. Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatzübertarifliches Gehalt: 20 - 24 €/h bei 35 h/Woche30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannstWunschdienstplan
Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 18 - 23 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen
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Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs
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Spannende Projekte und großartige Kolleginnen und KollegenMehr als nur einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten ArbeitsvertragÜbertarifliches Gehalt 20,00 - 24,00 €/h
Arbeitsvertrag und sicheren Arbeitsplatz mit einer Übernahme Möglichkeit.Wir zahlen übertarifliches Gehalt, Trinkgeld, Fahrgeld, Monatskarten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Dazu bekommen Sie bis zu 30 Tagen
und sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit der Übernahme.Wir zahlen übertarifliches Gehalt 4000€ brutto, Trinkgeld, Fahrgeld, Monatskarten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Dazu bekommen Sie bis zu 30 Tagen
Arbeitsvertrag und sicheren Arbeitsplatz mit einer Übernahme Möglichkeit.Wir zahlen übertarifliches Gehalt, Trinkgeld, Fahrgeld, Monatskarten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Dazu bekommen Sie bis zu 30 Tagen
Aufgabengebiet in einem kollegialen Team eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7, Gehalt je nach Berufserfahrung nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung eine monatliche PPSG
, Gehalt je nach Berufserfahrung, nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung eine monatliche PPSG-Zulage von 50 % der Differenz zur EG 5 eine monatliche Zulage von 150
eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 7, Gehalt je nach Berufserfahrung, nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung eine monatliche PPSG-Zulage von 50 % der Differenz zur EG 8
und verantwortungsvollen Aufgabenbereich eine strukturierte und persönliche Einarbeitung eine flexible Dienstplangestaltung mit einem Vorlauf von ca. 8 Wochen eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 4, Gehalt je
eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8, Gehalt je nach Berufserfahrung, nach dem Tarif der AVR des DWBO mit systematischer Gehaltsentwicklung eine Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub
angehören. Worauf Sie sich freuen können Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren JobRad-Leasing
und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt
flexible Arbeitszeitmodelle bringen Familie und Beruf in Einklang. Gesundheit und Wohlbefinden: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm. Besonders attraktive Gehälter
kann jeder Mitarbeiter jederzeit auf uns zukommen. ANERKENNUNG. Bei uns wird nicht nur mit monatlichem Gehalt gedankt. Für uns von akut Med sind das keine leeren Floskeln. Wenn dir diese Werte genauso wichtig
der Übernahme.Wir zahlen übertarifliches Gehalt 4000€ brutto, Trinkgeld, Fahrgeld, Monatskarten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Dazu bekommen Sie bis zu 30 Tagen Urlaub.Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen
: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils
: Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils