- und Weiterbildungsprogramm. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahr
Einstellung beim Kunden leistungsgerechtes Gehalt unbefristeter Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Dich unbefristetes Arbeitsverhältnis direkte Einstellung beim Kunden attraktives Gehalt ein motiviertes und unterstützendes Team, das Dir stets zur Seite steht regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten
von 08:00-16:30 Uhr. Das erwartet Dich direkte Einstellung beim Kunden attraktives Gehalt Bezuschussung zu Deiner privaten Altersvorsorge Fahrgeldzuschuss vergünstigte Hotelzimmerbuchungen
Anstellung mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen Einstiegsprämie bis zu 1000,-€ (je nach Qualifikation) flexible Arbeitszeit (Vollzeit 40h/Woche oder in Teilzeit 30h/ Woche) krisensicherer
monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden
monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden
Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden
monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden
oder 90 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts. Sie wird mit dem Novembergehalt ausgezahlt. JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts
ausgezahlt. JobRad Mitarbeitende können durch Entgeltumwandlung einen Teil ihres monatlichen Gehalts zur Nutzung eines Fahrrads oder E-Bikes verwenden. Kinderzulage Mitarbeitende erhalten
Übertarifliches Gehalt / Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Betriebszugehörigkeit Fahrtkostenzuschuss bzw. komplette Fahrtkostenerstattung (nach den gesetzl. Richtlinien) individuelle Beratung
von Kindern mit Migrationshintergrund mitbringen würden. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle
mitbringen würden. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: überdurchschnittliches Gehalt sowie eine betriebliche AltersvorsorgeFlexible Arbeitszeiten von montags bis freitags (Keine Wochenend
(Kostenübernahme erfolgt) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort
: Leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche AltersvorsorgeEine anspruchs- sowie verantwortungsvolle TätigkeitVielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle
Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche
würden. Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort
Informationen Das bieten wir dir: Ein leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche AltersvorsorgeEine anspruchs- sowie verantwortungsvolle TätigkeitEin teamorientiertes ArbeitsklimaVielfältige Fort
Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche
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Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt)Nachweis gemäß Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche
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/LeistungsbereitschaftInterkulturelle KompetenzEin einwandfreies, erweitertes Führungszeugnis (Beantragung bei Einstellung; Kostenübernahme erfolgt) Zusätzliche Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie
und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit in einer 5-Tage
Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzliche 7 Tage ab dem 58. Lebensjahrbetriebliche
Sie sind Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und auf der Suche nach einem wertschätzenden Arbeitsumfeld? Sie legen Wert auf ein gutes Gehalt
an einem überdurchschnittlichen Gehalt und zahlreichen Benefits? Sie möchten Kinder aktiv und ganzheitlich in deren Entwicklung fördern und neue Konzepte kennenlernen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Vorteile
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aus? Sie sind zuverlässig, empathisch, legen Wert auf ein gutes Gehalt und möchten sich frei entfalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) in Hahnheim: *** Aktion verlängert
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aus? Sie sind zuverlässig, empathisch, legen Wert auf ein gutes Gehalt und möchten sich frei entfalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihre Vorteile als Erzieher (m/w/d) in Alzey: *** Aktion verlängert
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