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)überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie eine monatliche Pflegezulageeine Kinderzulageeine Jahressonderzahlung30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 zusätzliche
, kollegiales und freundliches TeamUnd das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,50 Stunden/ Woche
Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab dem 58
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Arbeitgeber.Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab
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Niedersachsen:überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich31 Tage Urlaub ab 2025 + 7
KonzernunterstützungAttraktives Gehalt: + 13. Monatseinkommen + Fernmontagezulage + Vergütung der Fahrzeit + Verpflegungsmehraufwand + Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + SPIE OSMO
Gehalt mit regelmäßigen Steigerungenjährliche Sonderzahlung, Zulagen für Sonn- und Feiertagsarbeit und Schichtarbeit30 Tage Urlaub im Jahr, freie Tage bei besonderen Anlässenbetriebliche Altersversorgung
und flexibles Arbeiten mit rund 80% RemotearbeitDiverse firmeneigene Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 100.000
an den Standorten Hannover, Frankfurt oder MünsterDiverse Firmeneigene Benefits Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 85.000
und BetreuungDienstwagenArbeitssicherheit nach deutschem StandardFestes Gehalt von 14,00€ / Stunde 16€ im November und DezemberVorsortierte Pakete und gleiche WegeGeregelte Arbeitszeiten keine Schichtarbeit Das sind Deine Aufgaben
Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage
machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage
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und ein vielfältiges Gesundheitsangebot machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen
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für das remote Arbeiten Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Schnelle Feedbackprozesse zu Ihrem Bewerbungsstand Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation
. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten) Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5
unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, 7 zusätzliche freie Tage ab
Fortbildungsmöglichkeiten ein motiviertes, kollegiales und freundliches Team Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche
Wunschdienstplan, der Ihre persönlichen Bedürfnisse berücksichtigt eine unbefristete Einstellung und eine Vergütung nach Tarifvertrag (TV DN) überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, sowie
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unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung, Kinderzulage 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58
beläuft sich das Gehalt bis zu 85.000 € Bruttojahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Hannah Sophie Eichmann Referenznummer 743063/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hannah.sophie.eichmann@hays.de
DienstwagenArbeitssicherheit nach deutschem StandardFestes Gehalt von 14,00€ Vorsortierte Pakete und gleiche WegeGeregelte Arbeitszeiten keine Schichtarbeit Das sind Deine Aufgaben: Ausliefern von Paketen und Briefsendungen
der Direktvermittlung) als Zerspanungsmechaniker (gn) Fachrichtung Bohrwerkstechnik in Vollzeit. Unser Angebot an Sie: Sichere Festanstellung mit einem Gehalt von 37000€ - 47000€ jährlich, abhängig
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, Entwicklungsmöglichkeiten und guten Zukunftsaussichten erwartet dich! Zukunftsaussichten: Ein Job mit (bei Eignung) fest geplanter Übernahme nach 6 Monaten! Verdienstmöglichkeiten: Ein Gehalt von 3.000 - 4.000 EUR brutto
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