Ort: Wehringen bei Augsburg Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.200 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst an! Ob Wasserschaden, Brand oder Produktionsstopp – unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Experten für professionelle Schadensanierung und steht bereit, wenn’s drauf ankommt.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Bearbeitung und Koordination von Reklamationen mit Händlern, Servicepartnern, Werkstätten und weiteren BeteiligtenSicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch lösungsorientierte Kommunikation und professionellen SupportErfassung und Dokumentation von Kundenreklamationen im ReklamationsmanagementsystemAnalyse von Fehlerursachen mithilfe von Qualitätsmethoden wie 8D-Report oder 5-WhyEinleitung und Nachverfolgung interner Maßnahmen zur ProblemlösungTechnische Unterstützung bei KundenanfragenErstellung von Auswertungen und Berichten im Reklamationsmanagement DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise Berufserfahrung im Fahrzeug-, Nutzfahrzeug- oder LandmaschinenbereichSicherer Umgang mit moderner Kommunikationstechnik und ERP-SystemenAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie professionelles Auftreten am TelefonStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseSchnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten WIR GARANTIEREN IHNEN: Ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie SchichtzulagenEinen unbefristeten ArbeitsvertragEine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das WerksarztzentrumBei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringenBei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 500 Euro als Dankeschön für einen geworbenen KollegenExklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-ShopsAuch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN!
Auch wenn Sie der Meinung sind dieses Stellenangebot passt nicht zu Ihnen - wir haben auch andere Einsatzmöglichkeiten für Sie! Unsere Benefits: Attraktives Gehalt und leistungsorientierte VergütungEine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen UmfeldEin unbefristeter Arbeitsvertrag in der Zeitarbeit mit attraktiver VergütungMöglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei erfolgreicher ZusammenarbeitIntensive Einarbeitung und regelmäßige SchulungenArbeit in einem motivierten und kollegialen TeamModerne Arbeitsumgebung und umfassende SicherheitsstandardsZuschläge für Schichtarbeit sowie weitere MitarbeitervergünstigungenWeihnachtsgeld und Urlaubsgeld Ihre Aufgaben: Unterstützung bei Maler- und Lackierarbeiten im Innen- und AußenbereichVorbereitung der Untergründe durch Schleifen, Spachteln und GrundierenAbdecken und Abkleben von Flächen, die nicht bearbeitet werden sollenUnterstützung beim Auftragen von Farben, Lacken und anderen BeschichtungenReinigung und Pflege der Arbeitsgeräte und des ArbeitsplatzesDurchführung von einfachen Reparaturarbeiten und NachbesserungenUnterstützung des Fachpersonals bei allen anfallenden Arbeiten Ihr Profil: Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Maler- u.
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IHRE BENEFITS: Interessantes Arbeitsumfeld in einem zukunftsträchtigen Markt Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Veränderungsfreiheit Langfristige Perspektiven in einem wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung Team Events Aufstiegs- und Qualifizierungsmöglichkeiten DAS DÜRFEN SIE VON UNS ERWARTEN: kostenlose persönliche und individuelle Betreuung sorgfältige Vorbereitung und Unterstützung während des gesamten Vermittlungsprozesses an Ihren Wünschen orientierte aktive Suche nach Ihrer neuen Position Zugang zu unserem zukunftsweisenden Kundennetzwerken Ihre Aufgaben: Unterstützung des HR Business Partners Durchführung der Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen für festgelegten Mitarbeiterkreis Erfassung der An- und Abwesenheitslisten Pflege des lokalen Zeiterfassungssystems Sicherstellung des HR-Services Einstellungsverfahren und der Durchführung des Einführungsprogramms, der Personalsachbearbeitung und Aktenführung Erstellung von Reporting und Auswertungen Pflege der Mitarbeiterdatenbank und Überwachung der Zeitkonten Ansprechpartner/in für Mitarbeiter/innen bei Fragen zu Gehalt, Urlaub oder anderen arbeitsrechtlichen Themen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Anerkannte kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen Fachkenntnisse in der Personalsachbearbeitung Vielfältiges Praxiswissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht Fundierter Umgang mit MS Office-Anwendungen sowie gängigen HR-Softwarelösungen Besonnene Arbeitsweise sowie hohe Vertraulichkeit und Diskretion Fließendes Deutsch und Englisch EU Führerschein Klasse B ist ein Vorteil Hinweis: Die Stellenbezeichnung enthält das Kürzel "m/w/d", um zu betonen, dass wir alle Geschlechter gleichermaßen willkommen heißen.
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IHRE VORTEILE BEI UNS: Kostenlose persönliche Betreuung von Anfang an – wir begleiten Sie durch den gesamten Vermittlungsprozess, individuell und kostenlos Gezielte Vorbereitung auf Ihre neue Position – vom Bewerbungsgespräch bis zur Vertragsunterzeichnung Jobsuche nach Ihren Wünschen – wir finden Positionen, die zu Ihren Fähigkeiten, Zielen und Lebensumständen passen Exklusive Kundennetzwerke – profitieren Sie von Möglichkeiten, die nicht jeder hat DARAUF KÖNNEN SIE SICH AUCH FREUEN: Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Qualifikation und Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance Firmenfahrzeug Moderne Arbeitsausstattung: Smartphone, Laptop, Tablet Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Umfassende Einarbeitung und Produktschulungen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und Firmenausflüge Spesen- und Reisekostenübernahme Internationale Einsatzmöglichkeiten (optional) Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Diese Aufgaben erwarten Sie: Installation, Wartung und Reparatur von technischen Systemen direkt beim Kunden vor Ort Fehleranalyse und Störungsbehebung an mechanischen und elektronischen Systemen Bedienereinweisung und technische Beratung der Kunden Dokumentation aller Einsätze über digitale Service-Tools Zusammenarbeit mit dem Team, eigenverantwortliches Arbeiten bei Kundenprojekten Ihr Profil / Anforderungen: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Ihre Aufgaben Sie betreuen und koordinieren die Partner im Handwerk Sie vertreten das Unternehmen als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Montagepartnern und Kunden Sie gewinnen neue Montagegbetriebe in ihrem Gebiet und weisen diese ein Sie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung auf der Baustelle Sie koordinieren und geben den Partnerbetrieben Hilfestellung bei komplexen Bausituationen Sie unterstützen die Montagepartner im Aufmaß Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Metallbauer, Rollladenbauer, o. ä., idealerweise eine Fortbildung zum Meister oder Techniker Sie haben Erfahrung in der Montage von Bauelementen und im Aufmaß Sie sind ein Teamplayer und haben ein Talent für die Organisation von Montageteams, Baustellenbesichtigungen und Kundenterminen Sie sind flexibel, agieren lösungsorientiert und kommunizieren überzeugend und diplomatisch Sie haben kein klassisches 9-to-5-Denken Wir bieten Ein attraktives Gehalt mit PKW zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und eigene Zeiteinteilung Aufstiegs– und Entwicklungschancen Bewerben Sie sich jetzt!
Ihre Aufgaben Sie betreuen und koordinieren die Partner im HandwerkSie vertreten das Unternehmen als Schnittstelle zwischen Vertrieb, Montagepartnern und KundenSie gewinnen neue Montagegbetriebe in ihrem Gebiet und weisen diese einSie sind verantwortlich für die Qualitätssicherung auf der BaustelleSie koordinieren und geben den Partnerbetrieben Hilfestellung bei komplexen BausituationenSie unterstützen die Montagepartner im Aufmaß Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Schreiner, Fensterbauer, Metallbauer, Rollladenbauer, o. ä., idealerweise eine Fortbildung zum Meister oder TechnikerSie haben Erfahrung in der Montage von Bauelementen und im Aufmaß Sie sind ein Teamplayer und haben ein Talent für die Organisation von Montageteams, Baustellenbesichtigungen und KundenterminenSie sind flexibel, agieren lösungsorientiert und kommunizieren überzeugend und diplomatischSie haben kein klassisches 9-to-5-Denken Wir bieten Ein attraktives Gehalt mit PKW zur Privatnutzung Flexible Arbeitszeiten und eigene ZeiteinteilungAufstiegs– und Entwicklungschancen Bewerben Sie sich jetzt!