Bereichern Sie unser Team mit ihren Fähigkeiten! Deine Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Starte mit einem Jahresgehalt von bis zu 48.500 € Erholungszeit: Genieße mindestens 30 Tage Urlaub, um deine Batterien aufzuladen Work-Life-Balance: Deine Freizeit ist uns genauso wichtig wie deine Arbeitszeit Innovatives Arbeitsumfeld: Werde Teil eines zukunftsorientierten und innovativen Industrieunternehmens Individuelles Einarbeitungsprogramm: Wir bieten dir ein maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm in unserer eigenen AkademieTop-Ausstattung: Arbeite mit High-Tech-Ausrüstung und Materialien, die deine Konkurrenz neidisch machen werden Kostenfreie Weiterbildungen: Halte deine elektrischen Fähigkeiten stets aktuell mit unseren kostenlosen Fortbildungen und Schulungen Geregelte Arbeitszeiten: Arbeite im 1-Schicht-System ohne Spätschichten Sichere Anstellung: Freue dich auf eine unbefristete Festanstellung Deine Tätigkeitsfelder: Anlageninstandhaltung und -reparatur: Halte unsere modernen Maschinen in Schuss Fehlerdiagnose im Team: Identifiziere elektronische Probleme und finde gemeinsam mit Kollegen LösungenWerkzeugpflege: Halte deinen Werkzeugkoffer immer einsatzbereit und in Top-Zustand Dokumentation: Erfasse deine Arbeitsschritte und Diagnosen präzise auf deinem firmeneigenen Laptop Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik: Du hast eine Ausbildung als Elektroker (d/m/w), Elektroniker für Betriebstechnik (d/m/w), Mechatroniker (d/m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Führerschein der Klasse B: Mobilität ist für uns wichtig, daher verfügst du über einen Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen mit einem SPS: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit bspw.
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Homeoffice) Ein Umfeld mit hohem fachlichen Austausch und exzellenten Kontakten in Wissenschaft und Wirtschaft Gehaltsinformationen Das Gehalt orientiert sich an der mitgebrachten, relevanten Berufserfahrung - sprechen Sie uns gerne an! Ihr Kontakt Ansprechpartner Florian Meier Referenznummer 862025/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)89-512669146 E-Mail: meier.florian@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN 14095, VdS) und Feuerwehranforderungen Hohe technische Kompetenz in Risikoanalysen und internationale Vorschriften Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil Starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken Sensibler Umgang mit internationalen, sensiblen Kunden Kommunikationsstärke, auch in komplexen technischen Diskussionen Selbstständig, teamfähig und stets auf dem neuesten Stand der Technologie und Regularien Arbeit in einem globalen Team mit 1.100 Mitarbeitern in 19 Ländern, Förderung interkultureller Kompetenz Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachstumsstarken Sektor mit Fokus auf Automatisierungstechnologie mit langfristiger Option des Aufbaus eines Teams in Deutschland Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 100% Home-Office-Optionen und vertragliche Regelungen zur Arbeitszeiterbringung für optimale Work-Life-Balance Weiterbildung mit umfangreichen Schulungsprogrammen zu Technologien, Normen und Soft Skills, inklusive internationaler Karrierechancen Betriebliche Gesundheitsprogramme, Fitnesskooperationen und psychologische Unterstützung Wettbewerbsfähiges Gehalt mit diversen Sonderleistungen Gehaltsinformationen Jahresbruttogehalt von 70.000,00 EUR bis 80.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Dzanina Kapic Referenznummer 852759/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)211-179388716 E-Mail: dzanina.kapic@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Stahl, Aluminium, Kunststoffe)Sicherer Umgang mit MS Office und SAP S/4HANASehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ReisebereitschaftAnalytische, strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke, Teamfähigkeit und VerhandlungsgeschickDurchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und hohe Eigeninitiative WIR GARANTIEREN IHNEN: Ein übertarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie SchichtzulagenEinen unbefristeten ArbeitsvertragEine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das WerksarztzentrumBei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringenBei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen zum Beispiel 500 Euro als Dankeschön für einen geworbenen KollegenExklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-ShopsAuch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern IHRE BEWERBUNG WIRD WENIGER ALS 1 MINUTE IN ANSPRUCH NEHMEN!
Ort: Raum Magdeburg Vertragsart: Direktvermittlung - keine Zeitarbeit Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 49.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Du möchtest mit moderner Technik arbeiten und gleichzeitig aktiv zur Energiewende beitragen?
Ort: Raum Magdeburg Vertragsart: Direktvermittlung - keine Zeitarbeit Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 49.000€/Jahr (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Du möchtest mit moderner Technik arbeiten und gleichzeitig aktiv zur Energiewende beitragen?
Ort : Düsseldorf Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Industrie / Maschinenbau Gehalt: 48.000 € - 55.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein innovatives Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das seit vielen Jahren erfolgreich industrielle Anlagen und Automatisierungslösungen für internationale Kunden entwickelt.
Wir bieten: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung einen Betriebskindergarten und Ferienbetreuung Arbeit in einer 5-Tage-Woche Corporate Benefits Gesundheits- und Sportaktivitäten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 € brutto + 120 € Pflegezulage + Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht + 100/120 € für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei + Jahressonderzahlung im November + Vermögenswirksame Leistungen VL + zusätzliche betriebliche Altersversorgung + Zuschuss zum Jobticket + Zuschuss zum Jobrad-Leasing 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58.
Unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TVDN) bietet: Attraktives Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 31 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich 7 freie Tage ab dem 58.
Wir bieten Ihnen einen genau solchen Arbeitsplatz in einem Umfang von 20 - 39 Stunden in der Woche, dies ist variabel je Wohnhaus ein attraktives Gehalt nach dem TVöD sowie die Inanspruchnahme eines Job-Tickets eine Bescheinigung für die Zuordnung zum B-Tarif bei KFZ-Versicherungen eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung Weiterbildungsmöglichkeiten Bike - Leasing (JobRad) Bundesweite Nutzung aller Sportangebote von Hansefit zum minimalen Tarif Diverse Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Betreuen der Baustellen im Straßenbau/ Tiefbau Verantwortlich für die Personal-, Geräte-, Material und Nachunternehmerplanung sowie für die gesamtheitliche -Abwicklung der Baustelle in Zusammenarbeit mit der Bauleitung unter Einhaltung von technischen und zeitlichen Vorgaben Erster Ansprechpartner auf der Baustelle für die Belange von Nachunternehmern und Lieferanten Mitwirken bei der Abrechnung der zugeteilten Baustelle und Unterstützen die Kostenkontrolle Regelmäßiges und eigenständiges Führen von Bautagesberichten Einteilen und Führen der zugeordneten gewerblichen Mitarbeiter sowie das Überprüfen der Arbeitsleistung Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung sowie Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister (Bereich: Bau) Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet Führungskompetenz sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Firmenwagen Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile bei uns: Attraktives Gehalt: Ein Jahresgehalt von bis zu 45.000 € plus zusätzliche Zulagen Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für ausreichend Freizeit Sichere Anstellung: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem modernen Industrieunternehmen Optimale Einarbeitung: Speziell auf Sie zugeschnittene Schulungen in unserer Akademie Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen zur Erweiterung Ihrer Fähigkeiten Ihre Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Windenergieanlagen.