Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Feiern und Ausflüge: Kolleg*innen mal ganz anders kennenlernen Gehalt: Ca
Karrierechancen arbeiten?Sie wollen ein Teil der Alloheim Familie sein?Sie arbeiten gerne mit pflegebedürftigen Menschen? Dann heißen wir Sie herzlich Willkommen!Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt
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, konkurrenzfähiges Gehalt und 30 UrlaubstagePersönliche Entwicklungschancen durch WeiterbildungsprogrammeMöglichkeit zur Arbeit im Home-OfficeUnternehmensspezifische ZusatzleistungenÜberschaubare
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Karrierechancen arbeiten? Sie wollen ein Teil der Alloheim Familie sein? Sie arbeiten gerne mit pflegebedürftigen Menschen? Dann heißen wir Sie herzlich Willkommen! Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt
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auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) mit einer sicheren Gehaltsentwicklung und umfassenden
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Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD *bei zweijähriger einschlägiger
: ca. 90 € bei Vollzeit Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem
€ bei Vollzeit Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
: Einspringen wird honoriert Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit Urlaub: 31 Tage Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
in Einklang. Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter
: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz 30h attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld zusammenhängende Dienste (keine geteilten Dienste: Früh
kann in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang mit. Worauf Sie sich freuen können Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit
mit. Worauf Sie sich freuen können Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen
machen, ein BFD aber auch darüber hinaus Während des Dienstes erhältst Du kein Gehalt, sondern ein angemessenes Taschengeld sowie eine Jahressonderzahlung on top Gleichzeitig bist Du in der Kranken-, Unfall
Dienste und Migration.Eigenständige Service-Gesellschaft des großen Sozialverbandes Abteilung mit rund 20 erfahrenen Mitarbeiter:innen Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehalt- sowie Bilanzbuchhaltung Kurze
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wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.619,7 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten/Sonderausbildung, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Ingo Weber, BA
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.488,2 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Monika Baumgartner, MBA, stv. Pflegedirektorin
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wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens EUR 3.553,95 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Elke Mayer, Pflegemanagement unter +43 7242
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens EUR 3.619,7 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Elke Mayer, Pflegemanagement, unter +43 7242
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.195,7 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Monika Baumgartner, MBA, stv. Pflegedirektorin, unter +43 7242
wir ein KV-Gehalt in Höhe von mindestens € 3.488,2,- auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Monika Baumgartner, MBA, stv
keine Dienste + gutes Gehalt + direkte Berichtslinie an den Vorstand Gebiet: Bayern Arbeitgeber: Für einen guten Kunden, ein kommunales Haus in Bayern suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives, überdurchschnittliches Gehalt individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch die Einrichtungsleitung Kita-/Baby
KÖNNEN SIE SICH FREUEN: Bezahlung je nach Berufserfahrung zwischen 3728,44 & 4274,17 €, inkl. Pflegezulage, plus Jahressonderzahlung (83% eines Gehalts im November) & Zulagen 49,50 Euro netto für jede geleistete Nacht
Dokumentation nach dem Strukturmodell. Ihre Qualifikationen: Pflegefachkraft, dreijährig. Wir bieten: Bis zu 4600€ Gehalt (brutto) möglich nach Caritas Tarifvertrag AVRIndividuelle Dienstplangestaltung
-Gehalt in Höhe von mindestens EUR 3.488,2 auf Vollzeitbasis (ohne Anrechnung von Vordienstzeiten, zzgl. Pflegebonus). Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Monika Baumgartner, MBA, stv. Pflegedirektorin
Kommunikationsfähigkeiten und eigenverantwortliche Arbeitsweise Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Gehalt mit umfangreichen Benefits Umfangreiche und systematische Einarbeitung Wertschätzende
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