Hohe Belastbarkeit und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern Gute bis fließende Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität, Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten Perspektive auf Teamleitung in 4–5 Jahren 1 Tag Homeoffice pro Woche Zukunftssicheres Umfeld in einer wachstumsstarken Branche 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Monatlicher Sachbezug Fahrrad-Leasing Moderne Lernplattform zur individuellen Weiterbildung Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmensverbund Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu EUR 80.000 p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 857179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Ansprechpartnerin Alexandra Stadlmayr HR Specialist Tel: +43 5 0695 - 10398 Das Bruttojahresgehalt beträgt für diese Position ab EUR 50.000,-. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir auf Basis deiner beruflichen Qualifikation und Erfahrung gerne in einem persönlichen Gespräch. Felbermayr Holding GmbH Voralpenstraße 4, 4600 Wels www.felbermayr.cc jobs@felbermayr.cc Weitere Jobs im #teamdermöglichkeiten findest du unter jobs.felbermayr.cc __Felbermayr__
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Maschinenbau Gehalt: 75.000 € - 85.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Düsseldorf.
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Bau- und Infrastruktur Gehalt : 50.000 € - 60.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein führendes Unternehmen im Bau- und Infrastruktursektor seit 130 Jahren mit einer starken Präsenz in Deutschland.
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum AustrittVerwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in PersisProaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen ProzessabwicklungKompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der MitarbeitendenOrganisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den FührungskräftenProfessionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen InstitutionenBetreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)Praxiserfahrung in der operativen PersonalarbeitStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen AnsprechpartnernHohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexible ArbeitszeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer NäheBikeleasingHaueigene KantineZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate BenefitsEdenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 57.000,00 € in Vollzeit.
Persönliche Weiterentwicklung, Teamarbeit und ein respektvoller Umgang stehen im Mittelpunkt - ebenso wie die Chance, aktiv an der Zukunft des globalen Handels mitzuwirken Verantwortung für die Steuerberechnung und -verbuchung: Sie steuern die Berechnung und Buchung direkter und latenter Steuern im Rahmen der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen IFRS-Abschlüsse sowie der handelsrechtlichen AbschlüsseKoordination der Steuererklärungen: Sie organisieren die Erstellung von Einkommen- und Gewerbesteuererklärungen für die deutschen Niederlassungen in Zusammenarbeit mit lokalen SteuerberaternSicherstellung der Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung aller umsatz- und versicherungssteuerrechtlichen VorschriftenBegleitung von Betriebsprüfungen: Sie betreuen steuerliche Betriebsprüfungen für die deutschen Niederlassungen und sind Ansprechpartner für Prüfer und interne StakeholderOptimierung steuerlicher Prozesse: Sie überwachen und entwickeln steuerliche Abläufe in Deutschland sowie Mittel- und Osteuropa weiter und stärken das Tax-Compliance-Management-SystemVerrechnungspreisdokumentation: Sie erstellen die Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Group TaxFachliche Expertise einbringen: Sie verfassen steuerliche Gutachten, Richtlinien und Prozessdokumentationen und organisieren Schulungen zu steuerrechtlichen Grundsatzfragen für andere TeamsProjektarbeit: Sie wirken aktiv in lokalen und gruppenweiten Projekten mit und bringen Ihre Expertise ein Fundierte Erfahrung in einer Steuerabteilung eines international agierenden Unternehmens oder einer SteuerberatungsgesellschaftAbgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise ein bestandenes Berufsexamen als SteuerberaterSicherer Umgang mit Finance- und Tax-SystemenEin analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige, sorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseSichere und souveräne Kommunikation mit internationalen internen Kunden und externen Ansprechpersonen (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden)Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere ExcelVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenAttraktives Vergütungspaket mit ZusatzleistungenModerne Arbeitsumgebung mit guter AnbindungBezuschusste Gesundheitsangebote, hauseigene Kantine und JobRadArbeitszeitkonten mit Sabbatical-Möglichkeit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 85.000 EUR vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 850881/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Euro netto als zusätzlichen Beitrag zu MahlzeitenNach der Probezeit: Unterstützung für Sprachkurse (Deutsch, Englisch, Koreanisch) sowie die Wahl zwischen Sparplänen oder Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 65.000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 860189/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführung des monatlichen Berichtswesens zur französischen Muttergesellschaft Mitarbeit bei der Erstellung der Planung (Bilanz, GuV, Cash-Flow) Treasury Reporting Erstellen von Prognosen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Ad-hoc Analysen sowie Analyse von Kennzahlen Umsetzung der Konzern-Vorgaben Sicherstellen eines hohen Qualitätsniveaus in Reporting und Controlling