Zahlung einer Willkommensprämie 1.000€ brutto bei Arbeitsantritt und 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit. Gehalt ab 5.100 € brutto pro Monat. Treueprämie in Höhe von 6.000 € brutto. Einsatzzulage. Bis zu 28 € Verpflegungsgeld pro Arbeitstag (netto).
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Erstellung von Reports und Analysen für die Geschäftsleitung Optimierung der Verkaufsprozesse Führen von Personalgesprächen sowie Urlaubsplanung Angebotswesen Auftragsabwicklung Ihr Profil Solide kaufmännische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung aus diesem Bereich oder einer vergleichbaren Position Hohe Vertriebsaffinität und möglichst eigene Erfahrung in der Outbound Telefonie Positive Ausstrahlung Hohe Motivation Wir bieten Attraktives Gehalt Familiäres Arbeitsumfeld Platz für eigene Ideen Ein topmodernes Büro Was zählt, ist Leidenschaft und der innere Anspruch, jeden Tag das Beste zu
Notarfachangestellte m/w/d Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden in Essen eine Notarfachangestellte zur direkten Vermittlung. Dein Gehalt beträgt 38.400€ p.a. als Berufseinsteiger und bis zu 50.400€ p.a. im fünften Berufsjahr. Je mehr Berufserfahrung Du hast, desto höher ist Dein Gehalt.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführung des monatlichen Berichtswesens zur französischen Muttergesellschaft Mitarbeit bei der Erstellung der Planung (Bilanz, GuV, Cash-Flow) Treasury Reporting Erstellen von Prognosen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Ad-hoc Analysen sowie Analyse von Kennzahlen Umsetzung der Konzern-Vorgaben Sicherstellen eines hohen Qualitätsniveaus in Reporting und Controlling der Tochtergesellschaften Weiterentwicklung des Berichtswesens unter Anwendung der SAP Analytics Cloud Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung (Unternehmens-, Beteiligungs-, Projektcontrolling) Erfahrungen in der Bauwirtschaft wünschenswert Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Anwendungskenntnisse der SAP Systeme FI/CO Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
B2) Hoher Verantwortungsgrad und echter Gestaltungsspielraum in Planung und AusführungProjekte mit klarer Struktur und hoher PlanungssicherheitUnbefristete Festanstellung in einem stabilen ProjektumfeldKlare Entscheidungswege, Teamspirit und eine professionelle Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen Gehaltsinformationen Das Gehalt ist verhandelbar und abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 859994/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführung des monatlichen Berichtswesens zur französischen Muttergesellschaft Mitarbeit bei der Erstellung der Planung (Bilanz, GuV, Cash-Flow) Treasury Reporting Erstellen von Prognosen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Ad-hoc Analysen sowie Analyse von Kennzahlen Umsetzung der Konzern-Vorgaben Sicherstellen eines hohen Qualitätsniveaus in Reporting und Controlling der Tochtergesellschaften Weiterentwicklung des Berichtswesens unter Anwendung der SAP Analytics Cloud Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaft mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung (Unternehmens-, Beteiligungs-, Projektcontrolling) Erfahrungen in der Bauwirtschaft wünschenswert Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften nach HGB und IFRS Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, Anwendungskenntnisse der SAP Systeme FI/CO Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Teamfähigkeit, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit Verhandlungssichere Deutsch-, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Unser aktienbasiertes Eiffage-Unternehmensbeteiligungsprogramm Inhouse-Seminarprogramm zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Durch Eiffage Infra-Bau anteilig finanzierte Sportprogramme Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Aufgaben: Bedienung von Schubmaststaplern zur Warenlagerung und -Kommissionierung Bedienung Hochregalstapler Durchführung von Qualitätskontrollen der eingehenden und ausgehenden Waren Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Richtlinien am Arbeitsplatz Anforderungen: Gültiger Staplerschein Erfahrung im Bereich Hochregal Kenntnisse in der Bedienung eines Schubmaststaplers Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (Früh/Spät oder Dauernacht) BENEFITS: Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Hohe Schichtzulagen Geregelte Arbeitszeiten Keine Wochenendarbeit Zuschuss zur Altersvorsorge Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Aufgaben: Herstellung und Verarbeitung von Fleisch- und Wurstwaren Zerteilung von Fleischstücken Überwachung der Qualität der Produkte Einhaltung von Hygienevorschriften Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fleischer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Fleischverarbeitung ist wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Kundenorientierte Denkweise Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst BENEFITS: Gehalt nach Tarif Sicherer Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen Kurze Entscheidungswege Weiterbildungsmöglichkeiten Wir – MatchMeister – unterstützen Betriebe bei der Personalfindung und -Bindung.
Warum über PS, das bieten wir Ihnen: Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit einem sicheren Gehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit Übertarifliche Bezahlung nach GVP Option auf Übernahme durch unseren Kunden Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein wertschätzendes Miteinander Das sind Ihre Aufgaben: Wartung, Instandsetzung und Reparatur von Forstspezialmaschinen Fehlersuche und Fehlerdiagnose Einstellungen zur Maschinen- und Kransteuerung Service und Reparaturen an Neu- und Gebrauchtmaschinen Innen- und Außendienst Hiermit überzeugen Sie: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Land/Baumaschinenmechaniker (Geselle/Meister) (m/w/d) oder artverwandte Berufsausbildung Kenntnisse von Hydraulik und elektrohydraulischen Systemen und Antrieben Eine hohe kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie ein hohes Engagement in Ihrer Tätigkeit runden Ihr Profil ab Ist es das was Sie suchen?
Mein Arbeitgeber Einer der größten und etabliertesten Projektentwickler im europäischen WohnungsbauBundesweit an vielen Standorten vertreten und regional sehr gut vernetztFokus auf qualitativ hochwertigen, nachhaltigen Wohnungsbau und verantwortungsvolle StadtentwicklungModerne Arbeitsweise: strukturierte Prozesse, Zusammenarbeit im Projektteam, gesellschaftliche Verantwortung im Fokus Ganzheitliche Verantwortung für die Grundstücksakquise und Baurechtschaffung, inklusive direkter Einfluss auf Projektauswahl und MachbarkeitSteuerung des kompletten Projektentwicklungsprozesses bis Genehmigung & Vertriebsstart – hohe Ownership & viel GestaltungsspielraumPlanerische Entwicklung (Bebauungspläne) & Steuerung aller Fachplaner, also zentrale Rolle im architektonisch-planerischen ProzessEnge Abstimmung mit Behörden, Kommunen und Versorgern sowie verantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und ESG-basierten Projektszenarien Immobiliennahes Studium (Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft) mit Verständnis für komplexe Planungs- & BauprozesseErfahrung in der Projektentwicklung, ideal im Wohnungsbau – Praxis ist wichtiger als TheorieKenntnisse des Planungs- und Baurechts, Behördenstrukturen und Vertragswesen (Kaufverträge, städtebauliche Verträge)Hohe kommunikative und wirtschaftliche Kompetenz: Verhandlungssicherheit, Marktverständnis, Kostenbewusstsein Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Impact (Wohnraum schaffen)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektsteuerung, Controlling & Vertrieb — moderne, nicht siloartige ProjektarbeitArbeiten an zukunftsweisenden Themen wie nachhaltige Planung, ESG, serielles Bauen — sehr gefragt in der BrancheStabile, professionelle Strukturen mit klar definierten Prozessen und vielfältigen Projekten im Wohnungsbau Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf 100.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 855117/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 75.000 € und 85.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 863067/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 65.000 € und 75.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 863743/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle, individuelle Projekte mit hohen Qualitätsanforderungen und legt großen Wert auf Präzision, Termintreue und effiziente AbläufeDie Unternehmenskultur ist geprägt von Professionalität, Teamorientierung und dem Anspruch, Fertigung und Montage als integriertes Gesamtsystem zu denken Mitarbeitende profitieren von klaren Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der Organisation mitzuwirken Eigenverantwortliche Gesamtkoordination und Realisierung von komplexen, internationalen InnenausbauprojektenOrganisation des Projektumfelds und Koordination aller relevanten Einheiten sowie externer PartnerSicherstellung von Kosten, Terminen und Qualität in einem dynamischen, vielfach nicht normierten UmfeldVorbereitung und Moderation von Abstimmungen mit Kundenseite und weiteren BeteiligtenErkennen von Risiken und aktives Ableiten von LösungenBegleitung verschiedener Fertigungs- und Montagephasen Erfahrung im Management und der Steuerung komplexer ProjekteSehr gute Führungs- und Steuerungskompetenz, sowie ein souveränes AuftretenKlarer Fokus auf Priorisierung, Entscheidungsfähigkeit und strukturiertes VorgehenHohe Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und DurchsetzungsvermögenProfessioneller Umgang mit Kunden und ProjektpartnernBereitschaft zu regelmäßiger ReisetätigkeitGute Englischkenntnisse Steuerung individueller, hochkomplexer Yacht-Innenausbauprojekte mit einzigartigem Ergebnischarakter – anspruchsvoll, designgetrieben und technisch herausforderndAttraktives Gehalt inkl. Sonderzahlungen sowie betriebliche Sozialleistungen und ZuschüsseAutomatische, jährliche GehaltsanpassungenModernes Arbeitsumfeld mit hoher technischer KompetenzKurze Entscheidungswege & klar definierte Verantwortlichkeiten Hohe Eigenständigkeit in der ProjektsteuerungJobrad, Betriebssport, sowie Jobticket30 Urlaubstage Gehaltsinformationen Für die Position ist ein Jahresbruttogehalt von ca. 90.000 Euro möglich.
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 65.000 € und 75.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 863743/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIES SIND IHRE AUFGABEN: Ingenieursseitige Produktverantwortung für das zugeordnete Gerätespektrum übernehmenInstandhaltungsunterlagen erstellen, prüfen und freigebenEigenentwicklungen, Reparaturen, Modifikationen und Erprobungen definieren und umsetzenTechnische Kalkulationen durchführenTechnische Abstimmung zwischen Produktion, Administration, Kunden und Management koordinierenStörungen, Beanstandungen und Limitüberschreitungen analysieren und Maßnahmen einleitenOptimierungspotenziale im Instandhaltungsprozess identifizierenTechnische und wirtschaftliche Bewertung von Lösungskonzepten unterstützenMaßnahmenpläne erstellen und umsetzen DAS BRINGEN SIE MIT: Abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium zum Ingenieur vorzugsweise der Fachrichtung Flugzeug-, Maschinenbau oder LuftfahrttechnikGute Kenntnisse der luftfahrttechnischen GesetzgebungSehr gute Englisch und DeutschkenntnisseGute EDV-KenntnisseFähigkeit zur Darstellung komplexer Sachverhalte sowie zum vernetztem Denken und HandelnÜberzeugungsvermögen, Entscheidungs- und VerantwortungsbereitschaftDurchsetzungsvermögen, hohe Einsatzbereitschaft, EigeninitiativeSehr hohe Konfliktfähigkeit, hohes Organisationsgeschick sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 75.000 € und 85.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörg Zähringer Referenznummer 863067/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821358 E-Mail: joerg.zaehringer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mit unserem innovativen Tarif ZEITENWENDE setzen wir das Tariftreuegesetz für eine bessere Bezahlung im Pflegebereich mit einer eigenen Entgeltordnung um, mit Gehältern, die sich am regional üblichen Entgeltniveau orientieren und im Durchschnitt über Tarif liegen. Für unsere Wohnanlage "An Gut Ohndorf" in Elsdorf suchen wir Sie zur Verstärkung als: Wohnbereichsleitung m/w/d Sicherung einer an seinen physischen und psychosozialen Bedürfnissen orientierten, optimalen Pflege & Betreuung der Bewohner Führung und Leitung eines Mitarbeiterteams Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen in Absprache mit den Mitarbeitern und nach den Erfordernissen des Wohnbereichs Sicherung der Pflegequalität und der internen Qualitätsvorgaben Überwachung und Kontrolle der gesetzlichen Vorgaben und der Arbeitsausführung (z.B.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #ProbeWohnen #DemenzPflege #PflegeBeratung #HeimarztModell #hauseigeneKueche Deine Aufgaben: individuelle Pflege & Betreuung - ganzheitlich nach den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kund:innen fachgerechte Durchführung ärztlicher Verordnungen sowie Beratung und Begleitung von Angehörigen - mit Herz, Verständnis & einem hohen Dienstleistungsgedanken Sicherstellung einer hohen Pflegequalität durch deine fachliche Kompetenz und sorgfältige Arbeitsweise aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines liebevollen Miteinanders, sei es im Pflegealltag oder im Austausch im Team Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 4.100 EUR Gehalt bei einer Vollzeitstelle 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Weihnachtsgeld und monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Einspringprämie und Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App attraktive Arbeitszeiten, keine Teildienste steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge & betriebliche Gesundheitsvorsorge Urlaubsgeld, Vermögenswirksame Leistungen Neben Deinem Gehalt eine freiwillige Mitarbeitergewinnbeteiligung Team- und Firmenevents Firmenfitness, Jobrad, Corporate Benefits Tankgutscheine und Nachtschichtzuschläge Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen Weitere umfangreiche Benefits Übernahme der Kosten für erforderliche Berechtigungen (ADR-Schein und Berufskraftfahrerqualifikation BKrFQG) Deine Aufgaben Ausfuhr und Transport von Heizöl & Kraftstoffen mit dem Tankwagen an Endverbraucher (im Nahverkehr) Reibungslose, sichere und termingerechte Belieferung unserer Kunden Einhaltung der gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorschriften Pflege und Kontrolle der Tankfahrzeuge Dein Profil Gültiger Führerschein der Klasse CE Für diese Position ist ein gültiger ADR-Schein erforderlich.
Wir suchen aktuell: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Chirurgie in Bremen Keine Work – Work – Balance mehr! Ein attraktives, deine Arbeit wertschätzendes Gehalt. Werde Teil der MCG – Familie und starte bei uns als GKP durch. Arbeitsort: Bremen Ihre Aufgaben Betreuung der Patienten vor und nach der Operation Allgemeine Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege Durchführung ärztlicher Verordnungen (Medikation, Infusionen) Vorbereitung des Patienten auf diagnostische, therapeutische und operative Maßnahmen Dokumentation und allgemeine organisatorische Aufgaben Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Freude am professionellen Arbeiten am Patienten hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz, sowie an Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Eigenverantwortliches und patientenorientiertes Arbeiten Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft Hohe Leistungsbereitschaft und aufgeschlossen gegenüber Neuem Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten sowie ein strukturiertes Ausfallmanagement Eine langfristige Beschäftigungs- und Entwicklungsperspektive Individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsbezogene und faire Vergütung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Mein Arbeitgeber Mittelständische Kanzlei Erstellung und Umsetzung von Insolvenzplänen sowie der Ausarbeitung von UnternehmenskaufverträgenBeratung von regionalen und überregionalen Unternehmen in Krisensituationen Vorbereitung von Insolvenzanträgen – insbesondere für Schutzschirm- und Eigenverwaltungsverfahren und von Regelinsolvenzverfahren Sie verfügen über zwei abgeschlossene StaatsexaminaErste Berufserfahrung im insolvenzrechtSicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Kollegiales Team und flache HierarchienWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenBeratung auf hohem Niveau Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 75.000 - 90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 858564/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Impact & Teampower: Hohes Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbare Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Gehalt & Mitarbeiterrabatte: Sicherer Arbeitsplatz beim Erfinder des Discounts mit einem attraktiven Gehalt sowie Corporate Benefits Das sind deine Aufgaben Verantwortung für gruppenweite, entgeltrelevante HR Prozesse, Reports, Auswertungen und Schnittstellen zu Finance/Buchhaltung Steuerung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Shared Service Center (HR SSC) internen Prozesse sowie Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen Aufbau und Steuerung des Ressourcen und Kapazitätsmanagements im HR SSC Entwicklung, Überwachung und Reporting von KPIs, SLAs und Servicequalität zur Sicherstellung hoher Standards Analyse von Fehlerlisten, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Mitwirkung bei diversen Projekten Pflege und Weiterentwicklung von SharePoint, Microsoft Teams und anderen Prozessdokumentationen Abstimmung und Steuerung im Tagesgeschäft, z.B.
Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/zur Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (Fachrichtung Versicherung) oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz auf Entscheider- und Partnerebene Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Ausschließlichkeits- und Mehrfachagenturen, Kooperationspartnern und Stakeholdern Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und Lernfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenorganisation Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Freude daran, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten und Themen aktiv voranzutreiben Voraussetzung: Wohnort im Vertriebsgebiet (Mittel- bis Süddeutschland)Gehalt und Sozialleistungen Durch transparente Gehaltsstrukturen und regelmäßige Überprüfungen sorgen wir für eine marktgerechte und faire Vergütung.
PostgreSQL)Hoher Qualitätsanspruch: Tests, Linting, CI/CDGute Deutschkenntnisse erforderlich (Team arbeitet deutsch/englisch) Remote-friendly Setup und flexible ArbeitszeitenLern- und Entwicklungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und hoher Produkt-Impact Gehaltsinformationen Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Mitarbeiterbeteiligung (ESOPs) Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 850433/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IT-Systemelektroniker Berufserfahrung als IT-Systemelektroniker oder in einem vergleichbaren anerkannten Beruf wünschenswert Führerschein Klasse B (Fahrzeug wird zur Verfügung gestellt) Worauf du dich freuen kannst Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt" JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt Urlaub: 31 Tage Dienstwagen: auch privat ein Auto nutzen können Gehalt: Angemessene und attraktive Vergütung zuzüglich arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge und Tarifleistungen auf der Basis der Arbeitsvertragsrichtlinien für die Diakonie Deutschland Jetzt bewerben Kontakt Manuela Girnus Recruiting 0521/8011514 job@techniklotsen.de Zur Homepage Techniklotsen Schildescher Str. 101 33611 Bielefeld Du hast allgemeine Fragen zum Ev.
Mein Arbeitgeber Einer der größten und etabliertesten Projektentwickler im europäischen Wohnungsbau Bundesweit an vielen Standorten vertreten und regional sehr gut vernetzt Fokus auf qualitativ hochwertigen, nachhaltigen Wohnungsbau und verantwortungsvolle Stadtentwicklung Moderne Arbeitsweise: strukturierte Prozesse, Zusammenarbeit im Projektteam, gesellschaftliche Verantwortung im Fokus Ganzheitliche Verantwortung für die Grundstücksakquise und Baurechtschaffung, inklusive direkter Einfluss auf Projektauswahl und Machbarkeit Steuerung des kompletten Projektentwicklungsprozesses bis Genehmigung & Vertriebsstart – hohe Ownership & viel Gestaltungsspielraum Planerische Entwicklung (Bebauungspläne) & Steuerung aller Fachplaner, also zentrale Rolle im architektonisch-planerischen Prozess Enge Abstimmung mit Behörden, Kommunen und Versorgern sowie verantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und ESG-basierten Projektszenarien Immobiliennahes Studium (Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft) mit Verständnis für komplexe Planungs- & Bauprozesse Erfahrung in der Projektentwicklung, ideal im Wohnungsbau – Praxis ist wichtiger als Theorie Kenntnisse des Planungs- und Baurechts, Behördenstrukturen und Vertragswesen (Kaufverträge, städtebauliche Verträge) Hohe kommunikative und wirtschaftliche Kompetenz: Verhandlungssicherheit, Marktverständnis, Kostenbewusstsein Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Impact (Wohnraum schaffen) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektsteuerung, Controlling & Vertrieb — moderne, nicht siloartige Projektarbeit Arbeiten an zukunftsweisenden Themen wie nachhaltige Planung, ESG, serielles Bauen — sehr gefragt in der Branche Stabile, professionelle Strukturen mit klar definierten Prozessen und vielfältigen Projekten im Wohnungsbau Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf 100.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 855117/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Wir bieten Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Ein offenes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima Hilfsbereite Kollegen und strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgaben Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit bei HARRY‘S anzufertigen Gehalt von monatlich 800,-€ und weitere Benefits wie subventionierte Mitarbeiterkantine, Rabatt im HARRY‘S Mitarbeiter-Shop, Mitarbeiterparkplätze, Mineralwasser, Kaffee und Obst kostenlos Dein Profil Immatrikulierter Student in einem Bachelor- oder Masterstudiengang Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft sicherer Umgang mit MS Office Strukturierte Arbeitsweise und Dienstleistungsorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau) Kontakt Wir freuen uns über Deine Bewerbung.
Deshalb tun wir alles, um sie wertzuschätzen. Mit leistungsgerechten Gehältern sind wir führend in der Branche. Ein respektvolles, offenes Miteinander und gute Chancen zur Weiterentwicklung liegen uns besonders am Herzen.
Einwohnern in Südwestfalen mit Zulassung durch Rentenversicherung, Krankenversicherung und Berufsgenossenschaften. Wir bieten Ihnen… ein überdurchschnittliches Gehalt bis zu 4.300 € nach Ihren persönlichen Voraussetzungenjährliche Erfolgsprämievollfinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike-Leasingbetriebliche Krankenzusatzversicherungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenflexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche30 Tage UrlaubKostenloses Mitarbeitertraining/PräventionHilfe bei der Wohnungssucheeine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetVielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem interdisziplinären netten Team Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Klinik Lüdenscheid Herr Peter Beckmann Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351 / 46-5121 E-Mail: Peter.Beckmann@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Einwohnern in Südwestfalen mit Zulassung durch Rentenversicherung, Krankenversicherung und Berufsgenossenschaften. Wir bieten Ihnen… ein überdurchschnittliches Gehalt je nach Ihren persönlichen Voraussetzungenjährliche Erfolgsprämievollfinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike-Leasingbetriebliche Krankenzusatzversicherungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenflexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche30 Tage Urlaubkostenloses Mitarbeitertraining/PräventionHilfe bei der Wohnungssucheeine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetVielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem interdisziplinären netten Team Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Reha-Kliniken GmbH Herr Peter Beckmann Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Tel. 02351 46-5121 E-Mail: Peter.Beckmann@reha-mk.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Einwohnern in Südwestfalen mit Zulassung durch Rentenversicherung, Krankenversicherung und Berufsgenossenschaften. Wir bieten Ihnen… ein überdurchschnittliches Gehalt nach Ihren persönlichen Voraussetzungenjährliche Erfolgsprämievollfinanzierte Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenE-Bike-Leasingbetriebliche Krankenzusatzversicherungbetriebliche Altersvorsorgevermögenswirksame Leistungenflexible Arbeitszeitmodelle, auf Wunsch auch 4-Tage-Woche30 Tage UrlaubKostenloses Mitarbeitertraining/PräventionHilfe bei der Wohnungssucheeine Umgebung, die Ihnen einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietetVielfältige Einsatzmöglichkeiten in einem interdisziplinären netten Team Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Reha-Zentrum Werdohl, Frau Melissa Cramer Schulstr. 25, 58791 Werdohl' Tel. 02392 / 57-13435 Email: Melissa.Cramer@stadtklinik-werdohl.de www.reha-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Ihre Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung des Employee-Life-Cycle für alle Standorte der Gruppe Organisation und Durchführung des Onboardings sowie Begleitung des Offboardings Erstellung, Pflege und Verwaltung aller personalrelevanten Unterlagen Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen HR-Themen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium und erste Erfahrung im Personalwesen Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehalt Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Freude an einer vielseitigen Tätigkeit Was unser Kunde Ihnen bietet: Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle für die gesamte Unternehmensgruppe Abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum Ein professionelles, wertschätzendes Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive und eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen.
Ihre Aufgaben: Ambulante augenärztliche Diagnostik und TherapieBetreuung und Behandlung eines breiten PatientenspektrumsDurchführung moderner Untersuchungs- und BehandlungsmethodenInterdisziplinäre Zusammenarbeit im PraxisteamOptional: Operative Tätigkeit mit moderner OP-Ausstattung Ihre Qualifikation: Facharztanerkennung für AugenheilkundeFreude an patientenorientierter, moderner MedizinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe soziale KompetenzInteresse an innovativer Technik und WeiterentwicklungOperative Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Erfahrung & OP-TätigkeitFamilienfreundliche Arbeitszeiten & flexible ArbeitsmodelleKeine Nacht-, Bereitschafts- oder WochenenddiensteModerne Diagnostik & High-End-AusstattungUmzugszuschuss, Mietzuschuss, Kita-Zuschuss & BahnCard Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Ihr Profil: Berufserfahrung in der Produktion wünschenswert Handwerkliches Geschick und hohes Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift Bereitschaft zur Wechselschichtbetrieb Führerschein und eigenes Fahrzeug zum Erreichen des Arbeitsplatzes wünschenswert Ihr Job: Überwachung und nach Bedarf Bedienung der Produktionsmaschinen Montage von Teilen Sichtkontrolle und Qualitätsprüfung Verpackungstätigkeiten Etikettierung von Versandartikeln Wir bieten: Unbefristeter Arbeitsvertrag Bis zu 30 Tage Urlaub Pünktliche Auszahlung des Gehalts sowie wöchentliche Vorschüssein bar oder per Überweisung Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach der 6-monatigen ProbezeitKostenlose, persönliche Marken-Schutzausrüstung von UVEX Persönliche Betreuung durch unser motiviertes und flexibles Team in NeustadtVergünstigungen und Rabatte über unser Corporate Benefits Programm Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen sich auf Ihre Bewerbung per Mail an jobs-neustadt_aisch@hofmann.info telefonisch unter 09161 / 89710 oder 0151 / 19501542 Bei uns finden Sie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in Vollzeit oder Teilzeit als Kabelmontagehelfer (m/w/d) durch Weiterbildung und verschiedene Einsätze bei renommierten Unternehmen.
Ihre Aufgaben: Ambulante augenärztliche Diagnostik und TherapieBetreuung und Behandlung eines breiten PatientenspektrumsDurchführung moderner Untersuchungs- und BehandlungsmethodenInterdisziplinäre Zusammenarbeit im PraxisteamOptional: Operative Tätigkeit mit moderner OP-Ausstattung Ihre Qualifikation: Facharztanerkennung für AugenheilkundeFreude an patientenorientierter, moderner MedizinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe soziale KompetenzInteresse an innovativer Technik und WeiterentwicklungOperative Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Erfahrung & OP-TätigkeitFamilienfreundliche Arbeitszeiten & flexible ArbeitsmodelleKeine Nacht-, Bereitschafts- oder WochenenddiensteModerne Diagnostik & High-End-AusstattungUmzugszuschuss, Mietzuschuss, Kita-Zuschuss & BahnCard Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????
Ihre Aufgaben: Ambulante augenärztliche Diagnostik und TherapieBetreuung und Behandlung eines breiten PatientenspektrumsDurchführung moderner Untersuchungs- und BehandlungsmethodenInterdisziplinäre Zusammenarbeit im PraxisteamOptional: Operative Tätigkeit mit moderner OP-Ausstattung Ihre Qualifikation: Facharztanerkennung für AugenheilkundeFreude an patientenorientierter, moderner MedizinTeamfähigkeit, Zuverlässigkeit und hohe soziale KompetenzInteresse an innovativer Technik und WeiterentwicklungOperative Erfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Erfahrung & OP-TätigkeitFamilienfreundliche Arbeitszeiten & flexible ArbeitsmodelleKeine Nacht-, Bereitschafts- oder WochenenddiensteModerne Diagnostik & High-End-AusstattungUmzugszuschuss, Mietzuschuss, Kita-Zuschuss & BahnCard Wir sind gerne für Sie da: Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an ????