Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Technischer Produktdesigner (m/w/d) – Attraktives Vorteilspaket Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Erstellung von Zeichnungen für Bauteile und Baugruppen auf Basis bestehender 3D CAD Daten Anlage und Pflege von Stammdaten in SAP (u.a.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von mind. 42.000 EUR - 46.000 EUR (inkl. Schichtzulagen und "all in") Monetäre Zusatzleistungen: 13. Gehalt, anteiliges Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung 30 Tage Urlaub Jobsicherheit durch stabile Auftragslage im internationalen Unternehmen in einer Wachstumsbranche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.
Für unseren Kunden mit Sitz in Ummendorf , einem etablierten Unternehmen suchen wir gemeinsam Sie ... die ideale Unterstützung im Bereich Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Vorteile: in Festanstellung bei unserem Kunden profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten bei BS Bertsch Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Zukunftsaussichten freuen Sie sich auf bis zu 42 Tage Urlaub , durch zusätzliche Gleittage und einer Auswahl an flexiblen Arbeitszeitmodellen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ihr Profil: idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) oder Sie haben nachgewiesen mit einschlägige Berufserfahrung in der Industrieelektrik lesen von Schaltplänen ist für Sie kein Problem und bringen Grundkenntnisse über elektronischen und mechanischen Komponenten Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und sind zuverlässig, flexibel und lernbereit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben: Montage von elektrischen, elektronischen und mechanischen Baugruppen und deren Komponenten Bauen von Komplettgeräten und Verdrahten der Steuerungseinheiten Einbau von Sicherheitsmaßnahmen wie zum Beispiel Schütze, Relais, Sicherungen und Frequenzumrichter Funktionsprüfungen von Lasermaschinen Inbetriebnahme von Schaltschrankanlagen Unsicher?
Für unseren Kunden mit Sitz in Ummendorf , einem etablierten Unternehmen suchen wir gemeinsam Sie ... die ideale Unterstützung im Bereich Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) – Direktvermittlung Ihre Vorteile: in Festanstellung bei unserem Kunden profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten bei BS Bertsch Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Zukunftsaussichten freuen Sie sich auf bis zu 42 Tage Urlaub , durch zusätzliche Gleittage und einer Auswahl an flexiblen Arbeitszeitmodellen Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative Eine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Attraktives und leistungsorientiertes Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ihr Profil: idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Instandhaltungsmechaniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d) / Mechaniker (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) oder Sie haben nachgewiesen mit einschlägige Berufserfahrung in der Industrieelektrik lesen von Schaltplänen ist für Sie kein Problem und bringen Grundkenntnisse über elektronischen und mechanischen Komponenten Sie besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und sind zuverlässig, flexibel und lernbereit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben: Montage von elektrischen, elektronischen und mechanischen Baugruppen und deren Komponenten Bauen von Komplettgeräten und Verdrahten der Steuerungseinheiten Einbau von Sicherheitsmaßnahmen wie zum Beispiel Schütze, Relais, Sicherungen und Frequenzumrichter Funktionsprüfungen von Lasermaschinen Inbetriebnahme von Schaltschrankanlagen Unsicher?
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Zuschläge für besondere Arbeitszeiten: Samstag: 15 %, Sonn- oder Feiertag: 35 - 50 %, Nacht: 25 % Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 3.600 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 5 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Als Agent (m/w/d) im Kundendialogcenter warten viele spannende Aufgaben auf Sie: Durchführung von Service- und Informationstätigkeiten über Telefon und digitale Kanäle Entgegennahme, Erledigung oder Weiterleitung von Kundenaufträgen Telefonischer Vertrieb einfacher, standardisierter Produkte und Dienstleistungen rund um das Konto Signalerkennung und Weiterleitung an die zugeordneten Kundenberater Erkennung des Kundenbedarfs und von Vertriebschancen und Weiterleitung dieser Signale Unterstützung der Kunden bei Anliegen rund um das sichere Online- Banking, den Zahlungsverkehr, sowie viele weitere Themen Sie begeistern Kunden mit exzellenten Leistungen am Telefon und tragen zur Steigerung der Kundenbindung und Kundenzufriedenheit bei telefonische Ansprache unserer Bestandskunden Gezielte Terminakquise für unsere Vertriebseinheiten Erfassung und Pflege von Kundendaten im System Hiermit bringen Sie sich ein Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau Kenntnisse und Fertigkeiten im Aktiv- /Passiv- und Verbundgeschäft unserer Bank sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches Auftreten Freude am Telefonieren Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft Hohe Teamfähigkeit Einsatzfreude und Engagement Zuverlässigkeit Motivation und Interesse für das Aufgabengebiet Wir bieten Ihnen 31 Urlaubstage und Sonderurlaubstage ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz ein attraktives Gehalt mit außertariflichen Leistungen betriebliches Gesundheitsmanagement flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten individuelle Entwicklungsmöglichkeiten regelmäßige Teamveranstaltungen Fahrrad-Leasing umfangreichen Sozialkatalog Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Personalsachbearbeiter (m/w/d) – bei einem namhaften Unternehmen Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Übernahme der operativen und administrativen Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt (u.a.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Instandhalter (m/w/d) / Industriemechaniker (m/w/d) / Betriebsschlosser (m/w/d) / Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Reparatur, Wartung und Instandhaltung von diversen Produktionsanlagen, wie z.B.
ERP-Implementierungsprojekten von Vorteil Umfassende Softwarekenntnisse (MS Office, BMD, SAP)Softwarekenntnisse in ORCA wünschenswertGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitReisebereitschaft innerhalb ÖsterreichsFührerscheinklasse B Wir bieten Ein positives, teamorientiertes ArbeitsklimaEin interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden UnternehmensgruppeWeiterbildungs- und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home OfficeModernste ArbeitsausstattungInternationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)Attraktive Sozialleistungen wie Essenszuschüsse, Firmenradleasing, Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter-Prämien, Getränke Ein attraktives Bruttojahresgehalt von € 75.000 (All-In). Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart.
ERP-Implementierungsprojekten von Vorteil Umfassende Softwarekenntnisse (MS Office, BMD, SAP)Softwarekenntnisse in ORCA wünschenswertGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Team- und KommunikationsfähigkeitReisebereitschaft innerhalb ÖsterreichsFührerscheinklasse B Wir bieten Ein positives, teamorientiertes ArbeitsklimaEin interessantes Aufgabenfeld in einer wachsenden UnternehmensgruppeWeiterbildungs- und vielfältige EntwicklungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeiten: Gleitzeit, Home OfficeInternationale Mitarbeiterevents und Vorteile der SPIE Gruppe (Mitarbeiterrabatte, vergünstigte Firmenaktien)Attraktive Sozialleistungen wie Firmenradleasing und Gute Leute kennen gute Leute-Prämien Ein attraktives Bruttojahresgehalt von € 75.000 (All-In). Das konkrete Gehalt wird, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung, individuell vereinbart.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Simeonsstift Lemgoer Str.1 32602 Vlotho Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Urlaub: 31 Tage Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Gehalt: Ca. 4.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Worauf du dich freuen kannst audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Theorie und Praxis: Verbindung auf hohem fachlichem Niveau Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Jetzt bewerben Kontakt Björn Kühlewind Recruiter 0521-8012111 bjoern.kuehlewind@johanneswerk.de Zur Homepage Simeonsstift Lemgoer Str.1 32602 Vlotho Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Fensterbauer (m/w/d) / Schreiner (m/w/d) / Rollladenbauer (m/w/d) / Glaser (m/w/d) – für Handwerksbetrieb Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Montage von Kunststoff-, Aluminium- und Holzfenstern Einbau von Haustüren , Nebeneingangstüren und Schiebeanlagen Ausrichten, Befestigen und Abdichten der Elemente nach RAL-Montagerichtlinien Einbau von Beschattungsanlagen (z.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter (m/w/d) im First-Level-Support – Referenznummer 1049 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Lösen von IT-bezogenen Problemen im Soft-, Hard- oder Netzwerkbereich Protokollierung, Verfolgung und Priorisierung der Vorfälle im Ticket-System Benutzer-, System- und Softwareverwaltung Verwendung von Überwachungs- und Verwaltungstools zur pro aktiven Erkennung von Problemen Bereitstellung von Updates und Erklärung zur Problemlösung für die Anwender.
Verantwortung für Investitionsprojekte – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen InbetriebnahmeEntwicklung und Einführung technischer Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung der ProduktionEnge technische Abstimmung mit Fachbereichen wie Produktion, Instandhaltung, IT sowie externen DienstleisternAusarbeitung technischer Konzepte, Spezifikationen und Lastenhefte für neue Anlagen und MaschinenSicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und relevanter NormenErstellung fundierter technischer Dokumentationen, Analysen und PräsentationenMitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Produktionsprozesse und Definition relevanter KPIsProjektsteuerung unter Anwendung bewährter Engineering- und Projektmanagementmethoden Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche technische QualifikationFundierte Berufserfahrung im Engineering-Umfeld und im Management technischer Projekte in der ProduktionFundiertes Know-how in Maschinenbau, Engineering-Grundlagen sowie Produktions- und FertigungstechnologienErfahrung in Prozessplanung, Simulation, Systemintegration und technischer ProjektumsetzungRoutine im Einsatz moderner ProjektmanagementmethodenAusgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie klare KommunikationsfähigkeitVerständnis für technische Zusammenhänge und strukturierte ArbeitsweiseHohe Eigenständigkeit und Fähigkeit, Projekte zielorientiert voranzutreiben Die Möglichkeit zur aktiven und eigenverantwortlichen ArbeitFlache HierarchienDie Mitarbeit in einem innovativen UnternehmenTransparenter Bewerbungsprozess mit Hays Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 65.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 860626/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte und Corporate Benefits. Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Labor-Untersuchungen, psychologische Betreuung, Gesundheitsworkshops für bestes Wohlbefinden und Fitness.
Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte und Corporate Benefits. Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Labor-Untersuchungen, psychologische Betreuung, Gesundheitsworkshops für bestes Wohlbefinden und Fitness.
Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte und Corporate Benefits. Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Labor-Untersuchungen, betriebsärztliche und psychologische Betreuung für bestes Wohlbefinden.
Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte mit bis zu 50€/Monat und Corporate Benefits.
Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte mit bis zu 50€/Monat und Corporate Benefits.
Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte mit bis zu 50€/Monat und Corporate Benefits.
Worauf du dich freuen kannst Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: 1.287,46 € bei Vollzeit Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 Zur Homepage Johanneswerk ambulant Pflegedienst Lüdenscheid Kölner Str. 44-48 58509 Lüdenscheid Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Kostenlose Parkplätze: Zeit und Nerven sparen Wechselschichtzulage: bis zu 150 € brutto Gehalt: Ca. 3.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 3 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Ihre neue Herausforderung Technische Projektabwicklung von Entwicklungsstart bis zur Serie in Zusammenarbeit mit internen PartnernAusarbeitung von HardwarekonzeptenAufbau, Inbetriebnahme und Betreuung von Test- und Prüfeinrichtungen für elektronische BaugruppenSelbständiges Auslegen und Dimensionieren von elektronischen SchaltungenErstellung von Spezifikationen in englischer SpracheUnterstützung der Serieneinführung in der Produktion Ihre Kompetenzen HTL, FH oder TU in Elektrotechnik, Elektronik oder MechatronikMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hardware-Entwicklung ist VoraussetzungErfahrung in der Automobil-Branche von VorteilGute Leistungselektronik-KenntnisseAusgezeichnete Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft, innovative Ideen einzubringenGenaue Arbeitsweise und gutes SelbstmanagementHohe Team- und KommunikationsfähigkeitReisebereitschaft Region Europa Unser Angebot / Ihre Benefits Individuelles Einschulungsprogramm sowie WeiterentwicklungsmöglichkeitenSpannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden UnternehmenUmfassende Zusatzleistungen (Homeoffice, Jobrad, Essensstützung und vieles mehr)State of the Art Equipment (Diensthandy, Laptop, etc.)Ausgezeichnete öffentliche Anbindung sowie ParkmöglichkeitenSehr gutes Betriebsklima Zusätzliche Information (nicht verwendet) Hardwarentwickler Automotiv Bereich. max. um die 4000 brutto kein ALLIN Berufserfahrung wichtig: nur sehr erfahrene Leute - ab 40 Jahren 2 Tage HO nach 6 Monaten Zugehörigkeit KV-Gehalt ET-Industrie Reisebereitschft europaweit: Es wird relativ wenig gereist. Oft sind es kurze Dienstreisen ins Burgenland oder nach Ungarn, aber diese sind wie ein regulärer Arbeitstag zu betrachten, weil die Anfahrt nicht länger als 1,5 Stunden in Anspruch nimmt. 1-2 mal im Jahr (maximal), kann es zu Dienstreisen kommen, die eine Woche dauern.
Wir bieten ein breites internes Fortbildungsprogramm z.B. in unserer eigenen Akademie und fördern die Teilnahme an externen Kursen.Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung,38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58.
Worauf du dich freuen kannst Teamgeist: sich als Teil des guten Werks fühlen Vielseitige Berufsperspektiven: nach Ausbildungsabschluss Urlaub: 31 Tage Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten Gehalt: im 1. Ausbildungsjahr: 1.429,89 €, im 2. Ausbildungsjahr: 1.509,65 €, im 3. Ausbildungsjahr: 1.617,90 € Jetzt bewerben Kontakt Janina Hofmann Recruiterin +49 521 801-2110 Zur Homepage Johanneswerk ambulant Pflegedienst Lüdenscheid Kölner Str. 44-48 58509 Lüdenscheid Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Ansprechpartner Melanie Kudlacek Sachbearbeiterin Bewerbermangement Unser Arbeitgeber bietet Dir Willkommenskultur: Du durchläufst einen Einführungstag und erhältst eine individuelle Einarbeitung Tarifvertrag: Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD-K/VKA und 30 Tagen Urlaub profitierst Du von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns hast Du die Möglichkeit ein Dienstrad zu hervorragenden Konditionen zu erwerben.
Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams. Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte und Corporate Benefits. Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Labor-Untersuchungen, Gesundheitsworkshops für bestes Wohlbefinden und Fitness.
Dein Top-Job wartet: Zukunft mit Plan: Übernahme bei passender Eignung vorgesehen!Gehalt: Du kannst mit einem Bruttoverdienst von 3.500 4.000 € im Monat rechnen, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung!Attraktive Extras: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, regelmäßige Mitarbeiterfeiern und tolle Geburtstagsüberraschungen sorgen für extra Motivation!
KG sucht in eine/n Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Lohn und Gehalt/ Payroll (ID-Nummer: 13651475)
Ursachenbewertung sowie Anleitung der beteiligten Fachbereiche bei der FehlerbehebungErstellung aussagekräftiger Berichte zu Abweichungen, Maßnahmen und ProzessverbesserungenAktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Standardisierung von Engineering-Prozessen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft (BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt ProzessmanagementSehr gute Kenntnisse in Engineering-nahen IT-Systemen wie SAP, Siemens Teamcenter und Siemens NXAusgeprägtes Prozessverständnis sowie analytische und strukturierte DenkweiseErfahrung in der Moderation von Workshops sowie sichere Präsentations- und SchulungskompetenzHohe Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit im interdisziplinären UmfeldSelbstständige, methodische und lösungsorientierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Zuschuss ÖPNVIn Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Das ist die Aufgabe Weiterentwickeln von SW-Tools zur Verbindung von Produktanforderungen, Komponentenauswahl und Modulplanung als Basis für das Technologiemanagement Erfassen von Produkt- und Komponentenmerkmalen, Funktionen, zugehörigen Baugruppen sowie Schnittstellen Erweitern der vorhandenen Datenbasis und Verknüpfen von Datenbanken Aktives Mitarbeiten bei der Auslegung der E/E-Systemarchitektur in frühen Projektphasen im Produktentstehungsprozess Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Systems Engineering oder vergleichbare Studiengänge Kenntnisse der Java-Programmierung sowie SQL-Datenbank-Systemen werden vorausgesetzt Erste Erfahrungen in SW-Entwicklung und Systems Engineering sind von Vorteil Systemverständnis, verbunden mit der Fähigkeit, in die jeweiligen Fachgebiete einzutauchen; Verbunden mit Kommunikationsstärke (auch in sicherem Englisch), Überzeugungskraft und gewinnendem Auftreten Gestaltungswillen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in einem komplexen Entwicklungsumfeld Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Enterprise Architect), Modellbildung, Leistungselektronik sowie EC-Motoren und -Ansteuerverfahren sind vorteilhaft Systemverständnis, verbunden mit der Fähigkeit, in die jeweiligen Fachgebiete einzutauchen; Verbunden mit Kommunikationsstärke (auch in sicherem Englisch), Überzeugungskraft und gewinnendem Auftreten Gestaltungswillen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in einem komplexen Entwicklungsumfeld Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Was Dich erwartet: Erhebung, Analyse und Spezifikation technischer AnforderungenVerwaltung und Nachverfolgung von Anforderungen über den ProjektlebenszyklusAbstimmung mit Kunden und internen EntwicklungsteamsVerwendung von Tools wie DOORS oder Polarion zur AnforderungsverwaltungUnterstützung bei der Validierung und Verifikation von SystemfunktionenMitarbeit bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung im Bereich Requirements Engineering Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbare AusbildungErste Erfahrung im Requirements Management wünschenswertSicherer Umgang mit Tools wie IBM DOORS, Polarion oder JamaKenntnisse in Systems-Engineering-Standards von VorteilStrukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Starke Kommunikations‑ und Führungskompetenzen, kombiniert mit Kundenorientierung, strategischem Denken und der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation zu überzeugen. Unsere Benefits Markgerechtes Gehalt sowie Gewinnbeteiligungsmodelle. Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch vielfältige Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office.
Starke Kommunikations‑ und Führungskompetenzen, kombiniert mit Kundenorientierung, strategischem Denken und der Fähigkeit, auf allen Ebenen der Organisation zu überzeugen. Unsere Benefits Markgerechtes Gehalt sowie Gewinnbeteiligungsmodelle. Flexibilität für eine ausgewogene Work-Life-Balance durch vielfältige Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Home-Office.
Konzepterstellung E/MSR Erstellung von Elektro- und MSR-Schemata in EPLAN P8 und/oder COMOS Technische und kommerzielle Abwicklung von E/MSR-Projekten Erstellen von Angeboten Elektronische Ausbildung (Studium, Techniker, Meister) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Erfahrung mit EPLAN P8 oder COMOS von Vorteil Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsvolle Position Abwechslungsreiche Projekte Hervorragende Weiterentwicklungschancen Attraktives Gehalt Fortschrittliche Sozialleitungen Dynamisches Arbeitsumfeld Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 858799/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bei uns wirst Du nicht nur als Person geschätzt, sondern als wichtiger Teil des Teams.Attraktive Vergütung und Benefits: Neben einem fairen Gehalt erwarten Dich zahlreiche Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugs-Karte mit bis zu 50€/Monat und Corporate Benefits.Gesundheitsmanagement: Kostenfreie Impfungen, Vorsorge- und Labor-Untersuchungen, betriebsärztliche und psychologische Betreuung für bestes Wohlbefinden.Super Lage: Die Praxis liegt direkt in der Innenstadt von Bonn Bad Godesberg und ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln (Linie 16, 63, oder Regionalbahn) als auch dem Auto bestens erreichbar mit Tiefgaragenstellplatz.
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Erstellung von Versand- und Exportdokumenten gemäß den aktuellen Ausfuhr-, Zoll- und EinfuhrvorschriftenBeauftragung von Speditionen und Kurierdiensten sowie Koordination der TransportlogistikBereitstellung der Frachtpapieren und Ware an SpediteureUnterstützung bei der Bearbeitung von AkkreditivenPflege von Versand- und Zolldaten Kaufmännische Berufsausbildung als Speditionskaufmann und fortführende WeiterbildungBerufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich (Zoll, Schwerpunk Export)Sehr gute SAP-KenntnisseSehr gute MS Office KenntnisseExpertise im Bereich der ExportkontrolleSehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Home Office bis zu 60% Start ab sofort / je nach VerfügbarkeitIm Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur FestanstellungAttraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 861490/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Zuschläge und SozialleistungenModerne Arbeitsmittel und ein technisches Umfeld mit EntwicklungsmöglichkeitenEin kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Mit entsprechender Berufserfahrung ist ein Gehalt bis 70.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 857768/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung und kontinuierliche Verbesserung moderner Webanwendungen und ServicesPlanung, Realisierung und Optimierung neuer Software-FunktionenMitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung innovativer Softwarelösungen für den GesundheitssektorUnterstützung des Entwicklerteams bei Konzeption, Implementierung und QualitätssicherungPräsentation von Arbeitsergebnissen, Lösungsansätzen und Fortschritten im Team Abgeschlossenes Informatikstudium, IT-Ausbildung oder vergleichbare praktische ErfahrungErfahrung in der Webentwicklung, idealerweise mit AngularSehr gute Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript sowie im Umgang mit REST-APIsKenntnisse in PHP sind von VorteilErfahrung mit MySQL oder PostgreSQL sowie eine strukturierte, selbstständige und analytische Arbeitsweise Start ab sofort / je nach VerfügbarkeitIm Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Festanstellung direkt beim KundenAttraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 863090/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft - im See- und Luftfrachtverkehr - Ex- und ImportÜbernahme von organisatorischen und administrativen AufgabenUnterstützung bei der Umsetzung von Exportstrategien, sowie bei der Anbahnung neuer globaler MärkteErledigung der täglichen internationalen KorrespondenzUmgang mit Behörden (Zoll- und Veterinärämtern), sowie Erstellung der Zoll- u Veterinärdokumente Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Industrie) oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung idealerweise im Bereich Export, Zoll oder in der LebensmittelbrancheErfahrung in SAP und MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint wünschenswertSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseTeamfähig und zuverlässig, sowie ein hohes Maß an EigeninitiativeAusprägtes OrganisationstalentGute Kommunikationsfähigkeit zu unseren ausländischen Standorten Eine Verantwortungsvolle Position in einem stark wachsende UnternehmenViel GestaltungspielraumSchneller und transparenter Prozess mit Hays Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach den individuellen Berufserfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 863986/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von Automationsprojekten Erstellung von Qualifizierungsunterlagen und Testdokumenten Mitarbeit in Projektteams oder eigenständig Softwareengineering mit einem oder mehreren der folgenden Systemen: ABB Freelance, ABB 800xA, Siemens S7 TIA, WinCC sowie COPA-DATA Zenon Durchführung von Systemtests und Inbetriebnahmen Kundenbetreuung und Beratung Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder ähnliche Richtungen Erfahrungen im Bereich Programmierung von Automationssystemen/ Prozessanlagen Erfahrungen bei der Qualifizierung von Anlagen nach GAMP von Vorteil Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit Selbständige Arbeitsweise Fundiertes Englisch in Wort und Schrift von Vorteil Eine verantwortungsvolle Position mit Weiterentwicklung zum Projektleiter Viele spannende Projekte Ein attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeiten und ein entspanntes Arbeitsklima Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der nicht nur sich selbst mit gesundem Wachstum weiterbringt, sondern auch dich persönlich Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 858793/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Entwicklung neuer Prozesse Entwicklung und Organisation von Projekten in allen Zyklen der Bearbeitung Verantwortung der verfahrenstechnischen Prozesse im Betrieb Modellierung und Berechnung von Prozessen inkl. der Erstellung und Aktualisierung von Fließschemata (R&I)Planung und Realisierung von Investitionsprojekten inkl. dem kontinuierlichen Monitoring der Investkosten gegen BudgetEinhaltung und Überwachung von Arbeits- und Umweltschutzvorschriften Abgeschlossenes Studium oder Industriemeister in der Verfahrenstechnik oder ChemieKenntnisse in der Verfahrenstechnik, Maschinenkunde, Rohrleitungsbau, Automatisierungstechnik und ExplosionsschutzErste Führungserfahrung in der IndustrieService- und Kundenorientierung Strukturierte Einarbeitung vor OrtKontinuierliche Fort- & Weiterbildungen zur Entwicklung Ihrer PotentialeGesundheit am Arbeitsplatz durch regelmäßige arbeitsmedizinischeVorsorgeuntersuchungenFamilienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen LebensphasenTeamgeist & Events wie beispielsweise MitarbeiterveranstaltungenFinanzielle Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein leistungsorientiertes Gehalt in einem attraktivem Gesamtpaket. Ihr Kontakt Ansprechpartner Gernot Boldt Referenznummer 831763/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884174 E-Mail: gernot.boldt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Strategischen Wandel: In der Fertigung sollen neue Wege gegangen werden Ziel ist der Aufbau einer eigenen, hochmodernen Produktionslinie für Asynchronmaschinen Dafür suchen wir einen erfahrenen Projektleiter, der diesen Prozess von Grund auf gestaltet und verantwortet Gesamtverantwortung für den Aufbau der Elektromotoren-Fertigung - von der Planung bis zur InbetriebnahmeAnalyse und Auswahl geeigneter Fertigungsmaschinen und TechnologienEntwicklung effizienter Fertigungsprozesse und -layoutsAufbau einer zukunftsfähigen Lieferantenstruktur für Komponenten und MaterialienEnge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Entwicklung und EinkaufProjektcontrolling und regelmäßiges Reporting an die GeschäftsführungMitgestaltung der strategischen Ausrichtung der Fertigung Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare QualifikationNachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement im Bereich der Fertigung oder Entwicklung von ElektroantriebenFundierte Kenntnisse in der Fertigungsplanung, Prozessoptimierung und/oder LEAN-ManagementErfahrung im Umgang mit Lieferanten und MaschinenherstellernAusgeprägte Hands-on-Mentalität, gepaart mit strategischem DenkenKommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen Verantwortungsvolle Rolle mit viel GestaltungsspielraumKurze Berichtswege an die GeschäftsführungEin sicheres Arbeitsumfeld in einem traditionsreichen UnternehmenBenefits wie eine betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 846461/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MySQL, PostgreSQL) und idealerweise Windows-API Start ab sofort / je nach VerfügbarkeitIm Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Festanstellung direkt beim KundenAttraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 863084/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bearbeitung internationaler Bestellungen von Großkunden und Vertriebspartnern sowie zuverlässige Übertragung aller relevanten Daten in interne SystemeOrganisation reibungsloser Versandprozesse, einschließlich Abstimmung von Terminierungen mit Logistik, externen Transportdienstleistern und KundenKommunikation und Lösungsfindung bei Kundenanfragen – sowohl vor dem Versand als auch während der Lieferung und nach Abschluss des AuftragsUnterstützung bei exportrelevanten Vorgängen, einschließlich Erstellung der notwendigen Begleitdokumente und Einhaltung länderspezifischer VorgabenPrüfung von Versand- und Produktbesonderheiten, z.B. bei Gefahrgut, Herkunftsnachweisen oder Zolltarifnummern, sowie Einholung von Frachtangeboten Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (Groß- und Außenhandel, Büromanagement, Industrie) oder vergleichbare QualifikationFundierte Berufserfahrung im Bereich Export und Zoll Erfahrung in SAP und MS-Office-AnwendungenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen AufgabenArbeiten in einem internationalen Unternehmensumfeld mit modernen StrukturenIhr Vorteil über Hays: ein transparenter Bewerbungsprozess, schnelles Feedback und Beratung während des Bewerbungsprozesses Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach den individuellen Berufserfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Ivonne Leuwer Referenznummer 865577/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: ivonne.leuwer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von Change-Verhandlungen Kosten- und Auftragsmanagement mit Budgetkontrolle, Kostentracking und Full Customer Order Management Reporting durch Erstellung interner und externer Statusberichte sowie Eskalationsmanagement Operative Führung des Projektteams (nicht disziplinarisch) und Sicherstellung eines effizienten Informaionsflusses Abgeschlossenes Bachelorstudium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung: davon fundierte Erfahrung im Change Management sowie in Projektleitung / Projektmanagement Vertiefte IT-Kenntnisse in MS Office, MS Project und SAP Gute Kenntnisse im Prozessmanagement, Risikomanagement und Total Quality Management (TQM) Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit Attraktives Gehalt 35h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 864641/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH