. Sie haben einen festen, eigenen Arbeitsplatz in Hamburg und können zwei Tage pro Woche remote arbeiten. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell mit 13 Gehältern, Urlaubsgeld und jährlichen Gehaltsanpassungen
von Familie und Beruf und bieten Ihnen eine unbefristete und langfristige Zusammenarbeit mit geregelten Arbeitszeiten (Früh- und Spätschicht). Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell mit 13 Gehältern
pro Woche remote arbeiten. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell mit 13 Gehältern, Urlaubsgeld und jährlichen Gehaltsanpassungen. Gemeinsam wachsen: Sie erhalten eine strukturierte
. Sie haben einen festen, eigenen Arbeitsplatz in Hamburg und können zwei Tage pro Woche remote arbeiten. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell mit 13 Gehältern, Urlaubsgeld und jährlichen Gehaltsanpassungen
Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job
Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job
beeinflussenWir bieten ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltetHierzu gehören
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit und Schichtarbeit 30 Tage Urlaub im Jahr, freie Tage bei besonderen Anlässen betriebliche
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit und Schichtarbeit30 Tage Urlaub im Jahr, freie Tage bei besonderen Anlässenbetriebliche Altersversorgung
Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab
KonzernunterstützungAttraktives Gehalt: + 13. Monatseinkommen + Fernmontagezulage + Vergütung der Fahrzeit + Verpflegungsmehraufwand + Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + SPIE OSMO
Gesundheitsmanagement macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche
- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden
ArbeitgeberUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit30
Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab
für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage
und FachberatungZahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr
, z.B. in unserer eigenen Akademie.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7
Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7
und können zwei Tage pro Woche remote arbeiten. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell mit 13 Gehältern, Urlaubsgeld und jährlichen Gehaltsanpassungen. Gemeinsam wachsen: Sie erhalten eine strukturierte
und insbesondere Fortbildungen zur Deeskalation Leistungsgerechtes Gehalt in Anlehnung an den TVöD 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Weitere Nebenleistungen Keine Zeitarbeit
und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger*innen (Volljurist*in) mit transparentem Lockstep Gehalts- und Bonussystem Attraktive
inhouse Schulungen und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Attraktives Einstiegsgehalt für Berufseinsteiger*innen (Volljurist*in) mit transparentem Lockstep Gehalts
? In Sachen Finanzen steht Ihnen keiner nach? Dann kommen Sie zu uns ins Team und werden Teil der Erfolgsgeschichte Das erwartet Sie: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt, wir übernehmen
der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie
Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung. Das könnte Ihr neuer Job
Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je nach Berufserfahrung zwischen 2.700,- und 3.240,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je nach Berufserfahrung zwischen 2.970,- und 3.380,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre bis zu 7
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung
die Teilnahme an externen Kursen.Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und JobradUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:überdurchschnittliches Gehalt
Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie TageAb 2025 31
in Hannover eine Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Das bieten wir dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht
Tagen im Jahr nicht zu kurzEin attraktives Gehalt (13 Gehälter) ist für uns selbstverständlich!Die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame
für das, was wir tun.Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.Du bist nicht nur Teil der expertum Crew, sondern durch Bonifizierung auch Teil des Niederlassungserfolgs.Deine Einarbeitung findet
geprägt von respektvoller Kommunikation und Zusammenarbeit sowie Begeisterung für das, was wir tun.Dein Gehalt spiegelt Deine Ausbildung und Berufserfahrung wider.Du bist nicht nur Teil der expertum Crew
: Während Ihres Anerkennungsjahres sind wir fachlich eng an Ihrer Seite, geben Ihnen aber genug Freiraum selbständig zu arbeiten und Ihr Wissen praxisbezogen anzuwenden.Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN
der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie
achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen
BereitschaftsdiensteEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. SchichtzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub für Ihre ErholungBetriebliche
BereitschaftsdiensteEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. SchichtzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub für Ihre ErholungBetriebliche
für Arbeitssicherheit. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Sie Ihre Zukunft planen können.Ein tarifliches Gehalt sichert Ihren Lebensstandard.Sie erhalten nach 9 Monaten Equal
für Arbeitssicherheit. WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem Sie Ihre Zukunft planen können.Ein tarifliches Gehalt sichert Ihren Lebensstandard.Sie erhalten nach 9 Monaten Equal
wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Bis zu 1500 Euro EinstellungsprämieUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche
Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage