Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden: Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche in einem zukunftssicheren Unternehmen Pünktliches Gehalt und betriebliche Altersvorsorge Nutzung von Mitarbeiterrabatten in diversen online Shops Moderne Arbeitskleidung und Fahrzeugflotte Weitere Informationen Jakob Haibel GmbH & Entsorgung KG // Evgenia Kravtsov // 089 89217 289 // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Zusätzliche Informationen Ihre Vorteile – das bieten wir: Ein überdurchschnittliches Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge;Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, kein Schichtdienst;29 Tage Urlaub;Eine wertschätzende Unternehmenskultur, viel Verantwortung und eine auf die Kernkompetenzen ausgerichtete Arbeit;Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Coachings zur interkulturellen WeiterentwicklungCorporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen Wenn Sie mit fachlicher Kompetenz und menschlicher Wärme aktiv sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Unterstützung der Einkäufer bei internationalen Ausschreibungen Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Statistiken damit alles klar und übersichtlich festgehalten wird Terminplanung und vorbereitung, damit alles reibungslos abläuft Erstellen & Pflege von internen und externen Laufwerken & Dateien, damit jeder schnell findet, was er braucht Freundliche und professionelle Kommunikation auf nationaler und internationaler Ebene Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich: Du bringst das nötige Know how mit, um uns zu unterstützen Freundliches und serviceorientiertes Auftreten: Mit deiner offenen Art sorgst du für eine positive Atmosphäre Sorgfalt und Schnelligkeit bei der Arbeit: Du arbeitest präzise und effizient Flexibilität und Teamgeist: Du bist anpassungsfähig und ein echter Teamplayer Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit relevanter Software: Du kommunizierst sicher und beherrschst die nötigen Tools im Handumdrehen (bspw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Unterstützung der Einkäufer bei internationalen Ausschreibungen Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Statistiken damit alles klar und übersichtlich festgehalten wird Terminplanung und vorbereitung, damit alles reibungslos abläuft Erstellen & Pflege von internen und externen Laufwerken & Dateien, damit jeder schnell findet, was er braucht Freundliche und professionelle Kommunikation auf nationaler und internationaler Ebene Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich: Du bringst das nötige Know how mit, um uns zu unterstützen Freundliches und serviceorientiertes Auftreten: Mit deiner offenen Art sorgst du für eine positive Atmosphäre Sorgfalt und Schnelligkeit bei der Arbeit: Du arbeitest präzise und effizient Flexibilität und Teamgeist: Du bist anpassungsfähig und ein echter Teamplayer Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit relevanter Software: Du kommunizierst sicher und beherrschst die nötigen Tools im Handumdrehen (bspw.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Unterstützung der Einkäufer bei internationalen Ausschreibungen Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Statistiken damit alles klar und übersichtlich festgehalten wird Terminplanung und vorbereitung, damit alles reibungslos abläuft Erstellen & Pflege von internen und externen Laufwerken & Dateien, damit jeder schnell findet, was er braucht Freundliche und professionelle Kommunikation auf nationaler und internationaler Ebene Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung im kaufmännischen Bereich: Du bringst das nötige Know how mit, um uns zu unterstützen Freundliches und serviceorientiertes Auftreten: Mit deiner offenen Art sorgst du für eine positive Atmosphäre Sorgfalt und Schnelligkeit bei der Arbeit: Du arbeitest präzise und effizient Flexibilität und Teamgeist: Du bist anpassungsfähig und ein echter Teamplayer Gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit relevanter Software: Du kommunizierst sicher und beherrschst die nötigen Tools im Handumdrehen (bspw.
Dich erwartet eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum für Innovation und Freiraum zur Mitbestimmung.Sende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (Unser Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Anne Klamann Heidenkampsweg 40 · 22097 Hamburg www.kalo.de Mach Dir Deinen eigenen Eindruck von KALO auf https://www.kalo.de/karriere/
SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d 2026 Standort: Ergolding bei Landshut (Kennziffer: 2025-1978 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Montage und Anschluss von elektrischen BetriebsmittelnMontage der Anlagen und Überwachung der Arbeiten von Dienstleistern und anderen GewerkenVerlegen von KabelnBeurteilung der Sicherheit von elektrischen Anlagen/Betriebsmitteln, Messung von elektrischen Funktionen und Systemen sowie die Auswertung von ErgebnissenPlanung und Organisation von Arbeitsschritten sowie die Beratung und Betreuung von Kunden Das bringst Du mit Abgeschlossener HauptschulabschlussSpaß an technischen Zusammenhängen und ein gutes räumliches VorstellungsvermögenGute Hand-Augen-Koordination sowie logisches DenkvermögenSorgfalt, Zuverlässigkeit und ein guter Teamplayer Wir bieten Gehalt: Im ersten Lehrjahr startest Du mit 1.264€ + tariflich zugesicherte Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork & Vacation: 38-Std.
SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d 2026 Standort: Berlin (Mahlsdorf) (Kennziffer: 2025-1996 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Montage und Anschluss von elektrischen BetriebsmittelnMontage der Anlagen und Überwachung der Arbeiten von Dienstleistern und anderen GewerkenVerlegen von KabelnBeurteilung der Sicherheit von elektrischen Anlagen/Betriebsmitteln, Messung von elektrischen Funktionen und Systemen sowie die Auswertung von ErgebnissenPlanung und Organisation von Arbeitsschritten sowie die Beratung und Betreuung von Kunden Das bringst Du mit Abgeschlossener HauptschulabschlussSpaß an technischen Zusammenhängen und ein gutes räumliches VorstellungsvermögenGute Hand-Augen-Koordination sowie logisches DenkvermögenSorgfalt, Zuverlässigkeit und ein guter Teamplayer Wir bieten Gehalt: Im ersten Lehrjahr startest Du mit 1.232 € + tariflich zugesicherte Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork & Vacation: 38-Std.
Unsere Fahrer sind ausschließlich im Nahverkehr unterwegs mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten, Pünktliches Gehalt und faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung : Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte : Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Wir begegnen unseren Mitarbeitern bei ihrer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf Augenhöhe, weil Wertschätzung unserer Mitarbeiter für uns das A und O ist. Wir bieten Dir ein ansprechendes Gehalt nach Haustarifvertrag und Du profitierst von allen Lohnanpassungen, Sonderzahlungen und Zusatzleistungen des aktuellen IGM – Tarifs (T-Zug A/B, Transformationsgeld etc.).
Unsere Fahrer sind ausschließlich im Nahverkehr unterwegs // Geregelte und planbare Arbeitszeiten // Pünktliches Gehalt und faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden // Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Waschservice Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Unsere Fahrer sind ausschließlich im Nahverkehr unterwegs mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten, Pünktliches Gehalt und faire Bezahlung inkl. digitalem Arbeitszeitkonto, hochwertige Arbeitskleidung, inkl. Waschservice, moderner und sicherer Fuhrpark Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Unsere Fahrer sind ausschließlich im Nahverkehr unterwegs mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten, Pünktliches Gehalt und faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden, hochwertige Arbeitskleidung, inkl. Waschservice, moderner und sicherer Fuhrpark Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung : Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte : Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
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Unsere Fahrer sind ausschließlich im Nahverkehr unterwegs mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten, Pünktliches Gehalt und faire Bezahlung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, steuerfreie Gehaltsextras via Edenred Ticket Plus in Höhe von 50 € / Monat (z.B.
Unsere Fahrer sind ausschließlich im Nahverkehr unterwegs // Geregelte und planbare Arbeitszeiten // Pünktliches Gehalt und faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden // Hochwertige Arbeitskleidung inkl. Waschservice Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS GmbH & Co.
Unsere Fahrer sind ausschließlich im Nahverkehr unterwegs, geregelte und planbare Arbeitszeiten, pünktliches Gehalt und faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden, hochwertige Arbeitskleidung inkl. Waschservice, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS Elbe-Röder GmbH // Region Ost // Stephanie Wohmann // +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Waschservice sowie einem modernen und sicheren Fuhrpark Lohn: Ein pünktlicher Gehalt und faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden, Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
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Denn nur gemeinsam geht’s voran. Darauf darfst du dich freuen: Konditionen - Dein Gehalt im 1. Jahr liegt bei 1.122,- €, im 2. bei 1.351,- € und im 3. bei 1.610,- €. Du kannst dich zudem auf 34 Tagen Urlaub freuen. Fahrtkosten - Mit der Fahrkarte kommst du bequem zur Arbeit, zur Berufsschule und zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum und kannst diese sogar privat nutzen.
Copilot/Chat GPT) Wir bieten Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen AufgabenfeldAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichTeamarbeit: Teil eines motivierten Teams sein, das durch ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung überzeugtFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Denn nur gemeinsam geht’s voran. Darauf darfst du dich freuen: Konditionen - Dein Gehalt im 1. Jahr liegt bei 1.122,- €, im 2. bei 1.351,- € und im 3. bei 1.610,- €. Du kannst dich zudem auf 34 Tagen Urlaub freuen. Fahrtkosten - Mit der Fahrkarte kommst du bequem zur Arbeit, zur Berufsschule und zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum und kannst diese sogar privat nutzen.
Unsere Fahrer sind ausschließlich im Nahverkehr unterwegs mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten, Pünktliches Gehalt und faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung : Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte : Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Unsere Fahrer sind ausschließlich im Nahverkehr unterwegs mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten, Pünktliches Gehalt und faire Bezahlung inkl. digitalem Arbeitszeitkonto, hochwertige Arbeitskleidung, inkl. Waschservice, moderner und sicherer Fuhrpark Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Waschservice sowie einem modernen und sicheren Fuhrpark Lohn : Ein pünktlicher Gehalt und faire Bezahlung inkl. vollständiger Ausgleich von Überstunden, Onboarding : Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung : Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer Mitarbeiterrabatte : Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, u.v.m.
Denn nur gemeinsam geht’s voran. Darauf darfst du dich freuen: Konditionen - Dein Gehalt im 1. Jahr liegt bei 1.122,- €, im 2. bei 1.351,- € und im 3. bei 1.610,- €. Du kannst dich zudem auf 34 Tagen Urlaub freuen. Fahrtkosten - Mit der Fahrkarte kommst du bequem zur Arbeit, zur Berufsschule und zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum und kannst diese sogar privat nutzen.
Unsere Fahrer sind ausschließlich im Nahverkehr unterwegs mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten // Pünktliches Gehalt und fairer Bezahlung, vollständiger Ausgleich von Überstunden // Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € / Monat sowie betriebliche Altersvorsorge Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungsphase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer mit Bezahlung der Schulungszeit, Kostenübernahme für Zusatzqualifikationen Mitarbeiterrabatte: Vergünstigen auf diversen Online-Portalen und in Fitnessstudios // Dienstrad-Leasing // Steuerfreie Gehaltsextras: 50 €/Monat Edenred Ticket Plus® // Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen (Firmenjubiläum, runde Geburtstage, Geburt Kind, ...)
Unsere Fahrer sind ausschließlich im Nahverkehr unterwegs mit geregelten und planbaren Arbeitszeiten // Ihren Lkw können Sie auch mit zu sich nach Hause nehmen // 30 Tage Urlaub // Pünktliches Gehalt und faire Bezahlung // Spesen // Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 20 € / Monat sowie betriebliche Altersvorsorge Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitungs-Phase, in der Sie alles lernen, was man für den Start bei uns wissen muss Entwicklung: Kostenübernahme der Modulschulungen für Berufskraftfahrer mit Bezahlung der Zeit Mitarbeiterrabatte: Vergünstigen auf diversen Online-Portalen und in Fitnessstudios // Dienstrad-Leasing // Steuerfreie Gehaltsextras: 50 €/Monat Edenred Ticket Plus® Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt Weitere Informationen REMONDIS Brandenburg GmbH // Region Ost // Mathias Henkel // Ihr Kontakt zum Recruiting-Team: +49 1516 2819337 Informationen aus erster Hand Wir haben unsere Fahrer befragt: 93% unserer Fahrer bezeichnen Ihre Tätigkeit bei REMONDIS als sinnvoll. 91% unserer Fahrer arbeiten nach eigener Aussage gerne bei REMONDIS. 82% unserer Fahrer geben an, ein gutes Verhältnis zu Ihren Kollegen zu haben.
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Du konzipierst, entwickelst und betreibst gemeinsam mit deinem Team skalierbare Lösungen für die internationale Data & Analytics Plattform von ALDI Nord Du übernimmst die Ende zu Ende Verantwortung für die Anbindung neuer Datenquellen, die Entwicklung und Optimierung komplexer ETL Pipelines sowie die Bereitstellung und Pflege der Cloud Infrastruktur Du identifizierst technische Verbesserungsmöglichkeiten und setzt diese um – etwa durch Performance Tuning, Automatisierung oder die gezielte Nutzung bestehender oder neuer Features Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv mit, indem du technische Standards mitentwickelst, Architekturentscheidungen begleitest und eng mit anderen Engineering Teams zusammenarbeitest Das bringst du mit Dein Studium in einem der Bereiche Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik (MINT) hast du erfolgreich abgeschlossen oder kannst eine vergleichbare Qualifikation vorweisen Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von ETL Pipelines idealerweise mit Python, SQL und Spark; wünschenswert sind Kenntnisse in Terraform und Git Du hast Erfahrungen im Umgang mit Big Data Technologien, idealerweise mit Produkten aus der Microsoft Azure Cloud (z.B.
Denn nur gemeinsam geht’s voran. Darauf darfst du dich freuen: Konditionen - Dein Gehalt im 1. Jahr liegt bei 1.122,- €, im 2. bei 1.351,- € und im 3. bei 1.610,- €. Du kannst dich zudem auf 34 Tagen Urlaub freuen. Fahrtkosten - Mit der Fahrkarte kommst du bequem zur Arbeit, zur Berufsschule und zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum und kannst diese sogar privat nutzen.
Denn nur gemeinsam geht’s voran. Darauf darfst du dich freuen: Konditionen - Dein Gehalt im 1. Jahr liegt bei 1.122,- €, im 2. bei 1.351,- € und im 3. bei 1.610,- €. Du kannst dich zudem auf 34 Tagen Urlaub freuen. Fahrtkosten - Mit der Fahrkarte kommst du bequem zur Arbeit, zur Berufsschule und zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum und kannst diese sogar privat nutzen.
Recruiter/in (m/w/d) in der IT-Personalberatung Selbst entscheiden und frei sein 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 75.000 EUR pro Jahr. 75.000 € Gehalt: > 60.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Vertrag, selbständig Standort: deutschlandweit im Home-Office Wenn Sie sich schon immer gewünscht haben, als IT Recruiter/in selbständig sein zu können und auf Basis Ihrer Erfolge adäquat bezahlt zu werden, dann ist dieses Angebot die wichtigste Nachricht des Jahres für Sie.
Partner/in (m/w/d) in der Personalberatung Selbst entscheiden und frei sein 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 90.000 - 100.000 EUR pro Jahr. 100.000 € Gehalt: > 100.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Vertrag, selbständig Standort: deutschlandweit im Home-Office Wenn Sie sich schon immer gewünscht haben, als Unternehmer selbständig sein zu können und auf Basis Ihrer Erfolge adäquat bezahlt zu werden, dann ist dieses Angebot die wichtigste Nachricht des Jahres für Sie.
Standort: Calau bei Cottbus (Kennziffer: 2025-1997 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Montage und Anschluss von elektrischen BetriebsmittelnMontage der Anlagen und Überwachung der Arbeiten von Dienstleistern und anderen GewerkenVerlegen von KabelnBeurteilung der Sicherheit von elektrischen Anlagen/Betriebsmitteln, Messung von elektrischen Funktionen und Systemen sowie die Auswertung von ErgebnissenPlanung und Organisation von Arbeitsschritten sowie die Beratung und Betreuung von Kunden Das bringst Du mit Abgeschlossener HauptschulabschlussSpaß an technischen Zusammenhängen und ein gutes räumliches VorstellungsvermögenGute Hand-Augen-Koordination sowie logisches DenkvermögenSorgfalt, Zuverlässigkeit und ein guter Teamplayer Wir bieten Gehalt: Im ersten Lehrjahr startest Du mit 1.232 € + tariflich zugesicherte Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork & Vacation: 38-Std.
Copilot/Chat GPT) Wir bieten Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen AufgabenfeldAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichTeamarbeit: Teil eines motivierten Teams sein, das durch ein angenehmes Arbeitsklima und kollegiale Unterstützung überzeugtFlexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und BerufIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Denn nur gemeinsam geht’s voran. Darauf darfst du dich freuen: Konditionen - Dein Gehalt im 1. Jahr liegt bei 1.122,- €, im 2. bei 1.351,- € und im 3. bei 1.610,- €. Du kannst dich zudem auf 34 Tagen Urlaub freuen. Fahrtkosten - Mit der Fahrkarte kommst du bequem zur Arbeit, zur Berufsschule und zum überbetrieblichen Ausbildungszentrum und kannst diese sogar privat nutzen.
Sicherstellung der KPI-Erreichung Deines Teams Unterstützung Deiner Sales Manager bei Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau strategischer Kundenbeziehungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Analyse aktueller Trends sowie aktives Networking Verantwortung für Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank (Sugar) Direkte Berichtslinie an den Regional Sales Manager Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und zugleich verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Real Estate Du konntest bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Englischkenntniss Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Deine Aufgaben Fachliche Führung eines leistungsstarken Vertriebsteams in Deiner Region Motivation, Entwicklung, Training und Coaching Deiner Sales Manager durch regelmäßige Feedbackgespräche und verbindliche Zielvereinbarungen Verantwortung für Dein Vertriebsgebiet: Betreuung des bestehenden Kundenstamms sowie aktive Neukundengewinnung Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch bedarfsorientierte Beratung und maßgeschneiderte Lösungen Professionelle Präsentation und Vorführung unserer Produkte in den Sirius Business Parks Verhandlung von Mietverträgen und strategischer Ausbau des Business Centers durch gezielte Vertriebsaktivitäten Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäfts mehrerer Business Parks Kontinuierliche Optimierung der regionalen Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung inklusive Sicherstellung der KPI-Erreichung Deines Teams Unterstützung Deiner Sales Manager bei Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau nachhaltiger Kundenpartnerschaften Markt- und Wettbewerbsanalyse sowie aktives Networking zur Identifikation neuer Geschäftspotenziale Verantwortung für Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Direkte Berichtslinie an den Regional Sales Manager Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit und zugleich verfügst Du über ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Real Estate Idealerweise konntest Du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Englischkenntniss Als Organisationstalent behältst Du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden Dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit Deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt Dir leicht Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Du hast die fachliche und disziplinarische Führung von deinem Sales-Team in deiner Region Süd (Anzahl Business Parks Region Süden: 18 Standorte; Mitarbeiter:innen 14; wovon 4 Kollegen an deinen Area Sales Manager berichten, der ebenfalls an dich berichtet) Motivation, Weiterentwicklung, Training und Coaching der Liegenschaftsmitarbeiter durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Du bist das Bindeglied zwischen den Liegenschaften und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen Du unterstützt deine Sales Manager bei Verhandlungen mit Key Accounts (Großmietern) und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Projektmanagement bei schwer vermietbaren Flächen und notwendigen Investitionen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb im Bereich Real Estate sind ein nice to have Idealerweise konntest du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und liebst es, mit Menschen zu arbeiten Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt dir leicht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Du bist analytisch veranlagt Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Du hast die fachliche und disziplinarische Führung von deinem Sales-Team in deiner Region West (Anzahl Business Parks Region Zentral: 22 Standorte; Mitarbeiter:innen 19; wovon 12 Kollegen an deinen Area Sales Manager berichten, der ebenfalls an dich berichtet Motivation, Weiterentwicklung, Training und Coaching der Liegenschaftsmitarbeiter durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Du bist das Bindeglied zwischen den Liegenschaften und dem Headoffice, als auch eine enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Geschäftsbereichen und dem Head of Sales Du unterstützt deine Sales Manager bei Verhandlungen mit Key Accounts (Großmietern) und Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Projektmanagement bei schwer vermietbaren Flächen und notwendigen Investitionen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Dein Profil Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit; Erfahrungen im Bereich Real Estate sind ein nice to have aber kein Muss Idealerweise konntest du bereits Personalverantwortung übernehmen und bist ein leidenschaftlicher Teamplayer und liebst es, mit Menschen zu arbeiten Als Organisationstalent behältst du stets den Überblick Kommunikationsgeschick, Belastbarkeit und Engagement runden dein Profil ab Du arbeitest selbstständig, unabhängig und genießt zudem regelmäßigen Austausch mit deinen Vertriebskollegen - Zusammenarbeit mit Vertriebskollegen zur Erreichung gemeinsamer Ziele Der Umgang mit den MS Office Programmen sowie CRM fällt dir leicht Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Standort: Norderstedt bei Hamburg Deine Aufgaben Du arbeitest direkt mit unserem Chief Compliance Officer (CCO) zusammen und erhältst so tiefe Einblicke in spannende Compliance Themen Du unterstützt bei administrativen und fachlichen Aufgaben, hältst Prozesse im Blick und sorgst für einen reibungslosen Arbeitsalltag Du organisierst, koordinierst und dokumentierst Compliance-Prozesse Du unterstützt den CCO bei der Erstellung von Präsentationen für die Leitungsebenen sowie bei Tätigkeitsberichten und Reports für Vorstand, Aufsichtsbehörden und interne Audits Du begleitest interne und externe Prüfungen sowie Compliance Reviews Du wirkst aktiv im Compliance Team mit (Planung, Koordination, Statusverfolgung) Du arbeitest eng mit anderen Kontroll– und Unternehmenseinheiten der Bank zusammen und bist aktiv in Compliance Themen eingebunden Dein Profil Du bringst ein Studium oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung in einem relevanten Fachgebiet (beispielsweise Recht, Wirtschaft, Compliance, Betriebswirtschaft) mit Du hast erste Erfahrungen im Compliance Umfeld und in der Projektkoordination Du bist vertraut mit den gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen oder hast die Bereitschaft dir diese anzueignen Du hast Spaß daran, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren und arbeitest sicher mit MS Office Du bist verantwortungsbewusst, gehst Themen systematisch und methodisch an und kannst diese adressatengerecht aufbereiten Du bist ein Teamplayer und in der Lage engagiert und bereichsübergreifend zu arbeiten Kommunikatives Netzwerken gehört für dich genauso zum guten Ton wie dein Einsatz mit hoher Flexibilität Deine Benefits Direkte Zusammenarbeit mit dem CCO und kompakte Einblicke in Compliance-Themen Ein offenes, dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Volks– und Raiffeisenbanken mit einer Einstufung anhand der individuellen Erfahrung Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag, 13. Gehalt Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen Arbeit für deine Work-Life-Balance Einarbeitung, spannende Aufgaben und Möglichkeiten dich fachlich weiterzuentwickeln 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, zusätzlich Heiligabend + Silvester frei Optional: VL, betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto Kostenloses Gehaltskonto bei der VReG inkl.
Auf dich warten flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, deine Erfahrungen und Kenntnisse aktiv einzubringen. Zusätzlich erwartet dich ein attraktives Gehalt zzgl. Prämien und Sozialleistungen. Ein Firmenwagen mit uneingeschränkter Privatnutzung ist ebenfalls Bestandteil des Angebots. Außerdem darfst du dich über modernes IT-Equipment freuen!
Mentor Pads) mitDu verfügst über Kenntnisse der erforderlichen Normen zur Erfüllung der CE-KonformitätDich zeichnen eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten aus und Du hast Freude am eigenverantwortlichen ArbeitenDu bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit WAS WIR DIR ZUSÄTZLICH BIETEN, UM DEINEN ALLTAG NOCH ANGENEHMER ZU GESTALTEN Eine offene, kooperative Unternehmenskultur mit direkter, freundlicher Kommunikation („Du“) und ZusammenarbeitEin attraktives Gehalt in einem tarifgebundenen Unternehmen sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldAuf Dich persönlich zugeschnittene Karriere- und WeiterbildungsmaßnahmenDie Möglichkeit, während der Arbeitszeit Dein Elektrofahrzeug kostenfrei aufzuladenBetriebliche Altersvorsorge mit ZuschussBeratung bei der Pflege AngehörigerEinen attraktiven Standort mitten im Dreiländereck mit einer guten öffentlichen Anbindung sowie eine moderne Infrastruktur am ArbeitsplatzEin modernes Betriebsrestaurant – durch unsere Firma bezuschusstFahrradleasing sowie zahlreiche MitarbeitervergünstigungenVergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahn„Fit mit HGS“: Kostenloses Obst, Wasser und HeißgetränkePartner der Firmenfitness-Netzwerke EGYM-WELLPASS & Hansefit sowie Teilnahme an LaufeventsMitarbeitervergünstigungenZuschuss KinderferienbetreuungKostenfreie Parkplätze direkt vor Ort Hella Gutmann steht für die Vielfalt aller Beschäftigten.
Highlights auf einen Blick: Titel: Elektroniker (m/w/d) mehrfach gesucht! Arbeitsort: Bonn Beuel Gehalt: Einstieg ab 20,00 € pro Stunde Anstellung: Festanstellung mit Option auf Übernahme Wir übernehmen Bewerbung & Qualifizierung (Beratung inklusive) Deine Aufgaben Was du machst Du wartest und reparierst Produktionsanlagen, damit alles läuft wie geschmiert.
Deine Aufgaben Erstellung von Lageplänen, Planungskonzepten und Variantenstudien unter Einsatz von GIS und CAD Aufbereitung von Geodaten und Einarbeitung von Planungsunterlagen Dritter Fachliche Bewertung und Prüfung der Projekte in Bezug auf bau- und planungsrechtliche Aspekte Führung des Prozesses bis zur Baureife inklusive Erstellung der notwendigen Unterlagen zu Genehmigungsanträgen Koordination und Betreuung der Kommunikation mit relevanten Behörden und Fachplanern Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Regenerative Energien, Umweltwissenschaften, Raumplanung, Architektur, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem Ausgeprägte Fähigkeiten im Umgang mit CAD- und GIS-Software Berufserfahrung im Bereich Windenergie, Raum-/Umweltplanung oder Planungsrecht von Vorteil Zuverlässiger Teamplayer mit starken Kommunikations- & Organisationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (Wort & Schrift) Führerschein Klasse B vorhanden Deine Benefits Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, das deine Leistung belohnt wartet hier auf dich. Work-Life-Balance: Genieße individuelle Angebote für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie harmonisch zu vereinen.
Konstrukteur Apparatebau (m/w/d) 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 75.000 - 96.000 EUR pro Jahr Großanlagen brauchen Maßarbeit – Konstruieren Sie die Hardware der Chemie-Elite Festanstellung | Berlin | Hybrides Arbeiten | Vollzeit Gehalt: 75.000 € – 96.000* € p.a. + weiterer Benefits Statiker der Energiewende? Architekt für Hochdruck-Giganten! Bei unserem Mandanten entwerfen Sie nicht einfach nur Komponenten.
Leistungen/Benefits attraktive tarifliche Vergütung nach BAT-KF Die Stiftung Eben-Ezer bietet ein überdurchschnittliches Gehalt nach Tarif und setzt sich für aktuell angemessene Tarifsteigerungen ein. Mit den BAT-KF als Grundlage bieten wir Perspektiven und einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Gehaltsentwicklungen. betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sie werden bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) Rheinland-Westfalen in Dortmund zusätzlich rentenversichert.