August 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
September 2026 Schulabschluss: Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur Gehalt: 1.233 – 1.363 € Dauer: 3 Jahre HIER BEKOMMST DU EINEN EINBLICK IN DIE AUSBILDUNG ZUM KAUFMANN FÜR GROß- UND AUßENHANDELSMANAGEMENT (M/W/D) BEI ZEPPELIN RENTAL DARAUF HAST DU LUST Regelmäßiges Gehalt – Im ersten Ausbildungsjahr bekommst Du bei uns jeden Monat 1.233 € brutto (2.
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
Das bieten wir Ein umfassendes Seminarangebot – zum Beispiel zu den Themen Lebensmittelkunde oder Marketing & Warenpräsentation Ein übertarifliches Gehalt: 1. Ausbildungsjahr 1.250,00 € brutto 2. Ausbildungsjahr 1.350,00 € brutto 3. Ausbildungsjahr 1.500,00 € brutto Fahrgeldzuschuss, Urlaubs und volles Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen in ein sicheres Arbeitsverhältnis Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld mitten in einem Team, das sich auf Dich freut!
Bei uns wird Diversität gelebt. Sie erhalten ein tarifliches Azubi-Gehalt (TVöD-K). Nutzen Sie unser Mitarbeiterportal von corporate benefits und erhalten Sie Vergünstigungen bei diversen Geschäften und Partnern.
Mittlerer Schulabschluss oder Abitur Spaß an neuen Technologien und IT-Affinität Motivation, Kreativität und Lust, eigene Ideen einzubringen Freude an der Arbeit im Team Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein Auge für Details Freundlicher Umgang mit Kunden, Kolleg*innen und Vorgesetzten Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Überdurchschnittliches Gehalt Einstieg in die spannende und zukunftsträchtige Energiebranche Viele Benefits, z.B. JobTicket, Events usw. Individuelle Förderung und gute Übernahmechancen Familiärer Umgang per Du Anteilig Homeoffice möglich Ihr Kontakt Bei Fragen zu unseren Stellen oder dem Bewerbungsprozess wenden Sie sich an: Frau Susen Meiers E-Mail: personal@bittner-krull.de Telefon: +49 89 458595 – 926 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal an uns.
Vorschlagserstellung, Antragsbearbeitung, Vertragsverwaltung und -sanierung)Fachliche Unterstützung des Außendienstes sowie telefonische und schriftliche KundenberatungBearbeitung von Serviceanliegen im GewerbekundenbereichMitwirkung an Projekten im Rahmen der digitalen Transformation Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und FinanzenBerufserfahrung im Haftpflichtgeschäft für Gewerbekunden (idealerweise mittelständisch oder landwirtschaftlich)Wünschenswert: Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder technischen UnderwriterKommunikationsstärke, Eigenverantwortung und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit MS Office und digitalen ToolsStrukturierte Arbeitsweise und Prozessverständnis Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt und Zusatzleistungen (bAV, VWL, Krankengeldzuschuss)Umsatzbeteiligung mit garantierter GratifikationFlexible Arbeitszeiten ohne KernarbeitszeitMobiles Arbeiten möglichUmfangreiche WeiterbildungsprogrammeCorporate Benefits und familienfreundliche Zusatzleistungen Gehaltsinformationen 55.000 EUR bis 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 856514/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
August 2026 eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel - Schwerpunkt Küchenplanung und -verkauf m/w/d am ROLLER-Standort 24223 Schwentinental Kennziffer: 2026-10666 Beschäftigungsart: Vollzeit Darauf darfst Du Dich freuen Umfangreiche Einarbeitung: Mit Seminaren, Workshops und persönlicher Betreuung an deinem StandortFachspezifische Qualifizierung: Zum Küchenfachverkäufer (m/w/d) in einem Schulungszentrum der ROLLER-AkademieIndividuelle Unterstützung: Bei deiner Vorbereitung auf PrüfungenSehr hohe Übernahmechancen: Mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereaussichten nach bestandener AbschlussprüfungAttraktives Gehalt mit Prämienmöglichkeit: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem der größten Möbelhändler DeutschlandsRegelmäßiges Feedback: Ein Ausbildungsverantwortlicher begleitet dich und gibt dir Rückmeldungen zu deinen Stärken und Potenzialen Deine Mission bei ROLLER Tagesgeschäft des Handels kennenlernen: Erhalte Einblicke in alle Bereiche des HandelsBeratung unserer Kunden: Im Fokus steht die Planung und der Verkauf von KüchenDurchlaufen aller Bereiche eines Marktes: Vielseitige Einblicke während deiner 3-jährigen Ausbildung Und das bringst Du mit Einen überzeugenden SchulabschlussBelastbarkeit und Zuverlässigkeit: Als Teamplayer gerne selbstständig und eigenverantwortlichFreude am Umgang mit MenschenInteresse an Möbeln und der Einrichtungsbranche Einsatzort der Stelle: 24223 Schwentinental Haben wir Dein Interesse geweckt?
August 2026 eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel - Schwerpunkt Küchenplanung und -verkauf m/w/d am ROLLER-Standort 24941 Flensburg Kennziffer: 2026-10660 Beschäftigungsart: Vollzeit Darauf darfst Du Dich freuen Umfangreiche Einarbeitung: Mit Seminaren, Workshops und persönlicher Betreuung an deinem StandortFachspezifische Qualifizierung: Zum Küchenfachverkäufer (m/w/d) in einem Schulungszentrum der ROLLER-AkademieIndividuelle Unterstützung: Bei deiner Vorbereitung auf PrüfungenSehr hohe Übernahmechancen: Mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereaussichten nach bestandener AbschlussprüfungAttraktives Gehalt mit Prämienmöglichkeit: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem der größten Möbelhändler DeutschlandsRegelmäßiges Feedback: Ein Ausbildungsverantwortlicher begleitet dich und gibt dir Rückmeldungen zu deinen Stärken und Potenzialen Deine Mission bei ROLLER Tagesgeschäft des Handels kennenlernen: Erhalte Einblicke in alle Bereiche des HandelsBeratung unserer Kunden: Im Fokus steht die Planung und der Verkauf von KüchenDurchlaufen aller Bereiche eines Marktes: Vielseitige Einblicke während deiner 3-jährigen Ausbildung Und das bringst Du mit Einen überzeugenden SchulabschlussBelastbarkeit und Zuverlässigkeit: Als Teamplayer gerne selbstständig und eigenverantwortlichFreude am Umgang mit MenschenInteresse an Möbeln und der Einrichtungsbranche Einsatzort der Stelle: 24941 Flensburg Haben wir Dein Interesse geweckt?
August 2026 eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel - Schwerpunkt Küchenplanung und -verkauf m/w/d am ROLLER-Standort 21079 Hamburg Kennziffer: 2026-10662 Beschäftigungsart: Vollzeit Darauf darfst Du Dich freuen Umfangreiche Einarbeitung: Mit Seminaren, Workshops und persönlicher Betreuung an deinem StandortFachspezifische Qualifizierung: Zum Küchenfachverkäufer (m/w/d) in einem Schulungszentrum der ROLLER-AkademieIndividuelle Unterstützung: Bei deiner Vorbereitung auf PrüfungenSehr hohe Übernahmechancen: Mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereaussichten nach bestandener AbschlussprüfungAttraktives Gehalt mit Prämienmöglichkeit: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem der größten Möbelhändler DeutschlandsRegelmäßiges Feedback: Ein Ausbildungsverantwortlicher begleitet dich und gibt dir Rückmeldungen zu deinen Stärken und Potenzialen Deine Mission bei ROLLER Tagesgeschäft des Handels kennenlernen: Erhalte Einblicke in alle Bereiche des HandelsBeratung unserer Kunden: Im Fokus steht die Planung und der Verkauf von KüchenDurchlaufen aller Bereiche eines Marktes: Vielseitige Einblicke während deiner 3-jährigen Ausbildung Und das bringst Du mit Einen überzeugenden SchulabschlussBelastbarkeit und Zuverlässigkeit: Als Teamplayer gerne selbstständig und eigenverantwortlichFreude am Umgang mit MenschenInteresse an Möbeln und der Einrichtungsbranche Einsatzort der Stelle: 21079 Hamburg Haben wir Dein Interesse geweckt?
August 2026 eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel - Schwerpunkt Küchenplanung und -verkauf m/w/d am ROLLER-Standort 27472 Cuxhaven Kennziffer: 2026-10671 Beschäftigungsart: Vollzeit Darauf darfst Du Dich freuen Umfangreiche Einarbeitung: Mit Seminaren, Workshops und persönlicher Betreuung an deinem StandortFachspezifische Qualifizierung: Zum Küchenfachverkäufer (m/w/d) in einem Schulungszentrum der ROLLER-AkademieIndividuelle Unterstützung: Bei deiner Vorbereitung auf PrüfungenSehr hohe Übernahmechancen: Mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereaussichten nach bestandener AbschlussprüfungAttraktives Gehalt mit Prämienmöglichkeit: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem der größten Möbelhändler DeutschlandsRegelmäßiges Feedback: Ein Ausbildungsverantwortlicher begleitet dich und gibt dir Rückmeldungen zu deinen Stärken und Potenzialen Deine Mission bei ROLLER Tagesgeschäft des Handels kennenlernen: Erhalte Einblicke in alle Bereiche des HandelsBeratung unserer Kunden: Im Fokus steht die Planung und der Verkauf von KüchenDurchlaufen aller Bereiche eines Marktes: Vielseitige Einblicke während deiner 3-jährigen Ausbildung Und das bringst Du mit Einen überzeugenden SchulabschlussBelastbarkeit und Zuverlässigkeit: Als Teamplayer gerne selbstständig und eigenverantwortlichFreude am Umgang mit MenschenInteresse an Möbeln und der Einrichtungsbranche Einsatzort der Stelle: 27472 Cuxhaven Haben wir Dein Interesse geweckt?
August 2026 eine Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel - Schwerpunkt Küchenplanung und -verkauf m/w/d am ROLLER-Standort 25337 Elmshorn Kennziffer: 2026-10668 Beschäftigungsart: Vollzeit Darauf darfst Du Dich freuen Umfangreiche Einarbeitung: Mit Seminaren, Workshops und persönlicher Betreuung an deinem StandortFachspezifische Qualifizierung: Zum Küchenfachverkäufer (m/w/d) in einem Schulungszentrum der ROLLER-AkademieIndividuelle Unterstützung: Bei deiner Vorbereitung auf PrüfungenSehr hohe Übernahmechancen: Mit guten Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereaussichten nach bestandener AbschlussprüfungAttraktives Gehalt mit Prämienmöglichkeit: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Ausbildung bei einem der größten Möbelhändler DeutschlandsRegelmäßiges Feedback: Ein Ausbildungsverantwortlicher begleitet dich und gibt dir Rückmeldungen zu deinen Stärken und Potenzialen Deine Mission bei ROLLER Tagesgeschäft des Handels kennenlernen: Erhalte Einblicke in alle Bereiche des HandelsBeratung unserer Kunden: Im Fokus steht die Planung und der Verkauf von KüchenDurchlaufen aller Bereiche eines Marktes: Vielseitige Einblicke während deiner 3-jährigen Ausbildung Und das bringst Du mit Einen überzeugenden SchulabschlussBelastbarkeit und Zuverlässigkeit: Als Teamplayer gerne selbstständig und eigenverantwortlichFreude am Umgang mit MenschenInteresse an Möbeln und der Einrichtungsbranche Einsatzort der Stelle: 25337 Elmshorn Haben wir Dein Interesse geweckt?
Vorschlagserstellung, Antragsbearbeitung, Vertragsverwaltung und -sanierung) Fachliche Unterstützung des Außendienstes sowie telefonische und schriftliche Kundenberatung Bearbeitung von Serviceanliegen im Gewerbekundenbereich Mitwirkung an Projekten im Rahmen der digitalen Transformation Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen Berufserfahrung im Haftpflichtgeschäft für Gewerbekunden (idealerweise mittelständisch oder landwirtschaftlich) Wünschenswert: Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt oder technischen Underwriter Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools Strukturierte Arbeitsweise und Prozessverständnis Attraktive Vergütung inkl. 13. Gehalt und Zusatzleistungen (bAV, VWL, Krankengeldzuschuss) Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit Mobiles Arbeiten möglich Umfangreiche Weiterbildungsprogramme Corporate Benefits und familienfreundliche Zusatzleistungen Gehaltsinformationen 55.000 EUR bis 65.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Sarah Rohlfs Referenznummer 856514/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sarah.rohlfs@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sachbearbeiter Krankenkasse (m/w/d) Bock auf einen Job, der Sinn macht mit sicherem Gehalt, klarer Perspektive und richtig guter Betreuung? Dann starte jetzt als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) in Bonn durch. Wir bringen dich zu einer starken Krankenkasse du bekommst einen Festvertrag bei uns mit Option auf Übernahme beim Kunden.
Sachbearbeiter Krankenkasse (m/w/d) Bock auf einen Job, der Sinn macht mit sicherem Gehalt, klarer Perspektive und richtig guter Betreuung? Dann starte jetzt als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) in Schwabach durch. Wir bringen dich zu einer starken Krankenkasse du bekommst einen Festvertrag bei uns mit Option auf Übernahme beim Kunden.
Sachbearbeiter Krankenkasse (m/w/d) Bock auf einen Job, der Sinn macht mit sicherem Gehalt, klarer Perspektive und richtig guter Betreuung? Dann starte jetzt als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) in Duisburg durch. Wir bringen dich zu einer starken Krankenkasse du bekommst einen Festvertrag bei uns mit Option auf Übernahme beim Kunden.
Sachbearbeiter Krankenkasse (m/w/d) Bock auf einen Job, der Sinn macht mit sicherem Gehalt, klarer Perspektive und richtig guter Betreuung? Dann starte jetzt als Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) in Bielefeld durch. Wir bringen dich zu einer starken Krankenkasse du bekommst einen Festvertrag bei uns mit Option auf Übernahme beim Kunden.
Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Möglichkeit zur Festanstellung Attraktives Gehalt 35h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 863326/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ort : Mülheim an der Ruhr Vertragsart : Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell : Vollzeit Kategorie : Handel Gehalt: 40.000 € - 50.000 € p.a. Startzeitpunkt : nach Vereinbarung Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich über drei Generationen im europäischen Einzelhandel als zuverlässiger Partner etabliert hat.
WIR GARANTIEREN IHNEN: Sie erhalten einen Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt. Sie bekommen zusätzlich ein tarifliches Weihnachts- und Urlaubsgeld.Ggf. Zahlung von Fahrgeld oder Jobticket.Wir bieten Ihnen eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und medizinischer Vorsorge.Wir öffnen Ihnen die Tür auf eine Übernahmeoption bei unseren Kunden.Ihre Betreuung findet vor Ort beim Kunden statt.expertum ist mehrfach als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet (z.B. von FOCUS).
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Erkrath ist die Stelle Junior Key Account Manager E-Commerce (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 50.000 - 62.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, inklusive Bonus Hybrides Arbeitszeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten Kostenlose ParkplätzeMöglichkeit, einen Firmenwagen zu erhalten Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Unterstützung im Key Account Management für Vendor- und E-Commerce-Partner Mitwirkung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Konditions- und Rahmenvereinbarungen Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen und Jahresgesprächen gemeinsam mit dem Senior Unterstützung bei der Erstellung, Umsetzung und Analyse von E-Commerce-Strategien Mitarbeit im Performance Marketing inkl. grundlegender Kampagnenpflege (Sponsored Ads) Mitwirkung an hybriden Vertriebsansätzen in Zusammenarbeit mit Seller-Teams (FBA/FBM) Unterstützung bei der Identifikation neuer Absatzpotenziale und Markttrends Durchführung von KPI-Auswertungen, Reportings und Forecast-Vorbereitungen Koordination externer Dienstleister in Abstimmung mit der Teamleitung Repräsentation des Unternehmens auf Veranstaltungen zusammen mit erfahrenen Kolleg:innen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium wie BWL (m/w/d), Wirtschaftswissenschaften (m/w/d) oder E-Commerce / Digital Business Management (m/w/d) - alternativ eine kaufmännische Ausbildung wie Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce (m/w/d), Industriekaufmann/Industriekauffrau (m/w/d) oder Kaufmann/Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Erste Erfahrung im E-Commerce, Online-Vertrieb oder digitalen Key Account Management Interesse am Vendor-Business und dem Aufbau einer Spezialisierung in diesem Bereich Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Level und gute Englischkenntnisse auf B2-Level Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel Erste Erfahrung mit Analyse- oder Marktplatz-Tools (z.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Aufgabengebiet Aktive Gewinnung von Neukunden (B2B) für Lösungen rund um bargeldloses Bezahlen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess von der Akquise bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Entwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Leads Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundenterminen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Sales- und Marketingeinheiten Sicherstellung der Erreichung vereinbarter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis hin zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene Planung und Durchführung von Außendienstgesprächen mit Kunden Erstellung von Angeboten, Unterstützung bei Ausschreibungen sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingteams Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den relevanten Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Akquisition von neuen Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Vertragsverhandlungen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Proaktive Akquisition neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr Übernahme der umfassenden Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Vertragsabschluss Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung definierter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Gewinnung neuer Geschäftskunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloser Zahlungsverkehr Übernahme der vollumfänglichen Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess - von der Kundenakquise bis zum Abschluss von Verträgen Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Entscheidungsträgern Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlung von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Proaktive Akquise von Neukunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der Verantwortung für den gesamten Vertriebsprozess, von der Kundengewinnung bis zum Abschluss von Verträgen Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Analyse, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung bei Ausschreibungen und Verhandlungen von Verträgen Enge Zusammenarbeit mit internen Vertriebs- und Marketingabteilungen Gewährleistung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Gesucht werden Persönlichkeiten, die bereits erfolgreich Payment-Lösungen wie Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbare Produkte im B2B-Vertrieb verantwortet haben und dieses Know-how aktiv im Außendienst einsetzen möchten. Ihre Benefits Gehalt: 52.000 - 65.000 EUR pro Jahr. FIX, je nach Erfahrung und Qualifikation zzgl. Provision Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro JahrRemote-Arbeitsvertrag, 100% HomeofficeFirmenwagen, auch zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten Dynamisches, international ausgerichtetes Unternehmensumfeld Enge Zusammenarbeit mit Management und relevanten Fachbereichen Ihr Verantwortungsbereich Aktive Akquisition von Neukunden (B2B) für Lösungen im Bereich bargeldloses Bezahlen Übernahme der vollständigen Verantwortung für den Vertriebsprozess von der Kundengewinnung bis zum Abschluss von Verträgen Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands Bearbeitung, Priorisierung und Qualifizierung von Interessenten Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen sowie Verhandlungen von Verträgen Enge Kooperation mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen Sicherstellung der Erreichung festgelegter Vertriebsziele Strukturierte Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.
Du bist sorgfältig und umsichtig. Das bieten wir dir zusätzlich zum Gehalt an: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Jahr Individuelle Prüfungsvorbereitung - Ausbildungsbegleitender Unterricht Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bitte sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis) ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an den oben angegebenen Kontakt.
Du bist sorgfältig und umsichtig. Das bieten wir dir zusätzlich zum Gehalt an: Eine qualifizierte und vertrauensvolle Ausbildungsbetreuung Azubiseminare und Teamevents Sehr gute Übernahmechancen Attraktive Ausbildungsvergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Urlaubstage im Jahr Individuelle Prüfungsvorbereitung - Ausbildungsbegleitender Unterricht Prämienzahlungen bei guten Abschlussprüfungsnoten Bitte sende uns deine aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelles Schulzeugnis) ganz einfach über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an den oben angegebenen Kontakt.
Einkauf, Bauleitung, Fachabteilung) Prüfung des Bearbeitungsstatus und Nachverfolgung fälliger Rechnungen u. a. zur Einhaltung von Skontofristen Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einschlägige Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung im Bauhauptbewerbe von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und Anwenderkenntnisse in SAP selbstständige, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm (aktienbasiert) Inhouse-Seminarprogramm Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z.
DATEV-Kenntnisse von Vorteil) Strukturierte, sorgfältige und mandantenorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude am kollegialen Austausch BENEFITS: Attraktives Gehalt Moderne, digitale Arbeitsprozesse Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle Homeofficemöglichkeiten Eine unbefristete Anstellung Wertschätzende Arbeitskultur Wir – Matchmeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -bindung.
ANFORDERUNGEN Mittlerer Schulabschluss oder Abitur Spaß an neuen Technologien und IT-Affinität Motivation, Kreativität und Lust, eigene Ideen einzubringen Freude an der Arbeit im Team Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein Auge für Details Freundlicher Umgang mit Kunden, Kolleg*innen und Vorgesetzten Schnelle Auffassungsgabe und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift BENEFITS Überdurchschnittliches Gehalt Einstieg in die spannende und zukunftsträchtige Energiebranche Viele Benefits, z.B. JobTicket, Events usw. Individuelle Förderung und gute Übernahmechancen Familiärer Umgang per Du Anteilig Homeoffice möglich Ansprechpartnerin: Susen Meiers 089 458595-0
C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-Programme Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Teamgeist Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Motivation, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln Gehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.355 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.432 €, 3.
Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Bürokaufmann (m/w/d) Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Customer Service, idealerweise im Export technischer Produkte Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen Zuschüsse (z. B. für ÖPNV-Ticket, Kantine, Altersvorsorge) Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterparkplätze Internationale Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Das bietet Ihnen Stabilität und langfristige Perspektiven Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung, um Ihr Wissen aktuell zu halten und sich persönlich weiterzuentwickeln Flexibles Gleitzeitmodell und 30 flexible Urlaubstage, um eine gute Work-Life-Balance zu gewährleisten Umfassende Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens, einschließlich eines attraktiven Gehalts inklusive viermal jährlicher Sonderzahlungen, Fahrradleasing, einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden, Gutscheinkarte, Corporate Benefits und altersvorsorgewirksame Leistungen (AVWL)
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als Vertriebsmitarbeiter Nutzfahrzeuge (m/w/d) im Außendienst Zurück zur Liste Unser Unternehmen bietet Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und Prämiensystem Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Nutzfahrzeuge/Vermietung im Außendienst Zurück zur Liste Unser Unternehmen bietet Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und Prämiensystem Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B.
Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit durch unseren PartnerAttraktives Gehalt ab 38.000 € pro JahrMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € PrämieBis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)38 Wochenstunden Persönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Allgemeine administrative Unterstützung in der AuftragsabwicklungEntgegennahme und Erfassung von KundenaufträgenErstellung und Bearbeitung von LieferscheinenKorrespondenz mit Kunden und Lieferanten per Telefon und E-MailÜberwachung und Nachverfolgung von LieferterminenUnterstützung bei der Rechnungsabwicklung Unsere Erwartungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau m/w/d, Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandel m/w/d, Bürokaufmann/-frau m/w/d oder vergleichbare QualifikationErste Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder Kundenbetreuung wünschenswertSicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit ERP-SystemenStrukturierte, zuverlässige und selbstständige ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Kommen Sie zur support Personallogistik GmbH und werden ein Teil von uns.
Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung in Lünen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Traffic Manager / Disponent (m/w/d) Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Eigenverantwortliche Disposition von nationalen und internationalen Transporten Vereinbarung von Konditionen mit Kunden und Transportunternehmen Direkte Kommunikation mit Kunden und Frachtführern Qualifikationen / Anforderungen Eine Ausbildung zur Kauffrau /zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d), alternativ Berufserfahrung als Disponent:in oder Berufskraftfahrer:in Idealerweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Selbstständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit Leistungen der Anstellung Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem fairen Gehalt Eine intensive Einarbeitung Möglichkeiten, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Teil eines erfolgreichen Teams in einer familiären Arbeitsatmosphäre zu sein Kontakte Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Wir bieten Ihnen: Übernahmemöglichkeit durch unseren Partner Attraktives Gehalt ab 38.000 € pro Jahr je nach QualifikationMitarbeiter werben Mitarbeiter - bis zu 250 € PrämieBis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)38 Wochenstunden Persönliche und wertschätzende Betreuung Ihre Aufgaben: Allgemeine administrative Unterstützung in der AuftragsabwicklungEntgegennahme und Erfassung von KundenaufträgenErstellung und Bearbeitung von LieferscheinenKorrespondenz mit Kunden und Lieferanten per Telefon und E-MailÜberwachung und Nachverfolgung von LieferterminenUnterstützung bei der Rechnungsabwicklung Unsere Erwartungen an Sie: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.
Prämien & Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns erhältst du zusätzlich zu deinem Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch gute Noten im Jahreszeugnis werden mit entsprechenden Prämien belohnt. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln Wir unterstützen die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und beteiligen uns mit einem Zuschuss an deinen Kosten.
Prämien & Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns erhältst du zusätzlich zu deinem Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch gute Noten im Jahreszeugnis werden mit entsprechenden Prämien belohnt. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln Wir unterstützen die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und beteiligen uns mit einem Zuschuss an deinen Kosten.
Prämien & Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns erhältst du zusätzlich zu deinem Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch gute Noten im Jahreszeugnis werden mit entsprechenden Prämien belohnt. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln Wir unterstützen die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und beteiligen uns mit einem Zuschuss an deinen Kosten.
Prämien & Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns erhältst du zusätzlich zu deinem Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Auch gute Noten im Jahreszeugnis werden mit entsprechenden Prämien belohnt. Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln Wir unterstützen die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und beteiligen uns mit einem Zuschuss an deinen Kosten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter (m/w/d) nationale / internationale Disposition – Referenznummer: 1045 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Neukunden gewinnung Bestands kundenbetreuung Ausbau von bestehenden Geschäftsbeziehungen Auftragsabwicklung Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst Aufbau einer Vertriebsabteilung Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung / Umschulung zum Kaufmann für Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d) / Speditionskaufmann (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Hard Skills : MS-Office-Kenntnisse, gute Englischkenntnisse, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, Kenntnisse in Transport-Management-Systemen (EDV) Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst – Referenznummer 1032 Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Kunden per Mail und Telefon Vollständige Auftragsabwicklung (Auftragserfassung bis Rechnungserstellung) Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Reklamationsbearbeitung Allgemeine Sachbearbeitungsaufgaben Ihr Profil: Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Hard Skills : Kunden- und Serviceorientierung und gute MS-Office-Kenntnisse Soft Skills : Zuverlässige Arbeitsweise und eine gute Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: Sorgfältig und strukturiert Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote im kaufmännischen Bereich Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 03.03.2026 Branche: Sachbearbeitung Tätigkeitsbereich: Auftragssachbearbeitung Einsatzort: Raum Achern Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 406015A39552
Neben flexiblen Arbeitszeiten, viel Freiraum für selbstständiges Arbeiten und einem leistungsgerechten Gehalt erhalten Sie die Möglichkeit in einem motivierten Team die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. IHRE AUFGABEN Einarbeitung in das Thema „Pflegeimmobilien als Kapitalanlage“ Unterstützung bei Werbemaßnahmen wie Mailings und Anzeigenschaltungen oder PR Tätigkeiten im Online-Marketing Erstellung von Texten für Exposés, Websites und andere Medien Telefonische Beratung von Kunden und Interessenten nach erfolgter Einarbeitung Führung einer Angebotsdatenbank Allgemeine Assistenztätigkeiten IHR PROFIL Kaufmann (m/w/d) im Bereich Werbung/Marketing/Vertrieb oder vergleichbare Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung Qualifiziertes Allround-Talent möglichst mit erster Berufserfahrung, gerne auch höher qualifizierter Wiedereinsteiger (m/w/d) Kommunikatives Geschick sowie sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Spaß an der Arbeit im Team mit Texten, werblichen Tätigkeiten und kompetenter Beratung von Kunden Erfahrungen im Bereich Immobilien bzw.