mit flexiblen Arbeitszeiten. Auch die weiteren Rahmenbedingungen können sich durchaus sehen lassen. Neben einem attraktiven Gehalt samt Bonuszahlungen, BAV und VWL wird Ihnen ein Betreuungsplatz für Ihr/-e Kind
Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive dem frühestmöglichen Starttermin und Ihrer Gehalts-vorstellung an die unten angegebene E-Mail-Adresse.
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. Auch die weiteren Rahmenbedingungen können sich durchaus sehen lassen. Neben einem attraktiven Gehalt samt Bonuszahlungen, BAV und VWL wird Ihnen ein Betreuungsplatz für Ihr/-e Kind/-er in einer nahegelegenen KiTa
sehen lassen. Neben einem attraktiven Gehalt samt Bonuszahlungen, BAV und VWL wird Ihnen ein Betreuungsplatz für Ihr/-e Kind/-er in einer nahegelegenen KiTa dank Kooperation, die Möglichkeit zum mobilen
und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Auch die weiteren Rahmenbedingungen können sich durchaus sehen lassen. Neben einem attraktiven Gehalt samt Bonuszahlungen, BAV und VWL
beläuft sich das Gehalt bis zu 85.000 € Bruttojahreszielgehalt. Ihr Kontakt Ansprechpartner Hannah Sophie Eichmann Referenznummer 743063/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: hannah.sophie.eichmann@hays.de
und spannendes Arbeitsgebiet Selbstständiges Arbeiten Ein leistungsbezogenes Gehalt Attraktive Sozialleistungen in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Angenehmes Arbeitsklima Eine unbefristete Anstellung
können sich durchaus sehen lassen. Neben einem attraktiven Gehalt samt Bonuszahlungen, BAV und VWL werden Ihnen ein Betreuungsplatz für Ihr/-e Kind/-er in einer nahegelegenen KiTa dank Kooperation, subventionierte
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Hierarchien an einem modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten. Auch die weiteren Rahmenbedingungen können sich durchaus sehen lassen. Neben einem attraktiven Gehalt samt
Starttermin und Ihrer Gehalts-vorstellung an die unten angegebene E-Mail-Adresse.
. - Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine geförderte betriebliche Altersvorsorge und ein RMV Jobticket. Gerne stehen wir Ihnen für jegliche Rückfragen zur Verfügung.
) sind Sie verantwortlich für die Gehalt- und SV-Zahlungen der national und international tätigen Mitarbeiter der deutschen Gesellschaften. - Sie betreiben eine effiziente Prozessgestaltung und den Ausbau
oder entsprechender Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt konnten Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Personalabteilung und der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse
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