Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung eines WohnbereichsSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Pflegeteam im ArbeitsalltagSie sichern und entwickeln die Pflegequalität nach aktuellen StandardsSie koordinieren Dienstplanung sowie Pflegeprozesse effizientSie sind Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und interdisziplinäre Partner Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an LeitungsaufgabenOrganisationsstärke sowie verantwortungsbewusstes HandelnWertschätzende Kommunikation und Teamorientierung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare bringt medcareer Sie diskret und professionell mit Ihrem neuen Arbeitgeber zusammen selbstverständlich kostenfrei für Sie.
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Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, eine Institution aus dem öffentlich - rechtlichen Bereich in Hannover, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent oder Junior - Referent (m/w/d) Öffentliche Aufträge und Branchenentwicklung In Ihrer Funktion • beraten Sie die Mitgliedsunternehmen zu vergaberechtlichen Fragestellungen im öffentlichen Auftragswesen, und arbeiten eng mit der Rechtsabteilung sowie der Ständigen Konferenz der Auftragsberatungsstellen (StKA) zusammen • erstellen Sie NATO-Stellungnahmen für Unternehmen im Rahmen internationaler Ausschreibungen • betreuen Sie das Amtliche Verzeichnis präqualifizierter Unternehmen (AVPQ) für den Großteil Niedersachsens und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Beteiligten • begleiten Sie Projekte in den Branchen Gesundheitswirtschaft / Life Science und Ernährungswirtschaft: Sie identifizieren relevante Themen und vernetzen Akteure in der Region • repräsentieren Sie in Gremien und pflegen den Austausch mit externen Partnerinnen und Partnern Ihr Profil • Kenntnisse im Vergaberecht oder öffentlichem Auftragswesen • Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe rechtliche und wirtschaftliche Zusammenhänge verständlich zu vermitteln • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit Unternehmen, Behörden und Netzwerkpartnern • Interesse an wirtschaftspolitischen Themen und Branchenentwicklungen • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Unser Kunde bietet Sehr gutes, leistungsgerechtes Gehalt Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten Sehr gute Erreichbarkeit Diverse Corporate Benefits Eine langfristige und sichere Perspektive Ich freue mich auf Ihre Bewerbung an meyer@abis-albrecht.de
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Möchtest deine Fähigkeiten erweitern, in einem zukunftssicheren Bereich tätig sein und die faszinierende Welt der Hochspannung sowie Glasfasertechnik hautnah erleben? Dann bist du bei uns genau richtig!Attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag – sichere Zukunft statt kurzfristiger Jobs Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Mitwirkung an zukunftsweisenden Projekten Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiraum für eigene Ideen Spesen für Verpflegungsmehraufwand und Übernahme der Übernachtungskosten bei Dienstreisen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike-Leasing etc.
B. mit KI-gestützten Tools zur Angebotsbewertung Einkauf mit Innovationsfaktor: Du unterstützt bei Beschaffungsvorgängen in den Bereichen IT, Marketing, Entwicklungsdienstleistungen, Logistik und mehr – oft mit jungen, dynamischen Start-ups Strategie & Verhandlung: Du bist dabei, wenn wir mit Lieferanten verhandeln und neue Partnerschaften aufbauen Projektarbeit mit Verantwortung: Du übernimmst eigene Aufgaben in globalen Projekten – von der Idee bis zur Umsetzung SAP & Prozesse: Du lernst, wie moderne Einkaufsprozesse funktionieren – und setzt sie direkt um Schnittstelle & Kommunikation: Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen und externen Partnern zusammen – Kommunikation ist dein Schlüssel Das wünschen wir uns Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge Du bist fit in Microsoft 365 – SAP-Kenntnisse sind ein Plus Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch Du interessierst dich für Digitalisierung, KI und innovative Geschäftsmodelle Du arbeitest strukturiert, analytisch und gerne im Team Weitere Details zur Stelle Gehalt: 2.117 €/Monat Bitte füge deiner Bewerbung folgende Unterlagen bei: Lebenslauf, aktueller Notenspiegel und Immatrikulationsbescheinigung sowie wenn vorliegend Arbeitszeugnisse und deine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis
Ihre Aufgaben: Strategische Führung: Sie verantworten mehrere Senioreneinrichtungen und entwickeln diese qualitativ und wirtschaftlich weiterPersonalmanagement: Sie führen die Einrichtungsleitungen, fördern Ihre Teams und sorgen für eine hohe MitarbeiterzufriedenheitQualitätssicherung: Sie implementieren moderne Pflegestandards und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliche Steuerung: Sie überwachen Budgets, Kennzahlen und optimieren betriebliche AbläufeNetzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im GesundheitswesenFührungskompetenz: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale KompetenzWirtschaftliches Denken: Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und QualitätsmanagementMobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Saar-Mosel Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
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Anforderungen: Erfahrung im WIG - Schweißen ist zwingend erforderlich Kenntnisse im Schweißen von Aluminium Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Ihnen: Überdurchschnittliches Gehalt Bitte nennen Sie Ihren Gehaltswunsch Tarifbindung Weiterbildungsmaßnahmen Sonderzahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) Überstundenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Über alles andere können wir sprechen Das ist nicht das richtige Stellenangebot für Sie?
Bereitschaft zur Schichtarbeit (mit Zulagen) Gute Deutschkenntnisse für die Dokumentation der Prozesse Wir bieten Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an Überdurchschnittliches Gehalt 37,5 Std Wochenarbeitszeit Tarifbindung Weiterbildungsmaßnahmen Sonderzahlungen (Urlaubs-, Weihnachtsgeld) Überstundenzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Über alles andere können wir sprechen Das ist nicht das richtige Stellenangebot für Sie?
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Ihre Aufgaben: Strategische Führung: Sie verantworten mehrere Senioreneinrichtungen und entwickeln diese qualitativ und wirtschaftlich weiterPersonalmanagement: Sie führen die Einrichtungsleitungen, fördern Ihre Teams und sorgen für eine hohe MitarbeiterzufriedenheitQualitätssicherung: Sie implementieren moderne Pflegestandards und gewährleisten die Einhaltung gesetzlicher VorgabenWirtschaftliche Steuerung: Sie überwachen Budgets, Kennzahlen und optimieren betriebliche AbläufeNetzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Kostenträgern, Behörden und externen Partnern Ihre Qualifikation: Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in der stationären Altenpflege oder im GesundheitswesenFührungskompetenz: Ausgeprägte Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen und soziale KompetenzWirtschaftliches Denken: Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Controlling und QualitätsmanagementMobilität: Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft innerhalb der Region Saar-Mosel Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben!
Jeder ist herzlich willkommen, vom Frischling bis zum Wiedereinsteiger, vom Erfahrungssammler bis zum alten Fuchs, denn... ...wir suchen Dich als Pflegehelfer (m/w/d) für die stationäre oder ambulante Altenpflege in Vollzeit oder Teilzeit. Das bekommst Du von uns: Übertarifliches, leistungsgerechtes Gehalt 16,50€/Std. Einen unbefristeten ArbeitsvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche AltersvorsorgeBis zu 30 Urlaubstage für Deine Erholung Individuelle Arbeitszeitmodelle, verbindliche und sichere Urlaubsplanung und Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung Abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten Ein Disponenten-Team mit jahrelanger Branchenerfahrung Die Möglichkeit der Übernahme durch unseren Kunden Das sind DeineAufgaben: Grundpflege der Bewohner:Hilfe beim Waschen, Anziehen, EssenMobilisieren und LagernSpaziergänge mit den BewohnernAnsprechpartner für die Bewohner und deren Angehörige Neugierig?
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Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem Zerspanungsmechaniker/CNC-Dreher für die Kleinserienfertigung . Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem Instandhalter Elektrik / Mechanik (m/w/d). Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Das Unternehmen ist auf der Suche nach einem Industriemechaniker (m/w/d). Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Ihr Aufgabenfeld als CNC-Fräser (m/w/d) Rüsten und Einrichten von CNC-Fräsmaschinen Eigenverantwortliche Programmierung der CNC gesteuerten Fräsmaschinen anhand von Zeichnungsvorgaben Bedienung und Bearbeitung von Teilen auf 3-/4-/5-Achs-CNC-Maschinen Qualitätskontrollen der gefertigten Teile mit prozessüblichen Messmitteln Verantwortung für die Einhaltung sowie Dokumentation der in der Zeichnung geforderten Toleranzen, Passungen und Oberflächenangaben Zuschnitt des Rohmaterials nach Zeichnungsvorgaben Ihr Profil als CNC-Fräser (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung als CNC-Fräser, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker oder Vergleichbarem Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Umgang mit CNC-Frästechnik (3-/5-Achsen) Gute Kenntnisse im Zeichnungslesen und im Bereich der CNC-Programmierung Einrichten und Bedienen von mehrachsigen CNC-Drehmaschinen Strukturierte, qualitätsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie gute Computerkenntnisse - Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance - Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft Einzigartiges Betriebsklima Mitarbeiter-Events, z.B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
Ihr Aufgabenfeld als Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) für die Betriebs- und Gebäudetechnik Betreuung und Wartung der allgemeinen Gebäudetechnik und den damit verbundenen Tätigkeiten (GLT, TGA, PC/Büro) Zuständigkeit für die Reparatur, Wartung und Instandhaltung der SPS gestützten Fördertechnik Koordination und Überwachung der Termine mit Fremdfirmen Sie stellen die Dokumentation Ihrer durchgeführten Arbeiten sicher Verantwortung für das Einhaltung des QM-Standards und das Führen eines Fehlermanagements Übernahme von projektbezogenen Tätigkeiten Ihr Profil als Elektroniker/ Mechatroniker (m/w/d) für die Betriebs- und Gebäudetechnik Eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik oder Vergleichbarem Sie verfügen über Grundkenntnisse in den Bereichen Mechanik und Pneumatik Sie sind bereit Bereitschaftsdienste zu übernehmen Sicher im Umgang mit Office-Programmen Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich Hohes Engagement sowie Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie überzeugen durch selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten - Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance - Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft Einzigartiges Betriebsklima Mitarbeiter-Events, z.B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
Ihr Aufgabenfeld als Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) wohnortnah ohne Montagetätigkeiten Du führst Instandhaltung von Mobilfunkstandorten, insbesondere der Energieversorgung, Klima-/Haustechnik und der Arbeitssicherheitseinrichtungen durch Selbstständige Inspektions- & Wartungsarbeiten sowie Entstörungen und Instandsetzungen Dokumentation mithilfe moderner IT-Ausstattung Abwechslungsreiche und interessante Einsatzorte, u. a. auf Arealen der Automobilbranche, Flughäfen, Messen und vielen weiteren Standorten der Telekommunikationsbranche Ihr Profil als Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) wohnortnah ohne Montagetätigkeiten Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik von Vorteil Selbstständiges Arbeiten und Arbeiten im Team bereitet Ihnen Freunde Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für Sie selbstverständlich Flexibilität, Zuverlässigkeit und Lösungsorientiertes Denken zeichnen dich aus Fließende Deutschkenntnisse, MS-Office Kenntnisse und einen Führerschein der Klasse B - Wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance - Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss, oder Firmenauto auch zur privaten Nutzung) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft Einzigartiges Betriebsklima Mitarbeiter-Events, z.B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
Am Standort Geretsried sucht unser Kunde einen Techniker / Industriemeister für die Disposition (m/w/d). Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.
Ihr Aufgabenfeld als Industrieelektriker (m/w/d) für die Qualitätssicherung eigenverantwortliche Funktions- und Druckprüfungen an allen sicherheitsrelevanten Bauteilen und Geräten nach Norm und Richtlinie Prüfung von Halbfertig- und Fertigprodukten auf Übereinstimmung mit dem Kundenauftrag Dokumentation der Prüf- und Messergebnisse Vorbereitung von Terminen mit externen Dienstleistern sowie Werksabnahmen (Factory Acceptance Tests) fachliche Begleitung der Werksabnahmen Prüfen des Wareneingangs von sicherheitsrelevanten Bauteilen Ihr Profil als Industrieelektriker (m/w/d) für die Qualitätssicherung Berufserfahrung als Elektriker im Anlagenbau und in der Qualitätssicherung gutes Verständnis für das Lesen und Umsetzen von Schaltplänen Erfahrung in der Vorbereitung und idealerweise auch in der eigenständigen Begleitung von Werksabnahmen verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise ausreichend Deutschkenntnisse für die tägliche Kommunikation mit Kollegen, externen Dienstleistern und der technischen Dokumentation - wir geben auch Bewerbern mit geringer Berufserfahrung die Chance Wir bieten im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung: Festes regelmäßiges Bruttogehalt zuzüglich Zulagen Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Sonderleistungen im Rahmen des Gehaltpakets (ÖPNV-Karte, Tankzuschuss) Kostenfreie Bereitstellung von hochwertiger Firmenkleidung mit Reinigungsservice 30 Tage Urlaub ab dem ersten Jahr Urlaub während der Probezeit Urlaubs- und Weihnachtsgeld bis zum 13. Gehalt Eigener Betriebsarzt und Arbeitssicherheitsfachkraft Einzigartiges Betriebsklima Mitarbeiter-Events, z.B. Feiern mit Familie und Arbeitskollegen Tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote (Elektronikkurse, SPS - Schulungen, CNC-Weiterbildungen, Sprachkurse, Staplerscheine...)
Für den Standort Fürstenfeldbruck sucht unser Kunde einen Elektroniker / Informationselektroniker für elektronische Prüfung (m/w/d). Wir bieten Ihnen neben einem attraktiven Gehalt, eine intensive Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur.