Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4090€ – 4980€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4090€ – 4970€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3020€ – 3520€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3.820€ – 4.650€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3550€ – 4330€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Lj. 1.674,76€ Warum die Ausbildung zur Pflegefachkraft: Eine sichere berufliche Zukunft mit einem guten Gehalt nach Tarif Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Hier leistest du Sinnstiftendes für andere Menschen und hilfst dabei ihre aktuelle Lebensphase so angenehm und schön wie möglich zu gestalten.
Büromaterial, Kaffee, Tee und Snacks) Cateringbestellungen Koordination der Ein- und Ausgangspost, Postverteilung im Hause sowie die Anmeldung und Annahme von Kuriersendungen sowie Aufträge an Boten Verwaltung von Kunden- und Mitarbeiterparkplätzen Lokales Fuhrparkmanagement Health & Safety Organisation in der Niederlassung Unterstützung bei der Veranstaltungsplanung Ihr Profil Freude am Umgang mit Menschen sowie ein freundliches, sicheres und professionelles Auftreten Ausgeprägte Dienstleistungs-/Serviceorientierung mit hohem Qualitätsanspruch und „Hands-on“ Mentalität Eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Die Fähigkeit, auch in den berühmten heißen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren sowie Organisationstalent und Belastbarkeit Berufserfahrung am Empfang oder in der Gastronomie/Hotellerie wünschenswert Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Umgangsformen und eine natürliche Herzlichkeit mit Kunden und Gästen umzugehen Diskretion, Loyalität, Engagement und Einsatzbereitschaft Sehr gute MS Office-Kenntnisse Unser Angebot Internationales Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehalt Betriebliche Altersvorsorge Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen Kollegen Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit.
Sales Manager/in (m/w/d) IT-Beratungsleistungen Hamburg Vollzeit Gehalt: ab 80.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Hamburg, Bremen mit Home-Office-Flexibilität (Norddeutschland) Als Sales Manager/in für IT-Beratungsleistungen arbeiten Sie für eine mittelständische Beratungsmanufaktur, die Ihre Kunden aus den Branchen Industrie, Handel, Dienstleistungen, Öffentlicher Sektor, Gesundheitswesen, Logistik sowie Ver- und Entsorger auf den Weg in die digitale Welt begleitet.
Manufaktur in SAP - Technologie - Beratung - Projektmanagement SAP Berater/in (m/w/d) S/4 HANA in Hamburg Gehalt: 60.000 bis 80.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Hamburg oder Bremen Als SAP Berater/in in der Logistik oder im Finanz- und Rechnungswesen unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz die Kunden einer mittelständischen IT Beratungs-Manufaktur darin, massgeschneiderte Lösungen für deren Organisations- und Businessanforderungen im Manufakturverfahren zu finden.
Berater/in (m/w/d) SAP Logistik Gestalten Sie Ihre Zukunft als SAP-Berater/in – Logistik 40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 65.000 - 75.000 EUR pro Jahr Gehalt: 65.000 bis 80.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standorte: Hybrides Arbeiten - Unternehmensstandort: Bremen, Hamburg, Bonn Unser Mandant ist ein etabliertes, mittelständisches IT-Beratungsunternehmen, das seit vielen Jahren erfolgreich maßgeschneiderte SAP-Lösungen für namhafte Kunden umsetzt.
Projektleiter/in Ihre Chance als IT Projektleiter/in Wir suchen aktuell: Projektleiter/in (m/w/d) für IT- und Organisationsprojekte in Hamburg Gehalt: 70.000 - 90.000 EUR Beginn: nach Vereinbarung Dauer: Festanstellung Standort: Hamburg, hybrides Arbeiten Sie möchten als IT Projektleiter spannende IT- und Organisationsprojekte leiten – von SAP-Implementierungen, Enterprise Content Management und SharePoint bis hin zu individueller Softwareentwicklung?
Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position. Vergütung & Zusatzleistungen Übertarifliche Vergütung, 14 Gehälter, Bonus, jährlicher Gehaltsanpassungsprozess, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile, Werksverkauf Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten, 40h-Woche mit Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Ausgleichstage, Lebensarbeitszeitkonto Fachliche & persönliche Entwicklung Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen Gesundheit & Wohlbefinden Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen Team & Zusammenarbeit Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Führungsleitlinien Mobilität Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Das sind wir Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt.
Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir Ihnen ein umfangreiches Paket an zusätzlichen Benefits, darunter familienfreundliche Arbeitszeiten innerhalb einer 5-Tage-Woche sowie attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei über 800 Partnern.
Betriebliche Altersvorsorge Mit einem Zuschuss von 30% unterstützen wir dich bei deiner individuellen Zusatzvorsorge. Attraktives Gehaltspaket Dein Gehalt orientiert sich an deiner beruflichen Erfahrung und wird garantiert pünktlich gezahlt. Gestaltungsfreiraum Treibe mit uns gemeinsam Innovationen voran und bring dich aktiv in die erfolgreiche Entwicklung des Unternehmens ein.
Lj. 1.674,76€ Warum die Ausbildung zur Pflegefachkraft: Eine sichere berufliche Zukunft mit einem guten Gehalt nach Tarif Als einfühlsamer, mitdenkender und zugewandter Mensch wirst du gebraucht. Hier leistest du Sinnstiftendes für andere Menschen und hilfst dabei ihre aktuelle Lebensphase so angenehm und schön wie möglich zu gestalten.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3.820€ – 4.650€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Ort: Seevetal bei Hamburg Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 5.500€/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst an! Ob Wasserschaden, Brand oder Produktionsstopp – unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Experten für professionelle Schadensanierung und steht bereit, wenn’s drauf ankommt.
Ort: Seevetal bei Hamburg Vertragsart: Direktvermittlung Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 3.500 €/Monat (je nach Qualifikation) Startzeitpunkt: ab sofort Wenn andere aufgeben, fängst Du erst an! Ob Wasserschaden, Brand oder Produktionsstopp – unser Kunde gehört zu den weltweit führenden Experten für professionelle Schadensanierung und steht bereit, wenn’s drauf ankommt.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 3020€ – 3520€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4090€ – 4970€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Warum Sie sich bei uns wohlfühlen werden: Respekt & Teamgeist: Wir legen Wert auf eine fundierte Einarbeitung, offene Kommunikation und die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen. Vergütung & Extras: Attraktives Gehalt mit lohnenswerten Zulagen & Zuschlägen (Grundgehalt je nach Erfahrung 4090€ – 4980€ / Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Prämien, Deutschlandticket, Jobrad, Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Um die beste Regionalleitung (w/m/d) für unsere Alloheim Senioren-Residenzen zu finden, geben auch wir unser Bestes: Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Einen Firmenwagen, in dem auch die ganze Familie Platz findet (Kombi), zur freien privaten Nutzung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy Bis zu 2 Job Räder Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Motivierte und bunte Teams vor Ort Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung zur Verfügung Ihr Arbeitsalltag als Regionalleitung (m/w/d) umfasst: Sie betreuen und verantworten u.a. die Qualität, Wirtschaftlichkeit und das Personal für circa 10-15 Einrichtungen in einer definierten Region Sie sind im engen Austausch mit Behörden und unterstützen die Residenzleiter vor Ort bei verschiedenen Prüfungen Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner in den verschiedenen Einrichtungen sicher Sie sind für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich und agieren als Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen.
Wir suchen einen Trainee als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Senioren-Residenz. Was Sie von uns erwarten können: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy Bis zu 2 Job Räder Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen) Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Ein fester Mentor Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Motivierte und bunte Teams vor Ort Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie?
Wir suchen einen Trainee als Residenzleitung (w/m/d) für unsere Senioren-Residenz. Was Sie von uns erwarten können: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy Bis zu 2 Job Räder Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen) Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Ein fester Mentor Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Motivierte und bunte Teams vor Ort Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie?
Interim Einrichtungsleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Das bieten wir dir: ein attraktives Gehalt, entsprechend der Aufgabenstellung als Interim-Einrichtungsleitung Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet als Einrichtungsleitung Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Familienfreundlicher Arbeitgeber: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitskultur, Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge mit unserer speziell auf die Pflegebranche abgestimmten betrieblichen Altersvorsorge.
Wir verbinden die Sicherheit eines erfahrenen Netzwerks mit der Dynamik eines wachsenden Unternehmens. Das bieten wir Ihnen Überdurchschnittliches Gehalt Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Individuelle Arbeitszeitgestaltung Fortbildungen mit vollständiger Kostenübernahme Persönliches Tablet und moderne Praxissoftware (THEORG) Strukturierte Verwaltung im Hintergrund, damit du dich auf deine Patienten konzentrieren kannst Interdisziplinäres Team auf Augenhöhe Echte Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Befunderhebung, Therapieplanung und Behandlung deiner Patienten Arbeit in der Praxis sowie in Pflegeeinrichtungen oder Hausbesuchen Behandlung orthopädischer, chirurgischer und neurologischer Krankheitsbilder Schwerpunkt auf geriatrische und neurologische Patienten im mobilen Bereich Digitale Dokumentation mit der Praxissoftware THEORG Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut/in, Ergotherapeut/in oder Logopäde/Logopädin Staatliche Zulassung (Approbation oder Berufserlaubnis) Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und Patientenkontakt Führerschein Klasse B von Vorteil
C1-Niveau) Gutes Verständnis für MS-Office-Programme Kommunikationsstärke, freundliches Auftreten und Eigenverantwortung Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen Motivation, mobil zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln Gehalt und Sonderleistungen Du erhältst ein überdurchschnittliches Ausbildungsgehalt (1. Ausbildungsjahr: 1.355 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.432 €, 3.
Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Du unterstützt Deine Sales Manager in Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Du berichtest an den Senior Regional Sales Manager Dein Profil Du übernimmst die fachliche Führung eines starken Vertriebsteams in Deiner Region Du motivierst, entwickelst, trainierst und coachst Deine Sales Manager durch regelmäßige Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen Verhandle Mietverträge und treibe die Neukundengewinnung für unser Business Center voran Deine Fähigkeiten und Engagement sind der Schlüssel zu unserem Erfolg Planung, Steuerung und Controlling des Vermietungsgeschäftes mehrerer Sirius Business Parks sowie die kontinuierliche Optimierung der Vertriebs- und Marketingstruktur Budget-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung – Du kümmerst Dich um die Erreichung der KPIs Deines Teams Du unterstützt Deine Sales Manager in Verhandlungen mit Großmietern und beim Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen Beobachtung und Analyse des Marktes und aktueller Trends sowie Networking Vertriebsadministration, Reporting und Pflege der internen CRM-Datenbank Du berichtest an den Senior Regional Sales Manager Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt Dienstwagen inkl. Tankkarte zur privaten Nutzung Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events Über uns Du willst wirklich etwas bewegen?
Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation eines Wohnbereichs im SeniorenheimSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und BetreuungsqualitätFührung, Motivation und fachliche Anleitung des TeamsDienstplanung, Personaleinsatzsteuerung und Organisation von AbläufenZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der PflegeWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz, Teamfähigkeit und OrganisationstalentVerantwortungsbewusstsein Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei einem stabilen TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenMitgestaltung der Pflegeprozesse und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeiterentwicklungsmöglichkeit und Perspektive Bewerben Sie sich jetzt: Als spezialisierte Personalvermittlung im Bereich Medical & Healthcare begleiten wir Sie diskret, professionell und kostenfrei: Sabrina Klenk leipzig@medcareer.de 04941-60429-11
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Gehalt von bis zu 25,- €/h und BZ nach IG Metall Tarif. Sie werden unbefristet eingestellt. genießen Sie Ihren Feierabend, Sie arbeiten im 2-Schicht System. die Kollegen freuen sich auf Sie!
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Sie werden unbefristet eingestellt Gehalt von bis zu 25,- €/h und BZ nach IG Metall Tarif. genießen Sie Ihren Feierabend, Sie arbeiten im 2-Schicht System. die Kollegen freuen sich auf Sie!
Diese Herausforderung wartet auf Sie: Gesamtleitung des SeniorenheimsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflege- und ServicequalitätFührung und Entwicklung des TeamsOrganisation von Dienst- und PersonaleinsatzplanungZusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Pflegeausbildung oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur EinrichtungsleitungMehrjährige Erfahrung in leitender Position in der AltenpflegeFührungskompetenz und OrganisationsstärkeKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert Ihr Vorteil: Unbefristete Festanstellung bei stabilem TrägerAttraktives Gehalt und ZusatzleistungenGestaltungsspielraum und kurze EntscheidungswegeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenKostenfreie, persönliche Beratung und Vermittlung Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Ihr nächster Karriereschritt beginnt mit einer einzigen Entscheidung und wir begleiten Sie dabei vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Start.
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Gehalt von bis zu 25,- €/h und BZ nach IG Metall Tarif. Sie werden unbefristet eingestellt. genießen Sie Ihren Feierabend, Sie arbeiten im 2-Schicht System. die Kollegen freuen sich auf Sie!
Werden Sie Teil der Frielingsdorf GmbH und nutzen Sie die Vorteile eines spezialisierten Personalberaters, der Ihre Branche kennt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv begleitet. Ihre Vorteile: Sie werden unbefristet eingestellt Gehalt von bis zu 25,- €/h und BZ nach IG Metall Tarif. genießen Sie Ihren Feierabend, Sie arbeiten im 2-Schicht System. die Kollegen freuen sich auf Sie!
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt, 13. Gehalt, Home-Office-Regelungen, Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Dienstsitz: Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: leistungsbezogen Anforderungen Nach einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften verfügen Sie über mehrere Jahre praktischer Erfahrung in der Durchführung von Projekten im Umfeld SAP IS-U, CRM und BW.
Ihre Aufgaben: In Ihrer Funktion als Ärztlicher Fachberater (m/w/d) beraten und informieren Sie unsere Mitglieder, den Vorstand und die Fachabteilungen des Hauses in allen Fragen rund um die vertragsärztliche Leistungserbringung, insbesondere zum Versorgungs- und VerordnungsmanagementSchwerpunktmäßig gehört dazu auch die Beratung unserer Mitglieder im Rahmen von WirtschaftlichkeitsprüfverfahrenSie übernehmen die selbstständige Themenrecherche und Erstellung von Fachartikeln für die Medien der KVHGgf. vertreten Sie die KVH in Fachgremien und ProjektenAuch die eigenständige Konzeption und Durchführung von Informations- und Fortbildungsveranstaltungen fällt in Ihren Aufgabenbereich Ihr Profil: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung (vorzugsweise der patientenunmittelbaren Versorgung) sowie über Erfahrungen in der ambulanten ärztlichen VersorgungSie können Kenntnisse der Grundzüge des deutschen Gesundheitssystems sowie idealerweise grundlegende Kenntnisse der Regelungen der ambulanten ärztlichen Leistungserbringung in der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) vorweisenSie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und sind sicher in der Anwendung der MS Office ProgrammeSie identifizieren sich mit dem KollektivvertragssystemAusgeprägte Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe Team- und Serviceorientierung zeichnen Sie ausSie heben sich durch eine ausgeprägte Überzeugungskraft sowie ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an persönlichem Engagement hervorDie Bereitschaft sich verwaltungsspezifische Arbeitsabläufe und fachfremdes Wissen kurzfristig anzueignen rundet Ihr Profil ab Unsere Benefits Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?
B. 116117.app) ist es Ihnen möglich, auf schnelllebige, externe Änderungen mit Weitsicht zu reagieren und entsprechend Steuerungsprozesse zu optimierenIhnen sind Wertschätzung und Offenheit wichtig und Sie schätzen die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und AbteilungenDarüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen und telefonbasierten Serviceplattformen sowie Ausdauer und Flexibilität im Umgang mit den Anforderungen eines Leitstellenbetriebs aus Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Budgetverwaltung vorweisenSie verfügen über sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEine ausgeprägte Selbstführungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren StärkenMit Ihren guten analytischen Kenntnissen sind Sie in der Lage, auftretende Fragestellungen lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu bearbeitenSie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und haben Freude an der Arbeit sowohl im Team, als auch in abteilungsübergreifenden Projekten Diese Tätigkeit erfordert die Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein wirtschaftswissenschaftliches / technisches Hochschulstudium mit informationstechnischen Schwerpunkten) bzw. über eine vergleichbare QualifikationSie haben Erfahrung mit dem Aufbau, dem Betrieb, der Weiterentwicklung oder der Auditierung von Managementsystemen für Informationssicherheit (ISMS) gesammeltSie haben Erfahrungen mit den Anforderungen des BSI-IT-Grundschutzes und der Normen ISO 27001, ISO 27002, ISO 27003, ISO 27004 und ISO 27005 (Kenntnisse und Erfahrungen mit der Norm 22301 sind von Vorteil)Relevante Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit wie CISSP, CISM, CISA sind von VorteilSie verfügen über Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement und haben Erfahrungen in der ProjektleitungWünschenswert wären Erfahrungen mit Tools wie Jira, Confluence sowie mit dem Regelwerk ITIL, der Obashi-MethodeSie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, strukturiertes sowie sehr sorgfältiges Arbeiten ausHohe Einsatzbereitschaft, Team- und Dienstleistungsorientierung sind gleichfalls Eigenschaften, die Sie sich zuschreibenSie verfügen über ein sehr gutes analytisches und systemisches DenkvermögenSie besitzen gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und SchriftAbgerundet wird Ihr Profil durch gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?
DSGVO, SGB V sowie Vorgaben zur Telemedizin und IT-Sicherheit im Gesundheitswesen, sind von VorteilSie kommunizieren sicher und adressatengerecht mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Anwendern, Fachbereichen und Entwicklung bis hin zu externen Partnern und EntscheidungsträgernDurch Ihr klares, verbindliches und wertschätzendes Auftreten gelingt es Ihnen, Vertrauen zu gewinnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und gemeinsam ein erfolgreiches Produkt zu schaffenSie zeigen Eigeninitiative und Gestaltungskraft, erkennen Konfliktpotenziale frühzeitig und verstehen es, auch in herausfordernden Situationen souverän und lösungsorientiert unterschiedliche Perspektiven zu vermittelnIhre analytische Vorgehensweise befähigt Sie, fachliche, technische und rechtliche Anforderungen zusammenzuführen sowie komplexe Zusammenhänge zu bewältigen und verständlich darzustellen Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (stellenabhängig)30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)25% Zuschuss zu unserer betrieblichen AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?
ProtokollführungFür neue Sachgebiete oder bei Änderungen gesetzlicher Vorgaben erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team Konzepte zur entsprechenden UmsetzungSie verantworten die Aufbereitung von Daten aus dem Bereich der Genehmigungen beispielsweise im Rahmen des jährlichen KBV-QualitätsberichtesSie sind an verschiedenen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen tätig, um mit einen ganzheitlichen Blick die entsprechenden Prozesse bei Bedarf zu optimieren, interne Abläufe anzupassen und den Service für unsere Mitglieder zu verbessernSie unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben im Bedarfsfall Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- / kaufmännischen Bereich bzw. über eine vergleichbare QualifikationSie besitzen die Fähigkeit gesetzlichen Vorgaben im eigenen Verantwortungsbereich zu verstehen und umzusetzenSie sind sicher in der Handhabung der MS Office-AnwendungsprogrammeIdealerweise haben Sie bereits Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für ärztliche und psychotherapeutische Tätigkeiten sowie des KV-Umfeldes gesammeltSie besitzen gute Beratungs- und Entscheidungskompetenzen sowie Serviceorientierung und KonfliktlösungskompetenzSie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Verlässlichkeit ausIhre starke Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick zählen ebenfalls zu Ihren StärkenAusgeprägte Selbstführungs- und Organisationskompetenzen runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (stellenabhängig)30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)25% Zuschuss zu unserer betrieblichen AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?
GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz) und bewerten deren Auswirkungen auf die Organisation sowie die ambulante Versorgung in HamburgAls Schnittstelle fördern Sie die organisationsübergreifende Zusammenarbeit, hinterfragen interne Prozessabläufe und befähigen die Fachabteilungen zu gezielten Verbesserungen Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft oder im Gesundheitsmanagement, oder über eine vergleichbare QualifikationSie können mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Kontext einer Kassenärztlichen Vereinigung, vorweisenSie besitzen ausgeprägte Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen und sind insbesondere mit den Aufgaben einer Kassenärztlichen Vereinigung vertrautSie bringen Erfahrung im Controlling mit und sind in der Lage, Methoden und Instrumente des Unternehmenscontrollings praxisorientiert und zielgerichtet anzuwendenSie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office, insbesondere ExcelSie haben Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, vernetzen sich gerne und können Menschen dank Ihrer positiven Grundhaltung leicht für sich gewinnenSie nehmen gerne verschiedene Blickwinkel ein, mögen die Komplexität und schaffen es auch bei sich stetig verändernden Rahmenbedingungen den Fokus zu haltenEine hohe Selbstführungs- und Entscheidungskompetenz sowie Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden AufgabengebietFlexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (stellenabhängig)30 Tage Urlaub und zusätzliche WintertageFaires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)25% Zuschuss zu unserer betrieblichen AltersvorsorgeSehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum DeutschlandticketBezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen KantineMitarbeiter-RabatteGesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei WellpassVielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?
DSGVO, SGB V sowie Vorgaben zur Telemedizin und IT-Sicherheit im Gesundheitswesen, sind von Vorteil Sie kommunizieren sicher und adressatengerecht mit unterschiedlichen Stakeholdern, von Anwendern, Fachbereichen und Entwicklung bis hin zu externen Partnern und Entscheidungsträgern Durch Ihr klares, verbindliches und wertschätzendes Auftreten gelingt es Ihnen, Vertrauen zu gewinnen, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und gemeinsam ein erfolgreiches Produkt zu schaffen Sie zeigen Eigeninitiative und Gestaltungskraft, erkennen Konfliktpotenziale frühzeitig und verstehen es, auch in herausfordernden Situationen souverän und lösungsorientiert unterschiedliche Perspektiven zu vermitteln Ihre analytische Vorgehensweise befähigt Sie, fachliche, technische und rechtliche Anforderungen zusammenzuführen sowie komplexe Zusammenhänge zu bewältigen und verständlich darzustellen Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (stellenabhängig) 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 25% Zuschuss zu unserer betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Protokollführung Für neue Sachgebiete oder bei Änderungen gesetzlicher Vorgaben erarbeiten Sie gemeinsam mit Ihrem Team Konzepte zur entsprechenden Umsetzung Sie verantworten die Aufbereitung von Daten aus dem Bereich der Genehmigungen beispielsweise im Rahmen des jährlichen KBV-Qualitätsberichtes Sie sind an verschiedenen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen tätig, um mit einen ganzheitlichen Blick die entsprechenden Prozesse bei Bedarf zu optimieren, interne Abläufe anzupassen und den Service für unsere Mitglieder zu verbessern Sie unterstützen unsere Abteilungsleitung durch die Übernahme weiterer Aufgaben im Bedarfsfall Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen oder im Verwaltungs- / kaufmännischen Bereich bzw. über eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen die Fähigkeit gesetzlichen Vorgaben im eigenen Verantwortungsbereich zu verstehen und umzusetzen Sie sind sicher in der Handhabung der MS Office-Anwendungsprogramme Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen für ärztliche und psychotherapeutische Tätigkeiten sowie des KV-Umfeldes gesammelt Sie besitzen gute Beratungs- und Entscheidungskompetenzen sowie Serviceorientierung und Konfliktlösungskompetenz Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Verlässlichkeit aus Ihre starke Teamfähigkeit sowie Kommunikationsgeschick zählen ebenfalls zu Ihren Stärken Ausgeprägte Selbstführungs- und Organisationskompetenzen runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (stellenabhängig) 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 25% Zuschuss zu unserer betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?
GKV-Beitragssatzstabilisierungsgesetz) und bewerten deren Auswirkungen auf die Organisation sowie die ambulante Versorgung in Hamburg Als Schnittstelle fördern Sie die organisationsübergreifende Zusammenarbeit, hinterfragen interne Prozessabläufe und befähigen die Fachabteilungen zu gezielten Verbesserungen Ihr Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Betriebswirtschaft oder im Gesundheitsmanagement, oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie können mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Kontext einer Kassenärztlichen Vereinigung, vorweisen Sie besitzen ausgeprägte Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen und sind insbesondere mit den Aufgaben einer Kassenärztlichen Vereinigung vertraut Sie bringen Erfahrung im Controlling mit und sind in der Lage, Methoden und Instrumente des Unternehmenscontrollings praxisorientiert und zielgerichtet anzuwenden Sie sind sicher im Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS Office, insbesondere Excel Sie haben Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit, vernetzen sich gerne und können Menschen dank Ihrer positiven Grundhaltung leicht für sich gewinnen Sie nehmen gerne verschiedene Blickwinkel ein, mögen die Komplexität und schaffen es auch bei sich stetig verändernden Rahmenbedingungen den Fokus zu halten Eine hohe Selbstführungs- und Entscheidungskompetenz sowie Verlässlichkeit runden Ihr Profil ab Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem abwechslungsreichen und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitsmodelle mit Gleitzeit und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens (stellenabhängig) 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 25% Zuschuss zu unserer betrieblichen Altersvorsorge Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Budgetverwaltung vorweisen Sie verfügen über sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Selbstführungskompetenz und eine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken Mit Ihren guten analytischen Kenntnissen sind Sie in der Lage, auftretende Fragestellungen lösungsorientiert und eigenverantwortlich zu bearbeiten Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten und haben Freude an der Arbeit sowohl im Team, als auch in abteilungsübergreifenden Projekten Diese Tätigkeit erfordert die Teilnahme an der 24/7-Rufbereitschaft Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?
B. 116117.app) ist es Ihnen möglich, auf schnelllebige, externe Änderungen mit Weitsicht zu reagieren und entsprechend Steuerungsprozesse zu optimieren Ihnen sind Wertschätzung und Offenheit wichtig und Sie schätzen die kooperative Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen und Abteilungen Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch eine hohe Affinität zu digitalen Prozessen und telefonbasierten Serviceplattformen sowie Ausdauer und Flexibilität im Umgang mit den Anforderungen eines Leitstellenbetriebs aus Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum HVV Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein wirtschaftswissenschaftliches / technisches Hochschulstudium mit informationstechnischen Schwerpunkten) bzw. über eine vergleichbare Qualifikation Sie haben Erfahrung mit dem Aufbau, dem Betrieb, der Weiterentwicklung oder der Auditierung von Managementsystemen für Informationssicherheit (ISMS) gesammelt Sie haben Erfahrungen mit den Anforderungen des BSI-IT-Grundschutzes und der Normen ISO 27001, ISO 27002, ISO 27003, ISO 27004 und ISO 27005 (Kenntnisse und Erfahrungen mit der Norm 22301 sind von Vorteil) Relevante Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit wie CISSP, CISM, CISA sind von Vorteil Sie verfügen über Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement und haben Erfahrungen in der Projektleitung Wünschenswert wären Erfahrungen mit Tools wie Jira, Confluence sowie mit dem Regelwerk ITIL, der Obashi-Methode Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches, strukturiertes sowie sehr sorgfältiges Arbeiten aus Hohe Einsatzbereitschaft, Team- und Dienstleistungsorientierung sind gleichfalls Eigenschaften, die Sie sich zuschreiben Sie verfügen über ein sehr gutes analytisches und systemisches Denkvermögen Sie besitzen gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen Unsere Benefits: Sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden und sinnstiftenden Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und individuellen Teilzeitmodellen 30 Tage Urlaub und zusätzliche Wintertage Faires Gehalt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und Zuschuss zum Deutschlandticket Bezuschusstes Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine Mitarbeiter-Rabatte Gesundheitsmanagement: Betriebssportangebote und bezuschusste Mitgliedschaft bei Wellpass Vielfältige Weiterbildungsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt , 13. Gehalt , Home-Office-Regelungen , Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.