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Tätigkeitsbereich und modernen ArbeitsumfeldAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Mitarbeiteraktien etc.Viele Urlaubstage: 30 Tage
Verlässlichkeit: Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen sowie in einem spannenden Tätigkeitsbereich und modernen ArbeitsumfeldAttraktives Gehalt
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auf dieser Seite. Für Fragen steht Frau Joura gern unter der Telefonnummer +49 151 167855-22 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge
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oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Gerhardt gern unter der Telefonnummer +49 341 48743-40 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw
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hat und ist ein führender Anbieter von hochwertigen Nahrungsergänzungsmitteln und medizinischer Trinknahrung Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage
auf hochwertige Inhaltsstoffe, Verträglichkeit und Wirksamkeit gelegt. Benefits: Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr
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machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage
Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich 31
beläuft sich das Gehalt bis zu 85.000 € Bruttojahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Hannah Sophie Eichmann Referenznummer 743063/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hannah.sophie.eichmann@hays.de
für das remote Arbeiten Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Schnelle Feedbackprozesse zu Ihrem Bewerbungsstand Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation
Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie
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) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulage eine Kinderzulage eine Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche