AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und ShopIn einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur m/w/d) Berufserfahrung im Bereich Elektro / Mess-, Steuerungs- und RegelungstechnikFührerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CEDeutschkenntnisse mindestens Level B2 Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden ProjektenMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Ort: Drensteinfurt Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.800 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Moderne Technik. Starke Perspektive. Dein neuer Job in Festanstellung!
Aufgabengebiet verantwortungsbewusste Mitarbeit beim mechanischen Entwicklungsprozess von der ersten Idee über den Protoyp bis zur Unterstützung bei der Serieneinführung Untersuchung und Lösung technischer Problemstellungen Konstruktion und fertigungsgerechte Zeichnungserstellung Aufbau von Prototypen sowie Test von Neuentwicklungen Erstellung technischer Dokumentationen Anforderungsprofil Berufsausbildung zum/r Industriemechaniker/in - Feingerätebau - idealerweise an einer Universität oder in einem Betrieb der chemischen Analysentechnik Weiterbildung zum Techniker Feinwerktechnik oder Maschinenbau gute Kenntnisse in Solid Works Berufserfahrung in der Medizin-/Gerätetechnik oder dem Apparatebau selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten im interdisziplinären Team Interesse an instrumenteller Analytik gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Engagement und Flexibilität Wir bieten ein familiäres Betriebsklima anspruchsvolle und abwechselungsreiche Aufgaben bei einem sicherem Gehalt eine umfangreiche Einarbeitung JobRad - für einen stressfreien Arbeitsweg mit dem Fahrrad kostenfreie Parkplätze, inklusive E-Ladesäulen eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung gut ausgestattete Räumlichkeiten mit guter Erreichbarkeit über die A3 Bewerbungsunterlagen Wenn Sie an einer abwechslungsreichen Tätigkeit interessiert sind und Freude am Umgang mit Kollegen und Kunden haben, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit tabellarischem Lebenslauf und Lichtbild, Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
AuswärtsübernachtungenSelbständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Deutschkenntnisse mindestens Level C1 Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif Weitere Zusatzleistungen u.a. gemäß Bundesmontagetarifvertrag Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Erholungsurlaub Unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung sowie Firmenhandy Hohe Sicherheitsstandards und regelmäßige Sicherheitsschulungen sowie Bereitstellung der PSA Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Prämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“ Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm Firmen-Events Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops In einem der oben genannten Anforderungen noch Weiterbildungsbedarf?
Ort: Neuss Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 52.000€ pro Jahr Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit über 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Luft- und Klimatechnik, Heizungs-Anlagen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) – ab 52.000€ brutto im Jahr!
Ort: Neuss Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 52.000€ pro Jahr Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit über 20 Jahre Erfahrung in den Bereichen Luft- und Klimatechnik, Heizungs-Anlagen , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die ideale Besetzung für die Position: Techniker für Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (m/w/d) – ab 52.000€ brutto im Jahr!
Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw.
Du arbeitest in hochkarätigen Projekten und implementierst modernste KI-Features direkt in den Infrastrukturen unserer Kunden Entwicklung: Wir fördern deine Karriere mit individuellen Weiterbildungen im Bereich ServiceNow und KI-Technologien Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe in einem Team, das technologisch begeistert ist. Jährliche Firmenevents im In- und Ausland inklusive Gehalt und Benefits: attraktives Vergütungsmodell und eine Menge Benefits, die einen finanziellen Unterscheid machen (teamative-Rente, EGYM, ggf.
Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum:zur Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung) Einschlägige Erfahrung mit JavaScript und SAPUI5, SAP Gateway (OData), Core Data Services sowie die Bereitschaft, Wissen mit Kolleg:innen zu teilen Erfahrungen mit ABAP/ABAP OO und SAP Business Technology Platform sind von Vorteil Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weiterbildungsbereitschaft und TeamgeistEinen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und ein tarifgeschütztes Gehalt inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeiten von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice Ladesäulen für Kraftfahrzeuge Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z.
Deine Aufgaben: Du legst Aufträge an – ob nach Angebot, Kundenauftrag oder individuellem Wunsch Du pflegst Kundenstammdaten und sorgst dafür, dass alles aktuell bleibt Du erstellst Arbeitsscheine und gibst sie an den Betrieb weiter Du kümmerst Dich um unsere Fakturaläufe (monatlich und quartalsweise) Du bearbeitest Rechnungskorrekturen und Gutschriften Das bringst Du mit: Erste Erfahrung in der Auftragsabwicklung oder Fakturierung ist super – aber kein Muss Du kennst Dich mit Microsoft Office aus (besonders Excel und Outlook) Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und selbstständig Du bist teamfähig und hast Spaß daran, Dinge gemeinsam voranzubringen Warum du zu uns kommen solltest: Moderner Arbeitsplatz: Du arbeitest in einem modernen Umfeld mit aktueller Technik – und kannst dabei flexibel gestalten, wie Du Deine Arbeitszeit einteilst. Sicheres Gehalt: Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Corporate Benefits sind für uns selbstverständlich. Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Strukturen mitzugestalten und an Schulungen teilzunehmen.
B. als Objektleiter:in, Vorarbeiter:in oder vergleichbar) Klarer, respektvoller Umgang mit Menschen Organisationstalent statt Dauer-Feuerlöschen Entscheidungsstärke und saubere Kommunikation Führerschein Klasse B Deutsch sicher in Wort und Schrift Warum Du zu uns kommen sollten: Moderner Arbeitsplatz: Arbeiten in einem modernen Büro mit neuester Technik – und profitiere gleichzeitig deine Arbeitszeit frei einzuteilen. Sicheres Gehalt: eine leistungsgerechte Vergütung sowie Coporate Benefits sind für uns selbstverständlich. Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, selbst Strukturen zu implementieren und diverse Schulungen zu besuchen.
Das erwartet Sie: Durchführung von Analysen mit Soll-/Ist-Abgleich in allen Deckungsbeitragsebenen Fertigung von kaufmännischen Abschlüssen, Planungen und Forecast Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen Unterstützung der regionalen Führungskräfte Erstellung von Dokumentationen und Reports Mitwirkung bei Optimierungspotentialen Intensive Ausbildung und Einarbeitung –Controlling und Überwachung Fuhrpark Das zeichnet Sie aus: - Betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling) Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Bereich Controlling und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket und ERP Software (SAP von Vorteil aber kein Muss) Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Sozialkompetenz Ausgeprägte Dienstleistungsaffinität und kaufmännisches Verständnis Reisebereitschaft und Flexibilität Das bieten wir Ihnen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit – Ein attraktives Gehalt Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Anpruchsvolle und in die Zukunft gerichtete Aufgabenstellungen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer Stelle und Aufgaben entsprechend Attraktive Benefits für Mitarbeiter (Gympass, Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Getränke und Snacks) Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Mittel- und Niederspannungsanlagen, öffentliche Auftraggeber, Industrie)Technische Planung und Realisierung von Netzübergabepunkte für erneuerbare Energien im MittelspannungsbereichPlanung, Konzeption und Inbetriebnahmen von großen Energiespeichern, sowie die Integration von Ladetechnik für Lkw und Busse in das StromnetzProjektierung der Gebäudetechnik, Elektroanlagen und SteuerungssystemeFühren unserer Projektteams und Begleitung unserer Bauleiter, sowie das Erstellen von Abrechnungs- und Dokumentationsunterlagen Profil Ausbildung zum Elektroniker, Elektriker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare QualifikationWeiterbildung zum Techniker, Meister oder ein Studium in der ElektrotechnikRoutinierter Umgang mit technischen Unterlagen und DokumentationenFreude an der Lösung stets neuer, technischer AufgabenstellungenZeitweise Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Baubesprechungen Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw.
Bewerben Sie sich per Post oder E-Mail oder über unsere Homepage www.fehrenkoetter.de. Gehalt Nach Tarif + Zulage Typ Vollzeit Vertrag Unbefristet Region Greven Kontakt Timo Mrozek Heinrich-Büssing-Str. 6, 49549 Ladbergen 05485830851 mrozek@fehrenkoetter.de Branche Kategorie Fachgebiet Abschluss
Aufgaben Technische und wirtschaftliche Beratung zu komplexen Netzwerk-Architekturen bis hin zum oberen Management Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten und Empfehlungen zu komplexen Aufgabenstellungen Umsetzung von Kundenprojekten Präsentation von Projekterfahrungen und Arbeitsergebnissen bis ins obere Management Unterstützung bei Kundengesprächen, sowie beim Angebots- und Ausschreibungsmanagement Unterstützung der strategischen Ausrichtung bedarfsweise mit Sales, Technik, Hersteller und Business-Development bezüglich Lösungsportfolio und Fachbereichs-Entwicklung Coaching und Mentoring von technischen Consultants sowie Studenten, Auszubildenden und Praktikanten Dienstsitz: D - 82xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, alternativ entsprechende Praxiserfahrung Mind. 12 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teilprojekten Umfassende Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und der Erstellung und Durchführung von Präsentationen Mind. 3 fachspezifische Qualifikationen (Bsp.
------ Wir bieten: Eine interessante und langfristige Tätigkeit mit einem sicheren Gehalt Einarbeitung und Anleitung durch erfahrene Monteure Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander Täglich neue Herausforderungen und Aufgaben beim Kunden Ihre Tätigkeiten: Fachgerechte Montage, Reparatur und Wartung von Toranlagen Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Erstellung von Service- und Arbeitsberichten Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Arbeitsschutzvorgaben Ihre Qualifikation: Eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder technischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung Qualifizierung als Elektriker oder Schlossererfahrung von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Führerschein zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise #jetztbewerben ------ Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bieten wir Dir: Top-Vergütung: Übertarifliches Gehalt mit zusätzlichem Urlaubsgeld (34€ pro Urlaubstag) und 30 Urlaubstagen. Planbare Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48 Uhr Zuschläge je nach Arbeitszeit (z.B.
Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bieten wir Dir: Top-Vergütung: Übertarifliches Gehalt mit zusätzlichem Urlaubsgeld (34€ pro Urlaubstag) und 30 Urlaubstagen. Planbare Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48 Uhr Zuschläge je nach Arbeitszeit (z.B.
Geschäftseinheit Grid Solutions Planung und Projektierung von Freileitungen und Erdkabeltrassen zur Verstärkung und Erneuerung von Leitungen im Übertragungs- und Verteilnetz, sodass der in großen Mengen erzeugte Strom aus regenerativen Energien verlässlich zum Endverbraucher fließen kann. Damit die Leitungsnetze in einem erstklassigen Zustand gehalten und ein stets störungsfreier Betrieb gewährleistet werden kann, bieten wir unseren Kunden darüber hinaus verschiedene innovative Lösungen, wie bspw.
Elektriker / Elektroniker / Elektrofachkraft / Elektromonteur / Servicetechniker m/w/d) alternativ auch Quereinsteiger m/w/d mit handwerklicher Ausbildung und dem entsprechenden Ehrgeiz und Interesse am Erlernen neuer TätigkeitsfelderFührerschein der Klasse B notwendig, Klassen C und CE sind wünschenswertEigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil in Verbindung mit Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und körperlicher Fitness Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der RegionMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsSPIE-interne Akademie: Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme (u.a.
– Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere durch Weiterbildungen, Schulungen und internationale Projekte gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, z.B. 13. Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschüssen für nachhaltige Mobilität wie Bikeleasing oder Jobticket Persönliche Betreuung – Unsere Ansprechpartner:innen stehen Ihnen während des gesamten Projekts zur Seite und koordinieren eng mit unseren Kunden, um optimale Projekteinsätze für Sie zu gewährleisten Teamgeist & klare Werte – Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt.
Deine Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Störungen im 2nd Level Support für VPN-Lösungen im Kunden- und EigenbetriebAnalyse, Fehlerbehebung und Troubleshooting von VPN-Infrastrukturen, mit Schwerpunkt auf genua-ProduktenUnterstützung bei Planung, Bewertung und Durchführung von Changes im laufenden IT-Service gemäß ITIL-ProzessenInstallation, Konfiguration und Betrieb von VPN-Lösungen unter Einhaltung geltender SicherheitsvorgabenMitwirkung im Test- und Qualitätsmanagement sowie Pflege und Weiterentwicklung technischer Dokumentationen Dein Profil Erfahrung in folgenden bereichen von mindestens zwei Jahren gewünscht: 2nd Level Incident Management komplexer Störungen im IT-BetriebPraxis im Betrieb, in der Administration oder im Troubleshooting von VPN-Lösungen idealerweise mit genua-Produkten Service Operation / IT-Betrieb innerhalb einer Delivery-Organisation inklusive Administration und Betreuung von IT- und KommunikationsservicesAdministration im Windows-Server-Umfeld im Betrieb und in der Fehleranalyse von Windows-basierten SystemenArbeiten nach ITIL-Standards ITIL Foundation oder vergleichbare nachweisbare Praxiserfahrung im ITIL-basierten Service- und Change-Management Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Benefits, darunter familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern.
Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids für die Betreuung der Raffinerie Heide Dich als Monteur / Techniker / Elektriker EMSR m/w/d Einsatzort: Hemmingstedt bei Heide Kennziffer: 2025-2392 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du führst die Inbetriebnahme, Wartung, Instandhaltung, Fehlersuche und Prüfung von elektrischen Anlagen durchElektrische Anschlussarbeiten und die Verdrahtung von Schaltschränken nach Schaltplan gehören ebenfalls zu deinen AufgabenDu dokumentierst Mess- und Prüfergebnisse sorgfältig nach PrüfprotokollDie Montage, Inbetriebnahme und der Umbau von MSR-Equipment sowie Rangierverdrahtungen nach Schaltplan führst du zuverlässig ausDarüber hinaus erstellst du Prüfprotokolle und führst Loopchecks zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit durch Profil Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Elektriker / Elektroinstallateur / Mechatroniker m/w/d im Bereich der Mess-, Steuer und Regelungstechnik (EMSR) / Elektrotechnik sowie Quereinsteiger m/w/d als elektrotechnisch befähigte Person mit NachweisKenntnisse und Erfahrungen in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlichVerständnis von Schaltplänen und sicherer Umgang mit den gängigen Prüf- und MessmittelnBereitschaft zum eigenverantwortlichen und motivierten Handeln aber auch Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit einem hohen Anteil „grüner“ sowie innovativer GeschäftsaktivitätenAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Techniker/ Meister Elektro als Bauleiter m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2025-0280 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung der Montageplanung unserer langfristigen Projekte (6 bis 36 Monate)Bauleitung auf den verschiedensten Baustellen innerhalb von Deutschland (z.B. technische Tunnelausstattung, Industrie, Schifffahrtschleusen, Gebäudetechnik, Mittel- und Niederspannungsechnik und viele mehr)Koordination unserer Subunternehmer und NachunternehmerKontrolle und Überwachung der Sub- und NachunternehmerleistungenDokumentation in Form von Aufmaßen und Bautageberichte Profil Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Mechatroniker mit elektrotechnischer Fortbildung oder eine vergleichbare technische AusbildungWeiterbildung als Elektromeister / Elektrotechniker oder vergleichbarErste Erfahrung als Bauleiter oder stellvertretender Bauleiter mit Schwerpunkt Elektrotechnik wünschenswertReisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche) Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit starker Konzernunterstützung Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Elektronik oder Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik und der Bedienung von Gebäudeleittechniksystemen Idealerweise erste Erfahrung in der Betreuung von Veranstaltungs- oder Großobjekten Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere im Veranstaltungsbetrieb Führerschein der Klasse B Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40h/Woche 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei Leistungsgerechtes Gehalt sowie weitere Benefits Arbeiten Sie im Velodrom, einem der spannendsten Veranstaltungsorte Berlins Individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten Professionelle Ausstattung und Werkzeuge für Ihren Arbeitsalltag Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Ein motiviertes und kollegiales Team unterstützt Sie bei allen Herausforderungen Das sollten Sie noch wissen: Jetzt bewerben und Teil des Velodrom-Teams werden!
Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bieten wir Dir: Top-Vergütung: Übertarifliches Gehalt mit zusätzlichem Urlaubsgeld (34,60 € pro Urlaubstag) und 30 Urlaubstagen. Planbare Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48 Uhr Zuschläge je nach Arbeitszeit (z.B.
Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bieten wir Dir: Top-Vergütung: Übertarifliches Gehalt mit zusätzlichem Urlaubsgeld (34,60 € pro Urlaubstag) und 30 Urlaubstagen. Geregelte Arbeitszeiten: Keine Nachtschichten – nur versetzte Tagschichten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.
Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bieten wir Dir: Top-Vergütung: Übertarifliches Gehalt mit zusätzlichem Urlaubsgeld (34€ pro Urlaubstag) und 30 Urlaubstagen. Geregelte Arbeitszeiten: Keine Nachtschichten – wöchentlich rotierende 2-Schicht: Frühschicht: 06:00-14:18 Uhr; Spätschicht: 14:00 – 21:48 Uhr - Freies Wochenende Zuschläge je nach Arbeitszeit (z.B.
Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bieten wir Dir: Top-Vergütung: Übertarifliches Gehalt mit zusätzlichem Urlaubsgeld (34€ pro Urlaubstag) und 30 Urlaubstagen. Planbare Arbeitszeiten: Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel: 06:00-14:18 / 14:00 – 21:48, keine Nachtschicht Zuschläge je nach Arbeitszeit (z.B.
Wir vernetzen Dich direkt mit deinem neuen Arbeitgeber zur Festanstellung. Das bieten wir Dir: Top-Vergütung: Übertarifliches Gehalt mit zusätzlichem Urlaubsgeld (34€ pro Urlaubstag) und 30 Urlaubstagen. Geregelte Arbeitszeiten: Keine Nachtschichten – wöchentlich rotierende 2-Schicht: Frühschicht: 06:00-14:18 Uhr; Spätschicht: 14:00 – 21:48 Uhr - Freies Wochenende Zuschläge je nach Arbeitszeit (z.B.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Call Center Agent (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 32.000 - 36.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation, zzgl. ZuschlägeOffenes und herzliches TeamHauseigene KantineKostenloses JobticketNach Einarbeitung Möglichkeit auf mobiles ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen Ihr Aufgabengebiet Erste Ansprechperson in wichtigen Momenten - Entgegennahme telefonischer Notfallmeldungen sowie Kundenanfragen und zielgerichtete Weiterleitung an die zuständigen Stellen Kompetente telefonische Beratung von Kund:innen sowie Aufnahme von Schadenfällen und Sicherstellung einer schnellen und zuverlässigen Bearbeitung Sie betreuen die Kund:innen mit verständlicher, informativer und lösungsorientierter Beratung Einleitung und Koordination notwendiger Service- und Unterstützungsmaßnahmen sowie Überwachung eines reibungslosen Ablaufs Sorgfältige Bearbeitung und Verwaltung der schriftlichen Korrespondenz im Rahmen der weiteren Fallabwicklung Ihr Profil Offenheit und Lernbereitschaft sowie die Bereitschaft, sich auch als Quereinsteiger:in engagiert in neue Aufgabenbereiche einzuarbeitenErfahrung aus dem Call Center, Kundenbetreuung, aus der Gastronomie oder ähnlichen BereichenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilSicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen sowie routinierte Nutzung digitaler ToolsBereitschaft zur gelegentlichen Arbeit im Schichtsystem sowie an Wochenenden (Samstag oder Sonntag) Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie einen aufmerksamen, empathischen und lösungsorientierten Umgang mit Menschen Sie bringen Interesse an technischen Themen mit; erste Berührungspunkte im Bereich Kfz-Mobilität oder Technik sind wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit und Flexibilität aus und können sich schnell auf unterschiedliche Situationen einstellen Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.
Sollten Sie Interesse an einem Arbeitsplatz haben bewerben Sie sich gerne telefonisch unter 05485-8308-51 oder per Mail über die Adresse mrozek@fehrenkoetter.de Gehalt nach Tarif + Zulagen Typ Vollzeit Vertrag Unbefristet Region Emsdetten Kontakt Timo Mrozek Heinrich-Büssing-Str. 6, 49549 Ladbergen 05485830851 mrozek@fehrenkoetter.de Branche Kategorie Fachgebiet Abschluss
Am Standort Gersthofen arbeitet das Team praxisnah „draußen beim Kunden“ und sorgt dafür, dass Anlagen, Leitungen und Abscheidersysteme zuverlässig betrieben, gereinigt und instand gehalten werden.Sie sind operative Fachkraft im Außendienst und arbeiten im Team mit Disposition/Einsatzplanung, Fuhrpark/Technik sowie dem verantwortlichen Einsatzleiter zusammen.
Am Standort Gersthofen arbeitet das Team praxisnah „draußen beim Kunden“ und sorgt dafür, dass Anlagen, Leitungen und Abscheidersysteme zuverlässig betrieben, gereinigt und instand gehalten werden.Sie sind operative Fachkraft für Abwassertechnik und arbeiten im Team mit Disposition/Einsatzplanung, Fuhrpark/Technik sowie dem verantwortlichen Einsatzleiter zusammen.
Am Standort Gersthofen arbeitet das Team praxisnah „draußen beim Kunden“ und sorgt dafür, dass Anlagen, Leitungen und Abscheidersysteme zuverlässig betrieben, gereinigt und instand gehalten werden.Sie sind versierter Umwelttechnologoe für Abwasserbewirtschaftung und arbeiten im Team mit Disposition/Einsatzplanung, Fuhrpark/Technik sowie dem verantwortlichen Einsatzleiter zusammen.
Ort: Ennigerloh Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: bis zu 3.000 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Dein neuer Job bei einem starken Familienunternehmen! Du willst Teil eines mittelständischen Familienbetriebs mit über 40 Jahren Erfahrung werden?
Mechatroniker für Baumaschinen (m/w/d) – ab 3.600€ brutto /Monat – Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 3.600 € brutto 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Arbeitskleidung Weiterbildung und echte Aufstiegschancen Übernahme bei Eignung zwingend gewünscht – schnell und unkompliziert Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Reparatur, Wartung und präventive Instandhaltung hochwertiger Baumaschinen Selbstständige Erstellung von Schadensdiagnosen und Kostenvoranschlägen Im Innen- und Außendienst sind Sie technischer Ansprechpartner für Kunden Dabei profitieren Sie von der Maschinenvielfalt und modernster Technik namhafter Hersteller Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Berufserfahrung im Bereich Bau- und Landmaschinen oder Großmaschinentechnik wünschenswert Know-how in Hydraulik, Pneumatik und Elektronik Eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil G ute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pkw- Führerschein Klasse B und EDV-Grundkenntnisse Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) – ab 3.600€ brutto /Monat – Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) Das dürfen Sie erwarten: Attraktives Gehalt ab 3.600 € brutto 30 Tage Urlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge und kostenfreie Arbeitskleidung Weiterbildung und echte Aufstiegschancen Übernahme bei Eignung zwingend gewünscht – schnell und unkompliziert Ihr zukünftiger Verantwortungsbereich: Reparatur, Wartung und präventive Instandhaltung hochwertiger Baumaschinen Selbstständige Erstellung von Schadensdiagnosen und Kostenvoranschlägen Im Innen- und Außendienst sind Sie technischer Ansprechpartner für Kunden Dabei profitieren Sie von der Maschinenvielfalt und modernster Technik namhafter Hersteller Das zeichnet Sie aus: Abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) oder KFZ-Mechatroniker (m/w/d) - Berufserfahrung im Bereich Bau- und Landmaschinen oder Großmaschinentechnik wünschenswert Know-how in Hydraulik, Pneumatik und Elektronik Eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil G ute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Pkw- Führerschein Klasse B und EDV-Grundkenntnisse Senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf – ohne Anschreiben.
Technikerabschluss Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d, in einer koordinierenden Funktion im Bereich Elektrotechnik wünschenswertGute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, BE, C1E und CE wünschenswertEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Sie sind jeden Abend Zuhause!
Salesforce) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten und teilweise Homeoffice Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung Betriebliche Krankenzusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Du-Kultur auf allen Ebenen Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Wir freuen uns darauf, Dich in unserem motivierten Team willkommen zu heißen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Baubesprechungen Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Zalando, Jochen Schweizer, Eventim) Internes Sportangebot Freie Getränke und eine bezuschusste Kantine im HausSende uns bitte Deinen Lebenslauf mit Angaben Deiner Gehaltsvorstellung (unser Fixum Brutto-Jahresgehalt unterteilt sich in 13 Gehälter) und Verfügbarkeit (Kündigungsfrist) zu. Am besten direkt über den Button. KALORIMETA GmbH Personal & Culture Management Frau Rebecca Zager Heidenkampsweg 40 · 20097 Hamburg
Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Benefits, darunter familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern.
B. in der Auftragsannahme oder in der Hotlinebetreuung Ausgeprägte Service- und Kommunikationsorientierung Reisebereitschaft Zwingend erforderliche Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und Spanisch Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP – Tarifvertrag Ein übertarifliches Gehalt, zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz samt Entwicklungsperspektive beim Kundenunternehmen Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.