Bauleiter im Rückbau kerntechnischer Anlagen m/w/d Einsatzort: Biblis Kennziffer: 2025-1641 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Unterstützung bei der operativen Leitung der Rückbauarbeiten: Eigenverantwortliche Steuerung und Koordination aller Baustellenaktivitäten im ehemaligen KernkraftwerkBaustellenorganisation: Planung und Optimierung der Abläufe, Ressourcen- und TerminsteuerungFührung & Koordination: Leitung des Baustellenteams und Steuerung externer Dienstleister vor OrtQualität, Kosten, Termine: Sicherstellung der fachgerechten Ausführung aller Arbeiten unter Einhaltung von Zeit- und BudgetvorgabenReporting: Regelmäßige Berichterstattung an den Projektleiter über Fortschritte, Abweichungen und RisikenSicherheits- und Umweltvorgaben: Umsetzung und Kontrolle aller relevanten Sicherheits-, Strahlen- und UmweltschutzrichtlinienKommunikationsgestaltung und Gesprächsführung mit Kunden und Mitarbeitern Profil Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Metallbauer, Industriemechaniker, Anlagenmechaniker) – idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerStarte durch bei uns: wir bringen dir praxisnah das technische Know-how bei und ermöglichen dir, dich Schritt für Schritt weiterzuentwickeln und dein Gehalt mit deinen Fähigkeiten zu steigernVon Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung / Baustellenkoordination, vorzugsweise im Rückbau kerntechnischer AnlagenErfahrung im Führen von Mitarbeitenden Sicherer Umgang mit Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften, Strahlenschutzkenntnisse sind von VorteilFührungskompetenz & Durchsetzungsvermögen: Du leitest das Team auf der Baustelle und übernimmst gewisse Projektverantwortung Sehr gute Organisation und KommunikationsfähigkeitSolide PC-/EDV-Kenntnisse (MS Office)Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse sind von VorteilReisebereitschaft bei der Betreuung anderer Projektstandorte Wir bieten Einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit unbefristetem ArbeitsvertragUrlaubs- & Weihnachtsgeld sowie attraktive Vorsorgeleistungen (BU, bAV)Moderne Ausrüstung (Maschinen) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsUmfassende Einarbeitung sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (SPIE Akademie)Vergünstigungen: JobRad, Fitness- und Wellnessangebote (EGYM Wellpass), Corporate Benefits u.v.m.Mitarbeiter-Aktienprogramm & weitere ExtrasAttraktive Vergütungsmöglichkeiten zwischen 45.000 € - 55.000 € brutto jährlich, je nach Qualifikation Bei der Übernahme mehrerer Bauprojekte ist es möglich einen Dienst-/ oder Poolwagen zu bekommen Wir sind SPIE SAT, seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt und spezialisiert auf den Rückbau kerntechnischer Anlagen, Forschungseinrichtungen sowie bei Industriekunden aus Medizin, Pharma und Chemie.
SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d 2026 Standort: Ergolding bei Landshut (Kennziffer: 2025-1978 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Montage und Anschluss von elektrischen BetriebsmittelnMontage der Anlagen und Überwachung der Arbeiten von Dienstleistern und anderen GewerkenVerlegen von KabelnBeurteilung der Sicherheit von elektrischen Anlagen/Betriebsmitteln, Messung von elektrischen Funktionen und Systemen sowie die Auswertung von ErgebnissenPlanung und Organisation von Arbeitsschritten sowie die Beratung und Betreuung von Kunden Das bringst Du mit Abgeschlossener HauptschulabschlussSpaß an technischen Zusammenhängen und ein gutes räumliches VorstellungsvermögenGute Hand-Augen-Koordination sowie logisches DenkvermögenSorgfalt, Zuverlässigkeit und ein guter Teamplayer Wir bieten Gehalt: Im ersten Lehrjahr startest Du mit 1.264€ + tariflich zugesicherte Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork & Vacation: 38-Std.
SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.08.2026 für die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik m/w/d 2026 Standort: Berlin (Mahlsdorf) (Kennziffer: 2025-1996 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Montage und Anschluss von elektrischen BetriebsmittelnMontage der Anlagen und Überwachung der Arbeiten von Dienstleistern und anderen GewerkenVerlegen von KabelnBeurteilung der Sicherheit von elektrischen Anlagen/Betriebsmitteln, Messung von elektrischen Funktionen und Systemen sowie die Auswertung von ErgebnissenPlanung und Organisation von Arbeitsschritten sowie die Beratung und Betreuung von Kunden Das bringst Du mit Abgeschlossener HauptschulabschlussSpaß an technischen Zusammenhängen und ein gutes räumliches VorstellungsvermögenGute Hand-Augen-Koordination sowie logisches DenkvermögenSorgfalt, Zuverlässigkeit und ein guter Teamplayer Wir bieten Gehalt: Im ersten Lehrjahr startest Du mit 1.232 € + tariflich zugesicherte Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork & Vacation: 38-Std.
SPIE SAG GmbH sucht Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Industrieelektriker m/w/d 2026 Standort: Calau bei Cottbus (Kennziffer: 2025-1998 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Einbau von Geräten und Montage von Systemen der Energieversorgungstechnik, der Mess-, Steuerungs- und Schutztechnik sowie der Melde- und LeittechnikMontage und Installation von Leitungsführungssystemen, Steuerleitungen und Energieleitungen sowie von SchutzeinrichtungenMessung und Analyse von elektrischen Funktionen und SystemenDurchführung verschiedener Montagetätigkeiten Das bringst Du mit Abgeschlossener Hauptschulabschluss mit guten Noten in den Fächern Mathematik und PhysikSpaß an Technik und technisches VerständnisHandwerkliches GeschickFreude am Arbeiten im TeamSorgfalt, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit zeichnen dich aus Wir bieten Gehalt: Im ersten Lehrjahr startest Du mit 1.232 € + tariflich zugesicherte Sonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und WeihnachtsgeldWork & Vacation: 38-Std.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Sie als Junior Projektleiter Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Nürnberg Kennziffer: 2025-0756 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Sie unterstützen bei der Erstellung des Projektplans im Bereich der Elektroinfrastruktur und übernehmen die Steuerung sowie Planung des Personaleinsatzes im Projektteam, einschließlich der fachlichen Führung, um die technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Projektvorgaben einzuhaltenSie wirken aktiv bei innovativen Projekten mit und tragen zur gemeinsamen Optimierung der Prozesse in allen Projektphasen beiDie Verantwortung und Koordination in der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management übernehmen Sie gemeinsam mit dem Team der technischen Projektleitung und der kaufmännischen ProjektabwicklungSie stellen einen transparenten Projektablauf sicher, indem Sie kontinuierlich Status- und Qualitätskontrollen durchführen und die Einhaltung der HSEQ-Leitlinien gewährleisten Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als Meister Elektrotechnik m/w/dErste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert, idealerweise Projekterfahrung im Bereich Energieversorgungsanlagen / IndustrieKenntnisse im Bereich der Energiewirtschaft und erneuerbaren EnergienTeamorientierung und Begeisterungsfähigkeit sowie ein eigenverantwortlicher, zuverlässiger und verantwortungsbewusster ArbeitsstilAusgeprägtes Interesse für Infrastrukturprojekte sowie Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B zwecks Begleitung der Projekte vor Ort Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region!
Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung) sowie EDV-KenntnisseDeutschkenntnisse (mindestens Level B2) Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen).
Schweißkurse, Obermonteur- oder Bauleiterschulung) sowie EDV-KenntnisseDeutschkenntnisse (mindestens Level B2) Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Inkl. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Hochwertiges Werkzeug, Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standard, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen).
Dann bist Du bei uns genau richtig – werde Teil unseres Teams als Facharbeiter / Rohrleitungsbauer / Monteur m/w/d Einsatzort: Pleidelsheim bei Sachsenheim Kennziffer: 2025-1948 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst den Bau und die Erstellung von Versorgungsleitungen (Gas / Wasser / Fernwärme) Du bist verantwortlich für die Hausanschlusserstellung der Versorgungsleitungen sowie Wartungsarbeiten in Versorgungsnetzen Du bearbeitest und montierst Rohre aus PEHD, Stahl, Guss, PVC in Neubauten sowie bei Sanierung und Instandhaltung Du nimmst an der Fehlersuche und Störungsbeseitigung teil Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rohrleitungsbauer / Schweißer / Anlagenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation / alternativ verfügst du über entsprechende Berufserfahrung als Quereinsteiger Erfahrung im Stahlschweißen Vorteilhaft Führerschein der Klasse B erforderlich, idealerweise Klasse C1E Technisches Verständnis und manuelles Geschick Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen Geräten Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten in der Region - Du bist jeden Abend Zuhause!
Strategischer Einkäufer / Category Manager Anlagenbau m/w/d Einsatzort: Kulmbach bei Bamberg, Stuttgart Kennziffer: 2025-1708 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Eigenverantwortliche Verhandlungen von Materialen, Nachunternehmer- und Dienstleistungsverträgen Selbstständige Steuerung des Projekteinkaufes Ihres Zuständigkeitsbereiches unter Berücksichtigung der Sicherung von Qualitäts- und Leistungszielen Abschluss von Rahmenvereinbarungen zur Bündelung des EinkaufsvolumensProaktive Pflege der bestehenden Lieferantenbeziehungen sowie Suche neuer Lieferanten zur PortfolioerweiterungEngagierte Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Einkaufskonzepten Profil Kaufmännische und / oder technische Ausbildung beispielsweise als Industriekaufmann oder als Anlagenmechaniker mit Weiterbildung oder entsprechender Berufserfahrung Idealerweise mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Einkauf und / oder in der kaufmännischen ProjektabwicklungPersönliche Zusammenarbeit: Drei Tage vor Ort in Kulmbach Kundenorientierter, engagierter Dienstleister den Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, analytisches Denken, Kommunikationskompetenz und ein sehr gutes Verhandlungsgeschick auszeichnenIdeal sind Kenntnisse in Word, Excel sowie dem ERP-System PDSTechnisches Verständnis, nachhaltiges Handeln und Freude am Einkauf runden Ihr Profil optimal abDeutschkenntnisse Level C1, verhandlungssichere Englischkenntnisse und Führerschein Klasse B Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld sowie vergünstigte Mitarbeiteraktien und vermögenswirksame LeistungenViele Urlaubstage: 30 Tage UrlaubGesundheit: Dienstradleasing, Gesundheitsprogramme und betriebliche KrankenversicherungPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenWeitere Benefits: Moderner Arbeitsplatz, Zuschuss zum KITA-Platz und Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Junior Projektleiter Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Berlin Kennziffer: 2024-1695 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Unterstützung bei der Erstellung des Projektplans im Bereich Elektroinfrastruktur sowie bei der Steuerung und Planung des Personaleinsatzes im Projektteam (fachliche Führung) zur Einhaltung technischer, terminlicher und wirtschaftlicher ProjektvorgabenAktive Mitwirkung an innovativen Projekten und der gemeinsamen Optimierung von Prozessen in allen ProjektphasenÜbernahme von Verantwortung und Koordination bei der Angebotserstellung, Verhandlungsführung und im Claim Management im Team mit technischer Projektleitung und kaufmännischer ProjektabwicklungSicherstellung eines transparenten Projektablaufs durch kontinuierliche Status- und Qualitätskontrolle unter Einhaltung der HSEQ-Leitlinien Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik / Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation zum Beispiel als Meister Elektrotechnik m/w/dErste Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert, aber kein MussGute MS Office Kenntnisse und Führerschein Klasse B, wünschenswert BETeamorientierung und Spaß am Projektgeschäft Wir bieten Verlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Attraktives Gehalt: nach IG Metall-Tarif inkl. Zusatzleistungen + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm + Urlaubs- und WeihnachtsgeldUrlaub: 30 TageDienstwagen mit privater NutzungBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistSie sind jeden Abend Zuhause: Spannende Baustellen in der RegionPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spende den Rest-Cent Deiner Nettovergütung und erhalte bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem Unterstützungsfond Weitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
Techniker/ Meister Elektro als Bauleiter m/w/d Einsatzort: Deutschlandweit Kennziffer: 2025-0280 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Erstellung der Montageplanung unserer langfristigen Projekte (6 bis 36 Monate)Bauleitung auf den verschiedensten Baustellen innerhalb von Deutschland (z.B. technische Tunnelausstattung, Industrie, Schifffahrtschleusen, Gebäudetechnik, Mittel- und Niederspannungsechnik und viele mehr)Koordination unserer Subunternehmer und NachunternehmerKontrolle und Überwachung der Sub- und NachunternehmerleistungenDokumentation in Form von Aufmaßen und Bautageberichte Profil Ausbildung zum Elektriker / Elektroniker / Elektroinstallateur / Mechatroniker mit elektrotechnischer Fortbildung oder eine vergleichbare technische AusbildungWeiterbildung als Elektromeister / Elektrotechniker oder vergleichbarErste Erfahrung als Bauleiter oder stellvertretender Bauleiter mit Schwerpunkt Elektrotechnik wünschenswertReisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche) Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen mit starker Konzernunterstützung Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Profil Ausbildung als Elektriker / Elektroniker oder eine vergleichbare technische AusbildungErste Berufserfahrung in der Wartung oder im Service wünschenswertReisebereitschaft innerhalb Deutschlands (4-Tage-Woche)Flexibilität aufgrund gelegentlicher Nachtarbeit Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Konstrukteur Elektrotechnik / Elektrokonstrukteur / CAD-Fachkraft m/w/d Einsatzort: Georgsmarienhütte Kennziffer: 2025-0533 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Schaltungsunterlagen der Mittel- und Niederspannung erstellen (z.B. für Photovoltaik-Anlagen, dezentrale Energieversorgung, erneuerbare Energien)Elektrische Schaltpläne mit CAE-Programm EPLAN P8 anfertigenSchaltanlagen in 3D mittels EPLAN Pro Panel konzipieren und konstruierenErstellen und Prüfen von Zeichnungen, Stücklisten und technischen Dokumenten, sowie Verfassen der Abschlussdokumentation Profil Ausbildung in einem technischen Beruf, gerne zum Elektriker / Elektroniker oder ähnlichWeiterbildung als Konstrukteur- Elektrotechnik, CAD-Fachkraft, Elektrotechniker oder eine vergleichbare Qualifikation vorteilhaftSicherer Umgang mit EPLAN P8 Erfahrung im Schaltanlagenbau wünschenswert Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehrFlexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer FreitagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie als Tiefbaufacharbeiter / Straßenbauer / Bauhelfer m/w/d Einsatzort: Angermünde bei Eberswalde, Bernau bei Berlin Kennziffer: 2025-1002 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Sie sind für die Durchführung von Erdarbeiten zur Anlage von Gräben und Schächten für Kabelverlegungen im Niederspannung- und Mittelspannungsbereich, sowie Breitband-Glasfaserbereich zuständigSie übernehmen die Vorbereitung und Ausführung von Erdarbeiten zur Herstellung von HausanschlüssenZudem bedienen Sie die Baumaschinen (Minibagger und weiteren Geräten auf der Baustelle)Ein weiterer Aufgabenbereich: Fachgerechte Wiederherstellung der Oberflächen nach Abschluss der ArbeitenSie sind für die Durchführung von Aufmaßen im Feld und Anfertigung der Dokumentation zuständig Profil Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Straßenbauer / Baumaschinist / Baumaschinenführer m/w/dBerufserfahrung wünschenswert, gerne auch Berufseinsteiger m/w/d Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit Baumaschinen und technischen GerätenFührerschein Klasse B / BE erforderlich sowie Deutschkenntnisse mindestens Level B2 erforderlichEigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Attraktives Gehalt: nach Haustarif + Überstundenausgleich + Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (inkl. Zusatzleistungen)Urlaub: 30 Tage inkl. UrlaubsgeldVerlässlichkeit: Unbefristete krisensichere Anstellung in einem wachsenden, innovativen und nachhaltig geführten Unternehmen Work Life Balance: Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf sowie ein familiäres Betriebsklima und kollegialen TeamgeistPerspektiven + SPIE Akademie: Weiterbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten UnternehmensgruppeEinarbeitung: strukturiert und langfristig in einem engagierten Team mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima Betriebliche AltersversorgungPrämie bis zu 2.550€: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“Gemeinsam helfen: Spenden Sie den Rest-Cent Ihrer Nettovergütung und erhalten Sie bei Bedarf selbst finanzielle Hilfe aus dem UnterstützungsfondWeitere Benefits: Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Rabatte bei Marken und Shops
Ladestationen) gemäß DGUV-Vorschrift und LadesäulenverordnungReparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den Ladestationen führst du eigenständig durchBei Kabelverlegearbeiten wirkst du aktiv mit und unterstützt die Inbetriebnahmeprozesse vor OrtDie Installation und Montage von Trafostationen sowie die Mitwirkung bei der Errichtung der Ladeinfrastruktur gehören ebenfalls zu deinen AufgabenDie Dokumentation der Bauausführung erledigst du sorgfältig und vollständig Profil Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung als Elektriker / Elektroniker / Industrieelektriker / Elektroinstallateur / Elektroanlagenmonteur m/w/dBerufserfahrung im Bereich Elektro / Energieversorgung / Elektromobilität, bestenfalls mit BESS Systemen wünschenswertFührerschein der Klasse B erforderlich, wünschenswert Klasse C und CEBereitschaft zu DienstreisenEigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, gepaart mit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie technischem Verständnis Wir bieten Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)30 Tage Urlaub inkl. UrlaubsgeldBetriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlichUnbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld mit spannenden Projekten im Bereich ElektromobilitätMitarbeiter-AktienbeteiligungsprogrammCorporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und ShopsModerne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe SicherheitsstandardsIndividuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a.
Puppet) und Erstellung der zugehörigen technischen Dokumentation Dein Profil Fundierte Erfahrung in der Administration von PostgreSQL inklusive Betrieb, Troubleshooting und Performance-OptimierungUmfassende Kenntnisse im Scripting, idealerweise mit Ruby, zur Entwicklung von Automatisierungsprozessen Sicherer Umgang mit Backup-/Restore-Konzepten, Monitoring-Tools (insbesondere SCOM) und Patch-ManagementMehrjährige Praxis in Betriebsdokumentation sowie in der Erstellung technischer KonzepteFähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Kunden im Datenbankbetrieb kompetent zu beraten Deine Vorteile Mobiles Arbeiten: Je nach Projekt ist mobiles Arbeiten nach Absprache bei uns möglich.Familienfreundlichkeit: Wir stocken Dein Gehalt bei Erkrankung Deines Kindes auf 100% auf. Außerdem gibt es die Möglichkeit individuell einen Zuschuss zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.Urlaubstage: 30 Urlaubstage sind für uns selbstverständlich.Jobticket: Damit Du unsere Standorte gut erreichen kannst, unterstützen wir Dich auch mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.Kultur: Wir leben die Duz-Kultur, haben kurze Kommunikationswege und helfen Dir bei Fragen gerne abteilungsübergreifend weiter.MA werben MA: Du kennst jemanden, der in Deinem Freundes- oder Bekanntenkreis auf Jobsuche ist?
Das sind Ihre Aufgaben als Mechatroniker (m/w/d): Sie übernehmen die Montage, den Aufbau und die Inbetriebnahme der modernen DichtheitsprüfanlagenMit Präzision verdrahten und schließen Sie Schaltschränke nach Schaltplänen anSie führen Funktionsprüfungen, Wartungen und Reparaturen durch, um die Systemzuverlässigkeit sicherzustellenEigenständig arbeiten Sie an komplexen mechatronischen Anlagen und tragen zur stetigen Optimierung beiAußerdem unterstützen Sie bei Serviceeinsätzen vor Ort und stehen den Kunden fachlich beratend zur Seite Das bringen Sie als Mechatroniker (m/w/d) mit: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen BerufKenntnisse in Elektronik und Elektrotechnik und idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen mit E-Pläne, Sensorik und Stromlaufplänen mitErfahrung in der Montage und Inbetriebnahme von technischen Anlagen ist von VorteilEine analytische Denkweise und Erfahrung in Fehlersuche sowie Fehleranalyse zeichnen Sie ausSie überzeugen durch eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit gelegentlicher Reisebereitschaft Wir garantieren Ihnen als Mechatroniker (m/w/d): Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Das sind Ihre Aufgaben als Schweißer (m/w/d): Sie führen Schweißarbeiten im MIG-, MAG- und WIG-Verfahren an verschiedenen Bauteilen und Baugruppen durchNach technischen Zeichnungen und Schweißanweisungen setzen Sie präzise und saubere Schweißnähte an Blechen, Rohren sowie WassertanksDie Verarbeitung von Edelstahl und Aluminium gehört dabei zu Ihrem täglichen AufgabenbereichEigenverantwortlich prüfen Sie Ihre Schweißnähte auf Maßhaltigkeit, Qualität und Einhaltung der vorgegebenen StandardsAbschließend übernehmen Sie typische Vor- und Nacharbeiten wie Heften, Richten, Schleifen und die fachgerechte Nachbearbeitung der Schweißnähte Das bringen Sie als Schweißer (m/w/d) mit: Zwingend erforderlich sind gültige Schweißerscheine in den Verfahren MIG, MAG und WIGMehrjährige und nachweislich fundierte Berufserfahrung im Schweißen nach technischer Zeichnung setzen wir vorausSie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise als Metallbauer (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren MetallberufDie sichere Verarbeitung von Edelstahl und Aluminium im industriellen Umfeld beherrschen Sie routiniertTechnisches Verständnis, eine präzise Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen Sie aus Wir garantieren Ihnen als Schweißer (m/w/d): Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Vollzeit (38h), Teilzeit & mobiles Arbeiten auf Wunsch möglich Wir bieten: eine direkte Vermittlung in ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet 80.000 € - 90.000 € Jahresbrutto Teamkultur: Unterstützendes, kollaboratives Umfeld mit regelmäßigen Team-Events und offener Kommunikation Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Vergütung & Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gewinnbeteiligung, Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Schulungen, Coaching, Mentoring und Zugang zu internationalen Expertennetzwerken Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz u.a., ergonomische Arbeitsplätze, Sportangebote und Gesundheitsaktionen Job-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität Ihr Aufgabengebiet umfasst: Durchführung technischer Bewertungen zur Einhaltung von Netzanschlussrichtlinien für elektrische Systeme Softwarebasierte Modellierung und Simulation mit Tools wie DIgSILENT PowerFactory und MATLAB Analyse und Bewertung von Prüfergebnissen für elektrische Komponenten, Erzeugungseinheiten und Systeme Mitwirkung bei der Entwicklung technischer Richtlinien, digitaler Werkzeuge und neuer Dienstleistungsangebote Unterstützung bei der Kundenkommunikation, im Projektmanagement sowie bei Marktentwicklungsinitiativen Diese Eigenschaften sollten Sie für die Stelle möglichst mitbringen: einen Abschluss in Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet mehrjährige Erfahrung mit elektrischen Erzeugungssystemen und Netzanschluss Vertrautheit mit Netzanschlusszertifizierungsprozessen ist von Vorteil sicherer Umgang mit DIgSILENT PowerFactory, MATLAB und MS Office fundiertes Verständnis von Netzstandards und regulatorischen Rahmenbedingungen fließend in Deutsch und gute Englischkenntnisse Teamorientiert, analytisch und engagiert in der kontinuierlichen Weiterentwicklung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen im Bereich Straßenbaumaschinen Als Teil einer starken Unternehmensgruppe bietet er innovative Lösungen für den Handel und die Vermietung von Maschinen Mit weltweiten Projekten erwartet Sie ein Umfeld, das Professionalität und Entwicklungsmöglichkeiten vereint Akquisition und Betreuung internationaler Kunden im Bereich Straßenbaumaschinen Verhandlungsführung und Vertragsabschlüsse mit internationalen Kunden und Partnern Zusammenarbeit mit dem Außendienst sowie Abstimmung mit internen Abteilungen Unterstützung beim An- und Verkauf von Gebrauchtmaschinen Marktanalyse und Entwicklung einer nachhaltigen Vertriebsstrategie Aufbau und Pflege eines internationalen Kunden- und Partnernetzwerks Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenveranstaltungen Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich Vertriebskenntnisse im Bereich Investitionsgüter oder aus verwandten Industrien wie der Automobilbranche Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten Hohe Vertriebs- und Serviceorientierung sowie technisches Grundverständnis Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Kunden Reisebereitschaft Unbefristetes Arbeitsverhältnis und 13 Gehälter Sonderurlaub am Geburtstag Kollegiales Betriebsklima mit Du-Kultur Regelmäßige Weiterbildungen und strukturierte Einarbeitung Kostengünstiges Bike-Leasing über JobRad Gehaltsinformationen Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 852491/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ort : Krefeld Vertragsart : Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeitmodell : Vollzeit Gehalt: bis zu 44.000 € brutto p.a. Kategorie : Metallverarbeitung Startzeitpunkt : ab sofort In der Metallverarbeitungsbranche hat sich Ihr neuer Arbeitgeber als führender Anbieter für hochwertige metallische Lösungen etabliert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Telefonischer Kundensupport (m/w/d) – Attraktives Vorteilspaket Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Telefonische Beratung von Kunden (m/w/d) Technische und telefonische Unterstützung von Monteuren (m/w/d) Dokumentation der Arbeitsgänge Ihr Profil: Ausbildung: abgeschlossene Ausbildung im mechanischen oder elektronischen Bereich Berufserfahrung : Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Hard Skills : Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick, gute MS-Office-Kenntnisse Soft Skills : Teambewusstsein und eine gute Kommunikationsfähigkeit Arbeitsweise: Sorgfältig und strukturiert Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Telefonischer Kundensupport (m/w/d) im Raum Kehl und Umgebung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) – Attraktives Vorteilspaket Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Instandhaltung und Reparaturen an diversen Fabrikaten Dokumentation der Arbeitsgänge Ihr Profil: Ausbildung: abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Berufserfahrung : Berufserfahrung in computergestützter Reparatur und Wartung Hard Skills : Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Soft Skills : Engagement und Lernbereitschaft Arbeitsweise: Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Rastatt und Umgebung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für mehrere Anstellungen als: Holzmechaniker (m/w/d) - Treppenbau – mit Übernahmeoption Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld) Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Einrichten von CNC-Fräsmaschinen Arbeit mit technischen Geräten (Fräsmaschinen, Schleifmaschinen, etc.)
Zuschläge und Sozialleistungen Moderne Arbeitsmittel und ein technisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten Ein kollegiales Team und kurze Entscheidungswege Gehaltsinformationen Mit entsprechender Berufserfahrung ist ein Gehalt bis 70.000 € möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerim Sahin Referenznummer 857768/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kerim.sahin@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Straßenbau Technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamorientierung Faire Vergütung inklusive Urlaubsgeld und 13. Gehalt nach Tarif Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle: Verkürzte Woche bei Montagetätigkeit möglich, regelmäßiger Freizeitausgleich für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben 30 Tage Urlaub Firmenwagen + Diensthandy, Tablet & Laptop Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bauunternehmen Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung & Jobrad-Leasing Moderner Fuhrpark, digitale Ausstattung & regelmäßige Teamevents Gehaltsinformationen Je nach Erfahrung und nach telefonischer Absprache erhältlich.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als Nutzfahrzeugmechaniker (m/w/d) Zurück zur Liste Unser Unternehmen bietet Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und Prämiensystem Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B.
Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter – Lager & Logistik (m/w/d) Zurück zur Liste Unser Unternehmen bietet Raum für Ihre individuellen Stärken und Weiterentwicklung Fahrtkostenzuschüsse / familiäre Unterstützung (Zuschüsse) im Bereich der Kinderbetreuung Leistungsgerechtes Gehalt mit interessanten Zusatzleistungen wie z.B. Gesundheitsbonus, Mittagessenzuschuss und Prämiensystem Die Einbindung in ein motiviertes Qualifiziertes Unternehmen Gezielte Personalentwicklung zur Weiterentwicklung Ihrer Fachlichkeit Unbefristete Anstellung in flexiblen Arbeitszeitmodellen und familienfreundlichen Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit Gute Verkehrsanbindung mit betriebseigenen Parkplätzen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, z.B.
Aufgaben und Herausforderungen Festlegung und Steuerung aller strategischen und operativen Vertriebsaktivitäten, um die Unternehmensziele zu erreichen Führung, Entwicklung und Motivation des internationalen Teams bei der Verfolgung der gesetzten Vertriebsziele Persönlicher Kontakt zum Aufbau und Pflege langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen, Betreuung des bestehenden Kundenstamms im B2B-Bereich Regelmäßige Marktbeobachtung, um spezifische Erkenntnisse zu gewinnen und neue Wachstumsmöglichkeiten und Verbesserungen des Produktportfolios für die Wein- und Obstbaubranche zu ermitteln Qualifikation und Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder entsprechende Kenntnisse im Rahmen einer technischen bzw. kaufmännischen Ausbildung mit anschließender mehrjähriger fundierter Praxiserfahrung im Vertrieb, möglichst technischer Produkte im B2B Bereich Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsmitarbeitenden und der Motivation eines Teams Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil) Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Unternehmerisch denkend und handelnd, auf der Suche nach der besten Lösung bzw. dem besten Weg Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft Unser Angebot an Sie Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im internationalen Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt, guten Sozialleistungen und einer betrieblichen Altersversorgung in einem finanziell gesunden auf Innovation und Nachhaltigkeit ausgerichteten Familienunternehmen Einen Geschäftswagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Gutes und wertschätzendes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen Kontakt + Bewerbung Kommen Sie in unser Team!
Aktuelle Ausbildungsvergütung: Erstes Jahr: 1.223,00€ Zweites Jahr: 1.288,00€ Drittes Jahr: 1.376,00€ Viertes Jahr: 1.422,00€ Übernahme von Lehrmittelkosten. Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Wasser und Kaffee kostenlos.
Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Düsseldorf ist die Stelle Senior Projektleitung Bauherrenvertretung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Benefits Gehalt: 70.000 - 100.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und QualifikationFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum HomeofficeTarifgebundenes ArbeitsverhältnisBetriebliche Altersvorsorge und JahressonderzahlungenJobticketFirmenfahrradleasingEmployee Assistance Programm (EAP) Ihr Aufgabengebiet Bauherrenvertretung für Bau- und Immobilienprojekte des Unternehmens und verbundener Gesellschaften Gesamtverantwortung für Termine, Kosten und Qualitätsstandards der Projekte Steuerung und Koordination interner Fachbereiche sowie externer Planungs- und Baupartner Begleitung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im industriellen Umfeld Entwicklung von Strategien zur Instandhaltung und Werterhaltung von Bestandsimmobilien Erstellung von Leistungsbeschreibungen für Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben, technischen Regelwerken und Unternehmensstandards Betreuung mehrerer Projekte parallel über alle HOAI-Leistungsphasen hinweg Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung oder Steuerung von Bauprojekten, idealerweise im Industrie- oder Sonderbau Fundierte Kenntnisse aller HOAI-Leistungsphasen (1–9) Sehr gute Kenntnisse im Baurecht sowie relevanten Normen und technischen Vorschriften Erfahrung in der Koordination komplexer Projekte und mehrerer Beteiligter Sicherer Umgang mit Projekt- und Planungssoftware, z.
WAS WIR ERWARTEN Gute Mittlere Reife oder sehr guter Hauptschulabschluss Spaß an Mathematik und Physik Gutes technisches Verständnis Einsatz- und Lernbereitschaft Zuverlässigkeit und Sorgfalt WAS WIR BIETEN Eine fundierte Ausbildung in unserer Region Attraktive Ausbildungsvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) Monatlicher Präsenzbonus (50 EUR) Mitarbeiterrestaurant mit Azubi-Vergünstigungen Mitarbeiterevents und Azubi-Treffen Interne und externe Schulungen sowie Prüfungsvorbereitungskurse Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreichem Lehrabschluss Übernahme der Internatskosten (bei Bedarf) Direkter Ansprechpartner durch unseren AzubiCoach Mitarbeitershop mit rabattierten Medienprodukten Auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse, eventuelle Bescheinigungen für Praktika) freuen wir uns, gerne auch per Mail oder als Online-Bewerbung.
Mittlere Reife Technisches Verständnis bzw. handwerkliches Geschick Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt Lernbereitschaft und Fleiß Neugierde und Motivation WAS WIR BIETEN Eine fundierte Ausbildung in unserer Region Attraktive Ausbildungsvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) Monatlicher Präsenzbonus (50 EUR) Mitarbeiterrestaurant mit Azubi-Vergünstigungen Mitarbeiterevents und Azubi-Treffen Interne und externe Schulungen sowie Prüfungsvorbereitungskurse Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreichem Lehrabschluss Übernahme der Internatskosten (bei Bedarf) Direkter Ansprechpartner durch unseren AzubiCoach Mitarbeitershop mit rabattierten Medienprodukten Auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse, eventuelle Bescheinigungen für Praktika) freuen wir uns, gerne auch per Mail oder als Online-Bewerbung.
WAS WIR ERWARTEN Gute Mittlere Reife oder sehr guter Hauptschulabschluss Technisches Verständnis Einsatz- und Lernbereitschaft Zuverlässigkeit und Sorgfalt WAS WIR BIETEN Eine fundierte Ausbildung in unserer Region Attraktive Ausbildungsvergütung Urlaubs- und Weihnachtsgeld (13. Gehalt) Monatlicher Präsenzbonus (50 EUR) Mitarbeiterrestaurant mit Azubi-Vergünstigungen Mitarbeiterevents und Azubi-Treffen Interne und externe Schulungen sowie Prüfungsvorbereitungskurse Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreichem Lehrabschluss Übernahme der Internatskosten (bei Bedarf) Direkter Ansprechpartner durch unseren AzubiCoach Mitarbeitershop mit rabattierten Medienprodukten Auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse, eventuelle Bescheinigungen für Praktika) freuen wir uns, gerne auch per Mail oder als Online-Bewerbung.
KG Lingen Am Seitenkanal 2 4 49811 Lingen Das bieten wir Eine dreijährige Ausbildung einschließlich Lkw Führerschein Übertarifliches Gehalt Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du lernst die technische Funktionsweise eines Fahrzeugs kennen und absolvierst ein intensives Fahrtraining Du transportierst die Waren vom Zentrallager in unsere Filialen Du belädst und entlädst den Lkw mit Flurförderzeugen und übernimmst dessen Wartung und Pflege Das bringst du mit POWER, beim Erfinder des Discounts mitzuhalten Mittlere Reife oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss Führerschein der Klasse B und eine sichere und verantwortungsvolle Fahrweise Lust, immer in Bewegung zu sein Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausbildung-zum-Berufskraftfahrer-m-w-d-2026-Lingen
KG Großbeeren Osdorfer Ring 21 14979 Großbeeren Das bieten wir Eine dreijährige Ausbildung einschließlich Lkw Führerschein Übertarifliches Gehalt Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du lernst die technische Funktionsweise eines Fahrzeugs kennen und absolvierst ein intensives Fahrtraining Du transportierst die Waren vom Zentrallager in unsere Filialen Du belädst und entlädst den Lkw mit Flurförderzeugen und übernimmst dessen Wartung und Pflege Das bringst du mit POWER, beim Erfinder des Discounts mitzuhalten Mittlere Reife oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss Führerschein der Klasse B und eine sichere und verantwortungsvolle Fahrweise Lust, immer in Bewegung zu sein Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausbildung-zum-Berufskraftfahrer-m-w-d-Grossbeeren
Aufgaben Technische und wirtschaftliche Beratung zu komplexen Netzwerk-Architekturen bis hin zum oberen Management Erstellung und Ausarbeitung von Konzepten und Empfehlungen zu komplexen Aufgabenstellungen Umsetzung von Kundenprojekten Präsentation von Projekterfahrungen und Arbeitsergebnissen bis ins obere Management Unterstützung bei Kundengesprächen, sowie beim Angebots- und Ausschreibungsmanagement Unterstützung der strategischen Ausrichtung bedarfsweise mit Sales, Technik, Hersteller und Business-Development bezüglich Lösungsportfolio und Fachbereichs-Entwicklung Coaching und Mentoring von technischen Consultants sowie Studenten, Auszubildenden und Praktikanten Dienstsitz: D - 82xxx Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich, alternativ entsprechende Praxiserfahrung Mind. 12 Jahre Berufserfahrung im Bereich Netzwerkinfrastruktur Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teilprojekten Umfassende Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen und der Erstellung und Durchführung von Präsentationen Mind. 3 fachspezifische Qualifikationen (Bsp.
KG Nortorf An der Automeile 1 24589 Nortorf Das bieten wir Eine dreijährige Ausbildung einschließlich Lkw Führerschein Übertarifliches Gehalt Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du lernst die technische Funktionsweise eines Fahrzeugs kennen und absolvierst ein intensives Fahrtraining Du transportierst die Waren vom Zentrallager in unsere Filialen Du belädst und entlädst den Lkw mit Flurförderzeugen und übernimmst dessen Wartung und Pflege Das bringst du mit POWER, beim Erfinder des Discounts mitzuhalten Mittlere Reife oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss Führerschein der Klasse B und eine sichere und verantwortungsvolle Fahrweise Lust, immer in Bewegung zu sein Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausbildung-zum-Berufskraftfahrer-m-w-d-in-Nortorf
KG Werl Runtestr. 11 59457 Werl Das bieten wir Eine dreijährige Ausbildung einschließlich Lkw Führerschein Übertarifliches Gehalt Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Gute Übernahmechancen und Entwicklungsmöglichkeiten Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (5 Tage Woche) Vergünstigungen bei Fitnessstudios Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online Shops Das sind deine Aufgaben Du lernst die technische Funktionsweise eines Fahrzeugs kennen und absolvierst ein intensives Fahrtraining Du transportierst die Waren vom Zentrallager in unsere Filialen Du belädst und entlädst den Lkw mit Flurförderzeugen und übernimmst dessen Wartung und Pflege Das bringst du mit POWER, beim Erfinder des Discounts mitzuhalten Mittlere Reife oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss Führerschein der Klasse B und eine sichere und verantwortungsvolle Fahrweise Lust, immer in Bewegung zu sein Technisches Verständnis, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Ausbildung-zum-Berufskraftfahrer-m-w-d-2026-Werl
Ort: Leverkusen Vertragsart: Direktvermittlung Gehalt: 36.000 € – 45.000 € (je nach Berufserfahrung) Arbeitszeitmodell: Vollzeit Branche: Bahn Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, ein deutschlandweit agierendes Bahnbaumaschinenunternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Leverkusen einen: Industriemechaniker / Schlosser (m/w/d) – bis 45.000 € – Direktvermittlung Ihre Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Bau- und Schienenfahrzeugen Verantwortlich für die Durchführung von kleinen und komplexen Reparaturen Reparatur und Austausch von mechanischen Baugruppen Durchführung von Inspektionsarbeiten an Bau- und Schienenfahrzeugen Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Land-/Kfz-/Baumaschinenmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Grundlegendes Verständnis in der Elektrotechnik sind von Vorteil Teamfähigkeit, lösungsorientierte und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Verständnis für technische Sachverhalte bei der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen sind wünschenswert Ihre Vorteile: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten, Essenszuschüsse sowie kostenfreie Getränke und Obst Direktvermittlung in eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehalt von bis zu 45.000€ inkl.
Einarbeitung durch erfahrene Kollegen aus verschiedenen AbteilungenFaires Gehalt im oberen BranchenschnittIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenModerne technische Ausstattung und neueste digitale ToolsKostenlose Heiß- und Kaltgetränke, sowie regelmäßige ObstkörbeArbeit von Montag bis Freitag ohne Schichten Dein Profil: abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarem Abschluss mit Schwerpunkt auf ElektrotechnikBerufserfahrung in dem Bereich der Servicemontage, Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen gute Kenntnisse im Umgang mit IT Programmen (z.B.
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technischer Radiologieassistent in (MTRA) oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im radiologischen Bereich Pädagogische Zusatzqualifikation oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben Freude am Lehren und der Arbeit mit jungen Menschen Teamfähigkeit, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen German language required: C1 LevelEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Eingruppierung Gehalt auf Basis Berufsabschluss sowie akademischem Studienabschluss sowie Berufserfahrung Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zum Mobile Working Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach TV-UK inkl. betrieblicher AltersvorsorgeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Abgeschlossenes Studium Medizinpädagogik Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-Technischer Radiologieassistent in (MTRA/MTR) oder vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise Gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen German language required: C1 LevelEine unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit Teilzeit Option Eingruppierung Gehalt auf Basis Berufsabschluss sowie akademischem Studienabschluss sowie Berufserfahrung Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zum Mobile Working Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen Vergütung nach TV-UK inkl. betrieblicher AltersvorsorgeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Mein Arbeitgeber Mein Mandant ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Photonik und Lasertechnologie, das weltweit für seine hochwertigen Lösungen in der industriellen Anwendung bekannt ist Repräsentation des Unternehmens als erste Ansprechperson für Kunden und professionelle Betreuung entlang der gesamten Customer Journey - vom Erstkontakt bis zum ProjektabschlussKoordination und Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams zur Sicherstellung reibungsloser AbläufeMitwirkung an internationalen Projekten und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im globalen UmfeldAktive Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung des Kundennetzwerks und Identifikation neuer GeschäftspotenzialePräsentation des Unternehmens auf Fachmessen, Branchenevents und Kundenveranstaltungen zur Stärkung der Markenpräsenz Berufserfahrung im technischen B2B-Vertrieb sowie fundiertes Verständnis für kundennahe ProjektabwicklungFähigkeit zur Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung verkaufsfähiger technischer LösungenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft für Kundentermine und Außeneinsätze Exklusiver Zugang zu spannenden Projekten in einem innovativen UmfeldVergütung nach attraktivstem Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von ÜberstundenBezuschussung einer Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge)30 Urlaubstage Gehaltsinformationen Das Gehalt liegt bei ca. 60.000 Euro + Dienstwagen Ihr Kontakt Ansprechpartner Sinan Dreimann Referenznummer 853997/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sinan.dreimann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
HKLS-Konzepte entwickeln und bewerten: Energie-, Versorgungs- und Raumklimakonzepte für Neu- und Bestandsbauten ausarbeitenGreen-Building und Nachhaltigkeit beraten: HKLS-Systeme im Kontext von DGNB/LEED/BREEAM, Energieeffizienz und Monitoring beratenPlanungs- und Vertragssteuerung: Prüfung von Fachplanungen, Ausschreibungen und Mitwirkung an der VertragsgestaltungTGA-Controlling und TDD: Kosten, Termine, Qualität steuern sowie technische Due-Diligence durchführen Studium im Bereich Versorgungs-/Gebäude-/Energietechnik oder ähnlichFundierte Erfahrung in HKLS-Planung, Bauüberwachung oder AnlagenbauKenntnisse in HKLS-Kostengruppen, Ausschreibung und VergabeAnalytische, zielorientierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten Kurze Entscheidungswege und echter Einfluss auf technische LösungenHochinnovative und nachhaltige Bauprojekte mit langfristigen AuftraggebendenEntwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und WeiterbildungenLeistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 90.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 849007/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Energieeffizienz, Energiemonitoring und InbetriebnahmemanagementMitwirkung an Verträgen und Vergaben: Erstellung von Leistungsbildern, Vertragsvorbereitung und Begleitung des VergabeprozessesTDD und interne Standards: Technische Due-Diligence sowie Weiterentwicklung interner ELT-Standards (Leistungsbilder, Checklisten) Studium im Bereich Elektrotechnik / Gebäudetechnik / Energietechnik oder vergleichbarIdealerweise fundierte Erfahrung in ELT-Planung, Bauüberwachung oder AnlagenbauSicher in Ausschreibungen, Vergaben, VertragsabwicklungStrukturierte, integrative Arbeitsweise; solides Auftreten in der technischen Beratung Hoher Gestaltungsspielraum dank flacher Hierarchien und direkter EntscheidungskettenInnovative und nachhaltige Projekte mit anspruchsvollen StakeholdernWeiterbildungen, Coaching und Raum für eigene IdeenAttraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 85.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 849009/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gesamtverantwortung für Wohnungsbauprojekte – von der frühen Projektentwicklung bis zur schlüsselfertigen ÜbergabeSteuerung sämtlicher Projektphasen inklusive Termin-, Kosten- und QualitätsmanagementWirtschaftliche und technische Optimierung von Ausführungsplanung und EinkaufsprozessenZentrale Ansprechperson für alle internen und externen ProjektbeteiligtenFachliche Anleitung und Unterstützung von Nachwuchs-Bauleitern Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare QualifikationEinschlägige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im WohnungsbauFundierte Kenntnisse in technischen Gewerken (TGA) sowie im ProjektmanagementSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und überzeugendes Auftreten Attraktive Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung sowie ein Dienstwagen zur privaten NutzungVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote über interne Akademien und ProgrammeUnbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem modernen und innovativen UmfeldKollegiale Unternehmenskultur mit schnellen EntscheidungswegenBetriebliche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen und weitere Benefits Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf 95.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 839310/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Etabliertes Bauunternehmen mit Schwerpunkt Tief- und RohrleitungsbauLangfristige Infrastrukturprojekte im kommunalen und industriellen UmfeldKlare Baustellenorganisation mit definierten Zuständigkeiten zwischen Bauleitung und PolierKollegiale Zusammenarbeit in erfahrenen Teams mit hoher Sicherheits- und Qualitätsorientierung Verantwortung für die qualitative und technische Ausführung von Baustellen im Tief- und RohrleitungsbauFührung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal inklusive Sicherstellung von Termin- und QualitätszielenMitwirkung bei Baustelleneinrichtung, Geräte- und Materialeinsatz in enger Abstimmung mit der BauleitungDokumentation des Bauablaufs (Bautagebuch, Aufmaße, Mängelverfolgung) unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Abgeschlossene Weiterbildung zum Polier oder Meister im Bauwesen oder vergleichbare QualifikationFundierte Praxiserfahrung im Tief- oder Rohrleitungsbau, idealerweise mit PersonalverantwortungGrundlegende technische, kaufmännische und bauvertragliche KenntnisseSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein Unbefristete Festanstellung in einem stabilen, langfristig ausgerichteten UmfeldAttraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und WeihnachtsgeldRegionale Baustellen mit planbaren Einsätzen und geregelten AbläufenZusätzliche Benefits wie Bike-Leasing, Jubiläumsleistungen und Mitarbeitervergünstigungen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und beläuft sich auf verhandelbare 70.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858431/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Herstellerschulungen) sowie planbare Arbeitszeiten Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858476/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
MySQL, PostgreSQL) und idealerweise Windows-API Start ab sofort / je nach VerfügbarkeitIm Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Festanstellung direkt beim KundenAttraktives Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina Wörle Referenznummer 863084/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.woerle@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH