, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes Zeitwertkonto einzahlen. Die eingezahlten Arbeitsentgelte können für eine spätere Freistellung flexibel genutzt werden. Betriebliche
*innen und ermöglichen Ihnen gerne z. B. ein Sabbatical oder private Weiterbildungen. Dafür können Sie ihren Resturlaub, Sonderzahlungen, Überstunden oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes
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oder einen Teil Ihres Gehalts in ein sogenanntes Zeitwertkonto einzahlen. Die eingezahlten Arbeitsentgelte können für eine spätere Freistellung flexibel genutzt werden. Betriebliche Altersversorgung
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& Finanzen, Personal & Gehalt sowie weitere kaufmännische Prozesse wie z. B. allgemeine Sachbearbeitung und Auftragsabwicklung. Mehr als 40 Mitarbeiter setzen auf einen großartigen Zusammenhalt des Teams
: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle
Informationen Was wir bieten: leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorgeeine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeitvielfältige Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenCoachings
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wachsenden Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung</li> <li>Vielfältige Benefits wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung oder Bike Leasing
in einem zukunftsorientierten Umfeld</li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</li> <li>Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung
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Vorteilen, unter anderem: ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge stabiler Dienstplan, nach dem Motto „frei bleibt frei“ einheitliche
Gesellschaft als Arbeitgeber. Dazu zählen unter anderem ein attraktives Gehalt Jahressonderzahlung übertarifliche Zuschläge Kita-Zuschuss Zuschuss zur Altersvorsorge entbürokratisierte und vereinfachte
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Das Gehalt ist abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation. Ihr Kontakt Ansprechpartner Michèle Kurpiers Referenznummer 753412/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: michele.kurpiers@hays.de Anstellungsart
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erhalten einen unbefristeten ArbeitsvertragSie erhalten 30 Tage UrlaubSie erhalten einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung
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Firmenversorgungssystem. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein prägender Bestandteil der Unternehmenskultur. Individuelle Lösungen für den individuellen Bedarf. Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig
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EntscheidungsfindungUmfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch detaillierter besprochen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall
oder Subventionierung zum ParkplatzFlexible ArbeitszeitenRemotes ArbeitenPassgenaue Weiterbildungen, Trainings oder Förderung von BerufsexaminaBAV ZuschussTeameventsMarktgerechtes Gehalt je nach Qualifizierung
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