der Tochtergesellschaften Weiterentwicklung des Berichtswesens unter Anwendung der SAP Analytics Cloud Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung (Unternehmens-, Beteiligungs-, Projektcontrolling) Erfahrungen in der Bauwirtschaft wünschenswert Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Anwendungskenntnisse der SAP Systeme FI/CO Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Sicherstellung reibungsloser und verlässlicher Abläufe an der Schnittstelle zwischen Gehalts- und Finanzbuchhaltung Kontierung und Abstimmung gehaltsrelevanter Konten Bearbeitung gehaltsbezogener Buchungsbelege sowie Verbuchung dieser in SAGE Mitwirkung bei Jahresabschlüssen sowie bei externen Prüfungen Eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stamm- und Bewegungsdaten in HR Works und DATEV LODAS Prüfung von Probeabrechnungen inklusive Durchführung notwendiger Korrekturen Erstellung von Bescheinigungen und Bearbeitung aller gehaltsrelevanten Unterlagen Ansprechpartner*in für Mitarbeitende, Führungskräfte, Sozialversicherungsträger, Behörden und Steuerberatung Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Entgelt- und Abrechnungsprozessen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.?
Baukaufmann/-frau Projektkaufmann/-frau (m/w/d) Standort Wilsdruff in VZ/TZ Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführen sämtlicher baukaufmännischer Arbeiten am Standort Wilsdruff Zusammenarbeiten mit der Bauleitung/Projektleitung und dem Einkauf Bearbeiten von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Erstellen von Auswertungen für die Projektleitung Zuarbeiten zum monatlichen Berichtswesen, Controlling und zur Leistungsmeldung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem Bauunternehmen Kenntnisse in der Abwicklung von Bauprojekten Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sowie erste Kenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm von Vorteil Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Baukaufmann/-frau Projektkaufmann/-frau (m/w/d) Standort Wilsdruff in VZ/TZ Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführen sämtlicher baukaufmännischer Arbeiten am Standort Wilsdruff Zusammenarbeiten mit der Bauleitung/Projektleitung und dem Einkauf Bearbeiten von Lieferanten- und Nachunternehmerrechnungen Erstellen von Auswertungen für die Projektleitung Zuarbeiten zum monatlichen Berichtswesen, Controlling und zur Leistungsmeldung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem Bauunternehmen Kenntnisse in der Abwicklung von Bauprojekten Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sowie erste Kenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm von Vorteil Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in Persis Proaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Prozessabwicklung Kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden Organisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Professionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen Institutionen Betreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexible Arbeitszeiten Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Offene Feedback-Kultur Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe Bikeleasing Haueigene Kantine Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Edenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 57.000,00 € in Vollzeit.
Persönliche Weiterentwicklung, Teamarbeit und ein respektvoller Umgang stehen im Mittelpunkt - ebenso wie die Chance, aktiv an der Zukunft des globalen Handels mitzuwirken Verantwortung für die Steuerberechnung und -verbuchung: Sie steuern die Berechnung und Buchung direkter und latenter Steuern im Rahmen der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen IFRS-Abschlüsse sowie der handelsrechtlichen Abschlüsse Koordination der Steuererklärungen: Sie organisieren die Erstellung von Einkommen- und Gewerbesteuererklärungen für die deutschen Niederlassungen in Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern Sicherstellung der Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung aller umsatz- und versicherungssteuerrechtlichen Vorschriften Begleitung von Betriebsprüfungen: Sie betreuen steuerliche Betriebsprüfungen für die deutschen Niederlassungen und sind Ansprechpartner für Prüfer und interne Stakeholder Optimierung steuerlicher Prozesse: Sie überwachen und entwickeln steuerliche Abläufe in Deutschland sowie Mittel- und Osteuropa weiter und stärken das Tax-Compliance-Management-System Verrechnungspreisdokumentation: Sie erstellen die Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Group Tax Fachliche Expertise einbringen: Sie verfassen steuerliche Gutachten, Richtlinien und Prozessdokumentationen und organisieren Schulungen zu steuerrechtlichen Grundsatzfragen für andere Teams Projektarbeit: Sie wirken aktiv in lokalen und gruppenweiten Projekten mit und bringen Ihre Expertise ein Fundierte Erfahrung in einer Steuerabteilung eines international agierenden Unternehmens oder einer Steuerberatungsgesellschaft Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise ein bestandenes Berufsexamen als Steuerberater Sicherer Umgang mit Finance- und Tax-Systemen Ein analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sichere und souveräne Kommunikation mit internationalen internen Kunden und externen Ansprechpersonen (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit guter Anbindung Bezuschusste Gesundheitsangebote, hauseigene Kantine und JobRad Arbeitszeitkonten mit Sabbatical-Möglichkeit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 85.000 EUR vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 850881/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachwirt/in Betriebswirtschaft ist von Vorteil Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche ist wünschenswert aber kein Muss Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung Kommunikationsgeschick, Integrität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Modernes Arbeitsumfeld: Mobile Work, virtuelle Zusammenarbeit, neueste technische Ausstattung inklusive iPads sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche Arbeitskultur: Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und vielfältige fachliche Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Deutschlandticket-Zuschuss (25 € monatlich) Gesundheit & Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Unterstützung bei EGYM Wellpass sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Mobilität: Erstattung von Dienstfahrten mit dem privaten PKW bis zu 0,66 € pro Kilometer Unterstützung bei Wohnraumsuche auf Wunsch Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 865026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Euro netto als zusätzlichen Beitrag zu Mahlzeiten Nach der Probezeit: Unterstützung für Sprachkurse (Deutsch, Englisch, Koreanisch) sowie die Wahl zwischen Sparplänen oder Beiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 65.000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 860189/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachwirt/in Betriebswirtschaft ist von VorteilErfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche ist wünschenswert aber kein MussSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und ServiceorientierungKommunikationsgeschick, Integrität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Modernes Arbeitsumfeld: Mobile Work, virtuelle Zusammenarbeit, neueste technische Ausstattung inklusive iPads sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-WocheArbeitskultur: Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und vielfältige fachliche Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Deutschlandticket-Zuschuss (25 € monatlich) Gesundheit & Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Unterstützung bei EGYM Wellpass sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Mobilität: Erstattung von Dienstfahrten mit dem privaten PKW bis zu 0,66 € pro Kilometer Unterstützung bei Wohnraumsuche auf Wunsch Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 865026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zalando, Jochen Schweizer, Eventim) Internes Sportangebot Freie Getränke und eine bezuschusste Kantine im HausSende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (unser Fixum Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Rebecca Zager Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg
Ihre Aufgaben: Überwachung, Analyse und Steuerung der Produktionsprozesse hinsichtlich Kosten, Effizienz und Qualität Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Durchführung von Abweichungsanalysen sowie Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen Mitverantwortung für die Produktkalkulation und die Ermittlung der Herstellkosten Erstellung von monatlichen Reports sowie Durchführung von Budget- und Forecast-Analysen, Soll-Ist-Vergleichen und Ad-Hoc-Auswertungen Entwicklung und Optimierung von Kennzahlensystemen und des Berichtswesens zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionssteuerung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Einkauf und Logistik Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Produktion oder eine vergleichbaren Qualifikation Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Ihre Vorteile: Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Wertschätzende und Kollegiale UnternehmenskulturZentrale Lage in Nürnberg Kurze Entscheidungswege und flache HierarchienModerne und innovative Strukturen Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
.); alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Labor- oder DiagnostikumfeldEinschlägige Berufserfahrung im EinkaufscontrollingKenntnisse zu Labor-Einkaufsprozessen und relevanten Laborprodukten von VorteilSicherer Umgang mit Excel (Reporting, Datenmodelle, Analysen)Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise MS DynamicsAusgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke, souveränes AuftretenVerhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenModerne Arbeitsumgebung mit Vertrauensarbeitszeit und 2 Tagen Homeoffice pro Woche30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 864123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sicherstellung der Weiterverfolgung des Aktionsplans Verwaltung des Budgets (jährlich), des Forecasts (monatlich) und des Pre-Closings (wöchentlich) unter dem Gesichtspunkt der GuV und des BS Berechnung des jährlichen Stundensatzes Überwachung der Bestände und ihrer Zuverlässigkeit Vorbereitung der GuV-Analyse Sicherstellung der Konsistenz zwischen GuV und industriellen KPIs Wir bieten Ihnen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen Ein attraktives Gehalt (ca. 75.000€ bis 82.000€ p.a.) 1 Tage Home Office pro Woche Wir freuen uns über Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/ Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Berufserfahrung im Controlling-Bereich eines international agierenden Produktionsunternehmens Sichere IT-Anwenderkenntnisse insbesondere SAP-Kenntnisse (FI/CO) und MS-Office-Anwendungen Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie prozessorientierte und analytische Kompetenz Produktionsnahe, eigenständige und systematische Arbeitsweise Überzeugendes und klares Kommunikationsvermögen sowie hohes Engagement und Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität, Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Aus diesem Grund ist uns Spaß an der Arbeit genauso wichtig wie ein gutes Gehalt, super Chancen zur Weiterentwicklung und ein sauberer und sicherer Arbeitsplatz unter Freundinnen und Freunden. Nicht das Richtige dabei?
B. eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung) Berufserfahrung im Bauwesen sind von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office und Bauspezifischer Software (idealerweise mit RIB iTWO oder vergleichbarer Software) Gutes Verständnis für technische und digitale Prozesse, sodass Sie jederzeit auskunftsfähig zu den relevanten Projektdaten sind Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
B. eine bautechnische oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung) Berufserfahrung im Bauwesen sind von Vorteil Routinierter Umgang mit MS Office und Bauspezifischer Software (idealerweise mit RIB iTWO oder vergleichbarer Software) Gutes Verständnis für technische und digitale Prozesse, sodass Sie jederzeit auskunftsfähig zu den relevanten Projektdaten sind Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bei Interesse senden Sie uns direkt Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an bewerbungen.eist@eiffage.de
.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und HomeofficeEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre SPIE Industry Service & Wind ist ein Geschäftsbereich von SPIE Germany Switzerland Austria.
Wenn Sie einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber suchen, der nicht nur durch berufliche und persönliche Weiterentwicklung zur Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden beiträgt, sondern auch attraktive Gehälter zahlt, dann werden Sie hier bestens aufgehoben sein. Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- und Abgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte) Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von Zahlungseingängen Ermittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der Personalverbindlichkeitskonten Aufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen Steuerberater Ansprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-Vorschriften Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich Anlagenbuchhaltung Hohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen Arbeitsumfeld Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Gute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-System Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete Festanstellung Möglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-Woche Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen Umfeld Kollegiales Team und internationale Zusammenarbeit Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-Angebote Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus) Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Wenn Sie einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber suchen, der nicht nur durch berufliche und persönliche Weiterentwicklung zur Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden beiträgt, sondern auch attraktive Gehälter zahlt, dann werden Sie hier bestens aufgehoben sein. Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten.
Wenn Sie einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber suchen, der nicht nur durch berufliche und persönliche Weiterentwicklung zur Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden beiträgt, sondern auch attraktive Gehälter zahlt, dann werden Sie hier bestens aufgehoben sein. Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- undAbgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte)Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen KontrollsystemsVerantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung vonZahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von ZahlungseingängenErmittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der PersonalverbindlichkeitskontenAufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen SteuerberaterAnsprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumBerufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen FinanzbuchhaltungSehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-VorschriftenSicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich AnlagenbuchhaltungHohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen ArbeitsumfeldStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ZahlenaffinitätGute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-SystemKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete FestanstellungMöglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-WocheAnspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen UmfeldKollegiales Team und internationale ZusammenarbeitWork-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-AngeboteUnterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus)Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Wenn Sie einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber suchen, der nicht nur durch berufliche und persönliche Weiterentwicklung zur Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden beiträgt, sondern auch attraktive Gehälter zahlt, dann werden Sie hier bestens aufgehoben sein. Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten.
Wir suchen einen Trainee als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Senioren-Residenz. Was Sie von uns erwarten können: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy Bis zu 2 Job Räder Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen) Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Ein fester Mentor Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Motivierte und bunte Teams vor Ort Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie?
.); alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Labor- oder Diagnostikumfeld Einschlägige Berufserfahrung im Einkaufscontrolling Kenntnisse zu Labor-Einkaufsprozessen und relevanten Laborprodukten von Vorteil Sicherer Umgang mit Excel (Reporting, Datenmodelle, Analysen) Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise MS Dynamics Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Moderne Arbeitsumgebung mit Vertrauensarbeitszeit und 2 Tagen Homeoffice pro Woche 30 Urlaubstage sowie attraktive Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 864123/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden