ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen habe ich genau? Nimm gern Kontakt mit uns auf: Tibado Care Nauen GmbH Schützenstraße 36 14641 Nauen Standortleitung: Dustin Ritthaler, Tel. 03321 4519 - 10 Erste Fragen
) Du Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen hast Du hast noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen habe ich genau? Nimm gern
Alltagsbegleitung und Gespräche mit Angehörigen Erstellung der SIS und Pflegedokumentation Du hast noch Fragen? Zum Beispiel ... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen
in der ambulanten Pflege sind wünschenswert Sie haben noch Fragen? Zum Beispiel... Wann kann ich starten? Wie hoch ist das Gehalt? Welche Entwicklungschancen habe ich genau? Nehmen Sie gerne Kontakt
hohe soziale Kompetenz zur Förderung der kollegialen und interdisziplinären Kooperation mit anderen Kliniken Ihre Vorteile: Das erhalten Sie als Oberarzt Urologie (m/w/d) : Ein attraktives Gehalt
und interdisziplinären Kooperation mit anderen Kliniken Ihre Vorteile: Das erhalten Sie als Oberarzt für Urologie (m/w/d) : Ein attraktives Gehalt vielseitiges, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum
Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche
. Albanisch, Arabisch, Russisch, Französisch, etc.) mitNachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie
oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite. Für Fragen steht Herr Baumann gern unter der Telefonnummer +49 351 44005-26 zur Verfügung. Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw
-Angeboten profitieren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2
-Angeboten profitieren Sicherer Arbeitsplatz: große Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2
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Angebotsvielfalt seit 1951 Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst Gehalt: Ca. 3.000 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 4 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten
können Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren JobRad
bei der fachlichen QualifikationInterdisziplinäre ZusammenarbeitWettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, eine Kooperation mit dem ortsansässigen Fitnessstudio
Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch
Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV) attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld individuelle Lohnbestandteile
- oder Teilzeit Ein attraktives Gehalt Keine Schichtarbeit Eine betriebliche Altersvorsorge UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert
: einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz 30h attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld zusammenhängende Dienste (keine geteilten Dienste: Früh
zahlreiche Vorteile. Das macht uns zu einer starken Gemeinschaft. Werde ein Teil davon. Wir bieten Ihnen: Haus Edelberg ICH-Programm Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Corporate
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: Während Ihres Anerkennungsjahres sind wir fachlich eng an Ihrer Seite, geben Ihnen aber genug Freiraum selbständig zu arbeiten und Ihr Wissen praxisbezogen anzuwenden.Faires Gehalt: Neben dem pünktlichen Tarifgehalt (TV DN
Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach den jeweils geltenden
in der ambulanten Sozialpsychiatrie Familiäres Team Sehr gut begleitetes Onboarding Fortbildungen, Supervisionen und Fallbesprechungen Attraktives Gehalt 33 Tage Urlaub Weihnachtsgeld Unbefristet Weitere
Sie sich auf ein zusätzliches 13. Gehalt als Weihnachtsgeld. Nutzen Sie eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. durch unser eigenes KfH-Bildungszentrum. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung
auf dem modernstem Niveau gehalten. Der Schwerpunkt liegt auf (interventionellen) Endo/Sonographien. Hierfür existiert ein eigenes Endoskopielabor,wo regelmäßig alle gängigen Verfahren u.a. ERCP, Bronchoskopie, EUS
Sie sich auf ein vielseitiges Sport- und Gesundheitsprogramm sowie die Möglichkeit auf ein Jobrad, je nach Vertragsgestaltung. Besonders attraktive Gehälter: Die Vergütung erfolgt nach dem Manteltarifvertrag für Medizinische
Arbeitgeber Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage
Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen
Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote. Lebenslanges Lernen ist uns wichtig. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter
: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf
Mitarbeiter*in an unserem KMG Klinikum Nordbrandenburg an den Standorten Kyritz, Pritzwalk und Wittstock von einem reduzierten Mitgliedsbeitrag. Benefits: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter
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: Wir bieten Ihnen wettbewerbsfähige Gehälter in unbefristeter Anstellung. Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Topmarken, unser Dienstradleasing sowie unsere KMG Kliniken-Rente warten darauf
und aufsuchender Behandlungselemente ermöglicht eine individuelle und ganzheitliche Behandlung unter enger Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten*Ärztinnen. Was Sie erwarten dürfen Faires Gehalt, zusätzliche
eine individuelle und ganzheitliche Behandlung unter enger Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten/Ärztinnen. Was Sie erwarten dürfen Faires Gehalt, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und attraktive
): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Zulagen für die Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit in einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub im Jahr
Pflegehelfer (gn) mit Erfahrung in der stationären Krankenpflege oder Altenpflege für Voll- oder Teilzeitpositionen in der Zeitarbeit. Bei uns erwartet Sie nicht nur ein überdurchschnittliches Gehalt
Was bieten wir Ihnen? Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit Sehr attraktives Gehalt durch Anlehnung an den TVöD-P Intensive Zeit für unsere Patienten durch unsere 1:3 Versorgung Vergütung aller vereinbarten
und Teamgeist Ihre Vorteile: Als Doppelfacharzt Radiologie & Nuklearmedizin (m/w/d) profitieren Sie von: attraktives Gehalt Option Teilhaberschaft Möglichkeit einer 4-Tage-Woche Vielfältige
zwischen 84.000 und 108.000 Euro) oder als Assistenzarzt in die Entgeltgruppe I, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahres-gehalt in Vollzeit zwischen 61.000 und 78.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozial-leistungen
, TV-Ärzte/VKA (Bruttojahres-gehalt in Vollzeit zwischen 61.000 und 78.000 Euro). Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozial-leistungen des TV-Ärzte/VKA, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ggf. weitere
Unser Angebot Ein umfangreiches Vergütungspaket mit Gehalt nach TV-L gemäß den Sonderregelungen für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken sowie Vergütung der Rufbereitschaft Eine überdurchschnittliche
eine individuelle und ganzheitliche Behandlung unter enger Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten/Ärztinnen. Was Sie erwarten dürfen Faires Gehalt, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und attraktive
und aufsuchender Behandlungselemente ermöglicht eine individuelle und ganzheitliche Behandlung unter enger Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten*Ärztinnen. Was Sie erwarten dürfen Faires Gehalt, zusätzliche
steht die bestmögliche, ressourcenadaptierte Förderung im Vordergrund. Was Sie erwarten dürfen Unser Träger hat eine über 800jährige Geschichte: wir zahlen tarifgebunden pünktlich Ihr Gehalt zum Ende
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab 58 Jahre bis zu 7
der beruflichen Weiterentwicklung und ein umfangreiches internes Fort- und Weiterbildungsprogramm.Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt