Du hast Freude an der Arbeit im Team und trägst zum gemeinsamen Erfolg bei. 13 Tarifliche Gehälter und ein zusätzliches erfolgsabhängiges 14. GehaltFlexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten33 UrlaubstageZuschuss zu Mobilität und Vorsorge: Bike-Leasing, Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto, VWL, KrankenzusatzversicherungEin kollegiales Team in einer wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Kreditwirtschaft und anderen Bereichen der Bank Gehaltsinformationen Ein attraktives und transparentes Gehalt gemäß Tarifvertrag mit der Möglichkeit von Zulagen und attraktiven, arbeitgeberfinanzierten Zusatzleistungen.
Mein Arbeitgeber Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Single-Family Office im Zentrum von München (Schwabing)Genaue Details gerne im persönlichen Gespräch Analysen und Präsentationen zu Märkten, Geschäftsmodellen, Wettbewerbskonstellationen, Investoren, technologischen Trends, makroökonomischen Themen, Finanzmarktentwicklungen und anderen FachthemenQuantitative und qualitative Auswertungen, Benchmark-Analysen und vertiefte Recherchen zu bestehenden Investitionen und Vermögensanlagen in verschiedenen Assetklassen sowie InvestitionsopportunitätenPrüfung und Beurteilung von Due Diligence-Unterlagen, Business Cases, Bewertungsmodellen, Vertragsunterlagen und anderen rechtlichen DokumentenNutzung und Weiterentwicklung von bestehenden Tools und Systemen für Budgetierung, Reporting und Controlling zu verschiedenen rechtlichen Einheiten und InvestitionsaktivitätenMitarbeit bei der Verbesserung von internen Prozessen und StrukturenEigenständige fallspezifische Recherchen und Erstellung von aussagekräftigen und professionellen PräsentationenIdentifikation von relevanten AnalysethemenUnterstützung der Geschäftsführung und direkter Kontakt zu Beratern, Banken und anderen in- und ausländischen GeschäftspartnernTeilnahme an Netzwerkveranstaltungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine ähnliche QualifikationFundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGBGute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-AnwendungenSehr gute analytische Fähigkeiten mit hoher Prozessaffinität kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten ArbeitsweiseEigenständigkeit, analytisches Denkvermögen, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und IntegritätIdentifikation mit dem Aufgabenfeld und dem Unternehmen (Family Office) Attraktive und hochwertig ausgestattete Büroräume (nahe am Englischen Garten)Moderne IT-Ausstattung, auch für zu HauseBei Bedarf flexible ArbeitszeitenKollegiales und lockeres TeamFlache HierarchienUmfangreiche FortbildungsmöglichkeitenJob-Fahrrad, Wellpass, diverse Getränke, sehr spannende Betriebsveranstaltungen und -ausflüge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Erstellung sowie fachlich fundierte Einschätzung von Angeboten verschiedener Versicherer und Ableitung geeigneter Versicherungslösungen Underwriting über mehrere Sparten hinweg, Berufshaftplicht-, Inhalts-, KFZ-, Unfall- Cyberversicherungen Eigenständiges Verhandeln zu Konditionen, Preisen und Vertragsklauseln in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Versicherern Überprüfung und Sicherstellung der Qualität von Rahmenverträgen, Spezialkonzepten und individuellen Risikobeurteilungen Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Zeichnungsrichtlinien, Abläufen und Grundlagen für die Tarifierung Fachliche Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams Beobachtung von Markttrends sowie Wettbewerbern und Ableitung neuer geschäftlicher Chancen Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich, ein relevantes Studium oder eine gleichwertige Qualifikation Idealerweise eine zusätzliche Qualifikation als Fachwirt für Versicherungen und Finanzen Fundierte Erfahrung im Underwriting innerhalb eines Versicherers oder Maklers im Bereich Komposit Stark ausgeprägtes analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität und sicheres Urteilsvermögen bei Risikobewertungen Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte Verhandlungsstärke Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit internen sowie externen Ansprechpersonen Wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung Moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Individuelle Fort- und Weiterbildung durch die gruppeneigene Akademi Rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, betriebliche Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge (steuer-und sozialabgabenfrei) Spendit-Card: monatliche Gutschrift von 40 € bei Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagement Sehr gute Verkehrsanbindung Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 70.00 bis 80.000 EUR vorgesehen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 859090/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Persönliche Weiterentwicklung, Teamarbeit und ein respektvoller Umgang stehen im Mittelpunkt - ebenso wie die Chance, aktiv an der Zukunft des globalen Handels mitzuwirken Verantwortung für die Steuerberechnung und -verbuchung: Sie steuern die Berechnung und Buchung direkter und latenter Steuern im Rahmen der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen IFRS-Abschlüsse sowie der handelsrechtlichen Abschlüsse Koordination der Steuererklärungen: Sie organisieren die Erstellung von Einkommen- und Gewerbesteuererklärungen für die deutschen Niederlassungen in Zusammenarbeit mit lokalen Steuerberatern Sicherstellung der Compliance: Sie gewährleisten die Einhaltung aller umsatz- und versicherungssteuerrechtlichen Vorschriften Begleitung von Betriebsprüfungen: Sie betreuen steuerliche Betriebsprüfungen für die deutschen Niederlassungen und sind Ansprechpartner für Prüfer und interne Stakeholder Optimierung steuerlicher Prozesse: Sie überwachen und entwickeln steuerliche Abläufe in Deutschland sowie Mittel- und Osteuropa weiter und stärken das Tax-Compliance-Management-System Verrechnungspreisdokumentation: Sie erstellen die Dokumentation in enger Zusammenarbeit mit Group Tax Fachliche Expertise einbringen: Sie verfassen steuerliche Gutachten, Richtlinien und Prozessdokumentationen und organisieren Schulungen zu steuerrechtlichen Grundsatzfragen für andere Teams Projektarbeit: Sie wirken aktiv in lokalen und gruppenweiten Projekten mit und bringen Ihre Expertise ein Fundierte Erfahrung in einer Steuerabteilung eines international agierenden Unternehmens oder einer Steuerberatungsgesellschaft Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder vergleichbare Ausbildung Idealerweise ein bestandenes Berufsexamen als Steuerberater Sicherer Umgang mit Finance- und Tax-Systemen Ein analytisches Denkvermögen sowie eine selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Sichere und souveräne Kommunikation mit internationalen internen Kunden und externen Ansprechpersonen (Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Steuerbehörden) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen Moderne Arbeitsumgebung mit guter Anbindung Bezuschusste Gesundheitsangebote, hauseigene Kantine und JobRad Arbeitszeitkonten mit Sabbatical-Möglichkeit Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Für diese Vakanz ist je nach Erfahrung ein Gehalt von 85.000 EUR vorgesehen Ihr Kontakt Ansprechpartner Kathrin Tewes Referenznummer 850881/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kathrin.tewes@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Bei unserem Kunden handelt es sich um ein renommiertes Single-Family Office im Zentrum von München (Schwabing) Genaue Details gerne im persönlichen Gespräch Analysen und Präsentationen zu Märkten, Geschäftsmodellen, Wettbewerbskonstellationen, Investoren, technologischen Trends, makroökonomischen Themen, Finanzmarktentwicklungen und anderen Fachthemen Quantitative und qualitative Auswertungen, Benchmark-Analysen und vertiefte Recherchen zu bestehenden Investitionen und Vermögensanlagen in verschiedenen Assetklassen sowie Investitionsopportunitäten Prüfung und Beurteilung von Due Diligence-Unterlagen, Business Cases, Bewertungsmodellen, Vertragsunterlagen und anderen rechtlichen Dokumenten Nutzung und Weiterentwicklung von bestehenden Tools und Systemen für Budgetierung, Reporting und Controlling zu verschiedenen rechtlichen Einheiten und Investitionsaktivitäten Mitarbeit bei der Verbesserung von internen Prozessen und Strukturen Eigenständige fallspezifische Recherchen und Erstellung von aussagekräftigen und professionellen Präsentationen Identifikation von relevanten Analysethemen Unterstützung der Geschäftsführung und direkter Kontakt zu Beratern, Banken und anderen in- und ausländischen Geschäftspartnern Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder eine ähnliche Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Anwendungen Sehr gute analytische Fähigkeiten mit hoher Prozessaffinität kombiniert mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise Eigenständigkeit, analytisches Denkvermögen, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Integrität Identifikation mit dem Aufgabenfeld und dem Unternehmen (Family Office) Attraktive und hochwertig ausgestattete Büroräume (nahe am Englischen Garten) Moderne IT-Ausstattung, auch für zu Hause Bei Bedarf flexible Arbeitszeiten Kollegiales und lockeres Team Flache Hierarchien Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Job-Fahrrad, Wellpass, diverse Getränke, sehr spannende Betriebsveranstaltungen und -ausflüge Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 865608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
B. mobiles Arbeiten) von 50% Flache Hierarchien, wertschätzende Kultur und viel Gestaltungsspielraum Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld Attraktives Vergütungspaket sowie zusätzliche Benefits Gehaltsinformationen Gehaltlich liegt die Position zwischen 70.000 EUR bis 80.000 EUR + 13. Gehalt & möglicher Leistungsprämie on top. Ihr Kontakt Ansprechpartner Robin Lubig Referenznummer 860713/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229253 E-Mail: robin.lubig@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen PartnerschaftenTägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer AlternativenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-AnalysenDefinition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-SituationenMarktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von TransaktionsstrategienErstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence)Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mitSie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von TransaktionenVerständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von VorteilFundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und DatenanalyseVerständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke UmsetzungsorientierungHervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagierenSelbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible ArbeitszeitenAttraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen30 Tage UrlaubMitarbeiterrabattePersönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl. Bonus (zwischen 20.000 - 60.000 EUR) Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856760/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung offener PostenVerantwortung für das ForderungsmanagementPflege und Aktualisierung aller relevanten StammdatenDurchführung des gesamten ZahlungsverkehrsBearbeitung der AnlagebuchhaltungErstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-MeldungenUnterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)Fundierte Erfahrung im RechnungswesenSehr gute Kenntnisse in der Finanz-, Debitoren- und KreditorenbuchhaltungSicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (Unternehmen arbeitet aktuell mit eigenem System, Umstellung auf HAUFE geplant)Selbstbewusste, klare Persönlichkeit, die fachlich überzeugt und sich nicht unterordnen lässtHohe Belastbarkeit und souveräner Umgang mit anspruchsvollen StakeholdernGute bis fließende EnglischkenntnisseHands-on-Mentalität, Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten Perspektive auf Teamleitung in 4–5 Jahren1 Tag Homeoffice pro WocheZukunftssicheres Umfeld in einer wachstumsstarken Branche30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeMonatlicher SachbezugFahrrad-LeasingModerne Lernplattform zur individuellen WeiterbildungLangfristig sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmensverbund Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu EUR 80.000 p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 857179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ganzheitliche und fallabschließende Beratung der zugeordneten Kunden zu den Leistungen und Produktangeboten – mit Fokus auf Anlage- und VorsorgethemenDurchführung von Beratungsgesprächen sowohl persönlich als auch über mediale Vertriebskanäle wie Telefon, Videochat und E-MailBegeisterung und Überzeugungskraft beim Vermitteln der Leistungen und MehrwerteKontinuierlicher Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks, um das Wachstum des persönlichen Kundenstamms aktiv voranzutreibenNutzung fundierter Kenntnisse in Verkaufs- und Akquisitionstechniken zur aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder SparkassenkaufmannErste Vertriebserfahrung in der Wertpapierberatung im BankgeschäftSehr gute Fachkenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie im Kreditgeschäft mit PrivatkundenFreude an individueller, ganzheitlicher Beratung und an der Entwicklung langfristig erfolgreicher KundenbeziehungenHohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Technikaffinität und routinierter Umgang mit digitalen MedienAusgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden das Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen ArbeitenLeistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-LeasingFinanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche AltersvorsorgeGesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere FilialmitarbeitendenFamilie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieWeiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Yildiz Referenznummer 856532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.yildiz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiges, familiengeführtes Unternehmen für Industrie-, Medizin- und Spezialgase, das Kunden in Europa, Asien und Amerika mit einem breiten Portfolio an Gasen und Anwendungslösungen versorgt Das Unternehmen bietet Technologien und Services für verschiedenste Branchen wie Medizin, Lebensmittel, Umwelt, Metallverarbeitung und Forschung und erzielte 2024 einen Umsatz von rund 4,5Mrd.Euro Aktivierung von Wirtschaftsgütern gemäß HGB und IFRSPrüfung und Bewertung von Eingangsrechnungen hinsichtlich ihrer Aktivierungsfähigkeit unter Beachtung aktueller gesetzlicher AnforderungenPflege der Anlagenstammdaten einschließlich Neuanlage, Aktualisierung und QualitätssicherungDurchführung und Überwachung des monatlichen AbschreibungslaufsVorbereitung, Organisation und Umsetzung der AnlageninventurPrüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Sicherstellung ihrer sachlichen und vollständigen ErfassungKommunikation und Korrespondenz mit LieferantenErstellung und Bearbeitung von Intrastat-Meldungen für den innergemeinschaftlichen WarenverkehrEinholung, Prüfung und Dokumentation von Gelangensbestätigungen für steuerfreie innergemeinschaftliche Lieferungen Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der FinanzbuchhaltungSehr gutes Verständnis der rechnungslegungsbezogenen ProzesseSehr gute Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen, insbesondere ExcelWeitreichende Kenntnisse im Buchhaltungssystem SAP R/3Gute Kenntnisse im HGB und IFRS sowie steuerliche KenntnisseAffinität in der Optimierung sowie Digitalisierung von Prozessen und AbläufenAnalytisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutschkenntnisse Eine dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovation schätzt und die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördertEin sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten VertragEine faire und attraktive Vergütung30 Tage Urlaub, Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch, Möglichkeit des hybriden ArbeitensBetriebliche Altersversorgung, LangzeitkontenBezuschussung von Diensträdern und Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fitness-Zuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 65.000 Euro möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 861156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sommerfest, unternehmensinternes Yoga oder B2Run Urban Sports Club-Mitgliedschaft mit Firmenrabatt für ein Sport- und Entspannungsprogramm Ihrer Wahl Ein spannendes Arbeitsgebiet mit Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 70.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 836199/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du treibst den Budgetierungs- und Prognoseprozess voran und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen für die UnternehmenssteuerungDu definierst Stundensätze für die Vertriebsorganisation, um eine wettbewerbsfähige und gleichzeitig kostendeckende Preisgestaltung sicherzustellenDu entwickelst die Berichterstattung zu Mengen- und Preisabweichungen weiter, identifizierst Ineffizienzen und unterstützt aktiv bei der Ableitung von OptimierungsmaßnahmenDu nimmst an Management-Meetings teil und wirkst direkt an strategischen Diskussionen mitDu übernimmst die Verantwortung für den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschluss und stellst sicher, dass alle Ergebnisse präzise, termingerecht und transparent vorliegenDu stehst abteilungsübergreifend als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt bei finanziellen FragestellungenDu machst dich mit den Finanzrichtlinien der Gruppe vertraut und trägst aktiv dazu bei, die Einhaltung der SOX-Vorschriften sicherzustellenDu agierst als Hauptansprechpartner für die Finanzkollegen in China und unterstützt die Harmonisierung der Controlling-Prozesse und förderst eine einheitliche Steuerungslandschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine ähnliche QualifikationEinschlägiges Wissen und nachweisliche Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Fundiertes Verständnis für Controlling-, Reporting-, Budget- und Forecast-ProzesseSehr gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf ERP-Systeme (vorzugsweise SAP B1), Finanzkonsolidierung (Oracle HFM, SAP BI oder OneStream) und Power BISehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verwaltenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAnalytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeHands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten ArbeitsweiseFreundliche und unkomplizierte Persönlichkeit Flexible ArbeitszeitenHomeoffice-MöglichkeitMentoring-Programm für MitarbeiterSehr attraktives Gehaltspaket30 Urlaubstage pro JahrWeiterbildungsmöglichkeiten und SprachkurseBetriebliche AltersvorsorgeBetriebsarzt/BetriebsärztinInternationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen UnternehmenskulturJobradFitness-Center-Kooperationen und vieles mehrArbeitgeberzuschüsse zum Vermögenswirksamen Sparen (VWL) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856648/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an enger Zusammenarbeit mit Produktion und Management runden Ihre Qualifikationen ab Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt je nach Erfahrung im Rahmen von 70.000€ – 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 862815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Steuerfachangestellter, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann oder ein erfolgreich beendetes betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrungen in der Buchhaltung sowie relevante Kenntnisse in der Jahresabschlusserstellung nach HGB und Steuerrecht, idealerweise aus einem gewerblichen Umfeld (oder Bau)Nachweisliche Expertise in der kaufmännischen Begleitung von Projekten (wünschenswert im Bau-, Entwicklungs- oder Instandhaltungsumfeld)Erste Erfolge bei der Strukturierung und Optimierung von Accounting- und Controlling-ProzessenSicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und ERP-Systemen und ausgeprägte IT-AffinitätStrukturierte, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute KommunikationsstärkeSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unbefristete FestanstellungLeistungs- und wettbewerbsfähiges Gehalt mit EntwicklungsperspektiveFlexible ArbeitszeitenTeilzeit möglich (mind. 30 Stunden)30 Tage UrlaubHomeoffice-Möglichkeiten nach der ProbezeitModernes, digitales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen EntscheidungswegenBetriebliche Altersvorsorge, JobRad und Firmenfitness Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das erste Jahresbruttogesamtgehalt im Rahmen des Tarifs zwischen 60.000 und 72.000 €.
Ganzheitliche und fallabschließende Beratung der zugeordneten Kunden zu den Leistungen und Produktangeboten – mit Fokus auf Anlage- und Vorsorgethemen Durchführung von Beratungsgesprächen sowohl persönlich als auch über mediale Vertriebskanäle wie Telefon, Videochat und E-Mail Begeisterung und Überzeugungskraft beim Vermitteln der Leistungen und Mehrwerte Kontinuierlicher Ausbau und Pflege des eigenen Netzwerks, um das Wachstum des persönlichen Kundenstamms aktiv voranzutreiben Nutzung fundierter Kenntnisse in Verkaufs- und Akquisitionstechniken zur aktiven und eigenverantwortlichen Kundenansprache Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder Sparkassenkaufmann Erste Vertriebserfahrung in der Wertpapierberatung im Bankgeschäft Sehr gute Fachkenntnisse in der Wertpapier- und Vorsorgeberatung sowie im Kreditgeschäft mit Privatkunden Freude an individueller, ganzheitlicher Beratung und an der Entwicklung langfristig erfolgreicher Kundenbeziehungen Hohe Veränderungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit sowie ausgeprägte Technikaffinität und routinierter Umgang mit digitalen Medien Ausgeprägte Empathie, starke kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden das Profil ab Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeit, 36 freie Tage im Jahr (zusätzlich: 24.12 und 31.12) sowie – je nach Aufgabenbereich – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Leistung & Vergütung: Attraktive Bezahlung mit 13 Gehältern und variabler Vergütung, dazu ein vergünstigtes Deutschlandticket und ein Zuschuss zum JobRad-Leasing Finanzielle Extras: Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Gesundheit & Wohlbefinden: Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere attraktive Corporate Benefits über unser Mitarbeitendenportal Verpflegung: Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant oder Pluxee-Essens-Schecks für unsere Filialmitarbeitenden Familie & Soziales: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Weiterbildung & Entwicklung: Förderung für Fach- und Führungskarrieren, breitgefächertes Seminarangebot Gehaltsinformationen Eine übertarifliche Bezahlung Ihr Kontakt Ansprechpartner Aylin Yildiz Referenznummer 856532/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: aylin.yildiz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Durchführung von M&A-Aktivitäten und strategischen Partnerschaften Tägliche Interaktion mit Senior-Teammitgliedern und Managementteams der Kunden zur Umsetzung von Transaktionen und Diskussion strategischer Alternativen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Bewertungsanalysen, einschließlich DCF, Trading Comparables, Transaction Comparables und LBO-Analysen Definition, Anleitung und Überprüfung detaillierter Kombinations- und anderer Finanzanalysen im Kontext von M&A-Transaktionen oder Pitch-Situationen Marktanalysen, Identifikation von Zielunternehmen und Entwicklung von Transaktionsstrategien Erstellung von Unternehmensbewertungen, Auswahl von geeigneten Transaktionsstrukturen und Übernahme der Planung sowie die Durchführung und Auswertung von Unternehmensprüfungen (Due Diligence) Perspektivischer Ausbau des eigenen Netzwerks und Mitwirkung in der Deal-Origination Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften und bringen fundierte Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Investment Banking, Transaction Services, Private Equity oder Corporate M&A mit Sie können nachweisliche Erfolge vorweisen, idealerweise bei einer Top-Tier-Beratungsfirma Einschlägige Erfahrung in der Umsetzung von Transaktionen Verständnis für Software-, Gesundheits- oder Digital-Health-Märkte von Vorteil Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung (DCF, Synergien, Business-Plan) und Datenanalyse Verständnis des Transaktionszyklus und der einzelnen Prozessschritte sowie starke Umsetzungsorientierung Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit Senior Professionals, Kunden und wichtigen Stakeholdern anderer Geschäftsbereiche zu interagieren Selbstständig, hoch motiviert und in der Lage, eigenverantwortlich zu arbeiten Home-Office-Option und flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket und weitere Zusatzleistungen 30 Tage Urlaub Mitarbeiterrabatte Persönliche Weiterentwicklung durch die intensive Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Investoren und angrenzenden Abteilungen Individuelle Angeboten für die mentale Gesundheit Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 100.000 - 160.000 EUR Fix zzgl. Bonus (zwischen 20.000 - 60.000 EUR) Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856760/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein weltweit tätiges, familiengeführtes Unternehmen für Industrie-, Medizin- und Spezialgase, das Kunden in Europa, Asien und Amerika mit einem breiten Portfolio an Gasen und Anwendungslösungen versorgt Das Unternehmen bietet Technologien und Services für verschiedenste Branchen wie Medizin, Lebensmittel, Umwelt, Metallverarbeitung und Forschung und erzielte 2024 einen Umsatz von rund 4,5Mrd.Euro Aktivierung von Wirtschaftsgütern gemäß HGB und IFRS Prüfung und Bewertung von Eingangsrechnungen hinsichtlich ihrer Aktivierungsfähigkeit unter Beachtung aktueller gesetzlicher Anforderungen Pflege der Anlagenstammdaten einschließlich Neuanlage, Aktualisierung und Qualitätssicherung Durchführung und Überwachung des monatlichen Abschreibungslaufs Vorbereitung, Organisation und Umsetzung der Anlageninventur Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie Sicherstellung ihrer sachlichen und vollständigen Erfassung Kommunikation und Korrespondenz mit Lieferanten Erstellung und Bearbeitung von Intrastat-Meldungen für den innergemeinschaftlichen Warenverkehr Einholung, Prüfung und Dokumentation von Gelangensbestätigungen für steuerfreie innergemeinschaftliche Lieferungen Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Sehr gutes Verständnis der rechnungslegungsbezogenen Prozesse Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel Weitreichende Kenntnisse im Buchhaltungssystem SAP R/3 Gute Kenntnisse im HGB und IFRS sowie steuerliche Kenntnisse Affinität in der Optimierung sowie Digitalisierung von Prozessen und Abläufen Analytisches Denken sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse Eine dynamische, unterstützende und integrative Arbeitskultur, die Innovation schätzt und die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag Eine faire und attraktive Vergütung 30 Tage Urlaub, Sonderurlaubs- und Bildungsurlaubanspruch, Möglichkeit des hybriden Arbeitens Betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonten Bezuschussung von Diensträdern und Tickets für den öffentlichen Nahverkehr sowie Fitness-Zuschuss Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 65.000 Euro möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 861156/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bilanzbuchhalter) Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit SAP FI/CO 13,5 Gehälter sowie zusätzliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Geförderte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote & Fitnessstudiokooperationen Leistungsbezogene Bonuszahlungen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Online-Campus, E-Learning, Talentprogramme) Autozulage/Firmenwagen, kostenloses Parken Corporate Benefits, kostenlose Getränke u.v.m.
Sportgruppen, Gesundheitskurse im Fitnessstudio, BusinessBikeModerne Kantine mit Live-Cooking und ArbeitgeberzuschussFamilienfreundliche Angebote wie Ferienbetreuung oder Familienberatungsservice Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt da Gehalt bei bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 857270/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Bilanzbuchhalter) Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in der Wirtschaftsprüfung Ausgeprägte analytische und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise Erfahrung mit SAP FI/CO 13,5 Gehälter sowie zusätzliche Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Geförderte betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsangebote & Fitnessstudiokooperationen Leistungsbezogene Bonuszahlungen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Online-Campus, E-Learning, Talentprogramme) Autozulage/Firmenwagen, kostenloses Parken Corporate Benefits, kostenlose Getränke u.v.m.
Aval-Anträge, Akkreditiv-Dokumente) Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung z.B. im Bereich Groß- und Außenhandel, Industriekaufmann o.ä. erfolgreich abgeschlossenSie verfügen über Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines international tätigen, mittelständischen (Industrie-)UnternehmensSie sind sicher im Steuerrecht und haben Erfahrungen in der Verbuchung von internationalen GeschäftsvorfällenSie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenSie verfügen über ein sehr gutes analytisches Denkvermögen und haben ein ausgeprägtes ZahlenverständnisSie überzeugen uns mit Ihrer selbstständigen, verantwortungsbewussten, systematischen und sehr sorgfältigen ArbeitsweiseSie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhre hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Du kannst mit einem fairen und attraktiven Gehalt rechnenTransportzulage und jährliche GehaltsanpassungBetrieblicher Rentenplan mit Zuschüssen und vermögensbildenden LeistungenUmfangreiche Entwicklungs- und KarrieremöglichkeitenSehr flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonten60:40 Homeoffice30 Tage Urlaub pro Jahr und Gesundheitsmanagement-Angebote Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Erfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 - 70.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Agata Raouf Referenznummer 855197/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884317 E-Mail: agata.raouf@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Überwachung offener Posten Verantwortung für das Forderungsmanagement Pflege und Aktualisierung aller relevanten Stammdaten Durchführung des gesamten Zahlungsverkehrs Bearbeitung der Anlagebuchhaltung Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und ZM-Meldungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Erfahrung im Rechnungswesen Sehr gute Kenntnisse in der Finanz-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit ERP-Systemen (Unternehmen arbeitet aktuell mit eigenem System, Umstellung auf HAUFE geplant) Selbstbewusste, klare Persönlichkeit, die fachlich überzeugt und sich nicht unterordnen lässt Hohe Belastbarkeit und souveräner Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern Gute bis fließende Englischkenntnisse Hands-on-Mentalität, Genauigkeit und strukturiertes Arbeiten Perspektive auf Teamleitung in 4–5 Jahren 1 Tag Homeoffice pro Woche Zukunftssicheres Umfeld in einer wachstumsstarken Branche 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Monatlicher Sachbezug Fahrrad-Leasing Moderne Lernplattform zur individuellen Weiterbildung Langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem nachhaltig ausgerichteten Unternehmensverbund Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu EUR 80.000 p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Moritz von der Heiden Referenznummer 857179/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: moritz.heiden@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an enger Zusammenarbeit mit Produktion und Management runden Ihre Qualifikationen ab Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt je nach Erfahrung im Rahmen von 70.000€ – 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Lukas Schuchardt Referenznummer 862815/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)611-97454644 E-Mail: lukas.schuchardt@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du treibst den Budgetierungs- und Prognoseprozess voran und lieferst belastbare Entscheidungsgrundlagen für die Unternehmenssteuerung Du definierst Stundensätze für die Vertriebsorganisation, um eine wettbewerbsfähige und gleichzeitig kostendeckende Preisgestaltung sicherzustellen Du entwickelst die Berichterstattung zu Mengen- und Preisabweichungen weiter, identifizierst Ineffizienzen und unterstützt aktiv bei der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen Du nimmst an Management-Meetings teil und wirkst direkt an strategischen Diskussionen mit Du übernimmst die Verantwortung für den Monats-, Quartals- sowie Jahresabschluss und stellst sicher, dass alle Ergebnisse präzise, termingerecht und transparent vorliegen Du stehst abteilungsübergreifend als kompetente Ansprechperson zur Seite und unterstützt bei finanziellen Fragestellungen Du machst dich mit den Finanzrichtlinien der Gruppe vertraut und trägst aktiv dazu bei, die Einhaltung der SOX-Vorschriften sicherzustellen Du agierst als Hauptansprechpartner für die Finanzkollegen in China und unterstützt die Harmonisierung der Controlling-Prozesse und förderst eine einheitliche Steuerungslandschaft Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Finanzen & Controlling oder eine ähnliche Qualifikation Einschlägiges Wissen und nachweisliche Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise aus dem produzierenden Umfeld Fundiertes Verständnis für Controlling-, Reporting-, Budget- und Forecast-Prozesse Sehr gute EDV-Kenntnisse in Bezug auf ERP-Systeme (vorzugsweise SAP B1), Finanzkonsolidierung (Oracle HFM, SAP BI oder OneStream) und Power BI Sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse und die Fähigkeit, große Datenmengen effizient zu verwalten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Hands-on-Mentalität mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise Freundliche und unkomplizierte Persönlichkeit Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Mentoring-Programm für Mitarbeiter Sehr attraktives Gehaltspaket 30 Urlaubstage pro Jahr Weiterbildungsmöglichkeiten und Sprachkurse Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt/Betriebsärztin Internationales Arbeitsumfeld mit einer offenen und dynamischen Unternehmenskultur Jobrad Fitness-Center-Kooperationen und vieles mehr Arbeitgeberzuschüsse zum Vermögenswirksamen Sparen (VWL) Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt das Gehalt zwischen 80.000 - 95.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 856648/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Es erwartet dich eine spannende Herausforderung in einer Zukunftsbranche Du bist im neuen und wachsenden Controllingbereich des Unternehmens tätig Du bist im Projektcontrolling für Neu- und Bestandsanlagen für Reporting, Forecast und Mittelfristplanung zuständig Du arbeitest mit und am Financial Model zum Zwecke der Finanzierung der Projekte, sowie der Erlös- und Liquiditätsplanung Du führst Wirtschaftlichkeitsbewertungen/Business cases zur Unterstützung von Investitionsentscheidung durch Du analysierst Ergebnisse und Zusammenhänge und bereitest diese klar für Unternehmensentscheidungen auf Du bringst Vorschläge für neue Prozesse, Digitalisierungsvorhaben ein und arbeitest gern in einem komplexen Themenfeld Ein abgeschlossenen Studium in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliches Du hast einschlägige Erfahrungen im Controlling von Projekten / Energie- Industrieunternehmen mit den Schwerpunkten Investitionen, Reporting und Finanzen, idealerweise, aber nicht Bedingung, in der Errichtung von Kraftwerken oder Projekten für erneuerbare Energien Monatliches Reporting, Prognosen und Mittelfristplanungen sind für dich nichts Neues, du erstellst sie transparent und sicher Du hast mehrjährige Erfahrungen in der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und in der Vorbereitung von Investitionsentscheidungen Im Umgang mit MS Office Produkten und SAP bist du erfahren oder bist bereit dich einzuarbeiten Du entwickelst gern neue Projekte in bisher unbetretenem Terrain mit den damit einhergehenden Herausforderungen Du bist ein Teamplayer Du sprichst Englisch Flexible Arbeitszeitgestaltung Möglichkeiten zum Homeoffice Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaubsanspruch 37 Stunden pro Woche Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Attraktive Sozialleistungen wie z.
Sportgruppen, Gesundheitskurse im Fitnessstudio, BusinessBike Moderne Kantine mit Live-Cooking und Arbeitgeberzuschuss Familienfreundliche Angebote wie Ferienbetreuung oder Familienberatungsservice Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung liegt da Gehalt bei bis zu 75.000 Euro Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 857270/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossenes Bachelorstudium im Ingenieurwesen, Maschinenbau oder FlugzeugbauMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Manufacturing Engineering, Flugzeugbau und ProzessverbesserungMindestens 3 Jahre Berufserfahrung im QualitätsmanagementGute Kenntnisse im Total Quality Management (Problemlösungsmethoden) und Risk ManagementFMEA-Erfahrung Gute Anwendungskenntnisse in SAPVerhandlungssichere Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Fachwirt/in Betriebswirtschaft ist von Vorteil Erfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche ist wünschenswert aber kein Muss Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Serviceorientierung Kommunikationsgeschick, Integrität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Modernes Arbeitsumfeld: Mobile Work, virtuelle Zusammenarbeit, neueste technische Ausstattung inklusive iPads sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche Arbeitskultur: Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und vielfältige fachliche Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Deutschlandticket-Zuschuss (25 € monatlich) Gesundheit & Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Unterstützung bei EGYM Wellpass sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Mobilität: Erstattung von Dienstfahrten mit dem privaten PKW bis zu 0,66 € pro Kilometer Unterstützung bei Wohnraumsuche auf Wunsch Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 865026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Sommerfest, unternehmensinternes Yoga oder B2RunUrban Sports Club-Mitgliedschaft mit Firmenrabatt für ein Sport- und Entspannungsprogramm Ihrer WahlEin spannendes Arbeitsgebiet mit Entfaltungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Erfahrung zwischen 70.000 - 80.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Eugen Salo Referenznummer 836199/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: eugen.salo@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Fachwirt/in Betriebswirtschaft ist von VorteilErfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche ist wünschenswert aber kein MussSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit SAP Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und ServiceorientierungKommunikationsgeschick, Integrität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative Modernes Arbeitsumfeld: Mobile Work, virtuelle Zusammenarbeit, neueste technische Ausstattung inklusive iPads sowie flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-WocheArbeitskultur: Angenehmes Betriebsklima, wertschätzendes Miteinander und ein eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Trainings und vielfältige fachliche Entwicklungsperspektiven Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester, Deutschlandticket-Zuschuss (25 € monatlich) Gesundheit & Benefits: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage, Unterstützung bei EGYM Wellpass sowie regelmäßige Mitarbeiterevents Mobilität: Erstattung von Dienstfahrten mit dem privaten PKW bis zu 0,66 € pro Kilometer Unterstützung bei Wohnraumsuche auf Wunsch Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung ist ein Gehalt von bis zu 80.000 Euro realisierbar Ihr Kontakt Ansprechpartner Rebecca Job Referenznummer 865026/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rebecca.job@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Unser Kunde bietet: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten / Homeoffice Mehr als 30 Urlaubstage 13. Gehalt Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Beihilfeversicherung ergänzend zur GKV Betriebliche Altersvorsorge und VWL Gruppenunfallversicherung Vergünstigungen bei Verbundpartnern und Fitnessstudio Gesundheitsmanagement Fahrradleasing Firmenevents Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen Interesse?
Wenn Sie einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber suchen, der nicht nur durch berufliche und persönliche Weiterentwicklung zur Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden beiträgt, sondern auch attraktive Gehälter zahlt, dann werden Sie hier bestens aufgehoben sein. Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- und Abgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte) Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen Kontrollsystems Verantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung von Zahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von Zahlungseingängen Ermittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der Personalverbindlichkeitskonten Aufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen Steuerberater Ansprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen Finanzbuchhaltung Sehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-Vorschriften Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich Anlagenbuchhaltung Hohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen Arbeitsumfeld Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität Gute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-System Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete Festanstellung Möglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-Woche Anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen Umfeld Kollegiales Team und internationale Zusammenarbeit Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-Angebote Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus) Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Wenn Sie einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber suchen, der nicht nur durch berufliche und persönliche Weiterentwicklung zur Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden beiträgt, sondern auch attraktive Gehälter zahlt, dann werden Sie hier bestens aufgehoben sein. Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten.
Wenn Sie einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber suchen, der nicht nur durch berufliche und persönliche Weiterentwicklung zur Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden beiträgt, sondern auch attraktive Gehälter zahlt, dann werden Sie hier bestens aufgehoben sein. Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten Selbstständige und vollständige Führung der Anlagenbuchhaltung für die Hauptgesellschaft und eine Betriebsstätte, inklusive Anlage und Pflege von Stammsätzen, Buchung von Zu- undAbgängen sowie Bewertung des Anlagevermögens nach EStG (AfA, Sonderabschreibungen, steuerliche Wahlrechte)Erstellung regelmäßiger Auswertungen, Abstimmung des Anlagenbestands und Durchführung von Kontrolltätigkeiten im Rahmen des internen KontrollsystemsVerantwortung für die laufende Finanzbuchhaltung einer kleineren Betriebsstätte: Reisekosten- und Kreditkartenabrechnungen, Bankbuchhaltung, Vorbereitung und Durchführung vonZahlläufen sowie Abstimmung und Buchung von ZahlungseingängenErmittlung und Buchung kreditorischer Debitoren sowie Verbuchung von Lohn- und Gehaltszahlungen inklusive Abstimmung der PersonalverbindlichkeitskontenAufbereitung und Bereitstellung strukturierter Daten für Umsatzsteuer- und Ertragsteuererklärungen in Zusammenarbeit mit dem lokalen SteuerberaterAnsprechpartner/in für Mitarbeitende vor Ort bei buchhalterischen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches StudiumBerufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung sowie praktische Erfahrung in der operativen FinanzbuchhaltungSehr gute Kenntnisse im EStG und HGB, insbesondere in den AfA-VorschriftenSicherer Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise im Bereich AnlagenbuchhaltungHohe Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse an modernen Technologien im juristischen ArbeitsumfeldStrukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ZahlenaffinitätGute Englischkenntnisse für die Buchhaltung der Betriebsstätte und die Arbeit im ERP-SystemKommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit Unbefristete FestanstellungMöglichkeit zur Teilzeit, z.B. 32-Stunden-WocheAnspruchsvolle Aufgaben in einem modernen, innovativen UmfeldKollegiales Team und internationale ZusammenarbeitWork-Life-Balance durch mobiles Arbeiten, Events und Gesundheits-/Wellbeing-AngeboteUnterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege (famPlus)Attraktive Zusatzleistungen und Corporate Benefits wie JobRad, Urban Sports Club/EGYM Wellpass und betriebliche AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 55.000 € brutto p. a.
Wenn Sie einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber suchen, der nicht nur durch berufliche und persönliche Weiterentwicklung zur Zufriedenheit seiner Mitarbeitenden beiträgt, sondern auch attraktive Gehälter zahlt, dann werden Sie hier bestens aufgehoben sein. Freuen Sie sich auf eine herzliche Aufnahme ins Team sowie eine strukturierte Einarbeitung, die Ihnen ermöglicht, Ihr Potenzial voll zu entfalten.
Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssichere Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Regelung zum mobilen Arbeiten Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Eigenes Mitarbeiterrestaurant und weitere Mitarbeitervorteile Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Berufserfahrung verhandelbar.
Spezialkenntnisse in MS ExcelGute Kenntnisse in ICC und Taksy/Gesy/TesyGrundkenntnisse im Projektmanagement und im Risk ManagementMind. erste Anwendungskenntnis in ACC 2 und ICC ACP Fortgeschrittene Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Sicherstellung der Service Levels und Unterstützung kommerzieller Kampagnen mit Fokus auf Material- und Bestandsplanung für IMS und Customer SolutionsÜbergabe konsolidierter Bedarfsprognosen an die operative PlanungVerantwortung für Materialplanung bei zugewiesenen Kunden in enger Zusammenarbeit mit Supply Chain, Commercial, Quality und Provisioning EngineeringBegleitung des gesamten Service-Lebenszyklus: Business Case, Scope-Definition, Service-EIS, In-Service-Planung gemäß VerträgenSteuerung von Kundenbeständen und Zuweisung zu geeigneten Lagerstandorten unter Berücksichtigung von Service- und weiteren GeschäftsanforderungenEnge Abstimmung mit lokalen Planern zur Prognose von Materialbedarfen auf KundenebeneUnterstützung bei Training und Onboarding lokaler PlanerKonsolidierung von Service-Forecasts und Nutzung von Skaleneffekten zur Performance-OptimierungBearbeitung ad-hoc kommerzieller Anfragen mit Auswirkungen auf bestehende Services DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Supply Chain / LogisticsMind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Lieferantenmanagement, Projektmanagement, Supply Chain / Logistics und technische DokumentationErste Anwendungskenntnisse in Python und SQLGute Kenntnisse in SAPGute Kenntnisse in Prozessmanagement, Risk Management und Lean ManagementVerhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Beratung und Unterstützung des Group Information Security Officers (GISO) bei der Entwicklung und Ausgestaltung der Informationssicherheitspolitik für die Unternehmensgruppe Betrieb und kontinuierliche Verbesserung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) auf Basis von ISO/IEC 27001 und regulatorischer Anforderungen (KRITIS), inkl. der Erstellung und Pflege von Richtlinien und weiteren Regelwerken Erarbeitung und Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Anforderungen in (technischen) Themengebieten, wie beispielsweise Netzwerksicherheit, Schutz von Anwendungen, Cloud Sicherheit oder physikalische Sicherheit Beratung der Fachbereiche und IT in Fragen der Informationssicherheit Erarbeitung von Sicherheitsanalysen und Bewertung von Risiken, Schwachstellen und informationssicherheitsrelevanten Ereignissen Unterstützung bei Informationssicherheitsvorfällen und Ableitung von Maßnahmen Mitarbeit im Crisis Management der Gruppe Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen im Bereich der Informationssicherheit Das bringst du mit Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Information / IT / Cyber Security Abgeschlossenes informationstechnisches (Fach )Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts )Informatik, IT oder Informationssicherheit oder eine vergleichbare Berufsausbildung Erfahrung bei der Erstellung von Informationssicherheitskonzepten und Durchführung von Risikoanalysen Erste Erfahrungen mit sicherheitsrelevanten Standards und Technologien (bspw.
Stellenbeschreibung Ihre Aufgaben: eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mandantenstamms mit DATEV/Lodas und Pflege der PersonalstammdatenKorrespondenz mit Mitarbeitenden als auch mit Krankenkassen, Versicherungsträgern, Ämtern und dgl.Führen des Melde- und Bescheinigungswesens für alle wesentlichen Sachverhalte der Lohnabrechnung.Erstellung von Auswertungen und StatistikenBearbeitung von Urlaubsanträgen, Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und dgl.Bearbeitung des Vertragswesens im Personalbereich Qualifikationen Qualifikationen Ihre Qualifikationen und Kenntnisse: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter/ingute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteilerste Berufserfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht Voraussetzung, gerne sind auch Berufsanfänger*innen (m/w/d) willkommensicherer Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenGrundkenntnisse in DATEV sind erforderlich Das bringen Sie mit: kommunikatives und sicheres Auftreten mit einer pragmatischen Art, Aufgaben zu lösenausgeprägter Dienstleistungsgedankestrukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Kommunikation mit der Versicherung und dem Property Management Planung und Steuerung der Baustellen sowie zuverlässige Bauüberwachung Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung Ansprechpartner bei komplexeren technischen und baurechtlichen Fragen Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur oder Architekt, Ausbildung als Techniker oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Sanierung von Wohngebäuden (Einzelgewerkmaßnahmen) Eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Handwerkliches und technisches Grundverständnis Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Mobilität und Bereitschaft zu Dienstreisen Engagement, Zuverlässigkeit und hohe Gewissenhaftigkeit Teamfähigkeit sowie offene und aufgeschlossene Persönlichkeit in einem kleinen, dezentralen Team Motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Home-Office) Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung Einen Firmenwagen mit der Möglichkeit der privaten Nutzung Weitere Benefits wie JobRad, Urban Sports und vieles mehr Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt je nach Berufserfahrung zwischen 60.000€ und 80.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Oliver Hohlbaum Referenznummer 860375/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: oliver.hohlbaum@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hier treffen Fachexperten auf höchsten Niveau aufeinander, um eine hochsicherere Infrastruktur zu betreiben Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternehmen angestellt Übernahme der Betriebsverantwortung für technische Dienste und Delivery Services auf interner sowie externer Betriebsebene Bearbeitung von Kundenanforderungen inklusive Angebotserstellung, Vertragsmanagement und Ausarbeitung von Leistungsvereinbarungen Koordination und Steuerung der zuständigen Fachbereiche zur Sicherstellung der Servicebereitstellung sowie Management von Major Incidents Verantwortung für das Service Management, insbesondere Service Catalogue Management, Service Design und Service Level Management Definition, Überwachung und Einhaltung von SLAs sowie Sicherstellung der vertraglich vereinbarten Serviceleistungen Strategische Weiterentwicklung von Themenfeldern und Trends im Bereich Service Operations mit dem Ziel der kontinuierlichen Verbesserung der Kundenzufriedenheit Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, eine vergleichbare akademische Qualifikation oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Erfahrung im Service Delivery Management, insbesondere in der Koordination komplexer Servicebetriebe und der Steuerung externer Dienstleister Praxiserprobte Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement Sicherer Umgang mit ITIL-basierten Servicemanagement-Methoden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte strukturierte, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise Die Möglichkeit zu Home Office Eine hochmoderne Systemlandschaft Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Standort in zentraler Lage Betriebliche Altersvorsorge Flache Hierarchien Ein krisensicheres Arbeitsumfeld Familien-Service-Unterstützung durch unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen Gehaltsinformationen Das Gehalt für diese Position beläuft sich auf bis zu 100.000 Euro p.a. Ihr Kontakt Ansprechpartner Johanna Hain Referenznummer 859015/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)221-88041383 E-Mail: johanna.hain@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Unterstützung bei internationalen Category Management Prozessen, Ausschreibungen und Verhandlungen im Bereich Sweet Snacking Bereitstellung diverser Analysen im Einkaufs und Category Management Prozess Planung und Teilnahme an den Verkostungen und Ausmusterungen Aufbereitung von Rohstoffpreisentwicklungen Internationale Category Management und beschaffungsfokussierte Marktanalyse Erstellung von Analysen für verschiedene Zielgruppen (bspw.
C2) in Wort und Schrift sind erforderlich. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Reisemanagement, Workshops, Präsentationstermine) Qualifikationen Erforderliche Qualifikationen Erfahrung in der Mitwirkung an öffentlichen Vergabeverfahren oder vergleichbaren Angebotsprozessen Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsstärke mit sehr hoher Genauigkeit und Detailorientierung Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Belastbarkeit, Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise auch unter Termindruck Eigeninitiative und Teamorientierung Sehr gute Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz Entwicklungsmöglichkeiten Aktive Mitgestaltung des weiteren Aufbaus und der Professionalisierung des Business-Development- und Ausschreibungsbereichs bei European Homecare Übernahme von Verantwortung in zunehmend komplexen Vergabeverfahren Entwicklungsperspektiven im Bid Management, Projektmanagement oder strategischen Geschäftsentwicklung Sprachkenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Gute Englischkenntnisse erforderlich Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle EntwicklungVergünstigungen über Corporate Benefits Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld.
Du arbeitest in hochkarätigen Projekten und implementierst modernste KI-Features direkt in den Infrastrukturen unserer Kunden Entwicklung: Wir fördern deine Karriere mit individuellen Weiterbildungen im Bereich ServiceNow und KI-Technologien Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe in einem Team, das technologisch begeistert ist. Jährliche Firmenevents im In- und Ausland inklusive Gehalt und Benefits: attraktives Vergütungsmodell und eine Menge Benefits, die einen finanziellen Unterscheid machen (teamative-Rente, EGYM, ggf.
Woche und mobiles Arbeiten Dein Urlaub kommt nicht zu kurz mit 30 Tagen im JahrEin angemessenes Gehalt ist für uns selbstverständlich!Wir bieten Dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen des Gruppenvertrages und vermögenswirksame LeistungenWir bieten attraktive Rabatte bei einer Vielzahl von Anbietern im Rahmen des Corporate-Benefits-ProgrammsDeine Zug-/Busfahrt: HVV Deutschlandticket – für Dich kostenlos!
Customer Services, Chief Engineering und Procurement DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Luft- und RaumfahrtMindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Luft- und Raumfahrt, Projektmanagement, Prozessverbesserung und QualitätsmanagementAI-Kenntnisse erforderlichVerhandlungssichere EnglischkenntnisseTotal Quality Management (Problemlösungsmethoden) WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Durchführung von Change-Verhandlungen Kosten- und Auftragsmanagement mit Budgetkontrolle, Kostentracking und Full Customer Order Management Reporting durch Erstellung interner und externer Statusberichte sowie Eskalationsmanagement Operative Führung des Projektteams (nicht disziplinarisch) und Sicherstellung eines effizienten Informaionsflusses Abgeschlossenes Bachelorstudium in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung: davon fundierte Erfahrung im Change Management sowie in Projektleitung / Projektmanagement Vertiefte IT-Kenntnisse in MS Office, MS Project und SAP Gute Kenntnisse im Prozessmanagement, Risikomanagement und Total Quality Management (TQM) Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit Attraktives Gehalt 35h/Woche Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 864641/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weiterhin stellt die Unternehmensgruppe Nahrungsmittel mit modifiziertem und kontrolliertem Gehalt an bestimmten Aminosäuren bzw. Fettsäuren her - für die Ernährungstherapie bei angeborenen Eiweiß- bzw. Fettstoffwechselstörungen und für ketogene Diäten.Sie arbeiten mit dem Management Board in der Unternehmenszentrale in Italien zusammen und sind aber auch viel bei Key Accounts, wissenschaftlichen Meinungsbildnern und in der europäischen Ärzteschaft mit Ihren Interessenvertretungen sowie auf Fachkongressen unterwegs.