mit abwechslungsreichen Aufgaben Eine faires Gehalt, sicher und pünktlich gezahlt - tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung Suchen Sie eine neue
durchführen Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit Sehr attraktives Gehalt durch Anlehnung an den TVöD-P Vergütung aller vereinbarten Fortbildungen als Arbeitszeit
. ein regelmäßiges FrühstückNachtzuschlag 20%Pünktlicher DienstplanSonntagszuschlag 30%Top-Gehalt bis zu 3750€UrlaubssicherheitVielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
tun - und für die Umwelt audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 30 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung
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vereinbaren Urlaub: 30 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7
und Privates gut miteinander vereinbaren Urlaub: 30 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad-Leasing
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Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD
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vereinbaren Urlaub: 30 Tage Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7
"13. Gehalt" Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren Gehalt: Ca. 3.800 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend
und ZusatzversicherungEntlastendes QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und TeilzeitKarriere- und AufstiegschancenMitarbeiterevents, wie bspw. ein regelmäßiges FrühstückTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort
auf alle Geschlechter.Arbeitgeberfinanzierte Aufstiegschancenbetriebliche Altersvorsorge und ZusatzversicherungEntlastendes QualitätsmanagementFlexibilität in Voll- und TeilzeitKarriere- und AufstiegschancenTop-Gehalt und attraktive
der Intensivpflege die Teilnahme an internen und externen Fortbildungsveranstaltungen einen unbefristeter Arbeitsvertrag VZ (TZ/geringf. Beschäftigung auf Anfrage) ein attraktives Gehalt + Erhöhung + Schichtzuschläge
mit abwechslungsreichen Aufgaben Eine faires Gehalt, sicher und pünktlich gezahlt - tarifliche Vergütung nach AVR Diakonie Sachsen Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildung Suchen Sie eine neue
und Kinderbetreuungseinrichtungen sind nur ein kleiner Teil des großen Ganzen. Freue Dich auf einen familiären Zusammenhalt. Das bieten wir Dir Attraktives und übertarifliches Gehalt Flexible Arbeitszeiten Vollzeit und Teilzeit
Pflegedokumentation haben oder bereit sind, sich dort einzuarbeiten, einer christlichen Kirche angehören. Worauf Sie sich freuen können Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" JobRad-Leasing
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, wie bspw. ein regelmäßiges FrühstückMutti-SchichtenParkplätze für unsere MitarbeiterSicherer Arbeitsplatz in einer WachstumsbrancheTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort
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und wertschätzendes ArbeitsklimaTop-Gehalt und attraktive ZusatzvergütungVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWunschdienste
- und AufstiegschancenParkplätze für unsere MitarbeiterRegelmäßige Massagen für unsere Mitarbeiter in der EinrichtungSicherer Arbeitsplatz in einer WachstumsbrancheTeamgeist und wertschätzendes ArbeitsklimaTop-Gehalt und attraktive
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