Wir sprechen über Ihre Ziele und zeigen Ihnen passende Optionen in unserem Netzwerk. Gehalt, Benefits und genaue Rahmenbedingungen werden im persönlichen Gespräch individuell abgestimmt. Sie entscheiden, welcher Weg der richtige ist.
August 2027 Schulabschluss: mindestens qualifizierender Hauptschulabschluss Gehalt: 1.273 – 1.455 € Dauer: 2 Jahre bzw. 3,5 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (M/W/D) ODER INDUSTRIEELEKTRIKER (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.273 € brutto (2.
Elektroniker, Meister oder Techniker)Erfahrung in der Kalkulation oder Projektierung elektrotechnischer AnlagenSicherer Umgang mit Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und wirtschaftlichen KennzahlenAnalytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Angebotsstrategien und ProjektentscheidungenStabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden Umfeld mit klaren ProzessenModerne Arbeitsmittel und digitale Tools für effiziente Kalkulation und ProjektbearbeitungIndividuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kollegialen Umfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf 75.000 - 100-000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 878482/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Ing. oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit ausgewiesener Steuerungs- und Projektleitungskompetenz im Bereich des Industrie- und LogistikbausSie sind sehr versiert in den Leistungsphasen der HOAI und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in den technischen und baurechtlichen VorschriftenSie haben Erfahrung in der Erstellung von Projektkalkulationen sowie in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen und der Ausarbeitung und Auswertung von LeistungsbeschreibungenSie zeichnen sich durch sehr gute Organisations- sowie Managementfähigkeiten zur Steuerung und Überwachung von Subunternehmen aus und haben ein sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und AuftragsvergabeVorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1)Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung und -betreuung mitUnerlässlich ist eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Motivation, Netzwerke sowie die Unternehmensstruktur weiter auszubauen Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden UnternehmenEine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel EigenverantwortungEin hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener KommunikationsstilFamilienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles ArbeitenLeistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen AnteilsEin Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestelltEinsatzorte: Frankfurt / Dortmund Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen und beläuft sich auf etwa 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879990/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft mit einem umfangreichen Bestands- und ModernisierungsportfolioDer Fokus liegt auf der nachhaltigen Weiterentwicklung, Modernisierung und Werterhaltung von ImmobilienDie Organisation zeichnet sich durch professionelle Projektstrukturen sowie eine enge Zusammenarbeit zwischen technischen und kaufmännischen Bereichen ausMitarbeiter profitieren von langfristigen Perspektiven, hoher Arbeitsplatzsicherheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Verantwortung für die technische Vorbereitung und strukturierte Übergabe von Modernisierungs- und Bauprojekten in die AusführungEigenständige Erstellung von Kostenkalkulationen, Budgets und WirtschaftlichkeitsbetrachtungenSteuerung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen einschließlich Termin-, Meilenstein- und RessourcenplanungErstellung von Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Unterstützung bei Vergabeverhandlungen mit Partnerunternehmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare bautechnische QualifikationBerufserfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise in Modernisierungs-, Sanierungs- oder InstandhaltungsprojektenKenntnisse in der Ausschreibung, Kalkulation und Vergabe von BauleistungenStrukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf ProjektentscheidungenModerne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und zeitgemäßer technischer AusstattungProfessionelles Umfeld mit klaren Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und enger interdisziplinärer ZusammenarbeitAttraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsangeboten und 30 Urlaubstagen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qalifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 881954/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sommerfest, Firmenläufe, Fußballturniere u.v.m.Vereinbarkeit von Familie und Beruf Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung und beläuft sich auf verhandelbare 85.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 888286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Vertretung vor Vergabekammern, nationalen Gerichten sowie nationalen und internationalen BehördenBeratung von Mandanten bei der Strukturierung komplexer VergabeverfahrenDurchführung interner Untersuchungen und Beratung zur Selbstreinigung Zwei abgeschlossene StaatsexaminaErste Erfahrung im VergaberechtGute Englischkenntnisse Selbstständige Mandantenbetreuung und gute AkquisemöglichkeitenEine realistische Karriereperspektive Das Arbeiten in einem freundlichen TeamIndividuelle EinarbeitungAttraktive Work Life Balance mit guter Home Office Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 € - 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 888390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für die Weiterentwicklung, Dokumentation sowie regelmäßige Angemessenheits- und Wirksamkeitsprüfungen des Financial Control Frameworks zur Sicherstellung eines effektiven internen KontrollsystemsSteuerung und Weiterentwicklung der Operational-Audit-Aktivitäten mit Fokus auf die datenbasierte Identifikation, Bewertung und Priorisierung wesentlicher GeschäftsrisikenFachliche Führung eines kleinen Audit-Teams sowie Steuerung und Koordination externer PrüfungsdienstleisterVorbereitung und Moderation von Governance-Gremien sowie Erstellung aussagekräftiger Entscheidungs- und Reportingunterlagen für das ManagementBegleitung von Systemeinführungen und Prozessveränderungen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen und eines wirksamen KontrollumfeldsEnge Zusammenarbeit mit Finance, Procurement, HR, Construction und Operations zur Analyse von End-to-End-Prozessen, Erstellung fundierter Business Cases und nachhaltigen Stärkung der Kontroll- und Risikokultur Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit fundiertem Verständnis betriebswirtschaftlicher ZusammenhängeErste Führungserfahrung oder die Motivation, den nächsten Karriereschritt in eine Rolle mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung zu gehenPraxiserfahrung im Umfeld von internen Kontrollsystemen, Internal Audit oder Operational Audit sowie ein ausgeprägtes Interesse an Governance- und Risikomanagementthemen Sehr gutes Verständnis finanznaher Systemlandschaften und Geschäftsprozesse, idealerweise mit Berührungspunkten zu ERP-, HR-, Oracle- oder Property-Management-SystemenSouveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, anspruchsvolle Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder erfolgreich einzubindenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen Ein hybrides Arbeitsmodell (2 Tage Home Office pro Woche möglich)Eine unschlagbare Mitarbeiterrate in Hotels und Restaurants weltweitTeilnahme am Corporate Benefits Programm Job-TicketCoachings sowie Schulungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenVermögenswirksame Leistung (Höchstsatz) Möglichkeit zur Übernahme bestehender BAV-Verträge sowie die Teilfinanzierung einer Direktversicherung für die betriebliche Altersvorsorge ab Mitarbeitereintritt Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 100.000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 888197/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Homeoffice MöglichkeitZuschuss zum öffentlichen NahverkehrVergünstigte Mitarbeiterangebote und attraktive RabattprogrammeKostenfreie Verpflegung bzw. attraktive Verpflegungszuschüsse Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung ist ein Gehalt von bis zu 105.000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 892526/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Homeoffice MöglichkeitZuschuss zum öffentlichen NahverkehrVergünstigte Mitarbeiterangebote und attraktive RabattprogrammeKostenfreie Verpflegung bzw. attraktive Verpflegungszuschüsse Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 892531/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im B2B-Umfeld Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des zugeordneten Vertriebsgebietes Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte Durchführung von Kundenterminen, Angebotspräsentationen sowie Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur nachhaltigen Kundenentwicklung Fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb Hohe Vertriebsaffinität und ausgeprägte Abschlussstärke Erfahrung im B2B-Vertrieb von Produkten, Dienstleistungen oder lösungsorientierten Konzepten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Unbefristete Festanstellung bei einem international erfolgreichen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientiertem Bonusmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Vertriebsgebiet Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 65.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 878844/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Strategische und operative Verantwortung für das Facility Management, das Immobilienportfolio sowie die Weiterentwicklung bestehender Standorte und BetriebsflächenSteuerung von Ausbau-, Modernisierungs- und Optimierungsprojekten mit direktem Einfluss auf die zukünftige Standort- und Objektstrategie des UnternehmensWeiterentwicklung von Service-, Retail- und Nutzungskonzepten in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und StandortenGestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie Aufbau effizienter Strukturen in einem wachsenden Unternehmensumfeld Fundierte Erfahrung in den Bereichen Facility Management, Real Estate, Property Management, Expansion, Bau- oder InfrastrukturmanagementUnternehmerische Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und dem Anspruch, Projekte aktiv voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmenErfahrung in der Steuerung unterschiedlicher Stakeholder sowie in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und EntwicklungsprozessenAusgeprägte Kommunikationsstärke, Pragmatismus und die Fähigkeit, Menschen für neue Wege zu gewinnen Neu geschaffene Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Sichtbarkeit innerhalb der OrganisationKombination aus mittelständischer Agilität und den Entwicklungsmöglichkeiten eines international renommierten KonzernumfeldsDirekter Einfluss auf die zukünftige Immobilien-, Standort- und Facility-Strategie des UnternehmensFlexible Homeoffice-Regelung, kurze Entscheidungswege sowie attraktive Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 892319/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Bereich Debitorenbuchhaltung / Cash Management Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Verbuchung von Zahlungseingängen in verschiedenen Währungen Durchführung und Überwachung von Bank- und Kontenabstimmungen Steuerung täglicher, monatlicher sowie ad hoc anfallender Aufgaben und PrioritätenMitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen Sicherstellung interner Kontrollen, Compliance-Vorgaben und sauberer ProzessdokumentationEnge Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance-Bereichen zur Klärung fachlicher Fragestellungen Fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung / Cash Management Erfahrung in der Verarbeitung, Zuordnung und Abstimmung von Zahlungseingängen Erste Führungserfahrung oder Freude daran, diese Verantwortung zu übernehmen Sehr genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Verständnis für sensible FinanzdatenSicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit gängigen Buchhaltungs- oder ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu drei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeitenJobticket für eine entspannte und nachhaltige AnreiseKostenfreie Getränke im BüroRegelmäßige Firmenevents und ein kollegiales MiteinanderArbeitsplatz in einem der modernsten Bürogebäude Frankfurts mit perfekter Anbindung an den öffentlichen NahverkehrGympass-Angebot zur Unterstützung von Fitness und GesundheitOffene Unternehmenskultur mit unkompliziertem Austausch – ganz ohne steife Krawattenmentalität Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 80.000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 893591/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen aus der Immobilienwirtschaft mit einem umfangreichen Bestands- und Modernisierungsportfolio Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Weiterentwicklung, Modernisierung und Werterhaltung von Immobilien Die Organisation zeichnet sich durch professionelle Projektstrukturen sowie eine enge Zusammenarbeit zwischen technischen und kaufmännischen Bereichen aus Mitarbeiter profitieren von langfristigen Perspektiven, hoher Arbeitsplatzsicherheit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur Verantwortung für die technische Vorbereitung und strukturierte Übergabe von Modernisierungs- und Bauprojekten in die Ausführung Eigenständige Erstellung von Kostenkalkulationen, Budgets und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen Steuerung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen einschließlich Termin-, Meilenstein- und Ressourcenplanung Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie fachliche Unterstützung bei Vergabeverhandlungen mit Partnerunternehmen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation Berufserfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise in Modernisierungs-, Sanierungs- oder Instandhaltungsprojekten Kenntnisse in der Ausschreibung, Kalkulation und Vergabe von Bauleistungen Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Entscheidungskompetenz Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Projektentscheidungen Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilen Arbeitsmöglichkeiten und zeitgemäßer technischer Ausstattung Professionelles Umfeld mit klaren Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und enger interdisziplinärer Zusammenarbeit Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungsangeboten und 30 Urlaubstagen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qalifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 881954/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Homeoffice Möglichkeit Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Vergünstigte Mitarbeiterangebote und attraktive Rabattprogramme Kostenfreie Verpflegung bzw. attraktive Verpflegungszuschüsse Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung ist ein Gehalt von bis zu 105.000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 892526/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachliche Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams im Bereich Debitorenbuchhaltung / Cash Management Sicherstellung der korrekten und fristgerechten Verbuchung von Zahlungseingängen in verschiedenen Währungen Durchführung und Überwachung von Bank- und Kontenabstimmungen Steuerung täglicher, monatlicher sowie ad hoc anfallender Aufgaben und Prioritäten Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie bei internen und externen Prüfungen Sicherstellung interner Kontrollen, Compliance-Vorgaben und sauberer Prozessdokumentation Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Finance-Bereichen zur Klärung fachlicher Fragestellungen Fundierte Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung / Cash Management Erfahrung in der Verarbeitung, Zuordnung und Abstimmung von Zahlungseingängen Erste Führungserfahrung oder Freude daran, diese Verantwortung zu übernehmen Sehr genaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Verständnis für sensible Fin anzdaten Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit gängigen Buchhaltungs- oder ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an bis zu drei Tagen pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Jobticket für eine entspannte und nachhaltige Anreise Kostenfreie Getränke im Büro Regelmäßige Firmenevents und ein kollegiales Miteinander Arbeitsplatz in einem der modernsten Bürogebäude Frankfurts mit perfekter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Gympass-Angebot zur Unterstützung von Fitness und Gesundheit Offene Unternehmenskultur mit unkompliziertem Austausch – ganz ohne steife Krawattenmentalität Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von 80.000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 893591/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Homeoffice Möglichkeit Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr Vergünstigte Mitarbeiterangebote und attraktive Rabattprogramme Kostenfreie Verpflegung bzw. attraktive Verpflegungszuschüsse Gehaltsinformationen Je nach Berufserfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80000 Euro realisierbar. Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 892531/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aktive Neukundengewinnung und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen im B2B-Umfeld Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung des zugeordneten Vertriebsgebietes Analyse von Kundenbedarfen und Entwicklung individueller Lösungskonzepte Durchführung von Kundenterminen, Angebotspräsentationen sowie Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst zur nachhaltigen Kundenentwicklung Fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb Hohe Vertriebsaffinität und ausgeprägte Abschlussstärke Erfahrung im B2B-Vertrieb von Produkten, Dienstleistungen oder lösungsorientierten Konzepten Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Unbefristete Festanstellung bei einem international erfolgreichen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket bestehend aus Fixgehalt und leistungsorientiertem Bonusmodell Firmenwagen zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Vertriebsgebiet Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 65.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 878844/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
-Ing. oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement mit ausgewiesener Steuerungs- und Projektleitungskompetenz im Bereich des Industrie- und Logistikbaus Sie sind sehr versiert in den Leistungsphasen der HOAI und verfügen über tiefgreifende Kenntnisse in den technischen und baurechtlichen Vorschriften Sie haben Erfahrung in der Erstellung von Projektkalkulationen sowie in der Terminplanung von Projekt-, Planungs- und Bauabläufen und der Ausarbeitung und Auswertung von Leistungsbeschreibungen Sie zeichnen sich durch sehr gute Organisations- sowie Managementfähigkeiten zur Steuerung und Überwachung von Subunternehmen aus und haben ein sicheres Auftreten bei der Verhandlungsführung und Auftragsvergabe Vorausgesetzt werden sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mindestens Niveau C1) Zudem bringen Sie eine hohe Reisebereitschaft im Zuge der Projektabwicklung und -betreuung mit Unerlässlich ist eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Eigeninitiative und Motivation, Netzwerke sowie die Unternehmensstruktur weiter auszubauen Eine unbefristete Festanstellung in einem internationalen sowie dynamischen und wachsenden Unternehmen Eine hochinteressante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung Ein hoch motiviertes, freundliches Team und ein offener Kommunikationsstil Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit fachlichen Entwicklungsperspektiven 30 Urlaubstage pro Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie die anteilige Option auf mobiles Arbeiten Leistungsgerechte Vergütung bestehend aus einem marktüblichen Fixum zuzüglich eines variablen Anteils Ein Dienstwagen zur Mobilität wird zur Verfügung gestellt Einsatzorte: Frankfurt / Dortmund Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Berufserfahrung und Qualifikationen und beläuft sich auf etwa 115.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 879990/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektroniker, Meister oder Techniker) Erfahrung in der Kalkulation oder Projektierung elektrotechnischer Anlagen Sicherer Umgang mit Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und wirtschaftlichen Kennzahlen Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Teamfähigkeit Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Einflussnahme auf Angebotsstrategien und Projektentscheidungen Stabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich soliden Umfeld mit klaren Prozessen Moderne Arbeitsmittel und digitale Tools für effiziente Kalkulation und Projektbearbeitung Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kollegialen Umfeld Gehaltsinformationen Das Gehalt beläuft sich auf 75.000 - 100-000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 878482/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Vertretung vor Vergabekammern, nationalen Gerichten sowie nationalen und internationalen Behörden Beratung von Mandanten bei der Strukturierung komplexer Vergabeverfahren Durchführung interner Untersuchungen und Beratung zur Selbstreinigung Zwei abgeschlossene Staatsexamina Erste Erfahrung im Vergaberecht Gute Englischkenntnisse Selbstständige Mandantenbetreuung und gute Akquisemöglichkeiten Eine realistische Karriereperspektive Das Arbeiten in einem freundlichen Team Individuelle Einarbeitung Attraktive Work Life Balance mit guter Home Office Möglichkeit Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 € - 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 888390/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir sprechen über Ihre Ziele und zeigen Ihnen passende Optionen in unserem Netzwerk. Gehalt, Benefits und genaue Rahmenbedingungen werden im persönlichen Gespräch individuell abgestimmt. Sie entscheiden, welcher Weg der richtige ist.
Stellenbeschreibung Pförtner (m/w/d) in Frankfurt (Oder) – Quereinstieg mit Qualifizierung | 2.757 – 2.846 € brutto/Monat + Zuschläge Einsatzort: Frankfurt (Oder), Brandenburg | Gehalt: 2.757 – 2.846 € brutto/Monat (Vollzeit) + Zuschläge Sind Sie arbeitsuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Dann ist das Ihr Einstieg: die Ausbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34a GewO eröffnet Ihnen ein strukturiertes, ruhiges Arbeitsumfeld mit Verantwortung im Empfangs- und Pfortendienst.
Stellenbeschreibung Fahrkartenkontrolleur (m/w/d) im ÖPNV in Frankfurt (Oder) – Quereinstieg mit Qualifizierung | 2.757 – 2.846 € brutto/Monat + Zuschläge Einsatzort: Frankfurt (Oder), Brandenburg | Gehalt: 2.757 – 2.846 € brutto/Monat (Vollzeit) + Zuschläge Sind Sie arbeitsuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Dann ist das Ihr Einstieg: die Ausbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34a GewO eröffnet Ihnen Verantwortung im öffentlichen Personenverkehr und die tägliche Arbeit mit Menschen – ein Einstieg ist auch ohne Vorerfahrung möglich.
Stellenbeschreibung Sicherheitskraft Klinik (m/w/d) in Frankfurt (Oder) – Quereinstieg mit Qualifizierung | 2.757 – 2.846 € brutto/Monat + Zuschläge Einsatzort: Frankfurt (Oder), Brandenburg | Gehalt: 2.757 – 2.846 € brutto/Monat (Vollzeit) + Zuschläge Sind Sie arbeitsuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Dann ist das Ihr Einstieg: die Ausbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34a GewO eröffnet Ihnen eine Tätigkeit mit Verantwortung und gesellschaftlicher Bedeutung im sensiblen Umfeld einer medizinischen Einrichtung – auch ganz ohne Vorerfahrung.
Stellenbeschreibung Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Frankfurt (Oder) – Quereinstieg mit Qualifizierung | 2.757 – 2.846 € brutto/Monat + Zuschläge Einsatzort: Frankfurt (Oder), Brandenburg | Gehalt: 2.757 – 2.846 € brutto/Monat (Vollzeit) + Zuschläge Sind Sie arbeitsuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Dann ist das Ihr Einstieg: die Ausbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34a GewO eröffnet Ihnen ein strukturiertes, ruhiges Arbeitsumfeld mit Verantwortung im Empfangs- und Pfortendienst.
Stellenbeschreibung Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Frankfurt (Oder) – Quereinstieg mit Qualifizierung | 2.757 – 2.846 € brutto/Monat + Zuschläge Einsatzort: Frankfurt (Oder), Brandenburg | Gehalt: 2.757 – 2.846 € brutto/Monat (Vollzeit) + Zuschläge Sind Sie arbeitsuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Dann ist das Ihr Einstieg: die Ausbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34a GewO eröffnet Ihnen ein strukturiertes, ruhiges Arbeitsumfeld mit Verantwortung im Empfangs- und Pfortendienst.
Stellenbeschreibung Sicherheitskraft Klinik (m/w/d) in Frankfurt (Oder) – Quereinstieg mit Qualifizierung | 2.757 – 2.846 € brutto/Monat + Zuschläge Einsatzort: Frankfurt (Oder), Brandenburg | Gehalt: 2.757 – 2.846 € brutto/Monat (Vollzeit) + Zuschläge Sind Sie arbeitsuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Dann ist das Ihr Einstieg: die Ausbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34a GewO eröffnet Ihnen eine Tätigkeit mit Verantwortung und gesellschaftlicher Bedeutung im sensiblen Umfeld einer medizinischen Einrichtung – auch ganz ohne Vorerfahrung.
Stellenbeschreibung Fahrkartenkontrolleur (m/w/d) im ÖPNV in Frankfurt (Oder) – Quereinstieg mit Qualifizierung | 2.757 – 2.846 € brutto/Monat + Zuschläge Einsatzort: Frankfurt (Oder), Brandenburg | Gehalt: 2.757 – 2.846 € brutto/Monat (Vollzeit) + Zuschläge Sind Sie arbeitsuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Dann ist das Ihr Einstieg: die Ausbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34a GewO eröffnet Ihnen Verantwortung im öffentlichen Personenverkehr und die tägliche Arbeit mit Menschen – ein Einstieg ist auch ohne Vorerfahrung möglich.
Stellenbeschreibung Pförtner (m/w/d) in Frankfurt (Oder) – Quereinstieg mit Qualifizierung | 2.757 – 2.846 € brutto/Monat + Zuschläge Einsatzort: Frankfurt (Oder), Brandenburg | Gehalt: 2.757 – 2.846 € brutto/Monat (Vollzeit) + Zuschläge Sind Sie arbeitsuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Dann ist das Ihr Einstieg: die Ausbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34a GewO eröffnet Ihnen ein strukturiertes, ruhiges Arbeitsumfeld mit Verantwortung im Empfangs- und Pfortendienst.
Stellenbeschreibung Sicherheitskraft (m/w/d) Objektschutz in Frankfurt (Oder) – Quereinstieg mit Qualifizierung | 2.757 – 2.846 € brutto/Monat + Zuschläge Einsatzort: Frankfurt (Oder), Brandenburg | Gehalt: 2.757 – 2.846 € brutto/Monat (Vollzeit) + Zuschläge Sind Sie arbeitsuchend gemeldet oder von Arbeitslosigkeit bedroht? Dann ist das Ihr Einstieg: die Ausbildung zur Vorbereitung auf die Sachkundeprüfung nach §34a GewO bringt Sie auf einen sicheren Kurs in eine krisensichere Branche – auch ganz ohne Vorerfahrung.
IT-bezogene Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Erfahrung im Project Management Office (PMO) sowie erste praktische Erfahrung in der Steuerung von IT-ProjektenKenntnisse gängiger Projektmanagement-Methoden (IPMA Level D oder vergleichbar) und Service Management nach ITILErfahrung in Digitalisierungs- und IT-Projekten im Umfeld der öffentlichen Verwaltung sowie idealerweise in Cloud-ProjektenSicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, MS Project und MS OfficeSehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1) Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie beraten in- und ausländische Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung und Branchen sowie leitende Angestellte in allen aufkommenden Fragen des Arbeitsrechts Besondere Expertise liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung bei Veränderungsprozessen, Transaktionen und Restrukturierungen Sie gestalten mit Ihren Mandanten, Instrumente der Personalentwicklung und -steuerung sowie Arbeitszeitregelungen und Vergütungssysteme Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Verhandlungssichere Englischkenntnisse Erste Erfahrung im Arbeitsrecht Individuelle Lösungen, um Ihre Work Life Balance bestmöglich zu vereinbaren Eine maßgeschneiderte Einarbeitung Ein wertschätzendes und teamorientiertes Betriebsklima mit Raum zur Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 847325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 140.000-160.000€ Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 872601/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Einbruchmeldeanlagen) Durchführung von Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an technischen Anlagen Mitarbeit bei Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sicherheitslösungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik oder technischen Anlagen Kenntnisse in gängigen Systemen und Technologien der Gefahrenmeldetechnik von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, Kundenorientierung sowie Bereitschaft zu Service- und Bereitschaftseinsätzen Tätigkeit in einem technologisch geprägten Umfeld mit modernen Sicherheitssystemen Hoher Praxisanteil und abwechslungsreiche Einsätze im Service und Projektgeschäft Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Attraktive Rahmenbedingungen inkl. Dienstfahrzeug und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873937/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dienstfahrzeug und gezielter Weiterbildung Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873838/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Sie beraten große nationale und internationale Unternehmen, Vermögensverwalter, Investmentfonds, Entwickler, Banken und die öffentliche Hand zu allen Aspekten des gewerblichen Immobilienrechts und bei Immobilientransaktionen Sie begleiten Mandanten bei Grundstücksgeschäften, Transaktionen und sonstigen vielseitigen Aufgabenstellungen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Fundierte Erfahrung im Immobilienrecht Eine realistische Karriereperspektive und Möglichkeit zum Aufbau eines eigenen Business Cases Internationales Arbeiten Umfangreiche Weiterbildungsangebote Attraktive Kanzleievents Bike Leasing, Corporate Benefits, Urban Sportsclub, Kooperation mit einem Familienservice Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 140.000 € - 150.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 892875/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Vollumfängliche rechtliche Beratung von Investoren, wie auch Unternehmen und Privatpersonen im Rahmen von Unternehmenskäufen und Verkäufen Beratung komplexer Private Equity- und M&A-Transaktionen Sie verfügen über zwei überdurchschnittlich abgeschlossene Staatsexamina Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Einschlägige Erfahrung im Bereich private Equity Spannende nationale sowie internationale Mandate und von Anfang an den direkten Kontakt zu Mandanten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem standortübergreifenden Team mit flachen Hierarchien Förderung und Unterstützung des Karriereweges Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 115.000 € - 130.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 892899/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Seine Stärke liegt in langjährig gewachsenen Marktbeziehungen, fundierter nationaler und internationaler Expertise sowie engagierten Mitarbeitenden, die den Erfolg nachhaltig prägen Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen Kontenabstimmung, -pflege und Klärung von Differenzen Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen im Tagesgeschäft Eigenständige Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Abschlusssichere Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Konzernumfeld Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachbereichen Unterstützung bei Konsolidierungs- und Reporting-Themen im Group Accounting Erstellung und Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im laufenden GeschäftAktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Arbeit mit SAP S/4HANA sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbares Studium Profunde Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im internationalen Konzernumfeld Sehr gute Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS Souveräner Umgang mit SAP S/4HANA sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem professionellen, aber kollegialen Umfeld Verantwortung von Anfang an: Sie arbeiten in kleinen, spezialisierten Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben Attraktives Gesamtpaket: Neben einem leistungsorientierten Gehalt bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage sowie Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Flexibles Arbeiten: Neben unserem Büro im Münchener Süden bieten wir die Möglichkeit zu Mobile Working, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren Individuelle Weiterentwicklung: Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen 90000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 871801/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Beratung von nationalen und internationalen Banken, Investmentgesellschaften sowie Wertpapierdienstleister im Bereich des Aufsichtsrechts Strukturierung und Begleitung von Investmentvehikeln, insbesondere Immobilien-, Infrastruktur- Private Equity- und Darlehensfonds Digitale Transformation von Geschäftsmodellen innerhalb regulatorischer Rahmenbedingungen Sie haben zwei abgeschlossene Staatsexamina Sie haben bereits einschlägige Berufserfahrung im Bereich Aufsichtsrecht gesammelt Ihre Englischkenntnisse sind verhandlungssicher in Wort und Schrift Arbeit auf höchstem Niveau in einem multidisziplinären Team Unterstützung und Förderung durch einen Mentor Fachliche und persönliche Weiterbildung durch ein umfassendes Fortbildungsprogramm Hybrides Arbeitsmodell Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000 - 150.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 885028/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Kommunikation mit internationalen Mandanten, Behörden, Ämtern und Gerichten in Deutsch und Englischer Sprache Termin- und Reisemanagement der Anwälten inklusive der administrativen Abwicklung wie beispielsweise die Buchung und Reisekostenabrechnung Aktenverwaltung und Rechnungslegung Sie verfügen über eine kaufmännisch abgeschlossene Ausbildung Fundierte Erfahrung in einer Kanzlei Gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Umfangreiche Weiterbildungsangebote Monatlicher Fahrtkostenzuschuss Familienservice, Corporate Benefits, Bike Leasing Mobiles Arbeiten Teilzeitbeschäftigung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 65.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 877225/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Sie beraten in- und ausländische Unternehmen unterschiedlichster Größenordnung und Branchen sowie leitende Angestellte in allen aufkommenden Fragen des ArbeitsrechtsBesondere Expertise liegt in der arbeitsrechtlichen Begleitung bei Veränderungsprozessen, Transaktionen und RestrukturierungenSie gestalten mit Ihren Mandanten, Instrumente der Personalentwicklung und -steuerung sowie Arbeitszeitregelungen und Vergütungssysteme Zwei überdurchschnittlich abgeschlossene StaatsexaminaVerhandlungssichere EnglischkenntnisseErste Erfahrung im Arbeitsrecht Individuelle Lösungen, um Ihre Work Life Balance bestmöglich zu vereinbarenEine maßgeschneiderte EinarbeitungEin wertschätzendes und teamorientiertes Betriebsklima mit Raum zur Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 90.000 - 120.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 847325/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am UnternehmenWeitere Einsatzorte: Mainz, Darmstadt Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Seine Stärke liegt in langjährig gewachsenen Marktbeziehungen, fundierter nationaler und internationaler Expertise sowie engagierten Mitarbeitenden, die den Erfolg nachhaltig prägen Verantwortung für die Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung von Zahlungsein- und -ausgängen Kontenabstimmung, -pflege und Klärung von Differenzen Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen im Tagesgeschäft Eigenständige Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRSAbschlusssichere Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Konzernumfeld Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern sowie internen Fachbereichen Unterstützung bei Konsolidierungs- und Reporting-Themen im Group Accounting Erstellung und Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen Unterstützung bei steuerlichen Fragestellungen im laufenden GeschäftAktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Accounting-Prozessen Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten Arbeit mit SAP S/4HANA sowie Weiterentwicklung der Systemlandschaft Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbares Studium Profunde Berufserfahrung im Accounting, idealerweise im internationalen Konzernumfeld Sehr gute Abschlusssicherheit nach HGB und IFRS Souveräner Umgang mit SAP S/4HANA sowie sehr gute Excel-Kenntnisse Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem professionellen, aber kollegialen Umfeld Verantwortung von Anfang an: Sie arbeiten in kleinen, spezialisierten Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben Attraktives Gesamtpaket: Neben einem leistungsorientierten Gehalt bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage sowie Zugang zu einem firmeneigenen Fitnessraum Flexibles Arbeiten: Neben unserem Büro im Münchener Süden bieten wir die Möglichkeit zu Mobile Working, um Beruf und Privatleben bestmöglich zu vereinbaren Individuelle Weiterentwicklung: Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Entwicklungsperspektiven Gehaltsinformationen 90000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Marco Piesker Referenznummer 871801/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821197 E-Mail: marco.piesker@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wirtschaftsingenieur)Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren PositionSie besitzen Kenntnisse in der industriellen Fertigung und der Kostenstrukturen der WarengruppeSie haben Erfahrung im Umgang mit MS-Office-Tools, TCE und SAP R/3Sie verfügen über Rechtskenntnisse über nationale und internationale EinkaufsverträgeSie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Attraktives Gehalt nebst Zusatzleistungen (Vermögenswirksame Leistungen bzw. Zuschuss zu betrieblicher Altersversorgung)Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten, Homeoffice sowie 30 UrlaubstageWohlbefinden: Gesundheitsförderung, Sportangebot, Teilnahme an SportveranstaltungenFitness: Nutzung von über 10.000 Partnerstudios und 6.500 Onlinekursen (u. a.
Dienstfahrzeug und gezielter Weiterbildung Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873838/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerung von Baufortschritt und RessourcenSicherstellung von Qualität, Terminen und Einhaltung relevanter Vorschriften auf der BaustelleDurchführung von Abnahmen, Kontrollen und strukturierter Projektdokumentation Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Elektrotechnik oder SicherheitstechnikErste Erfahrung in Bauleitung, Projektsteuerung oder technischen RealisierungsprojektenStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeit sowie Bereitschaft, standortübergreifende Projekte zu betreuen Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem technologiegetriebenen UmfeldDirekter Einfluss auf Projektablauf, Qualität und Umsetzung moderner SicherheitssystemeIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UmfeldAttraktive Rahmenbedingungen inkl. Dienstwagen und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873934/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Einbruchmeldeanlagen)Durchführung von Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an technischen AnlagenMitarbeit bei Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von SicherheitslösungenErstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Übergabe an den Betrieb Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. in Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarErfahrung im Bereich Sicherheitstechnik oder technischen AnlagenKenntnisse in gängigen Systemen und Technologien der Gefahrenmeldetechnik von VorteilStrukturierte Arbeitsweise, Kundenorientierung sowie Bereitschaft zu Service- und Bereitschaftseinsätzen Tätigkeit in einem technologisch geprägten Umfeld mit modernen SicherheitssystemenHoher Praxisanteil und abwechslungsreiche Einsätze im Service und ProjektgeschäftIndividuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden UnternehmenAttraktive Rahmenbedingungen inkl. Dienstfahrzeug und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 873937/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Internationale Kanzlei Kommunikation mit internationalen Mandanten, Behörden, Ämtern und Gerichten in Deutsch und Englischer SpracheTermin- und Reisemanagement der Anwälten inklusive der administrativen Abwicklung wie beispielsweise die Buchung und ReisekostenabrechnungAktenverwaltung und Rechnungslegung Sie verfügen über eine kaufmännisch abgeschlossene AusbildungFundierte Erfahrung in einer KanzleiGute Kenntnisse in den MS-Office AnwendungenSichere Deutsch- und Englischkenntnisse Umfangreiche Weiterbildungsangebote Monatlicher FahrtkostenzuschussFamilienservice, Corporate Benefits, Bike LeasingMobiles ArbeitenTeilzeitbeschäftigung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 45.000 - 65.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 877225/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Inbetriebnahme, Lieferantenintegration) Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bauumfeld, davon mehrere Jahre im Datacenter-Bau in verantwortlicher FunktionNachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Datacenter-Projekten bis zur InbetriebnahmeFührungserfahrung sowie sicheres Auftreten im internationalen Kundenumfeld mit Verständnis für Investorenanforderungen Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der strategischen Weiterentwicklung eines WachstumssegmentsDirekter Einfluss auf Projektentscheidungen, Angebotsstrategien und TeamaufbauMitarbeit an zukunftsorientierten Großprojekten mit Fokus auf Digitalisierung und kritische InfrastrukturProfessionelles Umfeld mit klaren Strukturen, Entwicklungsperspektiven und attraktiven Rahmenbedingungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 878148/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden