Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 € übertarifliches Gehalt: 27 - 33 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis zu 26 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpflegerin (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen MenschenDu verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche KompetenzDeine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und GewissenhaftigkeitDu bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Wir bieten Dir als Superheld: Willkommensprämie bis zu 2.000,00 € unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis 25 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt bis zu 25 €/h bei 35 h/Woche zzgl. Zuschlägen Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) die Option auf einen Firmenwagen mit privater Nutzung oder alternativ Fahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Zugang zu unserem Online-Pflegecampus, der eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich der Pflege und Psychologie bietet, und zudem Kurse zur Förderung der Work-Life-Balance umfasst Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierter Gesundheits und Krankenpfleger (m/w/d)Alternativ hast Du eine Ausbildung als Krankenschwester (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)Du bist motiviert und hast Freude an der Arbeit mit kranken und pflegebedürftigen MenschenDu verfügst über eine ausgeprägte soziale und fachliche KompetenzDeine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch Selbstständigkeit und GewissenhaftigkeitDu bist teamfähig, zuverlässig und engagiert Das sind Deine Aufgaben: Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung Dokumentation und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen Beratung und Betreuung als wertschätzender Ansprechpartner für Patienten sowie deren Angehörigen Kooperation mit allen am Pflegeprozess Beteiligten Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Pflegequalität Bei uns bist Du nicht nur eine Nummer: Wir interessieren uns wirklich für Dich.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 16 - 18 €/h bei 35 h/WocheFahrtkostenerstattung (Km-Geld oder öffentliche Verkehrsmittel) Zuschläge (steuerfrei): 100 % Feiertagszulage, 50 % Sonntagszulage, 25 % Nachtzulage, 25 % Samstagszulage Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Ihrer Lebenssituation passen) 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wohnortnaher Einsatz im Umkreis von ca. 30 Kilometern Du hast immer einen festen Ansprechpartner der all.medi-Familie, der sich um Dich kümmert und dafür sorgt, dass es Dir gut geht Deine Qualifikationen: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) oder staatlich anerkannter Sozialassistent (m/w/d) Du bist offen für vielfältige Einsatzmöglichkeiten im pädagogischen oder pflegerischen Bereich Du verfügst über eine ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Arbeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du besitzt eine gute Beobachtungsgabe und hohes Einfühlungsvermögen Deine Aufgaben: Unterstützung von Erziehern (m/w/d), Pädagogen (m/w/d) oder Pflegekräften (m/w/d) als engagierte rechte Hand aktive Einbindung und Begleitung bei kreativen Aktivitäten, sei es Malen, Spielen, Musizieren oder andere bereichernde Tätigkeiten flexibles Anpassen an die Bedürfnisse und Wünsche von Menschen unterschiedlichen Alters und Hintergrunds Meistern abwechslungsreicher Herausforderungen im täglichen Miteinander mit Empathie und Geduld Unsere pädagogischen Einsatzmöglichkeiten sind: Jugend- und Heimerziehung, Betreutes Wohnen, Werkstätten, Eltern - Kind - Einrichtungen, Schulbegleitung, Kindergärten, offener Ganztag.
Das kannst Du bei uns erwarten: unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz übertarifliches Gehalt: 22 - 25 €/h bei 35 h/Woche 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) vermögenswirksame Leistung /betriebliche Altersvorsorge exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Das bekommst Du von uns: Willkommensprämie von bis zu 2.000,00 €übertarifliches Gehalt: 25 - 30 €/h bei 35 h/Woche unbefristeter Arbeitsvertrag sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub, die Du flexibel gestalten kannst Wunschdienstplan (Arbeitszeiten, die zu Deiner Lebenssituation passen) Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)attraktive Zuschläge: Samstags-, Sonntags-, Feiertags- und Nachtwachenzuschlag exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (z.B.
Werde Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit oder Teilzeit in Solingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Altenpfleger (m/w/d)Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)Krankenschwester / KrankenpflegerGesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) WAS DICH ERWARTET Fachliche Anleitung der PflegeassistentenEvidenzbasierte Pflege planen & in regelmäßigen Time Slots evaluierenBedarfsorientierte Grund – und BehandlungspflegeEinbindung in die QualitätsentwicklungPflegerisches Qualitätsniveau auf ein Level bringen, das Du dich selbst für dich und Deine Liebsten wünschst und dich gleichwohl an den Bedürfnissen unserer Bewohner orientiert WOMIT DU UNS BEGEISTERST Empathie, Herz und Verstand gehören zu ihren Kernkompetenzen Sie möchten Pflegeprozesse aktiv steuern & Ihre Ideen und Vorstellungen von moderner Pflege verwirklichen Ein digitaler Arbeitsplatz reizt Dich Du hast eine Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft als Altenpfleger/Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester, Krankenpfleger oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und bist damit examinierte Pflegefachkraft UNSERE BENEFITS Zusätzlich zum Gehalt: 50 € monatliches givve Guthaben (u. a. einsetzbar bei Lidl und dm)Familienfreundliche ArbeitszeitmodelleMitarbeiterangebote über Corporate Benefits: z.
Werde Teil unseres Pflegeteams in Vollzeit oder Teilzeit in unserer Seniorenresidenz am Theater in Solingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. UNSERE BENEFITS Zusätzlich zum Gehalt: 50 € monatliches givve Guthaben (u. a. einsetzbar bei Lidl und dm). Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: z.
Zu den besonderen Arbeitsschwerpunkten gehören: Beatmungs- und Schlafmedizin pneumologische Onkologie interstitielle Lungenkrankheiten pulmonal-arterielle Hypertonie Infektionserkrankungen der Lunge Obstruktive Atemwegserkrankungen (Asthma und COPD) Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Normalstation liebevolle und fachkompetente Pflege und Betreuung unserer Patienten Mitwirkung im Multiprofessionellen Team Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Normalstation Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Einfühlsamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR EG 7 plus Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderortszuschlag und tariflicher Zuschläge. Das aktuelle Gehalt (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 3.761,31 € bis 4.413,36 € brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Zu den besonderen Arbeitsschwerpunkten gehören: Beatmungs- und Schlafmedizin pneumologische Onkologie interstitielle Lungenkrankheiten pulmonal-arterielle Hypertonie Infektionserkrankungen der Lunge Obstruktive Atemwegserkrankungen (Asthma und COPD) Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Normalstation liebevolle und fachkompetente Pflege und Betreuung unserer Patienten Mitwirkung im Multiprofessionellen Team Begleitung und Anleitung unserer Auszubildenden Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Normalstation Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft Eine hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Einfühlsamer, wertschätzender und professioneller Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR EG 7 plus Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderortszuschlag und tariflicher Zuschläge. Das aktuelle Gehalt (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 3.761,31 € bis 4.413,36 € brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Fachkraft Soziale Betreuung Planung, Organisation und Durchführung vielfältiger Betreuungsangebote und Feste Förderung der aktiven Teilnahme und Integration der Bewohner:innen Mitwirkung an Betreuungskonzepten zur Steigerung von Lebensqualität und Zufriedenheit Vielfältige Aktivitäten: Kochen, kreative Gestaltung, Musik, Gymnastik, Erinnerungspflege, Ausflüge und Angehörigenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Fachkraft Soziale Betreuung abgeschlossene therapeutische Berufsausbildung, zum Beispiel als Ergotherapeut/in, oder Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR EG 7 plus Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderortszuschlag und tariflicher Zuschläge. Das aktuelle Gehalt (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 3.761,31 € bis 4.413,36 € brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Fachkraft Soziale Betreuung Planung, Organisation und Durchführung vielfältiger Betreuungsangebote und Feste Förderung der aktiven Teilnahme und Integration der Bewohner:innen Mitwirkung an Betreuungskonzepten zur Steigerung von Lebensqualität und Zufriedenheit Vielfältige Aktivitäten: Kochen, kreative Gestaltung, Musik, Gymnastik, Erinnerungspflege, Ausflüge und Angehörigenarbeit Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Fachkraft Soziale Betreuung abgeschlossene therapeutische Berufsausbildung, zum Beispiel als Ergotherapeut/in, oder Studium der Sozialpädagogik/Sozialarbeit Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen sozial motivierte Persönlichkeit, Empathie, Flexibilität und Teamfähigkeit Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR EG 7 plus Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderortszuschlag und tariflicher Zuschläge. Das aktuelle Gehalt (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 3.761,31 € bis 4.413,36 € brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und dynamisches Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Durchführung der professionellen Grund- und Behandlungspflege pneumologischer und internistischer Patientinnen und Patienten Umsetzung des Pflegeprozesses nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen (Evidence Based Nursing) Digitale Pflegedokumentation und sichere Anwendung moderner Dokumentationssysteme Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegequalität und Stationsabläufen Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Interesse an moderner Pflege Offenheit für digitale Arbeitsprozesse und kontinuierliche Weiterbildung Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR EG 7 plus Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderortszuschlag und tariflicher Zuschläge. Das aktuelle Gehalt (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 3.761,31 € bis 4.413,36 € brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegefachkraft Durchführung der professionellen Grund- und Behandlungspflege pneumologischer und internistischer Patientinnen und Patienten Umsetzung des Pflegeprozesses nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen (Evidence Based Nursing) Digitale Pflegedokumentation und sichere Anwendung moderner Dokumentationssysteme Enge Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sowie Förderung einer wertschätzenden Teamkultur Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Pflegequalität und Stationsabläufen Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegefachkraft Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit sowie hohe kommunikative und soziale Kompetenz Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Interesse an moderner Pflege Offenheit für digitale Arbeitsprozesse und kontinuierliche Weiterbildung Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR EG 7 plus Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderortszuschlag und tariflicher Zuschläge. Das aktuelle Gehalt (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 3.761,31 € bis 4.413,36 € brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Bereichsleitung Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im akutstationären Krankenhausbereich Idealerweise bereits begonnene oder geplante Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. ein Studium mit Managementbezug oder vergleichbare Qualifikationen Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Teamorientierte und wertschätzende Führungshaltung Interesse an Digitalisierung und modernen Arbeitsprozessen Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR EG 7 plus 50% zur EG 8 & Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderortszuschlag und tariflicher Zuschläge. Das aktuelle Gehalt (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 3.940,15 € bis 4.635,81 € brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als MFA / Pflegefachkraft im Schlaflabor Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Schlaflabor Umgang mit unterschiedlichen Messsystemen zur Diagnostik von Schlafstörungen Erlernen der Auswertung und Befundung polysomnographischer Messungen Anwendung verschiedener Therapiegeräte zur Behandlung von Schlafstörungen Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als MFA / Pflegefachkraft im Schlaflabor Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Schlafmedizin Interesse an der Verbindung von patientennaher Betreuung und technischer Diagnostik Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System sowie der im Bereich üblichen Dienstzeiten Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR EG 7 plus Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderortszuschlag und tariflicher Zuschläge. Das aktuelle Gehalt für Pflegefachkräfte (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 3.761,31 € bis 4.413,36 € brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als MFA / Pflegefachkraft im Schlaflabor Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Schlaflabor Umgang mit unterschiedlichen Messsystemen zur Diagnostik von Schlafstörungen Erlernen der Auswertung und Befundung polysomnographischer Messungen Anwendung verschiedener Therapiegeräte zur Behandlung von Schlafstörungen Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als MFA / Pflegefachkraft im Schlaflabor Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter Idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Schlafmedizin Interesse an der Verbindung von patientennaher Betreuung und technischer Diagnostik Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes im 3-Schicht-System sowie der im Bereich üblichen Dienstzeiten Selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Einfühlungsvermögen Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR EG 7 plus Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderortszuschlag und tariflicher Zuschläge. Das aktuelle Gehalt für Pflegefachkräfte (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 3.761,31 € bis 4.413,36 € brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Bereichsleitung Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im akutstationären Krankenhausbereich Idealerweise bereits begonnene oder geplante Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. ein Studium mit Managementbezug oder vergleichbare Qualifikationen Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Teamorientierte und wertschätzende Führungshaltung Interesse an Digitalisierung und modernen Arbeitsprozessen Motivation, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten Attraktiv und sicher – unser Angebot sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR EG 7 plus 50% zur EG 8 & Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderortszuschlag und tariflicher Zuschläge. Das aktuelle Gehalt (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 3.940,15 € bis 4.635,81 € brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherung der Arbeitszufriedenheit Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung Steuerung über Kennzahlen sowie Teilnahme an regelmäßigen Reportinggesprächen Mehrjährige Berufserfahrung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben Erste Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert Fachliche Kompetenz und idealerweise Erfahrung im Bereich Demenzpflege Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen Verbindliches, wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Attraktiv und sicher – unser Angebot Eine klar definierte Position mit hoher Gestaltungskraft Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen Die Möglichkeit, ein spezialisiertes Haus strukturell und fachlich neu auszurichten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung aktiv fördert Perspektivisch Ausbau von Personal- und Qualitätsstrukturen durch Individualverhandlungen im Versorgungsvertrag Flexible Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen des Alltags sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR EG 10 plus Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderortszuschlag und tariflicher Zuschläge. Das aktuelle Gehalt (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 5.111,79 € bis 6.034,02 € brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.
Abwechslungsreich und vielseitig – Ihr Aufgabenfeld als Pflegedienstleitung Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Haus Eiche Steuerung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Vorgaben Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherung der Arbeitszufriedenheit Durchführung von Team- und Mitarbeitergesprächen Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Angehörigen, Ärzten und externen Kooperationspartnern Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung praxisnaher und innovativer Pflege- und Betreuungskonzepte Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Betriebsführung Steuerung über Kennzahlen sowie Teilnahme an regelmäßigen Reportinggesprächen Mehrjährige Berufserfahrung Qualifiziert und motiviert – Ihr Profil als Pflegedienstleitung Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben Erste Führungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert Fachliche Kompetenz und idealerweise Erfahrung im Bereich Demenzpflege Gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen Verbindliches, wertschätzendes und empathisches Auftreten gegenüber Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke Attraktiv und sicher – unser Angebot Eine klar definierte Position mit hoher Gestaltungskraft Enge Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung und anderen Pflegedienstleitungen Die Möglichkeit, ein spezialisiertes Haus strukturell und fachlich neu auszurichten Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Weiterentwicklung aktiv fördert Perspektivisch Ausbau von Personal- und Qualitätsstrukturen durch Individualverhandlungen im Versorgungsvertrag Flexible Arbeitszeiten nach den eigenen Bedürfnissen des Alltags sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotential vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können Vergütung nach AVR EG 10 plus Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, ggf. Kinderortszuschlag und tariflicher Zuschläge. Das aktuelle Gehalt (ohne Zuschläge) liegt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – bei ca. 5.111,79 € bis 6.034,02 € brutto monatlich bei einer Vollzeit-Stelle familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort 31 Tage Urlaub Corporate Benefits eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team Leasing-Angebote für E-Bikes Unsere Kernkompetenz Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin.