internationalen Gerichten und richten jede einzelne mit Leidenschaft anSie besitzen sehr gute EnglischkenntnisseSie sind verantwortungsbewusst, flexibel und engagiert Angebot: Ein attraktives Gehalts PaketTeilzeit
: Verbindlichkeit und Sicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung 30 Urlaubstage Attraktives Gehaltspaket + gute Sozialleistungen (13. Gehalt, Urlaubsgeld
und souveränes Auftreten Sie zeigen Teamgeist und verfügen über Verhandlungsgeschick Angebot: Ein attraktives Gehalts Paket Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage umfangreiches Onboarding Sozialleistungen
attraktives Gehalt plus ungedeckelte ProvisionGleitzeitHomeoffice MöglichkeitSpannende Teamevents und einen ausgeprägten TeamspiritVielfältige Aufgaben und Projekte Du bist momentan offen für eine neue
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in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Ein top Paket aus Gehalt und Urlaub inkl. verschiedener Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Optionen
Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten an. Wir bieten Dir einen festen, unbefristeten Anstellungsvertrag in Vollzeit, zahlen 13 Gehälter und Du hast bei uns 30 Tage Urlaub. Spaß macht es sowieso
und verlässlichen Team mobile Arbeitsmöglichkeiten für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen und eine attraktive Vergütung mit 14 Gehältern Sie erwarten zahlreiche interne
ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen und eine attraktive Vergütung mit 14 Gehältern Sie erwarten zahlreiche interne & externe Karriere-Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung umfangreiche
im Blick gehalten und Sie verantworten das Reporting an die 2nd Line of Defence sowie die Stakeholder. Dabei arbeiten Sie stetig an der Weiterentwicklung und Optimierung der KPIs.Die Umsetzung
Unternehmens von Grund auf aufzubauen und zu gestaltenAttraktives Gehalt und umfangreiche SozialleistungenAngenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie flachen Hierarchien und kurzen
Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Einzigartige Gelegenheit, die Personalabteilung eines aufstrebenden Unternehmens von Grund auf aufzubauen und zu gestaltenAttraktives Gehalt und umfangreiche
und InfrastrukturBetriebliches GesundheitsmanagementAttraktives Bike-Leasing Gehaltsinformationen Es wird eine faire und leistungsgerechte Vergütung geboten. Je nach Qualifizierung und Erfahrung beläuft sich das Gehalt
und teamorientierte Arbeitsweise Modernes Arbeitsumfeld Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Angemessenes Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Engelen
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000-135.000 € Bruttojahresgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Moog Referenznummer 757288/1
sich das Gehalt zwischen 100.000-135.000 € Bruttojahresgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Moog Referenznummer 757305/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821328 E-Mail: caroline.moog@hays.de
und marktführenden internationalen UnternehmenEin freundliches und motiviertes Team, tolle Möglichkeiten, sich im Unternehmen weiterzuentwickelnEin attraktives Gehalt und JahresurlaubHome-Office-MöglichkeitRegelmäßige
Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie private KrankenkassenSicher im Umgang mit MS-Office sowie einem Entgeltabrechnungssystem idealerweise DATEV Lohn & Gehalt Kenntnisse in Zvoove
Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate BenefitsWork-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU
- und WeiterbildungsmöglichkeitenEigenverantwortliches Arbeiten und gute Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000-140.000
der Arbeit ermöglicht Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 85.000-100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie
sich das Gehalt zwischen 85.000-100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 732598/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821217 E-Mail: nathalie.rack@hays.de
Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 110.000-140.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack
Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 70.000 € Bruttojahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Hannah Sophie Eichmann Referenznummer 743117/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hannah.sophie.eichmann
, Ermäßigung für Fitnessstudio, Teamlunch, etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 110.000-130.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 130.000-150.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Moog Referenznummer 747268/1
ProjektenPerspektive auf Partnerschaft und flexible Karrieremodelle Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 130.000-150.000 € Bruttojahresgehalt
auf ein Jobticket oder einen ParkplatzSie Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt
und teamorientiertes Betriebsklima mit Raum zur Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 65.000-90.000
und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000-140.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 737727/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69
sich dort fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 74.000-90.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Gehaltsinformationen Angemessenes Gehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Engelen Referenznummer 473904/1 Kontakt aufnehmen E-Mail
Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt bis zu 70.000 € Bruttojahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Hannah Sophie Eichmann Referenznummer 743117/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hannah.sophie.eichmann@hays.de
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 100.000-135.000 € Bruttojahresgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Moog Referenznummer 757288/1
sich das Gehalt zwischen 100.000-135.000 € Bruttojahresgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Caroline Moog Referenznummer 757305/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821328 E-Mail: caroline.moog@hays.de
Ein wertschätzendes und teamorientiertes Betriebsklima mit Raum zur Selbstverwirklichung und Eigenverantwortung Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt
im Blick gehalten und Sie verantworten das Reporting an die 2nd Line of Defence sowie die Stakeholder. Dabei arbeiten Sie stetig an der Weiterentwicklung und Optimierung der KPIs. Die Umsetzung
Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000-140.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Nathalie Rack Referenznummer 737727/1
Benefits, Ermäßigung für Fitnessstudio, Teamlunch, etc. Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 110.000-130.000 € Bruttojahresgehalt
auf ein Jobticket oder einen Parkplatz Sie Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt
eines aufstrebenden Unternehmens von Grund auf aufzubauen und zu gestalten Attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team sowie flachen Hierarchien und kurzen
Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung Einzigartige Gelegenheit, die Personalabteilung eines aufstrebenden Unternehmens von Grund auf aufzubauen und zu gestalten Attraktives Gehalt und umfangreiche
Fortbildungsangebote für Ihre fachliche Weiterentwicklung Ein angemessenes, leistungsbezogenes Gehalt 28 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend, Silvester, Rosenmontag Teambuildingaktivitäten Tolles Team aus ebenso engagierten
sich das Gehalt dieser Stelle auf bis zu 80.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lisa Maria Kus Referenznummer 754000/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lisa.maria.kus@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren
- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten und gute Möglichkeiten für mobiles Arbeiten Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt zwischen 120.000
sowie die Option auf 40% Home-Office Hoher Fixanteil des Gehaltes 30 Urlaubstage und Sonderurlaub Gute betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen bei Partnern Gehaltsinformationen Das Budget liegt je
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& Gehalt Kenntnisse in Zvoove PDL (Landwehr L1) wünschenswert Erfahrung mit dem Versorgungswerk der Ärztekammer wünschenswert Starke strategische, analytische und kommunikative Fähigkeiten