Nach dem Erwerb des Röntgenscheins werden Sie am CT und Röntgen eingearbeitet. Darauf können Sie sich freuen: Übertarifliches Gehalt Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als ZFA Berufsanfänger:innen und Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Sehr gute Deutschkenntnisse Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen Teamgeist und Engagement Grundlegende PC-Kenntnisse der gängigen Anwendungen Bitte beachten Sie: Eine Einstellung ist nur möglich mit Nachweis der vollständigen Masern-Immunität (z.B.
Sie bringen sich aktiv in die Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Auszubildenden ein und fördern eine gute Teamkultur. Darauf können Sie sich freuen: Übertarifliches Gehalt Arbeitsplätze im Herzen Hamburgs mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Erholsame 30 Urlaubstage HVV-JobTicket Premium (Deutschlandticket) mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Radiologische-Allianz-Karte: Debit MasterCard mit monatlicher Gutschrift (nach der Probezeit) Fort- und Weiterbildungsbudget JobRad: Dienstfahrrad zur privaten Nutzung pme-Familienservice: Beratung und Unterstützung bei Betreuung, Pflege & Lebenslagen-Coaching MachtFit-Plattform für Gesundheitsförderung mit jährlichem Budget für Sport- und Gesundheitskurse Betriebliche Altersversorgung (bAV) mit Arbeitgeberzuschuss gemäß Versorgungsordnung Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d), ZFA (m/w/d) oder Hotelfachfrau (m/w/d), alternativ bringen Sie bereits fundierte Erfahrung in der Patienten- oder Kundenbetreuung mit.
Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem Servicetechniker (m/w/d) für die Kundenbetreuung. Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Das Unternehmen ist auf der Suche nach einer Fachkraft für Elektrotechnik Montage/Service (m/w/d). Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Ihr Aufgabenfeld als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im 3 Schichtsystem Warenannahme, Warenprüfung und Wareneinlagerung sowie die Verbuchung im Warenwirtschaftssystem (SAP) Versorgung der innerbetrieblichen Fertigung und Montage mit Aufträgen mittels Routenzug Kommissionieren von Kundenaufträgen Transportsicheres Verpacken von nationalen und internationalen Sendungen Verwaltung und Disposition von Leergut/ Verbrauchsmaterial (werksübergreifend) Be- und Entladen von LKWs mittels Stapler Einhaltung und Sicherstellung der logistischen Abläufe Ihr Profil als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) im 3 Schichtsystem Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder zum Fachlageristen (m/w/d) wünschenswert Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Mehrarbeit bei erhöhtem Arbeitsaufkommen Strukturierte, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise Staplerschein wünschenswert - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
Ihr Aufgabenfeld Sie übernehmen die Installation, Erstinbetriebnahme unserer optischen Inspektionssysteme und Anlagen an unserem Standort in Gräfelfing Sie sind bei Bedarf bei den Abnahmen unserer Anlagen durch unsere Kunden mit involviert Sie verantworten die kundenspezifische Justierung, Kalibrierung und Parametrierung unserer Systeme Sie dokumentieren alle Ergebnisse nach einschlägigen Standards Sie sind zuständig für den Kundensupport und –betreuung in technischen Angelegenheiten Nach Absprache übernehmen Sie bei Bedarf Serviceeinsätze beim Kunden zur Installation, Inbetriebnahme (FAT - Final Acceptance Test), Rekalibrierung und Wartung unserer Anlagen und Systeme in Europa und Asien Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik oder vergleichbare Ausbildung Weiterbildung zum Techniker / Meister wünschenswert Erste Berufserfahrung in einem technischen – kundenorientierten Bereich wünschenswert Kunden- und qualitätsorientiertes Denken und Handeln Eigenverantwortliche Arbeitsweise und zielorientiertes Handeln Teamfähigkeit Reisebereitschaft (Führerschein der Klasse 3/B) Gute Englischkenntnisse - Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance - Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft Einzigartiges Betriebsklima Mitarbeiter-Events, z.B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
Für den Standort Fürstenfeldbruck sucht unser Kunde einen CNC-Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d). Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Ihr Aufgabenfeld Montieren von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen Durchführen der Endmontage unserer Anlagen bei uns im Haus Justieren der Anlagen nach entsprechenden Vorgaben Unterstützung unserer Serviceabteilung bei mechanischen Installationen (national als auch international) Prüfung von Bauteilen Kontrolle der gefertigten Teile mit prozessüblichen Messmitteln und deren Dokumentation Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Feinmechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmacher oder vergleichbare Qualifikation Eine Weiterbildung als Meister oder Techniker ist von Vorteil Sie bringen (erste) Berufserfahrung im Bereich Montage / Endmontage mit Kenntnisse im Bereich Pneumatik und Hydraulik sind von Vorteil Kenntnisse im Zeichnungslesen und elektropneumatischen Plänen wünschenswert Sie zeichnet Organisationsstärke kombiniert mit Teamgeist und hohes Verantwortungsbewusstsein aus Eine selbstständige, qualitätsbewusste und analytische Arbeitsweise gehört mit zu Ihren Stärken - Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance - Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft Einzigartiges Betriebsklima Mitarbeiter-Events, z.B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt, Bonusregelungen, Home-Office-Möglichkeiten, Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt, 13. Gehalt, Home-Office-Regelungen, Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Benefits, darunter familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern.
Technikerabschluss oder vergleichbare Qualifikationen mit entsprechender BerufserfahrungBerufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsenIdealerweise Erfahrung im Bau von Stromnetzen und Interesse an moderner KommunikationstechnikGute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse BEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden ProjektenMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Aufgaben: Gestaltung von Kundenbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und Bewerbern Begleitung von Gesprächen zwischen Kunden und Bewerbern online und vor Ort Führung und Betreuung von Mitarbeitern in der eigenen Business Unit Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen BWL, VWL, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Offene und kommunikative Persönlichkeit Spaß an Weiterentwicklung und an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Führungsverantwortung und Weiterentwicklung Überdurchschnittliches Fixgehalt Gehalt + Provision Individuell angepasstes Schulungsprogramm Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima Regelmäßige Networking und Mitarbeiter Events Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle Betriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Dokumentenmanagement und -ablageUnterstützung in der vorbereitenden Buchhaltung der Spesen- und Reisekostenabrechnung Erste Berufserfahrung im Assistenz- oder Empfangsbereich von VorteilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und eine proaktive Hands-On-MentalitätFließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Word, Powerpoint, Excel) Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen internationalen Umfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger PerspektiveGründliche Einarbeitung und fortlaufende Entwicklungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähiges Gehalt Zentral gelegener Arbeitsplatz im Herzen von MünchenKostenlose Getränke, frisches Obst und energiereiche Snacks Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Jüschke Referenznummer 865243/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.jueschke@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Interesse am VertriebIdealerweise wohnhaft im Großraum Augsburg optimal für Ihr Vertriebsgebiet im AußendienstErfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung medizinischer Produkte und Dienstleistungen von VorteilAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am KundenkontaktHohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist Unsere Benefits für dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem KundenInteressante Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationskulturEntwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenEin Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktives Gehalt mit Prämienmodell30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Zusätzliche Zahlungen wie Weihnachtsgeld und Jubiläumsprämien Haben wir dein Interesse geweckt?
B. als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie Interesse am VertriebIdealerweise wohnhaft im Großraum Augsburg optimal für Ihr Vertriebsgebiet im AußendienstErfahrung im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung medizinischer Produkte und Dienstleistungen von VorteilAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am KundenkontaktHohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Teamgeist Unsere Benefits für dich: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem KundenInteressante Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten UmfeldZusammenarbeit auf Augenhöhe und offene KommunikationskulturEntwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenEin Dienstwagen zur privaten NutzungAttraktives Gehalt mit Prämienmodell30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage Zusätzliche Zahlungen wie Weihnachtsgeld und Jubiläumsprämien Haben wir dein Interesse geweckt?
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) KNDS Deutschland GmbH Starte durch bei KNDS Deutschland mit Top-Verdienst & sicherer Zukunft! Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Wir zahlen Dein 63,00 € Deutschlandticket für bessere Erreichbarkeit.Bei uns erhältst Du 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Deine Aufgaben Kompetente Betreuung aller Mitarbeitergruppen bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragestellungenEigenverantwortliche fachliche und systemtechnische Abrechnung der Gehälter einer Mitarbeitergruppe unter Berücksichtigung gesetzlicher und betrieblicher VorgabenTermingerechte Bearbeitung aller Vorgänge der Entgeltabrechnung sowie eigenständige Durchführung sämtlicher ServiceleistungenUnterstützung bei projektbezogenen Aufgaben Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mannMehrjährige Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungKenntnisse in der betrieblichen Altersversorgung von VorteilSehr gute SAP R/3 HR-KenntnisseSicherer Umgang mit MS OfficeGute Englischkenntnisse Deine Vorteile bei Younivers: 500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Mitwirkung an Projekten mit Schwerpunkt Netzwerk- und Übertragungstechnik Aufbau und Inbetriebnahme von Systemtechnik in Rechenzentren und Transportnetzen Integration optischer Übertragungstechnik in bestehende Netzwerkinfrastrukturen Durchführung von Messungen, Wartungsarbeiten und Störungsanalysen Sorgfältige Dokumentation aller Arbeitsschritte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum AustrittVerwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in PersisProaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen ProzessabwicklungKompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der MitarbeitendenOrganisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den FührungskräftenProfessionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen InstitutionenBetreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im PersonalwesenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt)Praxiserfahrung in der operativen PersonalarbeitStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen AnsprechpartnernHohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexible ArbeitszeitenFreiraum zur persönlichen und fachlichen WeiterentwicklungOffene Feedback-KulturKostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer NäheBikeleasingHaueigene KantineZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeCorporate BenefitsEdenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 57.000,00 € in Vollzeit.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in Deutsch auf MuttersprachenniveauEine hohe Motivation die Kenntnisse über den BEP in der Praxis umzusetzenSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagBegeisterung und persönliches Engagement für den BerufFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags sowie den pflegerischen TätigkeitenRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Förderung einer guten ZusammenarbeitArbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzDokumentation (Portfolio, Beobachtung, Evaluation)Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Betreuung des gesamten operativen Employee-Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt Verwaltung und Pflege der digitalen Personalakten sowie Steuerung des Onboarding-Prozesses in Persis Proaktives Fristenmanagement und Sicherstellung einer termingerechten und reibungslosen Prozessabwicklung Kompetente Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen der Mitarbeitenden Organisation und Koordination von Terminen mit dem Betriebsarzt (Vorsorgeuntersuchungen und Beratungsgespräche) Verantwortung für das Bewerbermanagement in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Professionelle Korrespondenz mit externen Partnern und öffentlichen Institutionen Betreuung und Administration der Zeiterfassung Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängiger Entgeltabrechnungssoftware (z. B. DATEV LODAS oder Lohn und Gehalt) Praxiserfahrung in der operativen Personalarbeit Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartnern Hohes Maß an Eigeninitiative, Sorgfalt und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten Flexible Arbeitszeiten Freiraum zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Offene Feedback-Kultur Kostenlose Mitarbeiterparkplätze in unmittelbarer Nähe Bikeleasing Haueigene Kantine Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Corporate Benefits Edenred Karte mit monatlich € 50,00 netto on top Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt bei bis zu 57.000,00 € in Vollzeit.
Für ein Dienstleistungsunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Disponent (m/w/d) im Bereich Auftragsmanagement Ihre Aufgaben: Unterstützung des Teams bei der Betreuung und Beratung von Kunden Planung, Koordination und Organisation von Terminen sowie Pflege des Kalenders Erstellung und Bearbeitung von Aufträgen und Kostenvoranschlägen Verantwortung für die Abrechnung und Verwaltung von Zahlungen Verwaltung und Aktualisierung relevanter Kundeninformationen im System Vorbereitung und Organisation von Ersatzfahrzeugen für Kunden Administrative und organisatorische Tätigkeiten zur Unterstützung des Teams Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Büro oder Automobil Sicherer Umgang mit MS-Office; Kenntnisse in Werkstatt- oder Serviceplanungstools sind von Vorteil Freude am Kundenkontakt und eine serviceorientierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, selbst bei hoher Arbeitsbelastung Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Engagement und Motivation für reibungslose Abläufe Wir bieten: Attraktives Gehalt mit Bonus und Weihnachtsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Feste, familienfreundliche Arbeitszeiten Offenes Team und angenehmes Betriebsklima Unterstützung bei Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Unfall- und Krankenzusatzversicherung Weiterbildungsmöglichkeiten Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie sich mit uns weiter!
Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, zusätzliche Sonderzahlungen inkl. 13. Gehalt, Gesundheits- und Fitnessangebote, Zuschüsse zur Altersvorsorge sowie zahlreiche Mitarbeitervorteile und Rabatte. Ihre Aufgaben: Steuerung und ganzheitliche Bearbeitung von Kundenanliegen mit Qualitätsbezug – von der Analyse bis zur nachhaltigen Lösung Koordination interdisziplinärer Teams zur Ursachenanalyse und Umsetzung wirksamer Verbesserungsmaßnahmen Planung, Durchführung und Begleitung interner sowie externer Audits und Kundenbesuche Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden und Erstellung professioneller Qualitätsberichte Weiterentwicklung und Pflege qualitätsrelevanter Dokumentationen und Prozesse Sicherstellung einer transparenten Kommunikation zu Status, Maßnahmen und Ergebnissen gegenüber allen Stakeholdern Bewertung und Abwicklung qualitätsrelevanter Rückmeldungen inkl.
SQL Reports), Aufbau und Pflege bereichsrelevanter ArbeitsunterlagenUnterstützung von Debitoren, Kreditoren und Projektbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung, Prüfung von Reisekosten, Buchung von Kreditkarten, Abwicklung von QuellensteueranmeldungenStandardisierung und kontinuierliche Optimierung der Accounting Prozesse mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem dienstleistungsgeprägten Umfeld Fundierte Praxiserfahrung im gesamten Bereich der Rechnungslegung und Jahresabschlusserstellung nach HGB und IFRS/GaapErfahrung in der Abwicklung in- und ausländischen Zahlungsverkehrs Fundierte Erfahrung im Umgang mit MS-Office, ERP System und SQL Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position liegt zwischen 75.000 Euro und 85.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Antje Stoiber Referenznummer 854510/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: antje.stoiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Am Standort Geretsried sucht unser Kunde einen Techniker / Industriemeister für die Disposition (m/w/d). Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Nacharbeitung der Bauteile Durchführung von Qualitätskontrollen mit unterschiedlichen Messmitteln Verantwortung für die Überprüfung, Einhaltung sowie Dokumentation der in der Zeichnung geforderten Toleranzen, Passungen und Oberflächenangaben Zuschnitt des Rohmaterials nach Zeichnungsvorgaben Dokumentation der Prozessschritte Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als CNC-Fräser/CNC Dreher, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Umgang mit CNC-Frästechnik (3-/5-Achsen) und mit Heidenheim-Steuerungen und Erfahrung auf DMG-Mori Bearbeitungszentren Das Einrichten und Bedienen von mehrachsigen CNC-Drehmaschinen macht Ihnen genauso Freude wie das Arbeiten nach individuellen Zeichnungen Kenntnisse im Bereich der CNC Programmierung runden Ihr Profil ab Sie verfügen über eine strukturierte, qualitätsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Sie sind zuverlässig, engagiert und sind teamfähig sowie sehr verantwortungsbewusst - Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance - Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft Einzigartiges Betriebsklima Mitarbeiter-Events, z.B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
Ihr Aufgabenfeld als Industriemechaniker im Bereich Medizintechnik (m/w/d) Eigenverantwortliche Montage von komplexen Maschinen und Baugruppen nach Zeichnungen, Explosionszeichnungen, Stücklisten sowie Montageanweisungen Installation von elektrischen und pneumatischen Leitungen Justieren, prüfen und messen von mechanischen und elektrischen Baugruppen Elektrische Sicherheitsmessungen nach VDE Inbetriebnahme einzelner Komponenten, Baugruppen und Maschinen Programmieren von Maschinensteuerungen im Zusammenhang mit der Inbetriebnahme Endabnahme von Baugruppen und Maschinen in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung Ihr Profil als Industriemechaniker im Bereich Medizintechnik (m/w/d) Ausbildung als Industrieelektroniker, Mechatroniker, Elektriker oder eine abgeschlossene dementsprechende Berufsausbildung Berufserfahrung im Sondermaschinenbau mit pneumatischen und elektrischen Komponenten wünschenswert Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Qualitätsbewusstsein Engagement, hohe Flexibilität und sehr gute Teamfähigkeit Grundkenntnisse der englischen Sprache - Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance - Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft Einzigartiges Betriebsklima Mitarbeiter-Events, z.B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Auf dich warten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Erfahrungen und Kenntnisse aktiv einzubringen. Zusätzlich erwartet dich ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen. Ein Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung ist ebenfalls Bestandteil des Angebots. Außerdem darfst du dich über modernes IT-Equipment freuen!
Du befindest dich in der Ausbildung zum Erzieher/in (m/w/d) und suchst eine Stelle für dein Berufspraktikum /AnerkennungsjahrDu hast eine hohe MotivationDu hast Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagDu bist begeistert und zeigst persönliches Engagement für den BerufDu hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und bringst dich gerne aktiv ins Team ein Das erwartet dich: Unbefristeter Festvertrag direkt beim Unternehmen – keine Zeitarbeit, keine Umwege Leistungsbezogenes Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Boni) Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und Wertschätzung großgeschrieben werden.
Ein strukturiertes, zentrales Onboarding-Programm, das den Einstieg im Unternehmen erleichtert. Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an Ihrer mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung - sprechen Sie uns gerne an! Die Betreuung, Vorstellung und Vermittlung sowie unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber komplett kostenfrei.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit oder einen gleichwertigen AbschlussDu hast bereits Erfahrung sammeln können und bist hochmotiviert Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Enge Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und deren Vertretung bei AbwesenheitÜbernahme der Urlaubs- und Dienstplanung und Erstellung eines Newsletters nach BedarfEine feste Stelle in einer Gruppe innerhalb der Einrichtung Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SpracheUmsetzung partizipativer Pädagogik und Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten, pädagogischen Angeboten, Bastelnachmittagen und FreispielBegleitung der Kinder während der EingewöhnungsphaseGewährleistung des fachlichen Standards (Beobachtung, Dokumentation, Evaluation, Portfolioarbeit…)Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Durchführung von ElterngesprächenAktive Teilnahme an Teambesprechungen (eigene Gruppe und großes Team) Pflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Du bringst eine pädagogische fundierte Ausbildung z.B. als staatlich anerkannter Erzieher oder ein abgeschlossenes Studium z.B. in Kindheitspädagogik oder sozialer Arbeit Du überzeugst durch dein Fachwissen und gute Kenntnisse des bayerischen Bildungs- und ErziehungsplansDu besitzt umfassende Berufserfahrung im Umgang mit Klein- oder Kindergartenkindern und den alltäglichen Aufgaben einer Kindertagesstätte Du bist ein Kommunikationstalent und in der Lage ein interkulturelles Team zu führen Du überzeugst durch Eigenmotivation sowie Gestaltungs- und EntscheidungsfreudeDu besitzt sehr gute Deutschkenntnisse und idealerweise EnglischkenntnisseLeitung des gesamten Teams inkl. der Führung von Mitarbeitergesprächen sowie der Schaffung eines offenen Betriebsklimas Übernahme der Urlaubs- und Dienstplanung Führung der Elterngespräche und Organisation von Festen, Elternabenden sowie der Tage der offenen Tür Umsetzung der konzeptionellen Arbeit Organisation von Projekten, Ausflügen und regelmäßige TeambesprechungenRegelmäßige Anwesenheit in den GruppenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine JahressonderzahlungFeste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichZusätzliche Konzeptionstage für LeitungenIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Sommerfest, unternehmensinternes Yoga oder B2RunUrban Sports Club-Mitgliedschaft mit Firmenrabatt für ein Sport- und Entspannungsprogramm Ihrer WahlEin spannendes Arbeitsgebiet mit Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 70.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 836199/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sommerfest, unternehmensinternes Yoga oder B2Run Urban Sports Club-Mitgliedschaft mit Firmenrabatt für ein Sport- und Entspannungsprogramm Ihrer Wahl Ein spannendes Arbeitsgebiet mit Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 70.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 836199/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Dein Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenBereitschaft zur Vertretung bei Ausfall von pädagogischen Personal in den festen Einrichtungen der InfanterixEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Wir bieten Als Polier im Breitbandausbau m/w/d profitierst Du von herausfordernden Projekten und attraktiven Benefits: Attraktive Vergütung: Gehalt inklusive leistungsbezogener Prämie, Weihnachtsgeld und Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige Karriereperspektiven, individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungen über die SPIE Akademie.Flexible Arbeitsmodelle: 4-Tage-Woche, in der Regel arbeiten Sie von Montag bis Donnerstag, mit freiem Freitag.Zusätzliche Benefits: Jobrad, Rabatte bei zahlreichen Anbietern (Corporate Benefits), Teamevents und mehr.Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Deutschlandweit unterwegs: Entdecken Sie Städte wie Berlin, Stuttgart, Frankfurt und Inseln wie Usedom im Rahmen Deiner Bauprojekte.
Entwickeln Sie sich perspektivisch in die ärztliche Geschäftsführung weiter, passt sich das Gehalt entsprechend dieser erweiterten Verantwortung an und eröffnet zusätzliche finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Ansprechpartner Federico Meyer Referenznummer 863194/1 Kontakt aufnehmen Telefon:215 E-Mail: federico.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwickeln Sie sich perspektivisch in die ärztliche Geschäftsführung weiter, passt sich das Gehalt entsprechend dieser erweiterten Verantwortung an und eröffnet zusätzliche finanzielle Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Kontakt Ansprechpartner Federico Meyer Referenznummer 863194/1 Kontakt aufnehmen Telefon:215 E-Mail: federico.meyer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deine Aufgaben: Herstellung von feinmechanischen Erzeugnissen Montage von feinmechanischen Baugruppen und Komponenten Bedienen, Einrichten und Warten von Maschinen fertige Bauteile auf Richtigkeit kontrollieren Arbeiten nach Zeichnungen Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Feinwerkmechaniker, Werkzeugmechaniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im obigen Aufgabengebiet wünschenswertEine sorgfältige Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Flexibilität Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen von konventionellen und/oder CNC-DrehmaschinenFertigung von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen ZeichnungenLesen, Verstehen und Umsetzen technischer ZeichnungenMaßkontrolle und Qualitätssicherung der gefertigten BauteileWartung und Pflege der MaschinenDokumentation der Arbeitsschritte DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder vergleichbare QualifikationSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSicheres Lesen technischer ZeichnungenErfahrung an DrehmaschinenBereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-SystemSelbstständige, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Heidenhain, Siemens oder vergleichbar)Optimieren und Anpassen bestehender ProgrammeFertigen von Einzelteilen und Kleinserien nach technischen ZeichnungenDurchführen von Qualitätskontrollen und MaßprüfungenWartung und Pflege der Maschinen DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Frästechnik, Werkzeugbauer (m/w/d) mit starken Fräskenntnissen oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der CNC-ProgrammierungSicherer Umgang mit CNC-Fräsmaschinen (Bedienung ist ein Muss)Technisches Verständnis und sicheres Lesen von ZeichnungenSelbstständige, präzise und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit3-Schicht Bereitschaft WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung von Aufträgen bis zur termingerechten Lieferung Koordination zwischen Kunden, internen Teams und externen Partnern Proaktive Betreuung von Kundenanfragen und Reklamationen Unterstützung des Vertriebs bei der Akquise neuer Kunden und Projekte Planung und Organisation von Material- und Ressourcenbedarf Mitwirkung bei Projekten, Prozessoptimierungen und administrativen Abläufen Erstellung und Prüfung von Rechnungen nach Vorgaben Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Tagesgeschäft Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis und Prozessbewusstsein Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamorientiert, kommunikationsstark und professionell im Auftreten Flexibilität und Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen Wir bieten: Entwicklungsmöglichkeiten: Gestalte Prozesse aktiv mit und wachse mit dem Unternehmen Sicherheit: Stabilität in einem erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt plus Benefits Vorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Zögern Sie nicht länger und senden Sie uns Ihren Lebenslauf an: federmann@carpediem-online.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Servicetechniker (m/w/d) für Kommunikationssysteme WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.Bei uns erhältst du 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Qualitätsmanager (m/w/d) WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Wir zahlen Ihr 63,00 € Deutschlandticket für bessere Erreichbarkeit.Bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub von Anfang an.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Jemand der Dir hilft, Deine Bewerbungsunterlagen optimal aufzubereiten und Dich auf Dein Vorstellungsgespräch vorbereitet. Vielleicht auch jemanden der weiß, wie hoch Du Dein Gehalt ansetzen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sorgen dafür, dass Du Dich optimal bei Deinem Wunscharbeitgeber präsentierst und Du die besten Chancen hast erfolgreich zu sein.