(Industriemechaniker, Pharmakant, Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder ein artverwandter Beruf mit GMP/GDP oder HACCP-VorschriftenBerufserfahrung im pharmazeutischen Produktionsumfeld oder in einem GMP-regulierten BetriebErfahrung in der Bedienung von Produktionsanlagen oder MaschinenKenntnisse im GMP- und Reinraumgerechten ArbeitenBereitschaft zur Schichtarbeit (teil- oder vollkontinuierliches Schichtsystem)Sorgfältige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitFließende Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt welches sich an den Chemietarif anlehnt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirken Projektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführen Teams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im Bauwesen Sichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen Projektsteuerung Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und Entscheidungen Teamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige Boni Dienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles Arbeiten Klare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der Projektumsetzung Gezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Debugging Verständnis für moderne Systemarchitekturen, Cloud-Technologien sowie Anforderungen aus Datenschutz und Compliance Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage Urlaub Flexible Remote-Option von bis zu 80% Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 859917/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B2) Hoher Verantwortungsgrad und echter Gestaltungsspielraum in Planung und Ausführung Projekte mit klarer Struktur und hoher Planungssicherheit Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Projektumfeld Klare Entscheidungswege, Teamspirit und eine professionelle Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist verhandelbar und abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 859994/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bundeswehr, NATO, Rüstungsunternehmen oder rüstungsnahe Industrie Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Ingenieurwissenschaften, IT oder vergleichbar Ausgeprägte analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten Sicheres, professionelles Auftreten im sicherheits- und verteidigungsnahen Umfeld Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten Hohe Eigeninitiative, Qualitätsbewusstsein und Empathie Sicherer Umgang mit Microsoft Office; idealerweise Erfahrung mit Atlassian-Tools (Confluence, Jira) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehalt Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich Hohe Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort Wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Projekte mit nationalen und internationalen Kunden Möglichkeit, den Defence-Beratungsbereich aktiv mitzugestalten und weiter auszubauen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Stojancevic Referenznummer 861489/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristina.stojancevic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister, der als Full-Service-Provider innovative digitale Lösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen bereitstellt Konzeption, Entwicklung und Pflege leistungsfähiger Anwendungen für elektronische Datenaustauschverfahren Erstellung von Konzepten und Aufwandsschätzungen für die Umsetzung Eigenständige Implementierung und Test von Programmmodulen in enger Abstimmung mit dem Team Bewertung geeigneter Komponenten und Frameworks sowie deren Implementierung Erstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich bzw. mehrjährige relevante Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse in C#, .NET-Framework inkl. .NET-Core Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und fachliche Zusammenhänge Flexible Remote-Option 30 Tage Urlaub Viele zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad-Option, kostenfreie Parkplätze, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 853531/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sie kommunizieren sicher in Deutsch und in Englisch, sowohl in Gesprächen und Verhandlungen, als auch mit externen Partnern Sie sind bereit zu handeln, Ergebnisse zu liefern und teamübergreifend zusammenzuarbeiten Sie haben Lust auf komplexe Aufgaben und verstehen Veränderungen als Chance zur Weiterentwicklung Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Strategische Weiterentwicklung der M365-E5-Landschaft Architektur, Planung und Einführung neuer Cloud-Services und -Funktionen Aufbau und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen (Infrastructure as Code) Technische Verantwortung für: - Entra ID - SharePoint Online - Intune / Endpoint Management - Exchange Online, Teams, Security & Compliance Technische Bewertung neuer Microsoft-Features, Ableitung von Roadmaps 3rd-Level-Support sowie Guideline-Vorgaben für den Betrieb Steuerung externer Partner und aktives Stakeholder-Management Erfahrung im Betrieb von Microsoft-365-Umgebungen Gute Kenntnisse in Entra ID, Intune und SharePoint Online Routine im Incident-/Change-Management Analytische und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientiertes Mindset und Teamfähigkeit Urlaub: 30 Tage Homeoffice: 2 Tage pro Woche Arbeitszeiten: flexibel 39 Std. Woche Gehaltsinformationen Gehalt: 80.000 - 100.000 € p.a., je nach Qualifikation und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Leinroth Referenznummer 862764/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.leinroth@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Themen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe/Bauindustrie Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Freude an strukturierter und lösungsorientierter Arbeit und einen Blick für Details Ausgeprägte Neugier auf die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die damit verbundenen Entwicklungsmöglichkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur (FH/TU), oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Hoch-/SF-Bau Erfahrung in der Planungskoordination Gute Kenntnis der maßgeblichen Bauverfahren und der technischen Regelwerke Selbstständige, organisierte und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen und bringst Berufserfahrung im Leistungsservice mit Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich der Privaten Krankenversicherung und interessierst dich für medizinische Zusammenhänge Du arbeitest kundenorientiert, bist kommunikationsstark und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Resilienz mit Der sichere Umgang mit EDV-Systemen ist für dich selbstverständlich und du bist bereit, dich in neue Anwendungen einzuarbeiten Dein Arbeitsplatz befindet sich in der Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit Die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Deutschlandticket für 15,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung, 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 856057/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Versorgungstechnik Berufserfahrung in der Bauleitung TGA, idealerweise im Schlüsselfertigbau Starke analytische Fähigkeiten und Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge Kommunikationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und hohe Lösungsorientierung Anspruchsvolle und vielfältige Hochbauprojekte in einem professionellen und kollegialen Umfeld Sehr kurze Entscheidungswege und echte Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen Individuelle Weiterbildungen plus frei konfigurierbarer Firmen-PKW zur privaten Nutzung Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club, Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Gehalt ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Dominik Metzner Referenznummer 858422/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821370 E-Mail: dominik.metzner@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Spezialisierter Anbieter für grabenlose Rohr- und Kanalsanierung im kommunalen und industriellen Umfeld Technisch anspruchsvolle Projekte mit modernen Verfahren und Ausrüstung Klare Projektstrukturen und professionelle Zusammenarbeit zwischen Projektleitung, Bauausführung und Auftraggebern Stabiles Marktumfeld mit langfristig gesicherter Auftragslage Gesamtverantwortung für Projekte der grabenlosen Rohr- und Kanalsanierung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abrechnung Projektsteuerung und -koordination von Baustellen, Personal, Geräten und Nachunternehmern mit klarem Fokus auf Termine, Kosten und Qualität Kaufmännische Verantwortung: Projektkalkulation, Kostenkontrolle, Abrechnung sowie Chancen- und Risikobewertung Zentrale Schnittstelle zu Auftraggebern, Ingenieurbüros, Behörden und internen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder der Umwelttechnik oder vergleichbare technische Ausbildung Erfahrung in der Projekt- oder Bauleitung im Bereich Rohrsanierung, Kanalbau oder Infrastruktur (Berufseinsteiger mit starkem Entwicklungspotenzial ebenfalls möglich) Fundierte technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Kalkulationssoftware Kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen und planbaren Umfeld Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fachlich anspruchsvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung und Einfluss auf Projektentscheidungen Zusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist verhandelbar und richtet sich nach Ihren Erfahrungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858434/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur Festanstellung Attraktives Gehalt 35h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 863326/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Elektroniker (m/w/d) ab 4.000€/brutto pro Monat – Mechatroniker (m/w/d) mit SPS Kenntnissen Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt ab 4.000€/brutto Monat Übernahmeoption ist gegeben bei Eignung Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Auszahlung von Zuschlägen Bei Auswärtstätigkeiten Spesenzahlungen Intensive Einarbeitung mit Vermittlung spezieller Produktkenntnisse Angebot von beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Elektromontage und Verkabelung der Elektrokomponenten Aufstellen sowie Anschluss der Schaltanlagen Testen und Prüfen von Schaltgeräten Anlagenverdrahtung und EMV gerechter Aufbau Prüfung von Erdung Messung von Isolations- und Schleifenwiderständen und deren Protokollierung Unterstützung bei Inbetriebnahmen und möglicher Fehlersuche Instandhaltungs - und Wartungsarbeiten Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Energieanlagenelektronik/Mechatronik z.B.
Elektroniker (m/w/d) ab 4.000€/brutto pro Monat – Mechatroniker (m/w/d) mit SPS Kenntnissen Das dürfen Sie erwarten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gehalt ab 4.000€/brutto Monat Übernahmeoption ist gegeben bei Eignung Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Betriebszugehörigkeit) bis zu 30 Tage Erholungsurlaub Auszahlung von Zuschlägen Bei Auswärtstätigkeiten Spesenzahlungen Intensive Einarbeitung mit Vermittlung spezieller Produktkenntnisse Angebot von beruflichen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Elektromontage und Verkabelung der Elektrokomponenten Aufstellen sowie Anschluss der Schaltanlagen Testen und Prüfen von Schaltgeräten Anlagenverdrahtung und EMV gerechter Aufbau Prüfung von Erdung Messung von Isolations- und Schleifenwiderständen und deren Protokollierung Unterstützung bei Inbetriebnahmen und möglicher Fehlersuche Instandhaltungs - und Wartungsarbeiten Das zeichnet Sie aus: abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik/Energieanlagenelektronik/Mechatronik z.B.
Sie sind für die Durchführung von Trainings sowie Schulungen von Key Usern verantwortlich und bringen darüber hinaus aktiv Ihr Wissen bei diversen SAP-Projekten Zuständigkeit für die stetige Sicherstellung der Systemstabilität, Analyse sowie Lösung von Prozessproblemen Sie haben die Chance, als Product Owner für die Logistik Systeme Verantwortung zu übernehmen und die zukünftige IT-Systemlandschaft mitzugestalten Sie verfügen über Erfahrungen in SAP EWM und bringen Kenntnisse im Logistikumfeld mit Lösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten Idealerweise Kenntnisse im S/4 HANA Umfeld 39-Std-Woche 30 Tage Urlaub Vertrauensarbeitszeit Flexible Remote-Option Umfassendes Weiterbildungsangebot - Raum für individuelle Entwicklung Moderne Büroräume in attraktiver Lage von Düsseldorf Attraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 849283/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kommunikation mit der Versicherung und dem Property Management Planung und Steuerung der Baustellen sowie zuverlässige Bauüberwachung Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Ansprechpartner bei komplexeren technischen und baurechtlichen Fragen Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Ausbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden (Einzelgewerkmaßnahmen) Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Handwerkliches und technisches Grundverständnis Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit sowie offene und aufgeschlossene Persönlichkeit in einem kleinen, dezentralen Team Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office) Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Weitere Benefits wie JobRad, Urban Sports und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000€ und 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 860375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
GMP, Qualifizierung/Validierung) Erfahrung in Analyse- und Optimierungsmethoden wie Fehleranalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen oder Performancekennzahlen Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles Feedback Hilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 75.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 860433/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Verantwortung für Investitionsprojekte – von der Bedarfsermittlung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme Entwicklung und Einführung technischer Lösungen zur Automatisierung und Effizienzsteigerung der Produktion Enge technische Abstimmung mit Fachbereichen wie Produktion, Instandhaltung, IT sowie externen Dienstleistern Ausarbeitung technischer Konzepte, Spezifikationen und Lastenhefte für neue Anlagen und Maschinen Sicherstellung der Einhaltung technischer Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und relevanter Normen Erstellung fundierter technischer Dokumentationen, Analysen und Präsentationen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Produktionsprozesse und Definition relevanter KPIs Projektsteuerung unter Anwendung bewährter Engineering- und Projektmanagementmethoden Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche technische Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Engineering-Umfeld und im Management technischer Projekte in der Produktion Fundiertes Know-how in Maschinenbau, Engineering-Grundlagen sowie Produktions- und Fertigungstechnologien Erfahrung in Prozessplanung, Simulation, Systemintegration und technischer Projektumsetzung Routine im Einsatz moderner Projektmanagementmethoden Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie klare Kommunikationsfähigkeit Verständnis für technische Zusammenhänge und strukturierte Arbeitsweise Hohe Eigenständigkeit und Fähigkeit, Projekte zielorientiert voranzutreiben Die Möglichkeit zur aktiven und eigenverantwortlichen Arbeit Flache Hierarchien Die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen Transparenter Bewerbungsprozess mit Hays Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 65.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 860626/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation Fundierte Erfahrung im technischen Projektmanagement in einem industriellen Produktionsumfeld Nachgewiesene Kompetenz in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Sehr gutes Verständnis von Maschinenbau, Engineering-Prozessen sowie Produktions- und Fertigungstechnologien Fundierte Kenntnisse in Projektplanung, Prozesssimulation und Systemintegration Sicherer Umgang mit strukturierten Projektmanagement-Methoden Ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Stärken Hohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Führungsverhalten Die Möglichkeit zur aktiven und eigenverantwortlichen Arbeit Flache Hierarchien Die Mitarbeit in einem innovativen Unternehmen Transparenter Bewerbungsprozess mit Hays Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, im Bereich 90.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 860627/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aus diesem Grund ist uns Spaß an der Arbeit genauso wichtig wie ein gutes Gehalt, super Chancen zur Weiterentwicklung und ein sauberer und sicherer Arbeitsplatz unter Freundinnen und Freunden. Nicht das Richtige dabei?
(Nur Großbritannien) - Verwaltung mit EDL und HV SCADA Verwaltung mit WTG SCADA und Standortverfahren Verwaltung mit HV SCADA und Standortverfahren Verwaltung des Reaktionsverfahrens nach einem Ereignis Rund-um-die-Uhr Bronze-/Silber-Notfallreaktion einschließlich Navigationshilfen / Seelichter / Bojen / Identifikationslichter Schaltberechtigung 33kV im besten Fall 155kV Wir bieten: Ein attraktives Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein Arbeitszeitkonto Kostenlose Mitarbeiterparkplätze 14/14 Rotation (Offshore) 15/13 - 15 working days / offshore (including arrival and departure days) / 13 days off Begeistert?
Diese Leistungen erwarten Dich bei unserem Kunden: Sicherer, zukunftsfähiger Arbeitsplatz Hochmoderne Arbeitsplätze Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld Wertschätzung Betriebliche Altersvorsorge 13,25 Gehälter, Hansefit, E-Bike Leasing, Edenred Bonuskarte etc. Deine Aufgaben: Serienfertigung im Bereich CNC-Mehrspindelmaschinen Selbstständiges Einrichten der CNC-Maschinen Prüfen der gefertigten Teile nach Prüfplänen Messen und Korrigieren der Werkstücke Anleiten der Maschinenbediener Deine Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker Vorzugsweise Erfahrung mit CNC gesteuerten Mehrspindelmaschinen (Index) Technisches Verständnis für komplexe Sachverhalte Bereitschaft zur 2-Schicht, wenn gewünscht auch 3-Schichtarbeit möglich Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Arbeitswillen Sie sind interessiert, haben aber noch Fragen?
Für einen renommierten Kunden suchen wir Sie im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als Sales Representative Asia (m/w/d) am Standort Koblenz Unser Angebot an Sie als Sales Representative Asia (m/w/d) am Standort Koblenz ein leistungsgerechtes Gehalt nach Vereinbarung Unbefristeter Arbeitsvertrag Pünktliche Lohnauszahlung Tägliche Abschlagszahlungen möglich Ihr Aufgabenbereich als Sales Representative Asia (m/w/d) am Standort Koblenz Betreuung und Entwicklung des asiatischen Marktes für metallische Sonderwerkstoffe und Schweißanlagen technische und kaufmännische Beratung bestehender Kunden sowie aktive Neukundenakquise Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten sowie ganzheitliche Betreuung von Kundenprojekten enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Projektmanagement, Service und Einkauf sowie Koordination aller Schnittstellen persönlicher Kundenkontakt vor Ort, Teilnahme an internationalen Messen Ihr Profil als Sales Representative Asia (m/w/d) am Standort Koblenz abgeschlossenes, aufgabenrelevantes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position sehr gute Englischkenntnisse, japanische oder chinesische Sprachkenntnisse von Vorteil Erfahrung in der Betreuung internationaler Kunden, idealerweise in interkulturellen Märkten und im asiatischen Raum sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise auch in einem dynamischen Umfeld routinierter Umgang mit SAP, CRM-Systemen und digitalen Tools sowie Reisebereitschaft Das klingt nach einem guten Gesamtpaket für Sie?
Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur (FH/TU), oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten im Bereich Hoch-/SF-Bau Erfahrung in der Planungskoordination Gute Kenntnis der maßgeblichen Bauverfahren und der technischen Regelwerke Selbstständige, organisierte und engagierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Systematische Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Tarifliche Leistungen gemäß BRTV Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Job-Rad-Programm und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Monatsgehalt und einer sicheren, unbefristeten FestanstellungZusätzliche Leistungen wie vermögenswirksame Sparangebote oder die Baurente (eine zusätzliche, freiwillige Altersvorsorge speziell für die Baubranche30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und SilvesterAttraktive Rabatte auf Reisen, Technik, Mode und vieles mehrFlexibles Arbeiten – mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglichDienstwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit (1%-Regelung)Job-Bike-Leasing nach sechs Monaten BetriebszugehörigkeitUmfangreiche Weiterbildungsangebote über unser firmeneigenes BildungsprogrammEin respektvolles Miteinander in einem offenen, hilfsbereiten TeamRaum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Gehaltsinformationen Bei einem Junior liegt das Gehalt all-in bei 55.000 - 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 839320/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Customizing, Testmanagement etc.Sie sind für die Durchführung von Trainings sowie Schulungen von Key Usern verantwortlich und bringen darüber hinaus aktiv Ihr Wissen bei diversen SAP-ProjektenZuständigkeit für die stetige Sicherstellung der Systemstabilität, Analyse sowie Lösung von ProzessproblemenSie haben die Chance, als Product Owner für die Logistik Systeme Verantwortung zu übernehmen und die zukünftige IT-Systemlandschaft mitzugestalten Sie verfügen über Erfahrungen in SAP EWM und bringen Kenntnisse im Logistikumfeld mitLösungsorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeitenIdealerweise Kenntnisse im S/4 HANA Umfeld 39-Std-Woche30 Tage UrlaubVertrauensarbeitszeitFlexible Remote-OptionUmfassendes Weiterbildungsangebot - Raum für individuelle EntwicklungModerne Büroräume in attraktiver Lage von DüsseldorfAttraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 85.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 849283/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein führender IT-Dienstleister, der als Full-Service-Provider innovative digitale Lösungen für die Digitalisierung von Geschäftsprozessen bereitstellt Konzeption, Entwicklung und Pflege leistungsfähiger Anwendungen für elektronische DatenaustauschverfahrenErstellung von Konzepten und Aufwandsschätzungen für die UmsetzungEigenständige Implementierung und Test von Programmmodulen in enger Abstimmung mit dem TeamBewertung geeigneter Komponenten und Frameworks sowie deren ImplementierungErstellung technischer Dokumentationen Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich bzw. mehrjährige relevante BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in C#, .NET-Framework inkl. .NET-CoreSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseAnalytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische und fachliche Zusammenhänge Flexible Remote-Option30 Tage UrlaubViele zusätzliche Benefits wie vergünstigtes Deutschlandticket, JobRad-Option, kostenfreie Parkplätze, betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 90.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 853531/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als einer der führenden Anbieter im Bereich Bahnbau bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für Gleisbau, Verkehrsstationen und Ingenieurbau - alles aus einer Hand und mit höchster PräzisionMit über 130 Jahren Erfahrung, modernster Maschinentechnik und nachhaltigen Bauweisen werden anspruchsvolle Infrastrukturprojekte effizient und zukunftsorientiert umgesetzt Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Qualität, Verantwortung und Fortschritt verbindet - und gestalten Sie die Mobilität von morgen Einsatzort: auf Wunsch Frankfurt oder Burbach Projektsteuerung und Wirtschaftlichkeit: Sie stellen die wirtschaftliche Abwicklung der Großprojekte im Bahnbau sicher - mit dem Fokus auf Verkehrsstationen - und achten dabei auf Termine, Qualität und vertragliche sowie technische RahmenbedingungenFührung auf Augenhöhe: Sie leiten Ihre Bauleitungsteams mit Respekt, Klarheit und MotivationVerhandlungssicherheit: Sie führen lösungsorientierte Gespräche mit Auftraggebern und Nachunternehmern - stets mit dem Ziel einer partnerschaftlichen Umsetzung Abgeschlossenes Bauingenieurstudium Fundierte Berufserfahrung in der Leitung von Bauprojekten – idealerweise im Bereich DB-Infrastruktur Fundierte Kenntnisse der VOB und im Umgang mit MS Office sowie iTWO Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und ausgeprägtes Organisationstalent Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten im Team Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Flexible Lebensarbeitszeitmodelle für Ihre Work-Life-Balance Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersversorgung und Erfolgsbeteiligung Firmenwagen Gesundheitsförderung durch gezielte Programme und Angebote Akademie zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen Innovationskultur mit offenem Ideenkasten und Mitgestaltungsmöglichkeiten Gehaltsinformationen Atraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Felicita Julia Schulz Referenznummer 850421/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felicita.schulz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wellpass)Mitarbeiter-Benefits wie PC-/Telefon-Leasing, Jobrad, Kita-Zuschuss, Mitarbeitershop und weitere Vergünstigungen Gehaltsinformationen Gehalt angelehnt an den Tarifvertrag der Metall- und Elektrobranche / 12 Gehälter und PrämienSchichtzulagen und Bereitschaftsprämien (z.
Eigenständige Bearbeitung eingehender Aufträge, inklusive Erstellung von Auftragsbestätigungen und vollständiger EinsatzplanungOrganisation und Koordination des Personals sowie der firmeneigenen Hebetechnik für vielfältige ProjekteVerantwortung für die Personaldisposition und operative Einsatzsteuerung in enger Abstimmung mit internen FachbereichenZentrale Ansprechperson für Genehmigungsfragen und Schnittstelle zur zuständigen AbteilungSicherstellung der Einhaltung aller transportrelevanten Vorschriften und erforderlichen GenehmigungenGewährleistung eines effizienten Informationsflusses zwischen Kunden, Fahrern und internen Teams Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in der Disposition von Maschinen, Nutzfahrzeugen oder vergleichbares Technisches Verständnis und Interesse an Hebetechnik und deren EinsatzmöglichkeitenOrganisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten im KundenkontaktStrukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein Stabilität & Perspektive: Eine unbefristete Position in einem erfolgreichen UnternehmenAttraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt mit zusätzlichen BenefitsModerne Arbeitsumgebung: Aktuelle Technologien und Tools für effizientes Arbeiten.Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche Weiterbildung und die Chance, Eigeninitiative zu zeigenKurze Entscheidungswege: Flache Hierarchien und direkte KommunikationTeamorientierte Kultur: Kollegiales Miteinander und ein Umfeld, in dem Zusammenarbeit zählt Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jana Ottersbach Referenznummer 854225/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: jana.ottersbach@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Einer der größten und etabliertesten Projektentwickler im europäischen WohnungsbauBundesweit an vielen Standorten vertreten und regional sehr gut vernetztFokus auf qualitativ hochwertigen, nachhaltigen Wohnungsbau und verantwortungsvolle StadtentwicklungModerne Arbeitsweise: strukturierte Prozesse, Zusammenarbeit im Projektteam, gesellschaftliche Verantwortung im Fokus Ganzheitliche Verantwortung für die Grundstücksakquise und Baurechtschaffung, inklusive direkter Einfluss auf Projektauswahl und MachbarkeitSteuerung des kompletten Projektentwicklungsprozesses bis Genehmigung & Vertriebsstart – hohe Ownership & viel GestaltungsspielraumPlanerische Entwicklung (Bebauungspläne) & Steuerung aller Fachplaner, also zentrale Rolle im architektonisch-planerischen ProzessEnge Abstimmung mit Behörden, Kommunen und Versorgern sowie verantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und ESG-basierten Projektszenarien Immobiliennahes Studium (Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft) mit Verständnis für komplexe Planungs- & BauprozesseErfahrung in der Projektentwicklung, ideal im Wohnungsbau – Praxis ist wichtiger als TheorieKenntnisse des Planungs- und Baurechts, Behördenstrukturen und Vertragswesen (Kaufverträge, städtebauliche Verträge)Hohe kommunikative und wirtschaftliche Kompetenz: Verhandlungssicherheit, Marktverständnis, Kostenbewusstsein Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Impact (Wohnraum schaffen)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektsteuerung, Controlling & Vertrieb — moderne, nicht siloartige ProjektarbeitArbeiten an zukunftsweisenden Themen wie nachhaltige Planung, ESG, serielles Bauen — sehr gefragt in der BrancheStabile, professionelle Strukturen mit klar definierten Prozessen und vielfältigen Projekten im Wohnungsbau Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf 100.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 855117/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
BIM) und sicherer Umgang mit fachspezifischen Tools wie ProVI, AutoCAD und AVA-SoftwareVerständnis relevanter Normen und Richtlinien sowie strukturierte, qualitätsorientierte ArbeitsweiseFührungsstarkes, souveränes Auftreten und routinierte Anwendung von Projektmanagementmethoden Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in anspruchsvollen Infrastrukturprojekten mit schnellen EntscheidungswegenIndividuell abgestimmte Weiterentwicklung, moderne Lernangebote und strukturierte EinarbeitungFlexibles, familienfreundliches Arbeitsumfeld inklusive Optionen für mobiles ArbeitenProfessionelle Zusammenarbeit, etablierte Prozesse und attraktive Benefits eines großen, gut organisierten Unternehmens Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängnig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856093/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen und bringst Berufserfahrung im Leistungsservice mitDu verfügst über fundiertes Wissen im Bereich der Privaten Krankenversicherung und interessierst dich für medizinische ZusammenhängeDu arbeitest kundenorientiert, bist kommunikationsstark und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Resilienz mitDer sichere Umgang mit EDV-Systemen ist für dich selbstverständlich und du bist bereit, dich in neue Anwendungen einzuarbeiten Dein Arbeitsplatz befindet sich in der Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion NürnbergEine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne KernzeitDie Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie TageOptional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der SonderzahlungEin umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementDeutschlandticket für 15,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung, 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 856057/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 856898/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Budget-, Termin- und Qualitätsverantwortung.Claim-/Nachtragsmanagement selbstständig führen und damit aktiv auf Projektergebnisse einwirkenProjektabläufe planen, überwachen und steuern; Fortschritt transparent dokumentieren und Entscheidungen zügig herbeiführenTeams und Nachunternehmer führen/koordinieren sowie eng mit internen Spezialfunktionen (Kalkulation, Einkauf, Recht, Maschinentechnik) zusammenarbeiten Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbare baubezogene Ausbildung mit relevanter Praxis im BauwesenSichere IT-Anwendung in MS Office und Bausoftware (z.B. iTWO, Powerproject) zur digitalen ProjektsteuerungUnternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick; souverän in Verantwortung und EntscheidungenTeamführung, Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation - strukturiert und lösungsorientiert Unbefristung & attraktive Vergütung (Bautarif) plus erfolgsabhängige BoniDienstwagen mit Privatnutzung sowie flexibles Arbeitszeitmodell / mobiles ArbeitenKlare Strukturen, flache Hierarchien und hohe Gestaltungsfreiheit bei der ProjektumsetzungGezielte Weiterbildung (interne Akademie + externe Trainings) und Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 857178/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Haushaltsplanung und Controlling)Konzeptionelle Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und StrukturenVerantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Schülern und Mitwirkung im Schulalltag mit reduziertem UnterrichtsdeputatFörderung einer modernen Führungskultur in einem multiprofessionellen Team Erstes und Zweites Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder alternativ Lehrbefähigung mit Berechtigung zur Abnahme des AbitursFundierte pädagogische Berufserfahrung, idealerweise mit LeitungserfahrungAusgeprägte Kenntnisse im Schulrecht sowie in schulischen VerwaltungsprozessenWertschätzende Führungskompetenz und Erfahrung in der PersonalverantwortungHohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und strategischem Denken Attraktive Vergütung mit Leistungs- und Sonderzahlungen sowie Zugang zu vielfältigen WeiterbildungsangebotenGroßer Gestaltungsspielraum für pädagogische und organisatorische Entwicklungen im Sinne der Werte und Ziele der OrganisationWertschätzende Führungskultur in einem erfahrenen Leitungsteam und engagierten KollegiumBegleiteter Übergang durch strukturiertes Onboarding und Staffelstabübergabe Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt: Eingruppierung in E15 (Ü) mit Erfahrungsstufe je nach BerufserfahrungLeistungsentgelt und Sonderzahlungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Franziska Thiele Referenznummer 857905/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884235 E-Mail: franziska.thiele@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Kostenloser Parkplatz, Wellpass-Mitgliedschaft und weitere attraktive Benefits. Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und liegt bei bis zu 60.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 847389/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bautechniker) Berufserfahrung im Tiefbau/Kanalbau wünschenswert – Berufseinsteigern mit hoher Lernbereitschaft willkommen Führerschein Klasse B; VOB-Kenntnisse Wirtschaftliches, vorausschauendes Denken, Entscheidungsfreude, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Teamorientierung und Begeisterung für Projekte im Tief- und Sielbau Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen, flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld Für Ihre Perspektiven: Unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung durch Weiterbildungen mit Aufstiegsmöglichkeiten Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem sicheren, wachsenden FamilienunternehmenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAnspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheAttraktive Sozialleistungen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte VergütungAttraktive Sozialleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Leili Temori Referenznummer 859914/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859318 E-Mail: leili.temori@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Themen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft (Bau) Einschlägige Berufserfahrung im Bauhauptgewerbe/Bauindustrie Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Freude an strukturierter und lösungsorientierter Arbeit und einen Blick für Details Ausgeprägte Neugier auf die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und die damit verbundenen Entwicklungsmöglichkeiten Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige QualifikationFundierte Erfahrung im technischen Projektmanagement in einem industriellen ProduktionsumfeldNachgewiesene Kompetenz in der fachlichen und disziplinarischen Führung von MitarbeitendenSehr gutes Verständnis von Maschinenbau, Engineering-Prozessen sowie Produktions- und FertigungstechnologienFundierte Kenntnisse in Projektplanung, Prozesssimulation und SystemintegrationSicherer Umgang mit strukturierten Projektmanagement-MethodenAusgeprägte analytische, strategische und kommunikative StärkenHohe Eigeninitiative, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Führungsverhalten Die Möglichkeit zur aktiven und eigenverantwortlichen ArbeitFlache HierarchienDie Mitarbeit in einem innovativen UnternehmenTransparenter Bewerbungsprozess mit Hays Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt, je nach Erfahrung, im Bereich 90.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 860627/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung und Steuerung der Installation von HLK-, Sanitär- und industriellen Rohrleitungssystemen auf der BaustelleKoordination der ausführenden Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen BauablaufsQualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten gemäß technischen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und ProjektanforderungenAnleitung und Betreuung der vor Ort tätigen Monteure und NachunternehmerDokumentation des Baufortschritts inklusive täglicher Berichte, Abnahmen und MängelverfolgungSicherstellung der Einhaltung von Terminen, Arbeitssicherheitsstandards und technischen SpezifikationenSchnittstelle zwischen Projektleitung, Fachplanung und den ausführenden Teams auf der Baustelle Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender PraxiserfahrungGute Kenntnisse in HLK-Systemen, Elektrotechnik oder Automatisierungs- und Steuerungstechnik, vorzugsweise mit Bezug zu gebäudetechnischen Anlagen oder industriellen InstallationenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Bau- und ProjekttoolsErfahrung in der Ausführung oder Überwachung von TGA-Projekten oder ähnlichen technischen Bauprojekten sowie Kenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsanforderungen auf BaustellenFähigkeit, technische Herausforderungen vor Ort schnell und lösungsorientiert zu bearbeiten sowie die Qualität der installierten Gewerke sicherzustellenVerantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit Spannendes Halbleiter Bauprojekt in DresdenRegionale Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubAttraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Debugging Verständnis für moderne Systemarchitekturen, Cloud-Technologien sowie Anforderungen aus Datenschutz und ComplianceSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Remote-Option von bis zu 80%Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AltersvorsorgeIndividuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 859917/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Troubleshooting komplexer InfrastrukturthemenSteuerung von externen Dienstleistern und Lieferanten im Rahmen eines professionellen Infrastruktur- und Servicebetriebs Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung Fundierte Erfahrung in komplexen InfrastrukturumgebungenTiefgehende Expertise in Datacenter-Technologien, VMware-Suite, Microsoft Server, Cisco-Umgebungen sowie Cloud-ServicesFundiertes Know-how in Windows-Server/Active Directory, ITIL-Prozessen und professionellem TroubleshootingSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse 30 Tage UrlaubFlexible Arbeitszeiten sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldJobBike-Leasing sowie Zuschuss für eine deutschlandweite Fitness-MitgliedschaftZugang zu attraktiven Mitarbeiterprogrammen und weiteren Gesundheitsleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 861165/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Eigenständige Planung und Durchführung von Inbetriebnahmen, Wartungen, Reparaturen und weiteren Serviceeinsätzen an Härteprüfmaschinen beim Kunden vor OrtDurchführung von Genauigkeitsuntersuchungen und Abnahmen mit präzisen MessmittelnEntwicklung technischer Lösungen sowie Ersteinweisung von Anwendern in Funktion und Bedienung der GeräteBetreuung von Kunden und Wiederverkäufern in der DACH-Region bei technischen FragestellungenAuf- und Abbau der Geräte auf Messen und AusstellungenEnge Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung sowie der Produktion, um wertvolles Feedback zu unseren Maschinen einzubringenSaubere Dokumentation der Serviceeinsätze und aktive Mitwirkung an der Optimierung unserer ServiceprozesseEinbringen eigener Ideen für effiziente, kundenfreundliche Lösungen im technischen Service Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder ElektronikerHohe Affinität zu digitalen Technologien und modernen MesssystemenSpaß an serviceorientiertem und selbstständigem Arbeiten – besonders beim Einsatz vor OrtMotivation, technische Herausforderungen strukturiert zu lösenVorteilhaft: Praxiserfahrung in Wartung und Reparatur von Messgeräten (kein Muss)Teamfähigkeit sowie ein offener und freundlicher Umgang mit Kunden und KollegenReisebereitschaft innerhalb des zu betreuenden EinsatzgebietesGute Deutsch- und Englischkenntnisse, sicherer Umgang mit MS Office sowie Führerschein Klasse B Start des Arbeitstags von überall möglich, keine Büroanwesenheit nötigViel eigener Gestaltungsspielraum hinsichtlich der Arbeitszeit und Routenplanung für KundenbesucheKeine Umständliche Abrechnung von AußendiensteinsätzenDienstwagen zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der individuellen Branchen- und Berufserfahrung Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Preuß Referenznummer 863025/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.preuss@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Informationsmanagement, bürowirtschaftliche Abläufe, personalbezogene Aufgaben sowie die kaufmännische Steuerung Du unterstützt das Team in der Verwaltung bei der Buchhaltung, der Warenwirtschaft und bei der Personalabrechnung Du hältst im Hintergrund alle Fäden zusammen, damit die Kolleginnen und Kollegen in den Verkaufsstellen jeden Tag ihr Bestes geben können Dich erwartet je nach Tarifgebiet eine 37 bis 39 Stunden Woche, inklusive Berufsschulzeiten in der Nähe deines Wohnortes Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Urlaubs und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage (Vollzeit) Gute Übernahmechancen Vergünstigungen bei Fitnessstudios Fahrgeldzuschuss Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Ausbildung-zur-Kauffrau-m-w-d-fuer-Bueromanagement-zum-01-08-2026-Barleben
Informationsmanagement, bürowirtschaftliche Abläufe, personalbezogene Aufgaben sowie die kaufmännische Steuerung Du unterstützt das Team in der Verwaltung bei der Buchhaltung, der Warenwirtschaft und bei der Personalabrechnung Du hältst im Hintergrund alle Fäden zusammen, damit die Kolleginnen und Kollegen in den Verkaufsstellen jeden Tag ihr Bestes geben können Dich erwartet je nach Tarifgebiet eine 37 bis 39 Stunden Woche, inklusive Berufsschulzeiten in der Nähe deines Wohnortes Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Urlaubs und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage (Vollzeit) Gute Übernahmechancen Vergünstigungen bei Fitnessstudios Fahrgeldzuschuss Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Ausbildung-zur-Kauffrau-m-w-d-fuer-Bueromanagement-2026-Grossbeeren
Informationsmanagement, bürowirtschaftliche Abläufe, personalbezogene Aufgaben sowie die kaufmännische Steuerung Du unterstützt das Team in der Verwaltung bei der Buchhaltung, der Warenwirtschaft und bei der Personalabrechnung Du hältst im Hintergrund alle Fäden zusammen, damit die Kolleginnen und Kollegen in den Verkaufsstellen jeden Tag ihr Bestes geben können Dich erwartet je nach Tarifgebiet eine 37 bis 39 Stunden Woche, inklusive Berufsschulzeiten in der Nähe deines Wohnortes Das bieten wir Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Attraktives Gehalt Urlaubs und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage (Vollzeit) Gute Übernahmechancen Vergünstigungen bei Fitnessstudios Fahrgeldzuschuss Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Ausbildung-zur-Kauffrau-fuer-Bueromanagement-m-w-d-Radevormwald
Ä.Fundierte Berufserfahrung mit SAP TM, Erfahrung mit Fiori-Apps von Vorteil Tiefes Verständnis für Logistikprozesse, Bestandsmanagement und Supply Chain ManagementSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 30 Tage UrlaubFlexible Remote-OptionBetriebliche Altersvorsorge sowie UnfallversicherungAttraktive Corporate Benefits wie Rabatte auf Fitnessstudios, Weiterbildungen und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 120.000 €. Ihr Kontakt Ansprechpartner Isabella Fumagalli Referenznummer 864595/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: isabella.fumagalli@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden