Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage
. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je nach Berufserfahrung zwischen 2.970,- und 3.380,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen Steigerungen
die Teilnahme an externen Kursen. Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und Jobrad Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre bis zu 7
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tagebetriebliche Altersversorgung
die Teilnahme an externen Kursen.Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, vergünstigtes Deutschlandticket und JobradUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:überdurchschnittliches Gehalt
Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie TageAb 2025 31
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je nach Berufserfahrung zwischen 2.700,- und 3.240,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt (je nach Berufserfahrung zwischen 2.970,- und 3.380,- € mtl. + ggf. Kinderzulage/n) mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
als Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz. Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich
als Pflegedienstleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenz. Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien
für ein Seniorenheim in Hannover einen Altenpfleger (m/w/d). Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Du entscheidest Wir bieten dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl
wir dir hier zeigen, wie wir unsere Wertschätzung zum Ausdruck bringen. Freu dich auf: Ein übertarifliches Gehalt bis zu 30€ die Stunde (je nach Qualifikation) plus Zulagen für Wochenend-und Feiertagsdienste
in Hannover eine Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Das bieten wir dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht
wir dir hier zeigen, wie wir unsere Wertschätzung zum Ausdruck bringen. Freu dich auf: Ein übertarifliches Gehalt bis zu 30€ die Stunde (je nach Qualifikation) plus Zulagen für Wochenend-und Feiertagsdienste
dich: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung
mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Bis zu 1500 Euro Einstellungsprämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss möglichAttraktive Mitarbeiterrabatte
: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeBis zu 1500 Euro EinstellungsprämieUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubBetriebliche
wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Bis zu 1500 Euro Einstellungsprämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge
mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeBis zu 1500 Euro EinstellungsprämieUrlaubs- und WeihnachtsgeldBis zu 30 Tage UrlaubBetriebliche AltersvorsorgeKinderbetreuungszuschuss möglichAttraktive
wir Ihnen! Für uns normal: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub
, denn... ...wir suchen Dich als Altenpfleger (m/w/d) für die stationäre oder ambulante Altenpflege in Vollzeit oder Teilzeit. Du bekommst von uns: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt
wir Ihnen: Übertarifliches und leistungsgerechtes Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge (geregelt nach dem IGZ-Tarifvertrag) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Bis zu 1500€ Einstellungsprämie Urlaubs
. Wir bieten Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeBis zu 1500 Euro EinstellungsprämieUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche
Gehalt zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeBis zu 1500 Euro EinstellungsprämieBis zu 30 Tage UrlaubUrlaubs- und WeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeKinderbetreuungszuschuss möglichBei
für ein Seniorenheim in Hannover einen Altenpfleger (m/w/d). Arbeitszeit: Teilzeit oder Vollzeit Du entscheidest Wir bieten dir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl
mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und WochenendzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge
Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Bis zu 1500 Euro Einstellungsprämie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Kinderbetreuungszuschuss möglich Bei einer Vollzeitanstellung
, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes
. Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung
mit einem übertariflichen Gehalt (ab 23 Euro / Std.) Einen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub für deine Erholung Eine betriebliche Altersvorsorge Ein Kinderbetreuungszuschuss
Fachbereiche und bundesweite Einsätze. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen
: Während Ihres Anerkennungsjahres sind wir fachlich eng an Ihrer Seite, geben Ihnen aber genug Freiraum selbständig zu arbeiten und Ihr Wissen praxisbezogen anzuwenden.Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN
der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen Sie Schichtdienst- und Wochenendzuschläge sowie
achten die christliche Prägung der Diakonie Himmelsthür und tragen die Ziele und Werte der Diakonie mit. Wir bieten Ihnen Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN E8) bekommen
Springerpool . Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
Springerpool . Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
) für unsere Einrichtungen. Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
. Das erwartet Sie vor Ort: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
. Das erwartet Sie vor Ort: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
) für unsere Einrichtungen. Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe
Springerpool. Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
Springerpool. Das kannst Du von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen
Sie HIER Beschäftigungsart Vollzeit Ihre Aufgaben Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Betriebszugehörigkeitprämien, KiTa
Sie HIER Beschäftigungsart Vollzeit, Teilzeit Ihre Aufgaben Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Betriebszugehörigkeitprämien
Sie HIER Beschäftigungsart Teilzeit Ihre Aufgaben Werden Sie Teil von uns und freuen Sie sich nicht nur auf ein tolles Team sondern auch auf ein attraktives Gehalt, Sonderzahlungen, Betriebszugehörigkeitsprämien
und können zwei Tage pro Woche remote arbeiten. Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell mit 13 Gehältern, Urlaubsgeld und jährlichen Gehaltsanpassungen. Gemeinsam wachsen: Sie erhalten eine strukturierte
Gehalt. Durch die Möglichkeit der Zeitarbeit oder der Personalvermittlung erhalten Sie nicht nur interessante Einsatzmöglichkeiten, sondern auch die Chance auf eine kontinuierliche berufliche
Gehalt: Bezahlung nach Tarif und volles 13. Gehalt sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub und ÜberstundenausgleichPerspektiven