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und Beruf und bieten Ihnen eine unbefristete und langfristige Zusammenarbeit mit geregelten Arbeitszeiten (Früh- und Spätschicht). Wir bieten Ihnen ein attraktives Vergütungsmodell mit 13 Gehältern
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Das Gehalt richtet sich je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Das Gehalt beläuft sich auf bis zu 50.000,-Euro. Die Position ist auch für frisch ausgelernte Versicherungskaufleute eine Möglichkeit
- und Krisenmanagement Motivations- und Begeisterungsfähigkeit für sich und sein Team Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie
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Ihr Profil ab Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie flache Hierarchien in einem wertschätzenden, familiären Umfeld
gelebt wird Gehaltsinformationen Je nach Qualifikationen und Berufserfahrung ist ein Gehalt von bis zu 130.000 EUR p.a. möglich. Ihr Kontakt Ansprechpartner David Duwe Referenznummer 741570/1 Kontakt
werden angeboten Ein fester Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Schnelle Feedbackprozesse zu Ihrem Bewerbungsstand Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich je nach Ihrer beruflichen
Verantwortungsbereitschaft gepaart mit lösungsorientiertem Denken und einer Hands-on-Mentalität Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise nach agilen Modellen Hands-on Mentalität Attraktive Vergütung Gehalt
Unbefristete Anstellung und ein wettbewerbsfähiges Gehalt Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness und vieles mehr! Gehaltsinformationen 60.000-68.000€ im Jahresfixum Ihr Kontakt Ansprechpartner Marcel Siebert
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