Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH Dich für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids als Kaufmännischer Mitarbeiter / Sachbearbeiter m/w/d Einsatzort: Müllrose bei Frankfurt (Oder) Kennziffer: 2025-2112 Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst allgemeine kaufmännische Aufgaben und prüfst Ausschreibungsunterlagen auf Vollständigkeit und InhalteDabei unterstützt Du die Bau- und Projektleiter bei der Nachkalkulation, der Erstellung von Rechnungen und Aufmaßen sowie bei der Pflege der Angebots- und VertriebsdatenbankDu bearbeitest Massen- und Kostenermittlungen und holst Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten einZudem bist Du für die Nachweisführung sowie die Kalkulation von Angeboten und Nachträgen verantwortlich Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann / Kauffrau für Büromanagement m/w/dEinschlägige Berufserfahrung (gern im Baugewerbe) in einer vergleichbaren PositionFundierte Kenntnisse in MS-Office erforderlich und SAP- und iTwo Kenntnisse wünschenswert oder das Interesse, sich in diese Themen einzuarbeitenEigenverantwortlicher, serviceorientierter sowie verantwortungsbewusster ArbeitsstilTeamgeist, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Besitz Führerschein Klasse B Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)Urlaub: 30 Tage inkl. UrlaubsgeldVerlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten UnternehmenWork Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen Teamgeist Perspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeEinarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Betriebliche AltersvorsorgePrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondCorporate Benefits: Rabatte bei Marken und Shops
Techniker / Meister / Ingenieure Elektro als Projektbearbeiter m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-0417 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Betreuung unserer Projekte während der Realisierung bis zur Übergabe an die WartungsabteilungUnterstützung der Projektleiter bei der Koordinierung der Zusammenarbeit innerhalb des TeamsProjektierung von Elektroanlagen und SteuerungssystemeBegleitung unsere Bauleitung bei der Materialdisposition, Nachunternehmerführung sowie bei InbetriebnahmenErstellen von Abrechnungs- und Dokumentationsunterlagen Profil Weiterbildung zum Techniker oder Meister bzw. ein Studium in der ElektrotechnikDie Position erfordert die Fähigkeit zur Teamarbeit und die konsequente Überwachung der ProjektzieleEin aktiver Umgang mit neuen technologischen und fachlichen Herausforderungen wird erwartetGelegentliche Reisebereitschaft für Termine auf den Baustellen vor Ort Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
B. zum technischen Redakteur (m/w/d)Sie bringen Kenntnisse der anzuwenden Rechtsgrundlagen, Richtlinien, Normen und Qualitätsstandards im Bereich der Dokumentation mitSie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Redaktionssystemen, SAP und Dokumentenmanagement-SystemenNeben guten Englischkenntnissen bringen Sie die Bereitschaft zu Reisen im In- und Ausland mitZu Ihren Stärken zählen Sie Ihre zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität sowie eine ausgeprägte technische Auffassungsgabe Ihre Chance Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice in fast allen Positionen, einem Jahresarbeitszeitkonto und Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance nach Ihren Vorstellungen Ein tarifvertraglich gesichertes Gehalt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld runden wir mit projektbasierten Zuschlägen, übertariflichen Leistungen, einer geförderten betrieblichen Altersvorsorge und tollen Rabatten über unser Benefit-Programm ab Weiterbildung zählt: Neben intensiver Einarbeitung, individuellen Schulungen und persönlichem Coaching erhalten Sie einen Flatrate-Zugang zu unserer digitalen Lernplattform OUB CAMPUS Unser Unternehmen besteht seit über 50 Jahren, ist inhabergeführt, von einer familiären Kultur mit flachen Hierarchien geprägt und bietet Ihnen einen sicheren konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Referenznummer und einem Hinweis, wie Sie auf uns aufmerksam geworden sind.
Für einen unserer Kunden aus München - ein Unternehmen aus dem Bereich Automotive / Entwicklung - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister für den Bereich Automotive / Interieur Prüfstandsbedienung m/w/d in Vollzeit (40Std. / Woche). Das Gehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation bei ca. 27€ pro Stunde. Bei guter Eignung ist eine Übernahme möglich. Bewerben Sie sich noch heute und finden Sie Ihren neuen Traumjob!
Wir glauben daran, dass gute Arbeit gute Bedingungen braucht: Wertschätzung, die sich auszahlt: Überdurchschnittliches Gehalt plus jährlichen Bonus Mobilität, ein Firmen-PKW – auch zur privaten Nutzung Flexibilität, damit Arbeit ins Leben passt: Gleitzeit, Home-Office und bis zu 33 Urlaubstage Sicherheit, weil wir an langfristige Zusammenarbeit glauben: Unbefristeter Arbeitsvertrag Gesundheit, die wir fördern: Zahnzusatzversicherung, Fahrradleasing, Urban Sports Club Gemeinschaft, die verbindet: Betriebsfeiern & Teamevents Zukunft, weil wir mitdenken: Betriebliche Altersvorsorge Modernes Arbeiten, das begeistert: Neueste Technik, familiäre Kultur, klarer Sinn und Zweck Wir suchen Mitarbeiter (alle Menschen) aus den Bereichen: Elektriker, Elektroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Systemelektroniker, Elektromeister, Elektroinstallateur, Elektrotechniker, Servicetechniker Elektro, Technischer Fachberater, Technischer Vertrieb, Sales Engineer, Account Manager, Sales Manager, Vertriebsmitarbeiter, Projektleiter, Außendienst, Notbeleuchtung, Sicherheitsbeleuchtung, Notlichtanlagen, Lichttechnik, Beleuchtungstechnik Wenn Du nicht nur mitarbeiten, sondern mitgestalten willst – dann bist Du bei uns genau richtig – sicher mit FiSCHER.
IT Projekt Manager/in (m/w/d) Weinheim - Vollzeit - Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager/in für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.
RIB iTWO, PDS oder Salesforce) Ausgeprägte Zahlenaffinität und Verständnis für Kalkulationsbestandteile (Materialien, Arbeitskräfte, Marktfaktoren)Mindestens Deutsch Level B2 und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Die Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Entwicklung technischer Architekturen zur Integration interner und externer Anwendungen Definition von Integrationskonzepten, Datenmodellen und Auswahl passender Tools (z.B.
Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft Wir suchen ab sofort: IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Mainz Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager/in für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.
Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Darmstadt Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager/in für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.
Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Frankfurt am Main Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.
IT Projekt Manager/in Gestalten Sie aktiv Ihre Zukunft Wir suchen aktuell: IT Projekt Manager/in (m/w/d) in Wiesbaden Gehalt: 85.000 - 105.000 EUR Beginn: in Absprache Dauer: Festanstellung Hybrides Arbeiten: Home-Office, projektabhängig beim Kunden; Unternehmensstandorte: Stuttgart, Weinheim, Frankfurt, Mainz, Hannover, Köln, Hamburg Sie arbeiten als IT Projektmanager/in für ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Projekten mit den Themen IT/SAP Technologie, Digitalisierung, Cloud, Architektur.
AutoCAD)Berufserfahrung: Erste Berufserfahrungen im Umgang mit CAD-Software wie AutoCAD Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden UnternehmenAttraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubPerspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Aufbauarbeit mit vielseitigen, stärken orientierten Aufgaben und dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen, gemeinsame Events Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Einen neutralen Firmen PKW, auch zur privaten Nutzung Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf dich freut!
Berater/in (m/w/d) SAP Logistik Gestalten Sie Ihre Zukunft als SAP-Berater/in – Logistik 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 65.000 - 75.000 EUR pro Jahr. 70.000 € Gehalt: 65.000 bis 80.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Hybrides Arbeiten - Unternehmensstandort: Bremen, Hamburg, Bonn Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich maßgeschneiderte SAP-Lösungen für namhafte Kunden umsetzt.
Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw.
Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw.
Das schafft eine Arbeitsumgebung, in der Du Dich wohlfühlst und Deine Leistung voll entfalten kannst.Unbefristete Anstellung: Wir möchten gemeinsam mit Dir die Zukunft gestalten – daher streben wir eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt: Du erhältst ein außertarifliches Gehalt mit festen und erfolgsabhängigen Bestandteilen.30 Tage Urlaub: Damit Du Dich erholen und neue Energie tanken kannst.E-Fahrzeug als Firmenwagen: Für Deine Tätigkeit stellen wir Dir ein E-Fahrzeug für geschäftliche und private Fahrten zur Verfügung.Betriebliche Altersvorsorge: Wir legen großen Wert auf Deine langfristige Absicherung und unterstützen Dich dabei mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Wir bieten Dir die Chance, direkt vom Erfolg unseres Unternehmens zu profitieren.Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung über das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“.Firmenevents: Werde Teil des Teams und erlebe unseren Teamgeist auf Events wie dem SPIE Football Challenge Cup oder dem Frauenlauf La Parisienne in Paris.Corporate Benefits: Profitiere von attraktiven Rabatten bei vielen Marken und Shops.
Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw.
Zahlenaffinität sowie routinierter Umgang mit dem Kalkulationstool RIB iTWO mitKommunikationsgeschick für klare und effektive Kommunikation mit internen Teams sowie der externen Kundenkommunikation, um eventuelle Änderungen zu besprechen und auf Fragen zu antwortenUnternehmerische Denkweise, Engagement sowie Ideenreichtum Wir bieten Unbefristete Anstellung: SPIE setzt auf eine gemeinsame Zukunft und strebt eine langfristige Zusammenarbeit an.Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif: Neben einer fairen Vergütung gibt es eine Vielzahl an Zusatzleistungen.Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Bietet die Möglichkeit, freie Tage noch entspannter zu genießen.30 Tage Urlaub: Zur Erholung und zum Auftanken neuer Energie.Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto sowie Möglichkeiten zum Mobile-Work – für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Betriebliche Altersvorsorge: Zur langfristigen Absicherung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung pro Jahr.Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm: Ermöglicht, direkt vom Unternehmenserfolg zu profitieren.Prämie bis zu 2.550 EUR: Im Rahmen des Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramms „Gute Leute kennen gute Leute“.Wachsende und innovative Unternehmensgruppe: Teil von SPIE zu sein bedeutet, Zukunft aktiv mitzugestalten und von einem nachhaltigen Geschäftsmodell mit langfristiger Sicherheit zu profitieren.Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein: Mitarbeit an Großprojekten der Energieinfrastruktur und damit aktiver Beitrag zur Energiewende.SPIE-Akademie: Ideen werden geschätzt und Innovation gefördert – mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten.Freiraum für Ideen: Flache Hierarchien im Geschäftsbereich schaffen Raum für Eigeninitiative, innovative Lösungen und selbstständiges Arbeiten.Kultur des Miteinanders: Eine offene Kommunikation auf Augenhöhe fördert ein Arbeitsumfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihr Potenzial entfalten können.Firmenevents: Teamgeist wird großgeschrieben – etwa beim SPIE Football Challenge Cup oder beim Frauenlauf La Parisienne in Paris.Corporate Benefits: Attraktive Rabatte bei zahlreichen Marken und Shops.