Erstellung von Statistiken und Reports von Verträgen und Flächen Reporting über alle Vertragseingaben (Verträge, Nachträge, Renewals, Kündigungen, Aufhebungsvereinbarungen) innerhalb des SAP Teams Unterstützung der Abteilung bei administrativen Aufgaben Tägliche Kommunikation mit unseren Kollegen auf den Liegenschaften Stammdatenpflege, Daten plausibilisieren im SAP RE FX Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen in der Anwendung mit SAP RE FX ist wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint) Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationsgeschick Genaue, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft sind von Vorteil Zu Deinen Arbeitssprachen zählen Deutsch und Englisch Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Technischer Produktdesigner (m/w/d) – Attraktives Vorteilspaket Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Erstellung von Zeichnungen für Bauteile und Baugruppen auf Basis bestehender 3D CAD Daten Anlage und Pflege von Stammdaten in SAP (u.a.
Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
ProfiCam)Standardisierung von Bearbeitungsprozessen durch ParameterprogrammeErstellung von Werkzeugplänen, Rüstblättern und unterstützenden 3D-ModellenEinfahren und kontinuierliche Verbesserung neuer Programme gemeinsam mit MaschinenbedienernPflege von CNC-Daten, Werkzeuglisten und RüstinformationenEnge Zusammenarbeit mit anderen Zerspanern und Programmierern zur Prozessoptimierung Das bringst du als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) mit: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder ähnliche QualifikationMehrjährige Erfahrung in der CNC-Programmierung, insbesondere mit Mazak-Steuerungen (Mazatrol) und SiemensSicherer Umgang mit DIN-ISO-Programmiersprachen sowie gängigen CAM-SystemenKenntnisse in der Einzelteilfertigung und Bearbeitung von SonderwerkstoffenErfahrung mit Kleinserien, hohe Präzision und ProzessverständnisKranerfahrung und Kranschein von Vorteil Wir garantieren dir als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
.: Mitgliedschaft in über 4.500 Fitness–Studios über EGYM Wellpass und Job-Rad)Individuelle Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEin attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und HomeofficeEine kollegiale, offene Arbeitsatmosphäre SPIE Industry Service & Wind ist ein Geschäftsbereich von SPIE Germany Switzerland Austria.
Payroll Spezialist m/w/d Wir, die TriTec HR GmbH, schaffen neue Perspektiven und ermöglichen Dir den Einstieg bei der Aptar Dortmund GmbH in Dortmund als engagierter Payroll Specialist m/w/d. Ob mit Erfahrung als Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt, Mitarbeiter Entgeltabrechnung oder Personalsachbearbeiters: Bei uns kannst Du Deine Stärken im Umgang mit Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft und Systempflege voll einbringen.
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Arbeitserfahrung in den Themengebieten Fachliche Kenntnisse im Bereich PowerBI und Python vorteilhaft Erfahrung in Power Automate wünschenswert Teamfähigkeit, Kreativität und eigenständig-zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
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Confluence) DAS BRINGEN SIE MIT: Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung im Office Management, Business Support oder ProjektkoordinationStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise und OrganisationstalentKommunikationsstärke und ServiceorientierungSehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)Confluence-Kenntnisse von VorteilGute Englischkenntnisse wünschenswertDiskretion, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Unser Kunde zahlt nach dem Tarifvertrag der Metall- und ElektroindustrieIhr Arbeitsvertrag ist unbefristet.Zuschuss ÖPNVIn Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
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Mit Hilfe eines Update-Service wird die Unternehmenslösung immer "up to date" gehalten. Business Lösung an die Geschäftserfordernisse anpassen - nicht umgekehrt! IHR AUFGABENGEBIET Im Rahmen des First und Second Level Supports umfasst Deine Tätigkeit die Analyse und Bearbeitung von Kundensupportanfragen, vom Eingang bis zur endgültigen Lösung.
Ihre Aufgaben: Bauteilfertigung – Fertigung von Werkzeug- und Vorrichtungsbauteilen sowie Prototypen, Erstmustern und Einzelteilen auf Basis von Konstruktionszeichnungen und 3D-Daten Maschinenbedienung – Bedienung und Überwachung von NC- und CNC-Maschinen, insbesondere 3- und 5-Achs-Fräsmaschinen CNC Programmierung – Erstellung, Anpassung und Optimierung von CNC-Programmen für Fräsmaschinen am CAM-Programmierplatz Qualitätssicherung – Sicherstellung von Maßhaltigkeit, Qualität und Termintreue im Fertigungsprozess Arbeitsmittelmanagement – Auswahl, Bereitstellung und Disposition von Arbeitsmitteln, Werkzeugen und Spannmitteln Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker/in, Feinwerkmechaniker/in, Werkzeugmechaniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation im Metallbereich Erste Berufserfahrung im Fräsen, idealerweise im Betriebsmittel - oder Vorrichtungsbau Sicherer Umgang mit CNC-Maschinen sowie CAM-Systemen Verständnis technischer Zeichnungen und 3D-Daten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Struktur, die sich auszahlt – Geregelte Arbeitszeiten und attraktive Schichtzulagen Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Sie denken, Sie passen zu uns?
Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab April 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Aus diesem Grund ist uns Spaß an der Arbeit genauso wichtig wie ein gutes Gehalt, super Chancen zur Weiterentwicklung und ein sauberer und sicherer Arbeitsplatz unter Freundinnen und Freunden. Nicht das Richtige dabei?
Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerke, IT-Security, Virtualisierung Erfahrung mit Microsoft 365, Exchange, Microsoft Entra, Datenbanken von Vorteil Erfahrung im Scripting mit PowerShell und Batch von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Umfangreicher Einarbeitungsplan mit Mentor Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Wasser und Kaffee kostenlos.
Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerke, IT-Security, Virtualisierung Erfahrung mit Microsoft 365, Exchange, Microsoft Entra, Datenbanken von Vorteil Erfahrung im Scripting mit PowerShell und Batch von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Umfangreicher Einarbeitungsplan mit Mentor Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Wasser und Kaffee kostenlos.
Ihre Stelle im Überblick Sie verarbeiten und analysieren optische Fernerkundungsdaten im Feldmaßstab von einer hyperspektralen Drohne und im Landschaftsmaßstab von hyperspektralen und multispektralen Satelliten (EnMAP, S2) über landwirtschaftlichen Anbauflächen.Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung von Feldkampagnen vor Ort in Niedersachsen in Übereinstimmung mit Fernerkundungsakquisitionen.Sie führen Feldkampagnen zur Entnahme von Bodenproben an den Untersuchungsstandorten durch, zur Kalibrierung und Validierung der Fernerkundungsmodelle.Sie bestimmen den Gehalt an organischem Kohlenstoff und der Bodenfeuchte auf der Grundlage von Machine-Learning-Ansätzen und Fernerkundungs- und Bodendaten.Sie arbeiten eng mit den Projektpartnern bei Feldarbeiten und Laboranalysen zusammen.Sie nehmen an projektbezogenen Seminaren und Workshops teil und präsentieren ihre eigenen Projektergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen.Sie verfassen wissenschaftliche Publikationen zu ihren Projektergebnissen.
Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten / Homeoffice Mehr als 30 Urlaubstage 13. Gehalt Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Beihilfeversicherung ergänzend zur GKV Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gruppenunfallversicherung Vergünstigungen bei Verbundpartnern und Fitnessstudio Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Firmenevents Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Interesse?
Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung Sorgfältige, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit Organisationsgeschick sowie eine schnelle Auffassungsgabe und hohe Zahlenaffinität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und SAP Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Eine strukturierte Einarbeitung mit Onboarding-Woche wartet auf Sie Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns?
Ihre Aufgaben: Werkzeugerstellung – Entwickeln und bauen Sie Werkzeuge, Vorrichtungen und Sondermaschinen anhand von Konstruktionszeichnungen und 3D-Daten Wartung und Reparatur – Halten Sie unsere Betriebsmittel in Top-Zustand und sorgen Sie für reibungslose Produktions-Abläufe Metallbearbeitung – Bearbeiten von Bauteilen an Konventionellen - und CNC-Maschinen durch Fräsen, Drehen, Schleifen und Erodieren Prototypen und Erstmuster – Erstellen Sie Prototypen und Erstmuster, die zur Weiterentwicklung neuer Produkte führen Ihr Profil: Qualifikation – Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallverarbeitung, Maschinenbaumechanik, Feinwerkmechanik, Werkzeugmechanik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung – Einschlägige Erfahrung in der Metallverarbeitung ist von Vorteil Technische Kenntnisse – Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office Zeichnungslesen – Verständnis technischer Zeichnungen und CAD-Daten Sprachkenntnisse – Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile: Verantwortung & Vielfalt – Spannende Aufgaben bei einem innovativen Marktführer Weiterbildung, die Sie voranbringt – Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten wie Kranschein, Staplerschein oder fachspezifischen Kursen Attraktive Sonderzahlungen – Sie erhalten zusätzlich ein 13.Gehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zeit für sich – Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Sonderurlaubstage Gemeinsam vor Ort – Für mehr Zusammenarbeit und kreative Lösungen Flexibilität, die zu Ihnen passt – Unser Gleitzeitmodell sorgt für die individuelle Gestaltung Ihres Arbeitstages Sicher in die Zukunft – Nutzen Sie die betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss Ihr perfekter Start – Erleben Sie eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeitende Mitarbeitervorteile, die sich lohnen – Exklusive Produktrabatte und ein kostenloses Gehaltskonto mit Startguthaben Sportlich unterwegs – Mit unserem Bikeleasing-Angebot bleiben Sie mobil Teamgeist, der verbindet – Regelmäßige Firmenevents und ein motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt Entspannt ankommen – Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort in unmittelbarer Nähe zur A8 Sie denken, Sie passen zu uns?
Eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger/in Deutsch auf MuttersprachenniveauEine hohe Motivation die Kenntnisse über den BEP in der Praxis umzusetzenSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagBegeisterung und persönliches Engagement für den BerufFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags sowie den pflegerischen TätigkeitenRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern und Förderung einer guten ZusammenarbeitArbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzDokumentation (Portfolio, Beobachtung, Evaluation)Ein marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Das ist die Aufgabe Aktives Mitarbeiten im Team der Anwendungstechnik Forst und Bau Unterstützen bei spannenden Aufgaben mit und an Gesamtprototypen mit Akku- und Verbrennungsmotoren Zusammenarbeiten und Direkter Kontakt mit Anwendern vor Ort, die für uns Produkte in ihrem Arbeitsalltag prüfen Planen, Durchführen und Auswerten von praxisnahen Versuchen an Teil- und Gesamtsystemen Daten Analysieren und Dokumentieren der Ergebnisse Optimieren bestehender Methoden zur Datenerfassung in der Anwendung Das wünschen wir uns Laufendes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Forstwirtschaft oder vergleichbare Studiengänge Erste Erfahrungen mit STIHL Produkten, Forstwirtschaft, Datenauswertungen und ein Kettensägenschein sind von Vorteil Fachliche Kenntnisse im Bereich allgemeine Produktentwicklung, Systemabsicherung und Testing vorteilhaft Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Eigeninitiative, Kreativität sowie eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise Freude an praktischen Tätigkeiten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zusammenarbeit im Team Eine Praktikumsdauer von 5 Monaten wäre wünschenswert Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Beginn: ab September 2026 Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Deine Benefits Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das Ihre Leistung belohnt, sowie jährliche Sonderzahlungen warten hier auf dichWork-Life-Balance: Genieße individuelle Angebote für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie harmonisch zu vereinen.
Dein Gleitzeitkonto mit 38,5 Std/Woche und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit (nach der Probezeit)Ein attraktives Gehalt und 30 Tage Urlaub pro Jahr Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksamen LeistungenDein kostenloses HVV Deutschlandticket und attraktive JobRad Leasingangebote (nach der Probezeit) Attraktive Mitarbeiter:innenangebote bei einer Vielzahl von Anbietern (z.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilpädagoge/in, HeilerziehungspflegerHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Du befindest dich in der Ausbildung zum Erzieher/in (m/w/d) und suchst eine Stelle für dein Berufspraktikum /AnerkennungsjahrDu hast eine hohe MotivationDu hast Spaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagDu bist begeistert und zeigst persönliches Engagement für den BerufDu hast Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt TVöD sowie eine Jahressonderzahlung32 Urlaubstage und feste Schließzeiten sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und SilvesterBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 4 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilpädagoge/in, HeilerziehungspflegerHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder einen gleichwertigen AbschlussHohe MotivationSpaß an der Arbeit im Team an einem vielfältigen und abwechslungsreichen ArbeitsalltagErste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak Begeisterung und persönliches Engagement für den BerufEinbindung der Kinder nach dem Partizipations-AnsatzFreude an der Umsetzung und Weiterentwicklung des bilingualen pädagogischen KonzeptsPlanung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der FreispielzeitSensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der SpracheRegelmäßige Kommunikation mit den Eltern Arbeiten nach dem Ko-Konstruktionsansatz Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine SprachePlanung und Durchführung von Projekten und pädagogischen AngebotenGestaltung der Eingewöhnungsphase eines BezugskindesAktive Teilnahme an TeambesprechungenPflegerische TätigkeitenEin marktorientiertes Gehalt [angelehnt an den TVöD] inklusive Zulagen sowie eine Jahressonderzahlung1 zusätzlicher Urlaubstag bei GeburtstagBetriebliche Altersvorsorge Fahrtkostenzuschuss Häuserübergreifende Springer, die bei Urlaubsvertretungen eingesetzt werden könnenFlexible ArbeitszeitenFlache Hierarchien innerhalb der GruppenGute Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des UnternehmensInterne und externe Fortbildungen sowie 6 Konzeptionstage jährlichIn den Dienstplan integrierte wöchentliche Vorbereitungszeiten, die außerhalb der Einrichtung absolviert werden könnenRegelmäßige Teamaktivitäten / TeameventsPrämien durch das „MitarbeiterInnen werben MitarbeiterInnen“- ProgrammMit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
:Etiketten klebenStanzenUnterstützung innerhalb der Fertigung und ProduktionSicherstellung von Qualität und Ordnung am Arbeitsplatz DAS BRINGEN SIE MIT: Gute Fingerfertigkeit und feinmotorisches GeschickSelbstständige und zuverlässige ArbeitsweiseQualitätsbewusstsein und KonzentrationsfähigkeitSorgfältiger Umgang mit elektronischen BauteilenStrukturierte und vorausschauende Arbeitsweise WIR GARANTIEREN IHNEN: Tarifliches Gehalt nach GVP-TarifvertragBranchenzuschläge sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldSchichtzulagenUnbefristeter ArbeitsvertragBetriebliche AltersvorsorgeHochwertige Schutz- und ArbeitskleidungMedizinische VorsorgeIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatte LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten.
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 30.000 EUR bis 42.000 EUR / je nach Qualifikation Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Labordiagnostik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT Supporter (m/w/d) – Labormedizin Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Fehleranalyse und -behebung für die firmeneigene Software Installation und Konfiguration von Betriebssystemen Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in allen informationstechnischen Anliegen Eskalation von Tickets in den 2nd und 3rd Level Support Verantwortung für Pflege, Wartung und Aktualisierung von IT-Systemen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), informationstechnischer Assistent (m/w/d) oder als Bürokaufmann (m/w/d) mit IT-Kenntnissen Analytische, zielorientierte und systematische Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Service- und Kundenorientierung Versierter Umgang mit PCs, Hardwarekomponenten und Windows Client Betriebssystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Vertrag nach der Probezeit Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Methodische Trainings und Onboardingprozesse und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur mit Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ort: Köln Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 30.000 EUR bis 42.000 EUR / je nach Qualifikation Kategorie: Labormedizin Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen aus der medizinischen Labordiagnostik , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: IT Supporter (m/w/d) – Labormedizin Deine Aufgaben: Eigenverantwortliche Fehleranalyse und -behebung für die firmeneigene Software Installation und Konfiguration von Betriebssystemen Ansprechpartner für Kunden und Kollegen in allen informationstechnischen Anliegen Eskalation von Tickets in den 2nd und 3rd Level Support Verantwortung für Pflege, Wartung und Aktualisierung von IT-Systemen Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d), informationstechnischer Assistent (m/w/d) oder als Bürokaufmann (m/w/d) mit IT-Kenntnissen Analytische, zielorientierte und systematische Arbeitsweise Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Service- und Kundenorientierung Versierter Umgang mit PCs, Hardwarekomponenten und Windows Client Betriebssystemen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Vorteile: Attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Unbefristeter Vertrag nach der Probezeit Abwechslungsreiche Tätigkeit an einem sehr modern ausgestatteten Arbeitsplatz Methodische Trainings und Onboardingprozesse und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Unternehmenskultur mit Vertrauen, Fairness, Wertschätzung und Teamgeist kununu Score / BleckmannSchulze: 4,9 - Weiterempfehlung: 100%: "Kompetent, professionell, sehr gute Betreuung von Anfang bis zum Ende!"
Ihre Aufgaben: Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Stammdaten Verarbeitung variabler Entgeltbestandteile Durchführung und Kontrolle gesetzlicher Abzüge Erstellung und Versand gesetzlich vorgeschriebener Meldungen Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehalt Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.
Das bieten wir Dir: Mitarbeit in einem innovativen, wachsenden Unternehmen im Gesundheitssektor Verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum Ein attraktives Gehalt mit einem unbefristeten Vertrag 30 Tage Urlaub Eine hauseigene Kantine mit leckerem essen zum vergünstigten Preis Kostenlose Parkplätze Kostenloses Fitnessstudio im Haus Das sind Deine Aufgaben: Das Verräumen und Vorbereiten der Ware als wichtige vorbereitende Maßnahme ist Teil deiner Aufgabe Die Kommissionierung der tagesaktuellen Aufträge bildet die Hauptaufgabe ab.
Werden Sie Teil unseres Teams als Personalsachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) bei unserem Kunden in einer direkten Vermittlung in Bremen. Ihre Aufgaben: Erfassung von Fehlzeiten und Kontrolle der Arbeitszeiterfassung Erstellen von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Eigenverantwortliche Erstellung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Personenkreis Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Vorzugsweise Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit Microsoft Office Serviceorientierung, Teamfähigkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktive Vergütung, inkl.
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung des Employee-Life-Cycle für alle Standorte der Gruppe Organisation und Durchführung des Onboardings sowie Begleitung des Offboardings Erstellung, Pflege und Verwaltung aller personalrelevanten Unterlagen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehalt Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle für die gesamte Unternehmensgruppe Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen sehr flexible Arbeitszeiten mobiles Arbeiten als Selbstverständlichkeit leistungsgerechte Vergütung (13 Gehälter) verantwortungsvolle Position mit innovativen Gestaltungsmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Selbstständige und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung Pflege und Aktualisierung von abrechnungsrelevanten Stammdaten Verarbeitung variabler Entgeltbestandteile Durchführung und Kontrolle gesetzlicher Abzüge Erstellung und Versand gesetzlich vorgeschriebener Meldungen Ansprechpartner*in für alle abrechnungsrelevanten Fragen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehalt Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z.
Arbeiten auf Augenhöhe und Raum für Selbstverantworung (Senior) Data Analyst/in (m/w/d) SAS in München Gehalt: 60.000 - 90.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Süddeutschland (gerne aus dem Raum München), hybrides Arbeiten (Home-Office, beim Kunden vor Ort) Als Senior Data Analyst/in im Bereich SAS arbeiten Sie für eine inhabergeführte Unternehmensberatung, die Ihre Kunden aus den Branchen Banken, Versicherungen, Energieversorger und Handel auf den Weg in die digitale Welt begleitet.
Erste Erfahrung in Anleitung oder Koordination eines kleinen Teams reicht völlig aus – du musst keine langjährige Führungskraft sein. Wir bieten Attraktives Gehalt: + anteiliges 13. Monatseinkommen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle: zwischen 7–22 Uhr, mobiles Arbeiten Viele Urlaubstage: 30 Tage + Weihnachten/Silvester + 2 Tage optional durch Entgeltumwandlung Perspektiven + SPIE Akademie: vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und EntwicklungGute Leute kennen gute Leute: Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie bei erfolgreicher Besetzung Chance, etwas zu bewirken: an einer klimafreundlichen Zukunft mitgestalten, Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf: ein internationales Schaufenster der Energiewende Sonstiges: Zugang zu Corporate Benefits sowie Dienstrad-Leasing möglich Klingt nach deinem nächsten Karriereschritt?
Die Mission Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Ermittlung der Massen Erstellen der Kalkulationen und der Angebote Recherchieren, Informieren, Zusammenstellen der Daten Durchführen von Preisanfragen und Erstellung von Preisspiegeln in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf Kommunikation mit Zulieferern und Nachunternehmen Technische Prüfung von Nachunternehmerangeboten Termingerechte Pflege aller einkaufsrelevanten Stammdaten im eingesetzten Datenbank-System Mitwirkung bei Projekten / Ausschreibungen Das passende Profil Solide technische oder kaufmännische Ausbildung oder gleichwertig, bzw. vergleichbar Berufserfahrung in der Kalkulation oder im Projektmanagement, vorzugsweise in großen Hotel- oder Gastronomieprojekten Gutes bautechnisches Verständnis und allgemeine betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sind notwendig Ausgeprägtes Kostenbewußtsein, pragmatische Herangehensweise mit einem Gespür für effektive Arbeitsabläufe Begeisterungsfähigkeit, Zielstrebigkeit und mit guten Analysefähigkeiten ausgestattet Selbstständigkeit, Pragmatismus und Teamfähigkeit Erforderliche Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch, konversationssicheres Englisch, gern weitere Sprachen Das Angebot Ein tolles Unternehmen mit einem soliden Wachstum Ein verantwortungsvoller Job mit Freiräumen und einem attraktiven Gehalt Vertrauensvolle, enge Zusammenarbeit mit anderen Stellen des Unternehmens Ein Arbeitsplatz in stilvoller Umgebung Bewerbungsunterlagen bitte unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung unter der Kennziffer TA304.03 an: tom.albers@personalpotential.de Tom Albers tom.albers@personalpotential.de Büro Nord Lornsenstrasse 2 D-23795 Bad Segeberg
Verantwortungsbereich eigenverantwortlich zu übernehmen Perspektivische Übernahme eines Kassensitzes neben der Krankenhaus-Tätigkeit Ein Gehalt auf Oberarzt-Level gemessen an Ausbildung und Berufserfahrung Geregelte Arbeitszeiten ohne Überstunden und WochenenddienstenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.