B. als Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur /Elektroanlagenmonteur)Berufserfahrung in einer der elektrotechnischen Schwerpunkte (Energieanlagen, Starkstrom, Nieder-/Mittelspannung) Kenntnisse in Normen und Sicherheitsanforderungen des jeweiligen Einsatzbereichs Mindestens Deutschkenntnisse Level B2 und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
sind wünschenswert Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht- und gelegentlichen Wochenenddienst Ihre Benefits: Intensive Einarbeitung in Ihre Aufgaben Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Urlaubsgeld und 13. Gehalt Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Arbeitgeberzuwendungen bei besonderen Anlässen (z.
Baustellen-Koordination - Bereich Elektrotechnik EPS-Installation Einsatzort: Weltweit, österreichweit Kennziffer: 2025-1845 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden sowie externen Dienstleistern vor Ort Kontrolle und Sicherstellung von Sicherheitsstandards, Terminen, Qualität, Kosten und UmweltaspektenErstellung der "As Built"-Dokumentation bei MontagemodifikationenAufarbeitung von Mängellisten Profil Abgeschlossene elektrotechnische AusbildungMehrjährige Berufstätigkeit im IndustrieanlagenbauFachkenntnisse im Bereich Mittelspannungs-SchalttechnikGute Anwenderkenntnisse in MS Office, MS Project von VorteilGute Deutsch- und EnglischkenntnisseHohe Reisebereitschaft (weltweit 80 - 90 % bzw. österreichweit 60 - 75 %)Durchsetzungsstarke, belastbare Persönlichkeit mit selbständiger Arbeitsweise Wir bieten Ein vielseitiger und sicherer Arbeitsplatz mit moderner TechnologieEin lebendiges, offenes Arbeitsumfeld und eine Gesprächskultur auf AugenhöheFlexible ArbeitszeitmodelleVerschiedene Benefits für MitarbeitendeIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenJubiläumsprämie ab fünf Jahren UnternehmenszugehörigkeitDas tatsächliche Gehalt richtet sich nach fachlicher Qualifikation und Erfahrung.Gehaltsspanne: EUR 53.200 - 77.000 brutto/Jahr
Wir suchen Dich ab sofort als Technischer Projektleiter Elektrotechnik für Infrastrukturprojekte m/w/d Standort: Wien Kennziffer: 2022-1335 Arbeitszeit: Vollzeit Aufgaben Du übernimmst die Leitung, Projektierung und technische Umsetzung von elektrotechnischen Infrastrukturprojekten bis zur AbnahmeDarum geht's: Projektkalkulation, Ressourcenplanung und kaufmännische Steuerung der ProjekteDu bist Teil des Teams und steuerst die internen Schnittstellen zur Montage und zur Konstruktion sowie die externen Partner/LieferantenDu nimmst an Projekt-/Baubesprechungen und Begehungen mit den Kunden teilDu gestaltest die weitere Geschäftsentwicklung proaktiv mit Du betreust Stammkunden und akquirierst neue Kunden Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (LAP mit Meisterprüfung, HTL, FH, Uni)Berufserfahrung im elektrotechnischen ArbeitsumfeldMehrjährige Berufserfahrung im technischen ProjektmanagementFreude an der Umsetzung technischer LösungenAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ein positives, teamorientiertes ArbeitsklimaEin interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden UnternehmensgruppeWeiterbildungs- und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home-Office, etc.Modernste ArbeitsausstattungInternationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)Attraktive Sozialleistungen wie Essenszuschüsse, Firmenradleasing, MitarbeiterIn wirbt MitarbeiterIn-Prämien, Getränke Ein attraktives Bruttojahresgehalt von € 70.000. Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart.
B2 Level) Gutes Verständnis für wirtschaftliche Kennzahlen und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Projektgeschäft Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der RegionMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Abteilungsleiter Elektrotechnik / Gebäudetechnik m/w/d Einsatzort: Hamburg Wilhelmsburg Kennziffer: 2026-0477 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Führung der Abteilung Gebäudetechnik mit den Schwerpunkten Mittelspannung, Batteriespeicher, Ladeinfrastruktur und Gebäudegroßprojekte Betreuung und Coaching der Projektleiter im Bereich der elektrotechnischen Gebäudetechnik sowie Festlegung von Standards, Prozessen und ArbeitsweisenPräsenz auf den Baustellen innerhalb der Metropolregion Hamburg Weiterentwicklung der Abteilung auch hinsichtlich der technischen Ausrichtungen Projektübergreifende Verantwortung: Priorisierung der Projekte und Unterstützung der Projektleiter bei kritischen Kunden, technischen Sonderlösungen sowie Termin- oder Kostenproblemen Profil Hochschulstudium im elektrotechnischen Bereich, beispielsweise Elektrotechnik und Informationstechnik Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in der Realisierung von Bauprojekten sowie ein gutes kaufmännisches Verständnis Fundierte Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie VDE-NormenOffene, kommunikative Persönlichkeit mit kooperativem Führungsansatz Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung inklusive Personalplanung, -entwicklung sowie Mitarbeitergesprächen Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Elektrischer Dienstwagen mit Privatnutzung, Leistungsbezogene und faire Bezahlung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Laptop & Firmenhandy, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Baukaufmann / Projektkaufmann m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2026-0177 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Unterstützung unserer Projektteams und Bauleiter auf den Baustellen und in den BürosErstellung des Eigenaufmaßes sowie die Kontrolle der FremdaufmaßeÜberprüfung und Überwachung der Leistungen und Ergebnisse in Zusammenarbeit mit unseren ProjektteamsErstellen von Soll-Ist-Vergleichen (Kosten und Leistungen)Übernahme von wichtigen Aufgaben als Schnittstelle zwischen Baustelle und Projektbüro Profil Kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann, Bürokaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Elektroniker, Elektroinstallateur oder Mechatroniker oder eine vergleichbare QualifikationErfahrung im Werkvertragsrecht (VOB) und ProBauS wünschenswertErste Kenntnisse in der Betreuung von Bauprojekten von VorteilBereitschaft zu bundesweiten Reisetätigkeiten Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Mechatroniker)Erste Erfahrung in der Installation von Gebäudetechnik oder Betriebstechnik, sowie im Schaltanlagenbau wünschenswertBestenfalls Kenntnisse im Bereich Mittel- und NiederspannungsanlagenFührerschein Klasse B Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Sie lernen im achtwöchigen Trainee Programm mit Hilfe unserer erfahrenen Profis in der Elektrokonstruktion die Hardware und das Planungsprogramm EPLAN kennen und in der Automatisierung die Programmierung und Visualisierung mit dem Siemens TIA-PortalWenn Sie bereits erste Erfahrung in der Elektroplanung oder SPS-Programmierung aus Studium oder Praxis mitbringen, passen wir die Inhalte und Dauer des Trainee-Programms individuell für Sie anNach dem Trainee-Programm starten Sie als Elektroplaner/-in oder als SPS-Programmierer/in in wohnortnahen Projekten Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolviertes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ ein Bachelor ProfessionalSie haben erste Erfahrung im Rahmen von Praktika und/oder einer Abschlussarbeit in der Industrie sammeln könnenNeben sehr guten Deutschkenntnissen (C1) bringen Sie gute Englischkenntnisse (B2) mitSie sind ein Teamplayer und zählen Ihre gute Kommunikationsfähigkeit und Ihr ausgeprägtes Organisationstalent zu Ihren StärkenFür einen späteren Einsatz im Bereich der Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen ist eine weltweite Reisebereitschaft vorausgesetzt Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Durch geleistete Schichten kann sich das Entgelt erhöhen.
Technischer Vertrieb im Innen- und Außendienst Beratung und Betreuung bestehender Kunden Eigenständige Akquisition von Neukunden und Ausbau langfristiger Partnerschaften Erstellung technischer und kaufmännischer AngeboteMitwirkung bei der Planung und Vorbereitung von Messen sowie Präsentation von Produktlösungen Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb Sicheres, kundenorientiertes Auftreten sowie ausgeprägte Markt- und Kundenorientierung Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Herangehensweise Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives GehaltspaketEigenverantwortliches Arbeiten in direkter Abstimmung mit der Geschäftsleitung Flache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeModerne Arbeitsumgebung in einem spezialisierten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei bis zu 100.000 Euro OTE. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 861647/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Servicetechniker (m/w/d) Krane & Hebetechnik – ab 3.500 €/Monat – Mechatroniker (m/w/d) Das haben Sie davon Attraktives Gehalt: Ab 3.500 € brutto pro Monat – pünktlich und verlässlich Sicherer Start: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeperspektive nach 12 Monaten bei Eignung Rundum-Paket: Bis zu 30 Tage Urlaub plus Weihnachts- und Urlaubsgeld (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Kostenlose Arbeitskleidung – Sie müssen sich um nichts kümmern Nach der Übernahme warten auf Sie: Ein top ausgestatteter Firmenwagen (darf mit nach Hause!)
Servicetechniker (m/w/d) Krane & Hebetechnik – ab 3.500 €/Monat – Mechatroniker (m/w/d) Das haben Sie davon Attraktives Gehalt: Ab 3.500 € brutto pro Monat – pünktlich und verlässlich Sicherer Start: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Übernahmeperspektive nach 12 Monaten bei Eignung Rundum-Paket: Bis zu 30 Tage Urlaub plus Weihnachts- und Urlaubsgeld (abhängig von der Betriebszugehörigkeit) Kostenlose Arbeitskleidung – Sie müssen sich um nichts kümmern Nach der Übernahme warten auf Sie: Ein top ausgestatteter Firmenwagen (darf mit nach Hause!)
Mechatroniker für Baumaschinen (m/w/d) – ab 3.600€ brutto /Monat – Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 3.600 € brutto 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Arbeitskleidung Weiterbildung und echte Aufstiegschancen Übernahme bei Eignung zwingend gewünscht – schnell und unkompliziert Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Reparatur, Wartung und präventive Instandhaltung hochwertiger Baumaschinen Selbstständige Erstellung von Schadensdiagnosen und Kostenvoranschlägen Im Innen- und Außendienst sind Sie technischer Ansprechpartner für Kunden Dabei profitieren Sie von der Maschinenvielfalt und modernster Technik namhafter Hersteller Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Berufserfahrung im Bereich Bau- und Landmaschinen oder Großmaschinentechnik wünschenswert Know-how in Hydraulik, Pneumatik und Elektronik Eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil G ute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pkw- Führerschein Klasse B und EDV-Grundkenntnisse Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.
Kenntnisse im Umgang mit einem 3D-CAD-Programm, idealerweise PTC Creo Parametric Hohes Engagement, Vertrauenswürdigkeit sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Freude daran, selbst Verantwortung zu übernehmen Weitere Details zur Stelle Gehalt: 1.000 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Mittel- und Niederspannungsanlagen, öffentliche Auftraggeber, Industrie)Technische Planung und Realisierung von Netzübergabepunkte für erneuerbare Energien im MittelspannungsbereichPlanung, Konzeption und Inbetriebnahmen von großen Energiespeichern, sowie die Integration von Ladetechnik für Lkw und Busse in das StromnetzProjektierung der Gebäudetechnik, Elektroanlagen und SteuerungssystemeFühren unserer Projektteams und Begleitung unserer Bauleiter, sowie das Erstellen von Abrechnungs- und Dokumentationsunterlagen Profil Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare QualifikationWeiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium in der ElektrotechnikRoutinierter Umgang mit technischen Unterlagen und DokumentationenFreude an der Lösung stets neuer, technischer AufgabenstellungenZeitweise Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Baubesprechungen Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Ihre Aufgaben: Planung und Erstellung von Schaltplänen für Maschinen und Anlagen Antriebsauslegung und Berechnung der Komponenten Erstellung technischer Unterlagen und Stücklisten Entwicklung von Sicherheitskonzepten mit Risikobeurteilung Angebotskalkulation und elektrische Konzeptausarbeitung Ihr Profil: Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik Erfahrung in der Elektrokonstruktion Kenntnisse in EPlan P8 oder höher Vertrautheit mit Maschinenrichtlinien sowie relevanten Normen und Vorschriften von Vorteil Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub und Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Dienstwagen zur privaten Nutzung Modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Sollte es zu einem Vorstellungsgespräch kommen, können wir dieses auch gerne in Ihrer näheren Umgebung oder per Videokonferenz führen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Instandhalter (m/w/d) – in der Produktion im 3-Schicht-Betrieb Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Störungsbehebung an Produktionsanlagen im Fertigungsbereich Wartung, Instandhaltung und Optimierung von technischen Anlagen, sowie das Aufstellen und Einrichten neuer Anlagen Neuanfertigung von Ersatz- und Bauteilen nach Zeichnungen und Mustern Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) etc.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Betriebselektriker (m/w/d) – mit Übernahmeoption Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Aufbau von Schaltschränken für Licht- und Kraftanlagen Installation von Neuanlagen und Erweiterungen sowie die Erkennung von Störungen an unseren Produktions- und Aufbereitungsanlagen Betreuung von 20kV-Anlagen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d), etc.
Motor, Antrieb, Batterie und PeripherieWeiterentwicklung und Betreuung der Bauteile von der Konzeptionsphase bis zum SerienanlaufErarbeitung innovativer Konzepte mit dem Ziel einer stetigen ProduktverbesserungProjektkoordination sowie regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen, Lieferanten und Kunden Das bringst Du mit Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Konstruktion im AutomobilbereichGute Kenntnisse in CATIA V5 und/oder Siemens NXTeamfähigkeit und analytisches Denken Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Das erwartet Dich Entwicklung von Steuergeräten nach Automotive SPICE Konzeption, Spezifikation und Entwurf von digitalen und analogen BaugruppenSchaltungsentwicklung (Architektur, Auslegung, Layout) und ValidierungUnterstützung der Inbetriebnahme bei Tests und Integration ins Gesamtsystem Das bringst Du mit Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung in der Hardwareentwicklung bzw. im SchaltungsdesignErfahrung in der Schaltungstechnik (analog und digital), Layoutentwicklung, Messtechnik und EMVKenntnisse im Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen, Bussystemen und Automotive-Normen (FuSi, Automotive Spice)Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Das erwartet Dich Entwicklung und Implementierung modernster Automotive Elektrik/Elektronik Definition und Spezifikation von E/E-Architekturen und -FunktionalitätenDurchführung von Tests und Analysen zur Sicherstellung der Qualität und FunktionalitätZusammenarbeit mit internen und externen EntwicklungspartnernDokumentation von Entwicklungsprozessen und technischen Spezifikationen Das bringst Du mit Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung in der Entwicklung von Elektrik/Elektronik-Komponenten im Automotive-Bereich Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Deine Aufgaben: Montage elektromechanischer Baugruppen anhand technischer UnterlagenMess-, Prüf- und Diagnoseverfahren nach Prüfanweisung anwendenTechnische Störungsursachen ermitteln und Fehlermeldungen erstellen Systemparameter mit vorgegebenen Sollwerten abgleichenFlashen von Geräten Qualitätssicherung sowie Prüfdokumentation erstellen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektrik-/Elektronik, Elektrotechnik, InformationselektronikSicherer Umgang mit Mess- und PrüfmittelnAnwendung von Montage- und Verbindungstechniken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Deine Vorteile bei Younivers: Attraktives Gehalt: Du erhältst ein Gehalt zwischen 3800 und 4500 Euro brutto monatlich500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Ihre Aufgaben: Planung und Erstellung von Schaltplänen für Maschinen und Anlagen Antriebsauslegung und Berechnung der Komponenten Erstellung technischer Unterlagen und Stücklisten Entwicklung von Sicherheitskonzepten mit Risikobeurteilung Angebotskalkulation und elektrische Konzeptausarbeitung Ihr Profil: Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik Erfahrung in der Elektrokonstruktion Kenntnisse in EPlan P8 oder höher Vertrautheit mit Maschinenrichtlinien sowie relevanten Normen und Vorschriften von Vorteil Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehalt mit Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub und Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Dienstwagen zur privaten Nutzung Modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Team Sollte es zu einem Vorstellungsgespräch kommen, können wir dieses auch gerne in Ihrer näheren Umgebung oder per Videokonferenz führen.
Elektroinstallateur/inMindestens 5 Jahre Erfahrung auf Baustellen oder in der BaustellenleitungFundierte PC-KenntnisseSelbstbewusstes Auftreten, hohe Belastbarkeit und eigenständige ArbeitsweiseAusgeprägtes Engagement und EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein der Klasse B Benefits Bei entsprechenden Qualifikationen bieten wir ein Jahresbruttogehalt von EUR 72.000,- (Das Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung)Wir zahlen eine MobilitätspauschaleBerufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio AusbildungszentrumDu arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-KulturWir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-BalanceRegelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags Zusätzliche Information (intern) https://efinio.bewerberportal.at/job/246841?
Deutschkenntnisse Level B2Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen (GO! GREEN) mit einem Einsatzgebiet im regionalen UmfeldAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und attraktive Vergütung sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen (VWL)Viele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, Firmenhandy, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Übernimm die Verantwortung für den weiteren Ausbau und die erfolgreiche Entwicklung unserer Niederlassung als Niederlassungsleiter Energiewirtschaft/ Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Calau bei Cottbus, Dresden Kennziffer: 2025-2489 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du steuerst die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung und setzt ambitionierte Wachstumsstrategien zielgerichtet umDein interdisziplinäres Team führst Du mit Motivation und unterstützt es dabei aktiv in der fachlichen sowie persönlichen WeiterentwicklungDu knüpfst langfristige Kundenbeziehungen, erkennst Marktpotenziale und entwickelst neue GeschäftsfelderDu nutzt die Digitalisierung als Antrieb, optimierst Prozesse, treibst die digitale Transformation voran und steigerst dadurch Effizienz und QualitätMit Deiner strategischen Weitsicht positionierst Du die Niederlassung als innovativen und zuverlässigen Partner im Bereich Verteilnetze und erdverlegten Rohrleitungsbau Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bereich Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen / Betriebswirtschaftslehre / Elektrotechnik, alternativ abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt m/w/d Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft, im Bereich Verteilnetze oder in Infrastrukturprojekten mit nachweislichen Erfolgen in Wachstum und P&L-VerantwortungFundierte operative Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im erdverlegten Rohrleitungsbau oder in der ElektrotechnikAffinität für Digitalisierung und Innovation, verbunden mit der Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu gestaltenUnternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und Hands-on-Mentalität mit starker Kundenorientierung Wirtschaftliches Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit Wir bieten Unbefristete krisensichere Anstellung in Vollzeit in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Attraktives Gehalt inkl. Zusatzleistungen Dienstwagen mit privater Nutzung30 Tage Urlaub Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Elektroniker / Elektriker m/w/d) mit Meister- oder Technikerabschluss oder ein Studium der Elektrotechnik / Energietechnik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Erfahrung als Bauleiter m/w/d oder in einer vergleichbaren koordinierenden Rolle bei Projekten der Energieversorgung von Vorteil Gute MS Office Kenntnisse sowie Führerschein Klasse B erforderlich Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung unserer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt inkl. Zusatzleistungen sowie 30 Tage Urlaub, damit du neue Energie tanken kannst Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung für maximale Flexibilität im Alltag Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - du bist jeden Abend Zuhause!
Reiseaufwandsentschädigungen und Zulagen gemäß KV Elektro- und Elektronikindustrie. Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart.
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) – ab 3.600€ brutto /Monat – Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 3.600 € brutto 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Arbeitskleidung Weiterbildung und echte Aufstiegschancen Übernahme bei Eignung zwingend gewünscht – schnell und unkompliziert Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Reparatur, Wartung und präventive Instandhaltung hochwertiger Baumaschinen Selbstständige Erstellung von Schadensdiagnosen und Kostenvoranschlägen Im Innen- und Außendienst sind Sie technischer Ansprechpartner für Kunden Dabei profitieren Sie von der Maschinenvielfalt und modernster Technik namhafter Hersteller Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Berufserfahrung im Bereich Bau- und Landmaschinen oder Großmaschinentechnik wünschenswert Know-how in Hydraulik, Pneumatik und Elektronik Eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil G ute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pkw- Führerschein Klasse B und EDV-Grundkenntnisse Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.
Mechatroniker)Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) als stellvertretender Bauleiter oder auch in der Baustellenorganisation im ElektrogewerbeReisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche Montag bis Donnerstag) Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen, innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: + 13. Monatseinkommen + Fernmontagezulage + Vergütung der Fahrzeit + Verpflegungsmehraufwand + Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + Zuschuss zur Kinderbetreuung + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Mentor Pads) mitDu verfügst über Kenntnisse der erforderlichen Normen zur Erfüllung der CE-KonformitätDich zeichnen eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus und Du hast Freude am eigenverantwortlichen ArbeitenDu bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH BIETEN, UM DEINEN ALLTAG NOCH ANGENEHMER ZU GESTALTEN Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit direkter, freundlicher Kommunikation („Du“) und ZusammenarbeitEin attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldAuf Dich persönlich zugeschnittene Karriere- und WeiterbildungsmaßnahmenDie Möglichkeit, während der Arbeitszeit Dein Elektrofahrzeug kostenfrei aufzuladenBetriebliche Altersvorsorge mit ZuschussBeratung bei der Pflege AngehörigerEinen attraktiven Standort mitten im Dreiländereck mit einer guten öffentlichen Anbindung sowie eine moderne Infrastruktur am ArbeitsplatzEin modernes Betriebsrestaurant – durch unsere Firma bezuschusstFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahn„Fit mit HGS“: Kostenloses Obst, Wasser und HeißgetränkePartner der Firmenfitness-Netzwerke EGYM-WELLPASS & Hansefit sowie Teilnahme an LaufeventsMitarbeitervergünstigungenZuschuss KinderferienbetreuungKostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Hella Gutmann steht für die Vielfalt aller Beschäftigten.
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) – ab 3.300€ brutto/Monat – KFZ-Mechaniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 3.500€ brutto/Monat – leistungsgerecht und fair Übernahmeoption bei Eignung – l angfristige Perspektive in Vollzeit 30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung und Ihre Liebsten E-Bike-Leasing und Sonderkonditionen im Fitnessstudio – für Ihre Mobilität und Gesundheit Moderne Arbeitsplätze mit neuestem Equipment – optimaler Workflow garantiert Ihre Aufgaben: Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach Herstellervorgaben durchführen – von Ölwechsel bis Bremsencheck Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosesystemen – präzise und effizient Reparaturen an Motor, Fahrwerk und Klimaanlagen – vielseitig und abwechslungsreich Elektronische Systeme bearbeiten – Assistenzsysteme, Infotainment und Steuergeräte Software-Updates und Programmierungen – am Puls der Zeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Elektriker (m/w/d), K FZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugdiagnose, Elektronik und Mechanik Erfahrung mit Diagnosesystemen – idealerweise im Markenautohaus oder mit Premiumfahrzeugen Führerschein Klasse B – sehr wünschenswert Bereitschaft zur Weiterbildung – besonders bei neuen Technologien wie E-Mobilität Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert und ohne Anschreiben.
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) – ab 3.300€ brutto/Monat – KFZ-Mechaniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 3.500€ brutto/Monat – leistungsgerecht und fair Übernahmeoption bei Eignung – l angfristige Perspektive in Vollzeit 30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung und Ihre Liebsten E-Bike-Leasing und Sonderkonditionen im Fitnessstudio – für Ihre Mobilität und Gesundheit Moderne Arbeitsplätze mit neuestem Equipment – optimaler Workflow garantiert Ihre Aufgaben: Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach Herstellervorgaben durchführen – von Ölwechsel bis Bremsencheck Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosesystemen – präzise und effizient Reparaturen an Motor, Fahrwerk und Klimaanlagen – vielseitig und abwechslungsreich Elektronische Systeme bearbeiten – Assistenzsysteme, Infotainment und Steuergeräte Software-Updates und Programmierungen – am Puls der Zeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Elektriker (m/w/d), K FZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugdiagnose, Elektronik und Mechanik Erfahrung mit Diagnosesystemen – idealerweise im Markenautohaus oder mit Premiumfahrzeugen Führerschein Klasse B – sehr wünschenswert Bereitschaft zur Weiterbildung – besonders bei neuen Technologien wie E-Mobilität Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert und ohne Anschreiben.
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) – ab 3.300€ brutto/Monat – KFZ-Mechaniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 3.500€ brutto/Monat – leistungsgerecht und fair Übernahmeoption bei Eignung – l angfristige Perspektive in Vollzeit 30 Tage Urlaub – Zeit für Erholung und Ihre Liebsten E-Bike-Leasing und Sonderkonditionen im Fitnessstudio – für Ihre Mobilität und Gesundheit Moderne Arbeitsplätze mit neuestem Equipment – optimaler Workflow garantiert Ihre Aufgaben: Wartungs- und Inspektionsarbeiten nach Herstellervorgaben durchführen – von Ölwechsel bis Bremsencheck Fehlerdiagnose mit modernen Diagnosesystemen – präzise und effizient Reparaturen an Motor, Fahrwerk und Klimaanlagen – vielseitig und abwechslungsreich Elektronische Systeme bearbeiten – Assistenzsysteme, Infotainment und Steuergeräte Software-Updates und Programmierungen – am Puls der Zeit Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker (m/w/d), KFZ-Elektriker (m/w/d), K FZ-Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Fahrzeugdiagnose, Elektronik und Mechanik Erfahrung mit Diagnosesystemen – idealerweise im Markenautohaus oder mit Premiumfahrzeugen Führerschein Klasse B – sehr wünschenswert Bereitschaft zur Weiterbildung – besonders bei neuen Technologien wie E-Mobilität Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbung – ganz unkompliziert und ohne Anschreiben.
Hinweis: Die Gehaltsangabe versteht sich als Jahresgehalt inkl. fixen Zulagen, Urlaubsgeld und Jahresleistung (13. Gehalt). Die Einstiegsvergütung richtet sich nach Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Durch geleistete Schichten kann sich das Entgelt erhöhen.
Level B2 Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und ÜberstundenausgleichPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Einstellwerte der SchutzgeräteDimensionierung von Kabeln, Bestimmung von Kabeltypen und Kabelquerschnitten, führen von KabellistenVorgaben zur Kalkulation von Beleuchtungsanlagen und – stärkenErstellen von Blitzschutz- und Erdungskonzepten, Erstellen von ErdungsplänenKostenkalkulation für elektrotechnische Gesamtanlagen oder EinzelkomponentenErstellen von Terminplänen, Dokumentation und UnterlagenmanagementInterdisziplinäre Kooperation, Schnittstellen und GesamtanlagenplanungBetreuung der Anlagenkomponenten von der Grundlagenplanung bis zur Inbetriebsetzung Ihre Benefits Mehr als nur Gehalt – attraktive Bonusprogramme und zusätzliche VorteileVielseitige Projekte weltweit – spannende Bauprojekte im In- und AuslandFlexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten – optimale Vereinbarkeit von Beruf und PrivatlebenOffene Büro- und Teamkultur – wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Teamevents und soziale AktivitätenWeiterbildung & Entwicklung – gezielte Fortbildungs- und KarrierechancenModerne Arbeitsumgebung – neueste Hard- und Software für effizientes Arbeiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine gleichwertige Qualifikation (z.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Elektroniker (m/w/d) / Elektriker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) – beim Weltmarktführer Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Montage und Verdrahtung von Schaltschränken Umsetzung kontinuierlicher Produkt- und Qualitätsverbesserungen Selbständige Durchführung von VDE-Messungen und Endprüfungen sowohl für Standard- als auch Sonderanlagen Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, z.B. als Elektroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung : Idealerweise Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hard Skills : Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Elektroniker (m/w/d) in der Region.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitsbühnen – Übernahmechance & ab 3.100 € brutto – KFZ-Mechatroniker(m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 3.100 € brutto/Monat plus Übernahmeoption bei Eignung – langfristige Perspektive statt Zeitarbeit U nbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Std.
Servicetechniker (m/w/d) Arbeitsbühnen – Übernahmechance & ab 3.100 € brutto – KFZ-Mechatroniker(m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 3.100 € brutto/Monat plus Übernahmeoption bei Eignung – langfristige Perspektive statt Zeitarbeit U nbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Std.
Ort: Warendorf Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 4.800 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
Ort: Beckum Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 4.800 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und Du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
Ort: Rheda-Wiedenbrück Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 4.800 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und Du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
Ort: Hamm Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 4.800 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
Ort: Soest Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 4.800 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und Du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
Ort: Beckum Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 4.800 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
Ort: Ahlen Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 4.800 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
Ort: Beckum Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 4.800 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Technik trifft Landwirtschaft – und du packst mit an! Du suchst einen Job, bei dem du Technik und Landwirtschaft verbinden kannst?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Technischer Mitarbeiter (m/w/d) – im Lebensmittelbereich Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Fachliche Führung von bis zu 10 Mitarbeitern (m/w/d) Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit von Verpackungsanlagen Bedienung, Einrichtung und Umbau von Maschinen Durchführung von Reparaturen und Wartungen sowie das Beseitigen von Störungen Erkennen und Beseitigen von wiederkehrenden Fehlerquellen sowie Erarbeiten von Lösungsvorschlägen Durchführen von Auswertungen und Dokumentationen Ihr Profil: Ausbildung : abgeschlossene technische Ausbildung bspw. als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Hard Skills : Technisches Verständnis, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Soft Skills : Teambewusstsein, gewissenhafte Arbeitsweise und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Region!