/ Pharmareferenten (m/w/d) im Bereich Onkologie. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz
/ Pharmareferenten (m/w/d) im Bereich Onkologie. Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz
DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche
(TV DN): Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr betriebliche
Operationstechnischer Assistent (m/w/d) Operationstechnische Assistenten (m/w/d) in Hamburg gesucht. Unsere Konditionen: Gehalt bis zu 4300€ plus ZulagenÜbernahme
Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen je nach Berufserfahrung zwischen 14,92 Euro und 16,58 Euro pro Stunde.Zulagen für die Arbeit an Sonn
nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen je nach Berufserfahrung zwischen 14,92 Euro und 16,58 Euro pro Stunde. Zulagen für die Arbeit an Sonn
. Damit es dir bei deinen Einsätzen besonders gefällt, bekommst du von uns: übertarifliches Gehalt bis zu 18€ die Stunde Kostenübernahme für die Öffiseinen unbefristeten ArbeitsvertragFlexible Dienstplan- und Urlaubsgestaltung30
Einsätze in Hamburger KiTas! Freu dich auf: übertarifliches Gehalt bis zu 18€ die Stunde plus ZulagenKostenübernahme für die Öffiseinen unbefristeten ArbeitsvertragFlexible Dienstplan
nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): tarifliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, eine monatliche Pflegezulage, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7
Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage
vor allem für hochwertige Arzneimittel und ein hohes Engagement für die Erforschung und Entwicklung innovativer Therapien. Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem
BereitschaftsdiensteEinen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. SchichtzuschlägeEinen Bonus zur richtigen Jahreszeit - Urlaubs,- und Weihnachtsgeld30 Tage Urlaub für Ihre ErholungBetriebliche
Beginn mehrere Industriemechaniker in Schicht Unser Angebot an Sie: Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt von 18,31€ bis 26,27€/Std.brutto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Umfangreiche
Fachbereiche und bundesweite Einsätze. Das bieten wir Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem übertariflichen Gehalt zzgl. Schicht- und Wochenendzuschläge Einen Bonus zur richtigen
Entwicklungs- und Mentoring-Programme der SPIE Akademie sowie vielfältige KarrieremöglichkeitenAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtgeld) sowie
du: Übertarifliches Gehalt bis zu 18€ die Stunde plus ZulagenKostenübernahme für Öffis bzw. Fahrtkostenzuschuss zum ArbeitsplatzEinen unbefristeten ArbeitsvertragAttraktive Sozialleistungen, wie eine betriebliche
du: Übertarifliches Gehalt bis zu 18€ die Stunde plus ZulagenKostenübernahme für Öffis bzw. Fahrtkostenzuschuss zum ArbeitsplatzEinen unbefristeten ArbeitsvertragAttraktive Sozialleistungen, wie eine betriebliche
-Anwendungen Gute Deutschkenntnisse Gehen Sie mit uns in die Zukunft/ Benefits Sie erwartet ein projektunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen
UnternehmenAttraktives Gehalt inkl. Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen30 Tage UrlaubDie Möglichkeit auf Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und KindergartenbezuschussungVielfältige und individuelle
Unternehmen Attraktives Gehalt inkl. Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit auf Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte und Kindergartenbezuschussung Vielfältige
KarrieremöglichkeitenAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung
von Freizeit, Familie und BerufIndividuelle fachliche und persönliche Weiterbildung sowie Entwicklungs- und Mentoring-Programme der SPIE Akademie sowie vielfältige KarrieremöglichkeitenAttraktives Gehalt nach IG
/ Benefits Sie erwartet ein projektunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame
: Gehalt - EUR 50.000 p. a.Beteiligung an betrieblicher AltersversorgungArbeitszeitkontoMit der Möglichkeit zum tage- oder stundenweisen Freizeitausgleich So präsentiert sich das Unternehmen: Regional
und insbesondere Fortbildungen zur Deeskalation Leistungsgerechtes Gehalt in Anlehnung an den TVöD 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Weitere Nebenleistungen Keine Zeitarbeit
und konstruktives Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden
auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt
und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage betriebliche Altersversorgung Jobticket und Jobrad Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag
Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage
wir Dir Keine Umwege über die Firma – los geht es mit Deinem Firmenwagen von zu Hause aus Regionale Einsätze – Du arbeitest in einem festgelegten Einsatzgebiet Leistungsorientiertes Gehalt – Dich erwartet
(TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7
mehrere Industriemechaniker in Schicht Unser Angebot an Sie: Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt von 18,31€ bis 26,27€/Std.brutto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Umfangreiche Sozialleistungen
mehrere Industriemechaniker für die Wartung im Schichtbetrieb. Unser Angebot an Sie: Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt ab 17,00€/Std.brutto Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Umfangreiche
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
bis hin zur Produktivstellung decken Sie das gesamte Spektrum des Project Life Cycle ab. Dienstsitz: Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen
der Direktvermittlung) als Konstruktionstechniker (gn) in Vollzeit. Unser Angebot an Sie: Sichere Festanstellung mit einem Gehalt von 45000€ jährlich, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation sowie
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7
Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Servicetechniker (gn) in Vollzeit in Vermittlung. Unser Angebot an Sie: Sichere (unbefristete) Festanstellung mit einem variablem Gehalt, ca
vielfältige KarrieremöglichkeitenAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR
AufgabenUnterstützendes und freundliches TeamGründliche Einarbeitung sowie Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten Ihre Benefits: Leistungsgerechtes Gehalt, sowie weitere BenefitsBeteiligung
und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonten
ein projektunabhängiges und unbefristetes Arbeitsverhältnis. Ihr übertarifliches Gehalt ergänzen wir durch Zusatzleistungen wie bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder vermögenswirksame Leistungen. Flexible Arbeitszeiten
Gehalt Arbeitszeitmodell: 35,8 Wochenstunden Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Kompetenzausbau
Gehalt Arbeitszeitmodell: 35,8 Wochenstunden Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach Probezeitende Kompetenzausbau