Gehalt-Stellenmarkt für Development Representative

53 Jobangebote für Development Representative

Teamleiter:in Vertriebssteuerung (m/w/d)

Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten (60% Büroanwesenheit)Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungGute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der EnergiewendeSonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?

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Trainer/in für Apothekenpersonal - PTA im Schulungsaußendienst (m/w/d) Köln, North Rhine-Westphalia, Germany

Dazu prima Entwicklungsperspektiven – bei Aposphäre und auch im IQVIA Konzern einen spannenden, krisensicheren Arbeitsplatz – natürlich unbefristet, in Festanstellung ein tolles, sehr kollegiales Team, in dem regelmäßiger Austausch und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind eine erstklassige Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen, damit Du fachlich stets up to date bleibst ein wohnortnahes Schulungsgebiet, ohne Übernachtungen ein attraktives Gehalt. Dazu ein Bonus, mit dem wir Dein Engagement honorieren Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zur Betreuung von Kindern einen attraktiven Dienstwagen, der Dir auch privat zur Verfügung steht von Terminen und für Deine Tourenplanung selbst verantwortlich.

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Lead Project Manager – Business Central (all gender) Stuttgart, Homeoffice

Mit Hilfe eines Update-Service wird die Unternehmenslösung immer "up to date" gehalten. Business Lösung an die Geschäftserfordernisse anpassen - nicht umgekehrt! IHR AUFGABENGEBIET Sie übernehmen die Leitung und operative Steuerung anspruchsvoller ERP-Projekte im Bereich Business Central / NAV – von der Vorstudie über die Implementierung bis zum erfolgreichen Go-Live.

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