Gehalt-Stellenmarkt für Gesundheits in Berlin Hamburg Hannover Frankfurt

607 Jobangebote für Gesundheits in Berlin Hamburg Hannover Frankfurt

Sachbearbeiter Abrechnung und Controlling (m/w/d) Hamburg

eines StartupsSicherer Arbeitsplatz durch eine langfristige PlanungDas attraktive Gehaltspaket beinhaltet nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt, sondern auch Gutscheine für verschiedene  Produkte, Zuschuss

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Altenpfleger (m/w/d) Behindertenpflege Berlin

und Wohnheimen. Das bieten wir: Übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt bis 26,50 €/h zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag)Unbefristeter Vertrag Betriebliche

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Fachkraft (m/w/d) Altenpflege Berlin

;) Einsätze in der Altenpflege in Deiner Nähe!  Wir sind auf Dich gespannt! Das bieten wir an: Übertarifliches Gehalt bis 26,00 €/h plus Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ

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Fachkraft m/w/d Altenpflege Berlin

;) Einsätze in der Altenpflege in Deiner Nähe! Wir sind gespannt auf Dich! Das bieten wir an: Übertarifliches Gehalt bis 26€/h plus Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag

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Referent / Fachkraft für Arbeitssicherheit m/w/d

beeinflussenWir bieten ein äußerst attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarif, das nicht nur eine faire Vergütung gewährleistet, sondern auch eine Vielzahl von Zusatzleistungen beinhaltetHierzu gehören

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Pflegefachkraft m/w/d Bremen

und Umgebung Freu dich auf: Übertarifliches Gehalt bis zu 3400€ plus ZulagenDie Möglichkeit eines Dienstwagens auch zur Privatnutzung oder Kostenübernahme für Öffis Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

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Mitarbeiter*innen im Patientenbegleitdienst (w/m/d) DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

ArbeitgeberUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit30

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Sozialassistent*in (m/w/d) DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH – Mira Lobe Kinderinsel

Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab

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Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH – Mira Lobe Kinderinsel

für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage

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Heilpädagogen/Heilpädagogin (m/w/d) DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH – Mira Lobe Kinderinsel

und FachberatungZahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt

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Erzieher*innen, Heilerziehungspfleger*innen, Pflegefachkräfte (m/w/d) für unsere Schüler*innenwohngruppen DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen - Wohn- und Betreuungsbereich

etc.)Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr

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Heilerziehungspfleger, Fachkräfte in der Behindertenhilfe (w/m/d) DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH

, z.B. in unserer eigenen Akademie.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche

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Sozialpädagog*in (m/w/d) DIAKOVERE Annastift Berufsbildungswerk

Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7

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Pharmazeutisch-Kaufmännische*n Angestellte*n –PKA- (w/m/d) DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7

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Pharmazeutisch-Kaufmännische*n Angestellte*n –PKA- (w/m/d) DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr

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Sozialpädagog*in (m/w/d) DIAKOVERE Annastift Berufsbildungswerk

individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage

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Sozialassistent*in (m/w/d) DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH – Mira Lobe Kinderinsel

Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab

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Heilpädagogen/Heilpädagogin (m/w/d) DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH – Mira Lobe Kinderinsel

: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche

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Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH – Mira Lobe Kinderinsel

für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen

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Heilerziehungspfleger, Fachkräfte in der Behindertenhilfe (w/m/d) DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH

- und Weiterbildungsprogramm, z.B. in unserer eigenen Akademie. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden

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Pflegedienstleitung (m/w/d) DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift - Haus am Leuchtturm

für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen

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Mitarbeiter*innen im Patientenbegleitdienst (w/m/d) DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Gesundheitsmanagement macht uns zu einem attraktiven Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche

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Mitarbeiter im Spülküchenbereich, Spülhelfer (w/m/d) DIAKOVERE gGmbH

Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit und Schichtarbeit30 Tage Urlaub im Jahr, freie Tage bei besonderen Anlässenbetriebliche Altersversorgung

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Altenpfleger*innen / Pflegefachkräfte (w/m/d) für das Ausfallmanagement in Voll- oder Teilzeit DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift - Altenzentrum Kirchrode

)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulageeine Kinderzulageeine Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche

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Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die chirurgische Ambulanz DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58

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Elektroniker / Elektriker/ Techniker für Sicherheitstechnik m/w/d

KonzernunterstützungAttraktives Gehalt: + 13. Monatseinkommen + Fernmontagezulage + Vergütung der Fahrzeit + Verpflegungsmehraufwand + Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + SPIE OSMO

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Personalreferent*in (w/m/d) DIAKOVERE gGmbH

Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab

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Mitarbeiter im Spülküchenbereich, Spülhelfer (w/m/d) DIAKOVERE gGmbH

: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit und Schichtarbeit 30 Tage Urlaub im Jahr, freie Tage bei besonderen Anlässen betriebliche

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Personalreferent*in (w/m/d) DIAKOVERE gGmbH

machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage

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Altenpfleger*innen / Pflegefachkräfte (w/m/d) für das Ausfallmanagement in Voll- oder Teilzeit DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift - Altenzentrum Kirchrode

) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage eine Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche

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Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die chirurgische Ambulanz DIAKOVERE Henriettenstift - Marienstraße

unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab

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Pflegefachkraft/Wundbeauftragte (w/m/d) | AN DER HEIDE Dresden

bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz umfassende Einarbeitung und vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) 5-Tage-Woche unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche

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Praxisanleitung (w/m/d) | AM AUENSEE Leipzig

möchtest, was im KATHARINENHOF AM AUENSEE möglich ist, melde dich einfach bei uns oder komm vorbei! Unsere Benefits attraktiven und sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte

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Wohnbereichsleitung (w/m/d) | AN DER HEIDE Dresden

Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld WBL Zulage Einspringzulage individuelle Lohnbestandteile Betriebliche Altersvorsorge (anteilig) Dienstkleidung Ticket

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Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) | AN DER HEIDE Dresden

bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz umfassende Einarbeitung und vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) 5-Tage-Woche Voll- und Teilzeit unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt

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Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) | AM DORFANGER Fredersdorf-Vogelsdorf

. Das kannst du hier bei uns erleben! Unsere Benefits Der KATHARINENHOF AM DORFANGER bietet: einen verlässlichen Arbeitgeber und einen sicheren Arbeitsplatz attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte

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Pflegehelfer / Pflegeassistent (w/m/d) ambulant mit LG1 Qualifikation | KATHARINENHOF MOBIL IN DRESDEN Dresden

: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz 30h attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld zusammenhängende Dienste (keine geteilten Dienste: Früh

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Krankenpflegehelfer (w/m/d) | STIFT HARTENSTEIN Hartenstein

STIFT HARTENSTEIN bietet: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld

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Dauernachtwache (w/m/d) | IM SCHLOßGARTEN Fredersdorf-Vogelsdorf

Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und umfassende Einarbeitung ein motiviertes Team eine wertschätzende Führungskultur attraktive

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Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) | IN FALKENHÖH Falkensee

Miteinander einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

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Pflegefachkraft / Altenpfleger (w/m/d) | Haus Abendstern Potsdam

WOHNPARK AM STERN in Potsdam-Drewitz bietet: einen attraktiven sowie sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl

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Qualifizierte Pflegehilfskraft (w/m/d) | KATHARINEHOF AM SCHLOSS Wilsdruff

und sicheren Arbeitsplatz unbefristeter Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und umfassende Einarbeitung

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Dauernachtwache Pflegefachkraft (w/m/d) | IM LERCHENFELD Jena

attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte und individuelle Einarbeitung eine wertschätzende Führungskultur 30 Tage Urlaub eine Gutscheinkarte

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Qualifizierter Pflegeassistent (w/m/d) | am Schwarzen Berg Stade

. Und am liebsten hätten wir dich! Unser Angebot Der KATHARINENHOF AM SCHWARZEN BERG in Stade bietet: attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld

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Qualifizierter Pflegeassistent / Pflegehelfer (w/m/d) | IN FALKENHÖH Falkensee

ein wertschätzendes Miteinander attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und damit auch vielfältige Entwicklungs

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Pflegefachkraft (w/m/d) | IM LERCHENFELD Jena

: einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld eine gezielte

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Pflegefachkraft (w/m/d) - Lankwitz Berlin

Du die Wohnbereichsleitung Teilnahme am regelmäßigen Austausch unter den Pflegekräften Du hast noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen habe ich genau? Nimm

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Altenpfleger (w/m/d) - Praxisanleitung - Berlin-Rudow Berlin

... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen habe ich genau? Nimm gern Kontakt mit uns auf: Tibado Care Berlin GmbH Alt-Rudow 68 12355 Berlin Standortleitung: Natalie

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Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Berlin-Lankwitz Berlin

ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen habe ich genau? Nimm gern Kontakt mit uns auf: Sanatorium West Dessauerstraße 1 12249 Berlin-Lankwitz Einrichtungsleiter: Andre Siebert, Tel. 030 773 02-0 Erste Fragen

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Ingenieur Facility Management (Elektrotechnik) (m/w/d) Berlin

GesundheitsmanagementMitarbeiterkantine und Verpflegungszuschuss Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michèle Kurpiers Referenznummer 750677/1 Kontakt aufnehmen

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