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mit überdurchschnittlichem Gehalt plus Leistungszulagen - Einstiegsprämie bis zu 1000,-€ (je nach Qualifikation) - flexible Arbeitszeit/ Wunscharbeitszeit - krisensicherer Job mit diversen Benefits - bis zu 30 Tage
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Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. 30 Tagen Urlaub, Zusatzleistungen, Urlaubs- und Weihnachtgeld) sowie betriebliche Altersversorgung mit 50% Arbeitgeberzuzahlung Verdienstausfallschutzversicherung
(m/w/d) 16,50€ Stundenbruttolohn + 9,00€ Netto Auslöse pro Arbeitsstunde Wir bieten: Übertarifliches Gehalt ab 2.640€ zuzüglich 1440€ Netto Auslöse / Monat Wöchentliche Zahlung von Vorschüssen
sind uns selbstverständlich herzlich willkommen. Das dürfen Sie erwarten Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft ab 2.300 - 2.600 Euro brutto pro Monat Steigendes Gehalt
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in Dresden mit tollen Aufstiegschancen 28 Tagen Urlaub und einen unbefristeten Arbeitsvertrag überdurchschnittliches Gehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie und monatliche Gutscheine
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/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eigenständige Arbeitsablaufplanung für Individualisten und Teamplayer:innen ein überdurchschnittliches Gehalt sowie Zusatzleistungen (z. B
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Beschäftigung als Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 28 Tagen Urlaub überdurchschnittliches Gehalt sowie diverse Zusatzleistungen keine Teildienste und Wunschbuch
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als Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 28 Tagen Urlaub überdurchschnittliches Gehalt sowie Zusatzleistungen (z. B. Einspringprämie und monatliche Gutscheine, Zuschuss
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Qualitätsbeauftragter (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanter Zeitaufteilung von 50% in der Pflege und 50 % als Qualitätsbeauftragte:r ein überdurchschnittliches Gehalt sowie
. Pflegedienstleitung (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit interessanter Zeitaufteilung von 50% in der Pflege und 50 % als stellv. Pflegedienstleitung ein überdurchschnittliches Gehalt sowie
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Gehalt, Branchenzuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach den Vorgaben des Bundesverbands für Personaldienstleister (BAP). Mitarbeiter erhalten eine Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung
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