Du konzipierst, planst und legst gebäudetechnische Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär aus – unter Einsatz modernster BIM-Methoden Du übernimmst Projekte eigenständig in allen Leistungsphasen der HOAI – vom Vorentwurf bis zur Ausführung – und nutzt dabei die BIM-Methodik Du behältst den Projektüberblick und bist kompetenter Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Fachfirmen – intern wie extern Du erstellst Planungen, Berechnungen und Leistungsverzeichnisse und setzt dabei auf digitale Trends und innovative Lösungen Du hast eine einschlägige Ausbildung, z.B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA, bist staatlich geprüfter Techniker HLS oder Anlagemechaniker SHK mit umfangreicher Erfahrung im HLS-Bereich Du bringst Erfahrung mit BIM, 3D-Planung und digitalem Bauen im Bereich HLS mit Du bist sicher im Umgang mit BIM-fähiger Planungssoftware Du hast Freude daran, neue Wege zu entwickeln und die digitale Bauweise aktiv mitzugestalten Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung in BIM und digitalen Methoden Du arbeitest in einem starken Unternehmensverbund mit regionaler Marktführerschaft Du profitierst von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team Du erhältst gutes und pünktliches Gehalt plus Erfolgsprämie sowie 50 Euro monatlich als steuerfreier Sachbezug über den Pluxee Benefits Pass zum Tanken, Einkaufen etc. Du bekommst eine optimale IT-Ausstattung und einen ergonomisch gestalteten Arbeitsplatz Sport und Gesundheitsförderung sind Dir wichtig?
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen und bringst Berufserfahrung im Leistungsservice mit Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich der Privaten Krankenversicherung und interessierst dich für medizinische Zusammenhänge Du arbeitest kundenorientiert, bist kommunikationsstark und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Resilienz mit Der sichere Umgang mit EDV-Systemen ist für dich selbstverständlich und du bist bereit, dich in neue Anwendungen einzuarbeiten Dein Arbeitsplatz befindet sich in der Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit Die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Deutschlandticket für 15,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung, 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 856057/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige Gebäude Das Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten Unser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf Sie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter Sie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für unsere Produkt- und Gebäudeintelligenzlösungen Sie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten Stakeholdern Sie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium Fundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik Erfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer Anlagen Erfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert (Einsteiger willkommen) Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles Arbeitsmodell Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstwagen (E-Mobilität) Vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten Entwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 836019/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Eine der führenden Spezialkanzleien im Arbeitsrecht Betreuung von Betriebsräten, Gesamtbetriebsräten, Konzernbetriebsräten sowie Gremien auf europäischer Ebene Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts Schreiben von Fachbeiträgen und Seminartätigkeit Sie verfügen über zwei überdurchschnitlich abgeschlossene Staatsexamina Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht Unternehmerisches Denken Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und von Beginn an eigenverantwortliche Tätigkeit Ein kollegiales Umfeld und Teamevents Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und eine realistische Karriereperspektive Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf zwischen 80.000 - 100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 869850/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein familiengeführtes Gesundheitsunternehmen in der dritten Generation mit über 60 Jahren Erfahrung in der medizinischen Versorgung Die Gruppe steht für einen ganzheitlichen Ansatz in der Behandlung von Menschen und setzt dabei auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Therapiekonzepte Sie beteiligen sich aktiv an der Versorgung von Patienten und übernehmen anteilig einen Kassensitz Sie führen eine ganzheitliche Diagnostik durch und behandeln sowie betreuen Ihre Patienten fachkundig und souverän Sie setzen Qualitätsstandards um und achten auf deren konsequente Einhaltung Sie übernehmen Führungsverantwortung für das medizinische Personal Sie arbeiten in einem eng vernetzten Team mit hochqualifizierten Kollegen Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung und Vernetzung der Standorte Sie kooperieren fachgruppenübergreifend und tragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit bei Sie verfügen über den Facharzttitel für Haut- und Geschlechtskrankheiten und möchten aktiv an der Versorgung unserer Patienten sowie an der Weiterentwicklung der Praxis mitwirken Sie können die deutsche Approbation vorweisen Sie bringen Fachkompetenz in der Behandlung dermatologischer Krankheitsbilder sowie im Bereich ästhetischer Leistungen mit Sie besitzen Führungskompetenz und zeichnen sich durch Teamgeist aus Sie sind eine integrative, verantwortungsvolle und verlässliche Persönlichkeit Sie zeigen Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und Konzepte Sie verfügen über ein überdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative Sie denken und handeln unternehmerisch und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit Sie engagieren sich für den Auf- und Ausbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Praxisstrukturen und innovativer Versorgungsmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle ganz auf Ihr Leben und Alltag zugeschnitten 30 Tage Urlaub pro Jahr Beste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team gepaart mit einer kollegialen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten Arbeitsatmosphäre Unterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen Akademie (bis zu 60 % Rabatt) Eine Praxis eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem Freizeitwert Mitarbeiterpreise in der Kantine Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass Weitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Honorarbeteiligung mit Gehältern vergleichbar mit niedergelassenen Kollegen - ohne unternehmerisches Risiko Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833694/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Hauptbuchhaltung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil Ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität im Arbeitsalltag: Arbeiten im Büro oder remote – mit flexiblen Arbeitszeiten für mehr Freiheit im Alltag Stabilität & Perspektive: Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag Mehr als Gehalt: Attraktive Mitarbeitervergünstigungen sowie JobRad-Leasing Entwicklung inklusive: Raum für fachliche und persönliche Weiterbildung Die Stelle ist in Nürnberg, Fürth oder Erlangen zu besetzen Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Felix Fiedler Referenznummer 871462/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: felix.fiedler@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung Ansprechpartner für Mitarbeitende zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Abrechnungsthemen Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Administrative Personalarbeit (Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Stammdatenpflege) Hauptansprechperson für das betriebliche Eingliederungsmanagement Erstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Direktanstellung beim Kunden Attraktive leistungsbezogene Vergütung und Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt ab 50.000 € bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche. Die Position ist ab 25-Wochenstunden zu besetzen - das Gehalt wird anteilig angepasst. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 857802/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PP Analyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-Lösungen Mitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept) Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden Support Mitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Praktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive Customizing Gutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung im produzierenden Mittelstand Idealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie Fiori Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins Team Karriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische Perspektiven Top Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage Teamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und Aktivitäten Gesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim Deutschlandticket Remote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Mein Kunde – ein modernes Beratungshaus mit Fokus auf digitale Transformation im Mittelstand – sucht einen erfahrenen Senior SAP Consultant Controlling, der Freude daran hat, anspruchsvolle Controlling-Prozesse weiterzuentwickeln und Unternehmen in der ERP-Transformation zu begleiten Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, komplexe Prozesse liebst und Projekte fachlich wie technisch steuerst, findest du hier eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Controlling-Lösungen innerhalb der SAP-Systemlandschaft Verantwortung für abwechslungsreiche (Teil-)Projekte in SAP R/3, ERP und S/4HANA Analyse, Optimierung und Digitalisierung von rechnungswesen- und controllingrelevanten Geschäftsprozessen Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Expertenteam Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten, Kundenpräsentationen und Portfolioentwicklung Sehr gutes Verständnis der Wertschöpfungskette und integrativer Controlling-Prozesse in Produktionsunternehmen SAP-Projekterfahrung mit Customizing, insbesondere in: Produktkostenrechnung (CO-PC) & Kostenträgerrechnung (CO-OM/CO-PA je nach Ausprägung) Freude an komplexen Aufgaben und ein sicherer Umgang mit Beratungs- und Analysemethoden Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft in Workshops und Präsentationen Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu projektbezogenen Kundeneinsätzen Direkter Einstieg & Verantwortung: strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration Karriere & Wachstum: klares Karrieremodell, interne Akademie, umfangreiche Weiterentwicklung Wettbewerbsfähiges Gehalt Mobiles Arbeiten (inkl. Möglichkeiten aus ausgewählten EU-Ländern) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche) Teamkultur & Events: gemeinsame Aktivitäten, Teamtage, Reisen und Mitarbeiterevents Gesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsprogrammen (z.B.
An unserem neuen Standort der FS Transport GmbH- ein Unternehmen unserer Firmengruppe - in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Traffic Manager / Disponent (m/w/d) Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Ihre Unterstützung brauchen wir für die eigenverantwortliche Disposition von nationalen und internationalen Transporten Disposition von 32 eigenen Fahrzeugen Konditionenvereinbarungen mit Kunden und Transportunternehmen Erstellung von Kalkulationen und Offerten direkte Kommunikation mit Kunden und Frachtführern vorwiegend deutschsprachiges Fahrpersonal Kundenakquise Qualifikationen / Anforderungen Sie passen zu uns, wenn Sie eine Ausbildung zur Kauffrau /zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) haben, alternativ Berufserfahrung als Lkw-Disponent gerne selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten Service- und Kundenorientierung ebenso groß schreiben wie wir teamfähig und kommunikativ sind möglichst Kenntnisse in TMS, Timocom sowie Transporeon besitzen Englischkenntnisse sind von Vorteil Leistungen der Anstellung Die Vorteile für Sie sind eine intensive Einarbeitung die Nutzung von individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein sicherer Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehalt ein angenehmes Arbeitsklima Teil eines erfolgreichen Teams zu sein die gemeinsame Zielsetzung und die Verantwortung zu tragen, diese zu erreichen die Möglichkeit zu nutzen, mit der Aufgabe zu wachsen die Wertschätzung für das Erreichte zu erfahren Kontakte Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und bewerben Sie sich bei uns – wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Aufbau und Einführung eines standardisierten Testmanagements und Testvorgehens für den Digital Workplace Erstellung und Weiterentwicklung eines Testrahmenkonzepts Beratung zu Teststrategie, Testkonzeption und Testmethodik Unterstützung bei der Erstellung produktspezifischer Testkonzepte Konzeptionelle und fachliche Unterstützung bei der Testfallerstellung Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Testautomatisierung Unterstützung bei Wartung und Optimierung bestehender Testautomationslösungen Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Management Relevante Berufserfahrung als Testmanager, Test Lead oder Test Coach Sehr gute Kenntnisse im Testmanagement, Testprozessen und Testvorgehensmodellen Erfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Teststrategien und Testkonzepten Kenntnisse im Bereich Testautomatisierung (Konzeption, Aufbau oder Optimierung) Idealerweise Erfahrung im Digital-Workplace- oder End-User-Umfeld Strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke Sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern Hohes Maß an Eigenverantwortung und Entscheidungsfähigkeit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben Eine strategisch relevante Rolle mit echtem Einfluss auf Qualität und Vorgehensmodelle Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsfreiheit im Projekt Professionelles Umfeld mit klaren Qualitätsansprüchen Kombination aus Remote-Arbeit und persönlichem Austausch Attraktive, marktgerechte Vergütung auf Senior-Level 80% Remote / 20% vor Ort in der Metropolregion Nürnberg Gehaltsinformationen Gehalt: ab ca. 75.000 € brutto/Jahr, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Anspruchsvolle, langfristig angelegte Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 870914/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Medizinische Betreuung und Weiterentwicklung der diagnostischen Bereiche der Laboratoriumsmedizin Selbstständige Erstellung, Bewertung und abschließende Freigabe fachärztlicher Laborbefunde Fachliche Beratung und Austausch mit einsendenden Kolleginnen und Kollegen aus Kliniken und Praxen Sicherstellung hoher diagnostischer Qualitätsstandards sowie Mitwirkung an der Optimierung interner Abläufe Beteiligung an der Einführung neuer Analyseverfahren und Weiterentwicklung des diagnostischen Spektrums Abgeschlossene Facharztausbildung für Laboratoriumsmedizin Erste Berufserfahrung im diagnostischen Laborumfeld wünschenswert Sicherer Umgang mit medizinischen Befunden sowie strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise Hohe Teamorientierung und ausgeprägte kommunikative Kompetenz Fließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Ihre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles Feedback Hilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 170.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 867422/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 859804/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihr Aufgabengebiet Akquise von Neukunden und Ausbau des Bestandskundengeschäfts Betreuung und Beratung unserer Kunden Verhandlung, Kalkulation und Abschluss von Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und Personalvermittlungen Betreuung und Organisation der Einsätze von Mitarbeitern Abschluss, Änderung und Aufhebung von Arbeitsverträgen mit externen Mitarbeitern Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium (oder vergleichbare Qualifikation) Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor oder in der Personaldienstleistung Sie besitzen exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, professionelles Auftreten Sie bringen ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kunden und Bewerbern mit und verstehen es, Lösungen zu entwickeln Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich einer erfolgsbasierten Bonusregelung Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen (bei Bedarf zur privaten Nutzung) Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interner und externer Schulungen Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Verschiedene Firmen- und Teamevents sowie Mitarbeiterrabatte Sie sind neugierig geworden?
Teilnahme an IDD-Schulungen ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen und bringst bestenfalls eine fundierte Berufserfahrung im Leistungsservice mit Du verfügst über fundiertes Wissen im Bereich der Privaten Krankenversicherung und interessierst dich für medizinische Zusammenhänge Du arbeitest kundenorientiert, bist kommunikationsstark und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Resilienz mit Der sichere Umgang mit EDV-Systemen ist für dich selbstverständlich und du bist bereit, dich in unsere Anwendungen intensiv einzuarbeiten ------ Wir bieten: Wir bieten: Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserer Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion Nürnberg Eine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernzeit Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie Tage Optional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der Sonderzahlung 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Exklusive Mitarbeiterangebote für Produkte unseres Hauses Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement Deutschlandticket für 15,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/65593 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Florian Teufel unter job.nuernberg@office-personal.com +49 911 37 661-316 ID: 10/65593 ------
Wir suchen für ein mittelständisches Industrieunternehmen aus Nürnberg, Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für den Elektrobereich.Du besitzt eine verantwortungsvolle, zuverlässige sowie selbstständige ArbeitsweiseDu verfügst über handwerkliches Geschick und technisches Grundverständnis Eigenverantwortliche/Spannende Tätigkeit nach kurzer EinarbeitungChance in der Industrie Fuß zu fassen, auch ohne vorherige IndustrieerfahrungAngemessenes Gehalt, auch zum Einstieg
Wir suchen für ein mittelständisches Industrieunternehmen aus Nürnberg, Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Maschinenbedienung.Verantwortungsvolle, zuverlässige sowie selbstständige ArbeitsweiseHandwerkliches Geschick und technisches GrundverständnisEigenverantwortliche/Spannende Tätigkeit nach kurzer EinarbeitungChance in der Industrie Fuß zu fassen, auch ohne vorherige IndustrieerfahrungAngemessenes Gehalt, auch zum Einstieg
Wir suchen für einen weltweit führenden Hersteller von Kaltumformmaschinen einen Servicetechniker für den Produktionsstandort in Nürnberg.Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in der Betriebsinstandhaltung oder als ServicetechnikerFundierte Kenntnisse im Maschinen- /AnlagenbauPneumatik- und Hydraulik-KenntnisseReisebereitschaft 50% (europaweit)Reisetaugliches EnglischFührerschein Klasse BDirektvermittlung in das KundenunternehmenEinstiegsgehalt von 3531€ pro Monat (Eingruppierung EG6 – IG-Metall)36h/WocheZusätzliche Leistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Spesen (50€ pro Tag), pro Arbeitsstunde auf Service nochmal 4,00€ on top (bei Einsätzen in Deutschland), T-Zug (entweder 8 Tage Urlaub oder ca. 30% mehr Gehalt einmalig), bezahlte Hotels bei Serviceeinsätzen
Unser Ziel ist es, dass die Teilnehmer unserer Maßnahmen bei erfolgreichem Abschluss der Qualifizierung, einen Arbeitsplatz angeboten bekommen.Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt BuchhaltungSicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere ExcelIdealerweise Erfahrungen mit DatevUnser Teamgedanke: Du hast eine Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung in einem dynamischen und vielfältigen Team aus Spezialisten und NeudenkernUnsere Arbeitswelt: Du arbeitest in unserem modernen Kreativbüro im Nürnberger Westen in flexiblen, familienfreundlichen ArbeitsprozessenUnsere Vorteile: Du verdienst Dein angemessenes Gehalt, erhältst die neueste Ausstattung und profitierst von unseren Benefits rund um Deine Gesundheit, Karriere und WeiterbildungEinstiegsgehalt zwischen 3000€ und 3200€ brutto pro Monat
Dein neuer Job: Wir suchen für einen führenden Entwickler und Produzenten von ausfallsicherer Steuerungstechnik und elektronischen Baugruppen einen Teamleiter in Nürnberg zur Direktvermittlung.Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, Mechatroniker oder einen vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt Elektronik, idealerweise mit Weiterbildung zum MeisterBerufserfahrung in der Elektronikfertigung mit den Schwerpunkten Montage/Endprüfung mit FührungsverantwortungKenntnisse im LEAN-ManagementFit im Umgang mit SAP und ExcelAttraktives Gehalt (bis zu 50000€ p.a. bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation) und SozialleistungenMitarbeit in einem hochmodernen und innovativen ArbeitsumfeldLangfristige Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Arbeitsinhalte und Verantwortung: Du akquirierst Stellenanfragen im Großraum Nürnberg-Fürth-ErlangenDu dokumentierst die Kundenbedarfe in unserem ERP-System und findest die passenden Kandidaten/innen dazu oder platzierst die Stellenanfrage im hauseigenen RecruitingDu stimmst die Stellenanforderungen mit den Bewerbern/innen ab und erstellst das AngebotDu terminierst, begleitest und finalisierst den Vorstellungsprozess beim KundenDu pflegst den Kontakt zu deinen Kunden (gesunder Mix aus großen Konzernen und langjährigen Mittelstandskunden) und Mitarbeitern sowie den von dir betreuten BewerbernDu pflegst die relevanten Daten und Prozessschritte im ERP-System nach Vorgabe Das bringst Du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau, eine vergleichbare Ausbildung oder Dir über alternative Wege vergleichbares Fachwissen angeeignetDu konntest bereits Berufserfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet sammeln können und kennst dich idealerweise in der Industrie (Schwerpunkt Metall, Elektro, Kunststoff) ausDu bist kommunikativ und würdest Dir selbst ein Beratungstalent zusprechenDu hast Lust darauf, Dich gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln Das erwartet Dich: Du erhältst abwechslungsreiche Einblicke in die Personal-DNA unterschiedlichster UnternehmenDu kannst über uns auf sehr gute, bestehende Netzwerke in der Region zurückgreifen (Unternehmen, Verbände, Innungen und Kammern)Du wirst in ein Team aus Spezialisten und Neudenkern mit jahrelanger Erfahrung auf dem regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarkt eingebundenDu wirst mit modernen Arbeitsmitteln und -methoden ausgerüstetDu verdienst Dein angemessenes Gehalt und hast die Möglichkeit für deine Tätigkeit und zur privaten Nutzung ein frei konfigurierbares Fahrzeug (Tesla, Audi, Mercedes, etc.) zu nutzen
Homeoffice ist nicht vorgesehen, da die Arbeitsvorbereitung stark in den direkten Austausch mit anderen Abteilungen eingebunden ist und regelmäßig Kolleginnen und Kollegen aus Produktion, Logistik, Einkauf und Qualitätssicherung ins Büro kommen.Direkte Festanstellung bei unserem Kunden Einstiegsgehalt von ca. 4.000–4.250 € brutto monatlich (Entwicklungsspielraum nach der Probezeit)13 Gehälter durch anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zentrale Rolle in der Arbeitsvorbereitung eines Industrieunternehmens Kleines, erfahrenes Team mit direkter Einbindung in das Tagesgeschäft 40-Stunden-Woche mit Gleitzeitmodell 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub bei privaten Anlässen
Für unseren Standort Auto Zentrum Nürnberg-Feser GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Servicecounter (m/w/d) Ihre Tätigkeiten Führung, Koordination und Motivation des Servicepersonals Durchführung von regelmäßigen Teammeetings Organisation, Planung und Koordination der Arbeitsabläufe am Counter Sicherstellung einer erstklassigen Kundenbetreuung sowie der Kundenzufriedenheit Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen Pflege und Prüfung der Kundendatenbank Sicherstellung der optimalen Abläufe im Service Terminplanung und -überwachung Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Serviceprozessen Implementierung neuer Servicekonzepte und -strategien Beobachtung und Analyse der betriebswirtschaftlich relevanten Kennzahlen Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Autohaus Berufserfahrung als Serviceassistentin sowie fundiertes Fachwissen im Service und Kundendienst zwingend erforderlich Berufserfahrung im Bereich Mitarbeiterführung Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Hohe Qualitäts- und Terminorientierung Zielorientiertes Führungsverständnis Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Überzeugungskraft und Organisationstalent Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Christopher MögenServiceleitung
Für unseren Standort Audi Zentrum Nürnberg-Marienberg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceberater (m/w/d) Ihre Tätigkeiten Direkter Ansprechpartner des Servicekunden Nimmt Kundenwünsche entgegen und präzisiert diese Erstellt Kostenkalkulationen ggf. verbindliche Kostenvoranschläge Erklärt dem Kunden die durchgeführten Arbeiten bei Rechnungsübergabe Informations- und Beratungsgespräche mit Kunden führen, z.B. beim Kauf von Zubehör und Zusatzausstattungen Termine mit Werkstatt, Kunden und Unterauftragnehmern abstimmen Kundendienst- sowie Marketingaktivitäten initiieren Kundenzufriedenheit sicherstellen Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Weiterbildung zum Kfz-Technikermeister oder zum zertifizierten Serviceberater (m/w/d) Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Positive und offene Ausstrahlung Engagement und Lernbereitschaft Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Luis Iglesias AbertAssistent der Serviceleitung
Für unseren Standort Audi Zentrum Nürnberg-Marienberg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrzeuglogistiker (m/w/d) Ihre Tätigkeiten Annahme der angelieferten Fahrzeuge Kontrolle der angelieferten Fahrzeuge auch eventuelle Transportschäden Koordination der Termine für die Aufbereitung und die Übergabeinspektion Ansprechpartner von Anlieferung bis Auslieferung für Kollegen Verbringung von Fahrzeugzeugen innerhalb einzelner Standorte selbstständige Außen- und Innenreinigung der Fahrzeuge Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische oder gewerbliche Ausbildung Erfahrung im Automobilbereich wünschenswert hohes Maß an Selbstorganisation ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - auch abteilungsübergreifend überdurchschnittliches Engagement Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Armin EhrenfriedLeitung Service
Für unseren Standort Feser-Graf Dienstleistungsgesellschaft mbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gewährleistungssachbearbeiter (m/w/d) Ihre Tätigkeiten Abwickeln von Garantie, Kulanzfällen unter Einhaltung der umfangreichen Herstellervorgaben Nachvollziehen der teilweise komplexen technischen Vorgänge in den Werkstätten Sehr genaues und revisionssicheres Dokumentieren der Serviceprozesse Ständige Zusammenarbeit mit Werkstatt- und Servicekräften aus den verschiedenen Autohäusern der Feser-Graf Gruppe Kommunikation mit Mitarbeitenden der Herstellermarken und anderen Vertreterinnen und Vertretern der Automobilbranche Das sollten Sie mitbringen Vorzugsweise technische Ausbildung in der Kfz-Branche Berufserfahrung im Servicebereich wünschenswert Selbstsicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen Affinität für komplexe technische Zusammenhänge Ausgeprägte Team- & Kommunikationsfähigkeit Veranlagung zu sehr genauem Arbeiten und Dokumentieren Hohes Maß an Konzentrationsfähigkeit Hohe soziale Kompetenz & Belastbarkeit Zielstrebige und rationelle Arbeitsweise Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Markus KöstlerLeitung Gewährleistung
Einrichtungen durch Verschrauben, Kleben, Einstecken und Klemmen montieren sowie Kabel und Kabelbäume einziehen und verlegen Eingebaute Teile und Bausätze in Betrieb nehmen und die Funktion prüfen Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Weiterbildung zum Servicetechniker (m/w/d) Einsatzfähigkeit modernster Diagnosemethoden Verantwortungsbewusstsein Fundiertes technisches Fachwissen Präzise Arbeitsweise Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Michael LechnerLeitung Werkstatt
Einrichtungen durch Verschrauben, Kleben, Einstecken und Klemmen montieren sowie Kabel und Kabelbäume einziehen und verlegen Eingebaute Teile und Bausätze in Betrieb nehmen und die Funktion prüfen Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Weiterbildung zum Servicetechniker (m/w/d) Einsatzfähigkeit modernster Diagnosemethoden Verantwortungsbewusstsein Fundiertes technisches Fachwissen Präzise Arbeitsweise Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Dominik LeisgangServiceleitung
Koordination der Ersatzmobilität In Zeiten hoher Kundenfrequenz, Übernahme der Service-Termindisposition, Auftrags-annahme (bei Standardaufträgen), Fahrzeugrückgabe und rechtzeitige Überprüfung aller Unterlagen auf Vollständigkeit, Rechnungserklärung, Telefonkontakt mit Kunden bei Terminverschiebungen Kassieren von Rechnungsbeträgen unter Berücksichtigung/Einhaltung des Geldwäschegesetzes, von Kartenlimits sowie der internen Richtlinien für Serviceassistenten Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Autohaus Berufserfahrung im Bereich Serviceassistenz wünschenswert Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Positive und offene Ausstrahlung Freude an der Arbeit im Team Organisationstalent Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Dominik LeisgangServiceleitung
Einrichtungen durch Verschrauben, Kleben, Einstecken und Klemmen montieren sowie Kabel und Kabelbäume einziehen und verlegen Eingebaute Teile und Bausätze in Betrieb nehmen und die Funktion prüfen Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Weiterbildung zum Servicetechniker (m/w/d) Einsatzfähigkeit modernster Diagnosemethoden Verantwortungsbewusstsein Fundiertes technisches Fachwissen Präzise Arbeitsweise Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Dominik LeisgangServiceleitung
Für unseren Standort Volkswagen Zentrum Nürnberg-Marienberg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceberater (m/w/d) Ihre Tätigkeiten Direkter Ansprechpartner des Servicekunden Nimmt Kundenwünsche entgegen und präzisiert diese Erstellt Kostenkalkulationen ggf. verbindliche Kostenvoranschläge Erklärt dem Kunden die durchgeführten Arbeiten bei Rechnungsübergabe Informations- und Beratungsgespräche mit Kunden führen, z.B. beim Kauf von Zubehör und Zusatzausstattungen Termine mit Werkstatt, Kunden und Unterauftragnehmern abstimmen Kundendienst- sowie Marketingaktivitäten initiieren Kundenzufriedenheit sicherstellen Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Weiterbildung zum Kfz-Technikermeister oder zum zertifizierten Serviceberater (m/w/d) Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Positive und offene Ausstrahlung Engagement und Lernbereitschaft Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Norbert HöhenbergerServiceleitung
-Mechatroniker (m/w/d) wünschenswert Erfahrung in computergestützter Reparatur und Wartung Einsatzfähigkeit modernster Diagnosemethoden Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Maximilian BirleTeamleitung Servicetechnik
Ihre Tätigkeiten Neu- und Gebrauchtwagentransporte zwischen unseren Standorten Pflege und Instandhaltung der Fahrzeuge Einwandfreie Ladungssicherung Eigenständige Be- und Entladung des Transporters Eigenständige und vollständige Dokumentation der Lieferungen Sicherstellen, dass das Transportfahrzeug voll funktionsfähig und den Richtlinien gemäß ausgestattet ist Das sollten Sie mitbringen Führerscheinklasse CE mit Kennziffer 95 zwingend erforderlich Solide Fahrerfahrung und keine dokumentierten Verstöße im Verkehrsregister Versierter Umgang mit elektronischen Geräten Zuverlässige Dokumentation von Arbeits- und Ruhezeiten und lückenloser Nachweis der Fahrten an Hand von Belegen Einhaltung der Fahrvorschriften und gesetzlicher Vorgaben Lösungsorientierte Denkweise, Zuverlässigkeit und Anpassungsfähigkeit Freude an der Arbeit im Team Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Bernd PfaffingerTeamleitung Mobilitätsservice
Einrichtungen durch Verschrauben, Kleben, Einstecken und Klemmen montieren sowie Kabel und Kabelbäume einziehen und verlegen Eingebaute Teile und Bausätze in Betrieb nehmen und die Funktion prüfen Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Weiterbildung zum Servicetechniker (m/w/d) Einsatzfähigkeit modernster Diagnosemethoden Verantwortungsbewusstsein Fundiertes technisches Fachwissen Präzise Arbeitsweise Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Waldemar MelzelLeitung Werkstatt
Hydraulik , elektrische Steuerungssysteme und Einrichtungen) mithilfe von Diagnosesystemen durchführen Fahrzeugsysteme instand setzen, einstellen und parametrieren Zubehör und Zusatzeinrichtungen wie Anhängevorrichtungen, Sicherheits- und Klimaanlagenein- bzw. umbauen Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d) Erste praktische Erfahrung im Karosseriebau Handwerkliches Geschick Engagement, Leistungs- und Lernbereitschaft Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Waldemar MelzelLeitung Werkstatt
-Mechatroniker (m/w/d) wünschenswert Erfahrung in computergestützter Reparatur und Wartung Einsatzfähigkeit modernster Diagnosemethoden Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Waldemar MelzelLeitung Werkstatt
Für unseren Standort Auto Zentrum Nürnberg-Feser GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Serviceberater (m/w/d) Ihre Tätigkeiten Direkter Ansprechpartner des Servicekunden Nimmt Kundenwünsche entgegen und präzisiert diese Erstellt Kostenkalkulationen ggf. verbindliche Kostenvoranschläge Erklärt dem Kunden die durchgeführten Arbeiten bei Rechnungsübergabe Informations- und Beratungsgespräche mit Kunden führen, z.B. beim Kauf von Zubehör und Zusatzausstattungen Termine mit Werkstatt, Kunden und Unterauftragnehmern abstimmen Kundendienst- sowie Marketingaktivitäten initiieren Kundenzufriedenheit sicherstellen Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Weiterbildung zum Kfz-Technikermeister oder zum zertifizierten Serviceberater (m/w/d) Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Positive und offene Ausstrahlung Engagement und Lernbereitschaft Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Christopher MögenServiceleitung
CROSS, ETKA und AutoPart Teilnahme an der Vorbereitung zur Inventur sowie an der körperlichen Bestands-aufnahme Einhaltung aller Richtlinien für die allgemeine Teileeinlagerung sowie Auflagen des Umweltschutzes bei der Entsorgung von Teilen/Materialien Das sollten Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist, Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Erfahrung im Ersatzteilehandel/Lagerlogistik und/oder der Automobilbranche wünschenswert Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Hohe Qualitäts- und Terminorientierung Organisationstalent Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Michael FritzLeitung Teiledienst
Für unseren Standort Audi Zentrum Nürnberg-Marienberg GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiter in der Rechnungslegung (m/w/d) Ihre Tätigkeiten Rechnungserstellung der Kundenaufträge im Autohaus Zusammenarbeit mit der Werkstatt und den Serviceberatern (m/w/d) Prüfung auf Plausibilität der erfassten Arbeits- und Teilepositionen Bearbeitung etwaiger Kundenreklamationen, gegebenenfalls Erstellung von Gutschriften, Stornos und Weiterbelastungen Fakturierung von internen Aufträgen Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Autohaus Berufserfahrung vorzugsweise als Serviceberater/in, Serviceassistent/in oder in vergleichbarer Position Kenntnisse der Abläufe sowie der Dienstleistungs- und Zubehörpalette im Kfz-Gewerbe wünschenswert Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Luis Iglesias AbertAssistent der Serviceleitung
Koordination der Ersatzmobilität In Zeiten hoher Kundenfrequenz, Übernahme der Service-Termindisposition, Auftrags-annahme (bei Standardaufträgen), Fahrzeugrückgabe und rechtzeitige Überprüfung aller Unterlagen auf Vollständigkeit, Rechnungserklärung, Telefonkontakt mit Kunden bei Terminverschiebungen Kassieren von Rechnungsbeträgen unter Berücksichtigung/Einhaltung des Geldwäschegesetzes, von Kartenlimits sowie der internen Richtlinien für Serviceassistenten Das sollten Sie mitbringen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Autohaus Berufserfahrung im Bereich Serviceassistenz wünschenswert Ausgeprägte Kenntnisse der Prozesse in Verkauf und Service Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Positive und offene Ausstrahlung Freude an der Arbeit im Team Organisationstalent Unsere Benefits Attraktives Gehalt Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge (bAV) Vermögenswirksame Leistungen (VL) 30 Tage Urlaubsanspruch Digitale Arbeitszeiterfassung Berufsbezogene Weiterbildung Bikeleasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm Mitarbeiterevents Christine von BergSachbearbeitung Verwaltung
Mein Arbeitgeber Eine der führenden Spezialkanzleien im Arbeitsrecht Betreuung von Betriebsräten, Gesamtbetriebsräten, Konzernbetriebsräten sowie Gremien auf europäischer Ebene Beratung in allen Fragen des Arbeitsrechts Schreiben von Fachbeiträgen und Seminartätigkeit Sie verfügen über zwei überdurchschnitlich abgeschlossene Staatsexamina Erste Berufserfahrung im Arbeitsrecht Unternehmerisches Denken Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und von Beginn an eigenverantwortliche Tätigkeit Ein kollegiales Umfeld und Teamevents Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und eine realistische Karriereperspektive Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf zwischen 80.000 - 100.000 € Bruttojahresgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Lucas Weber Referenznummer 869850/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-3008821223 E-Mail: lucas.weber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein familiengeführtes Gesundheitsunternehmen in der dritten Generation mit über 60 Jahren Erfahrung in der medizinischen VersorgungDie Gruppe steht für einen ganzheitlichen Ansatz in der Behandlung von Menschen und setzt dabei auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Therapiekonzepte Sie beteiligen sich aktiv an der Versorgung von Patienten und übernehmen anteilig einen KassensitzSie führen eine ganzheitliche Diagnostik durch und behandeln sowie betreuen Ihre Patienten fachkundig und souveränSie setzen Qualitätsstandards um und achten auf deren konsequente EinhaltungSie übernehmen Führungsverantwortung für das medizinische PersonalSie arbeiten in einem eng vernetzten Team mit hochqualifizierten KollegenSie engagieren sich für die Weiterentwicklung und Vernetzung der StandorteSie kooperieren fachgruppenübergreifend und tragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit bei Sie verfügen über den Facharzttitel für Haut- und Geschlechtskrankheiten und möchten aktiv an der Versorgung unserer Patienten sowie an der Weiterentwicklung der Praxis mitwirkenSie können die deutsche Approbation vorweisenSie bringen Fachkompetenz in der Behandlung dermatologischer Krankheitsbilder sowie im Bereich ästhetischer Leistungen mitSie besitzen Führungskompetenz und zeichnen sich durch Teamgeist ausSie sind eine integrative, verantwortungsvolle und verlässliche PersönlichkeitSie zeigen Lernbereitschaft und Offenheit für neue Ideen und KonzepteSie verfügen über ein überdurchschnittliches Maß an Kommunikationsfähigkeit und EigeninitiativeSie denken und handeln unternehmerisch und bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mitSie engagieren sich für den Auf- und Ausbau sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Praxisstrukturen und innovativer Versorgungsmodelle Flexible Arbeitszeitmodelle ganz auf Ihr Leben und Alltag zugeschnitten30 Tage Urlaub pro JahrBeste Unterstützung durch ein hervorragendes MFA-Team gepaart mit einer kollegialen und von gegenseitiger Wertschätzung geprägten ArbeitsatmosphäreUnterstützung von Training und Weiterbildung mit attraktiven Fortbildungsbudgets und Vergünstigungen Akademie (bis zu 60 % Rabatt)Eine Praxis eingebettet in das schöne Mittelfranken mit hohem FreizeitwertMitarbeiterpreise in der KantineTop Benefits: Deutschlandticket oder EGYM WellpassWeitere attraktive Benefits wie zum Beispiel Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits Gehaltsinformationen Eine attraktive und leistungsgerechte VergütungHonorarbeteiligung mit Gehältern vergleichbar mit niedergelassenen Kollegen - ohne unternehmerisches Risiko Ihr Kontakt Ansprechpartner Bianca Lang Referenznummer 833694/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)40-300859288 E-Mail: bianca.lang@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich Gebäudeautomation mit über 1.500 Mitarbeitenden deutschlandweit -seit fast 100 Jahren am Markt, entwickelt und produziert es innovative Hard- und Softwarelösungen für smarte, nachhaltige GebäudeDas Unternehmen ist gesellschaftlich engagiert und verfolgt die Vision, durch Digitalisierung einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leistenUnser Mandat berücksichtigt auch Bewerbungen für den Standort in Dresden Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen langfristige Geschäftsbeziehungen aufSie sind kompetenter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Gebäudeautomation und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiterSie entwickeln individuelle Vertriebsansätze und formulieren passgenaue Angebote für unsere Produkt- und GebäudeintelligenzlösungenSie erkennen neue Marktchancen, beobachten technologische Trends und pflegen ein belastbares Netzwerk zu relevanten StakeholdernSie führen eigenständig Vertragsverhandlungen und bringen Projekte erfolgreich zum Abschluss Abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches StudiumFundierte Kenntnisse in der Planung, Ausführung und Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen, insbesondere in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs- und KlimatechnikErfahrung im Umgang mit MSR-Systemen zur intelligenten Steuerung und Optimierung technischer AnlagenErfahrung im technischen Vertrieb wünschenswert (Einsteiger willkommen)Sehr gute Deutschkenntnisse Flexibles ArbeitsmodellBetriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussDienstwagen (E-Mobilität)Vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEntwicklungsperspektive zur Führungskraft Betriebliches GesundheitsmanagementJobRad Gehaltsinformationen Tarifgebundenes Gehalt mit Bonusregelung Ihr Kontakt Ansprechpartner Lars Oliver Maier Referenznummer 836019/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: lars.maier@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen und bringst Berufserfahrung im Leistungsservice mitDu verfügst über fundiertes Wissen im Bereich der Privaten Krankenversicherung und interessierst dich für medizinische ZusammenhängeDu arbeitest kundenorientiert, bist kommunikationsstark und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Resilienz mitDer sichere Umgang mit EDV-Systemen ist für dich selbstverständlich und du bist bereit, dich in neue Anwendungen einzuarbeiten Dein Arbeitsplatz befindet sich in der Unternehmenszentrale mit kurzen Hierarchie- und Entscheidungswegen, im Herzen der Metropolregion NürnbergEine gute Work-Life-Balance - mit flexiblen Arbeitszeiten ohne KernzeitDie Möglichkeit auf hybrides Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung30 Tage Urlaub - 24.12. und 31.12. als zusätzliche freie TageOptional fünf zusätzliche Urlaubstage durch partielle Umwandlung der SonderzahlungEin umfangreiches betriebliches GesundheitsmanagementDeutschlandticket für 15,60 €, ein hauseigenes Betriebsrestaurant, BusinessBike und vieles mehr Gehaltsinformationen Tarifliche Vergütung, 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Ihr Kontakt Ansprechpartner Simone Dellermann Referenznummer 856057/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: simone.dellermann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen EntgeltabrechnungAnsprechpartner für Mitarbeitende zu Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und AbrechnungsthemenKorrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und SozialversicherungsträgernAdministrative Personalarbeit (Elternzeit, Arbeitszeitänderungen, Versetzungen, Stammdatenpflege)Hauptansprechperson für das betriebliche EingliederungsmanagementErstellung von Arbeitszeugnissen und Pflege der Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und EntgeltabrechnungFundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit MS Office, sowie hohe IT-AffinitätSehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in EnglischStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Direktanstellung beim KundenAttraktive leistungsbezogene Vergütung und Weihnachts- und UrlaubsgeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten30 UrlaubstageBetriebliche AltersvorsorgeGute Verkehrsanbindung und ParkplatzKostenloses Obst, Kaffee, Tee und Wasser Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und Erfahrung liegt das Jahresbruttogehalt ab 50.000 € bei einer Vollzeit 40-Stunden-Woche. Die Position ist ab 25-Wochenstunden zu besetzen - das Gehalt wird anteilig angepasst. Ihr Kontakt Ansprechpartner Lara Bauer Referenznummer 857802/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)821-508818 E-Mail: lara.bauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wenn du Lust hast, mit modernen SAP-Lösungen echte Mehrwerte zu schaffen und Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft zu begleiten, könnte das genau dein nächster Schritt sein Beratung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen rund um SAP ERP, insbesondere in den Modulen MM, SD oder PPAnalyse, Konzeption, Customizing und Umsetzung passgenauer SAP-LösungenMitarbeit oder Teilprojektleitung in frühen Projektphasen (Analyse, Fit-Gap, Konzept)Durchführung von Schulungen, Workshops und Unterstützung im laufenden SupportMitwirkung bei Kundenpräsentationen, Angeboten sowie der nachhaltigen Betreuung bestehender Kundenbeziehungen Ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare AusbildungPraktische Erfahrung in mindestens einem der SAP-Module MM, SD oder PP – inklusive CustomizingGutes methodisches Know-how in Beratung und Projektarbeit sowie eine strukturierte, analytische ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseErfahrung im produzierenden MittelstandIdealerweise Kenntnisse in S/4HANA und modernen Oberflächentechnologien wie FioriBereitschaft zu projektbezogenen Reisen Professioneller Einstieg: Strukturierte Einarbeitung und schnelle Integration ins TeamKarriere & Entwicklung: Klare Entwicklungspfade, interne Akademie, Weiterbildungen und unternehmerische PerspektivenTop Rahmenbedingungen: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (z.T. auch aus dem europäischen Ausland), flexible Arbeitszeiten, 30 UrlaubstageTeamkultur: Gemeinsame Events, Teamtage und AktivitätenGesundheit & Mobilität: Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, Bike-Leasing und Unterstützung beim DeutschlandticketRemote-Möglichkeit Gehaltsinformationen Geboten wird eine marktkonforme Vergütung bis zu ca. 90.000,- jährlich, die von Qualifikation und Erfahrung abhängt Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 861170/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Umsatz-, Ertrags- und Bestandsverantwortung Gewährleistung eines sortimentsstarken, marktgerechten Angebots sowie reibungsloser Serviceprozesse Berufserfahrung in Leitungsfunktion im stationären Handel – idealerweise mit Bezug zu Frischewaren, Logistik oder der Grünen Branche Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Marge, Bestands- und Prozess-KPIs) Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Entscheidungsfreude, Belastbarkeit sowie Hands-on-Mentalität im operativen Tagesgeschäft Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Fokus auf Teamorientierung und klare Führung Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber Attraktives Gehaltspaket Firmenwagen – auch privat nutzbar Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Fort- und Weiterbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Gehaltsinformationen Das Gehalt richtet sich nach der Berufserfahrung und wird in einem persönlichen Gespräch detailliert besprochen. Ihr Kontakt Ansprechpartner Alex Wall Referenznummer 859804/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: alex.wall@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Du konzipierst, planst und legst gebäudetechnische Anlagen in den Bereichen Heizung, Lüftung und Sanitär aus – unter Einsatz modernster BIM-MethodenDu übernimmst Projekte eigenständig in allen Leistungsphasen der HOAI – vom Vorentwurf bis zur Ausführung – und nutzt dabei die BIM-MethodikDu behältst den Projektüberblick und bist kompetenter Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und Fachfirmen – intern wie externDu erstellst Planungen, Berechnungen und Leistungsverzeichnisse und setzt dabei auf digitale Trends und innovative Lösungen Du hast eine einschlägige Ausbildung, z.B. ein abgeschlossenes Studium im Bereich TGA, bist staatlich geprüfter Techniker HLS oder Anlagemechaniker SHK mit umfangreicher Erfahrung im HLS-BereichDu bringst Erfahrung mit BIM, 3D-Planung und digitalem Bauen im Bereich HLS mitDu bist sicher im Umgang mit BIM-fähiger PlanungssoftwareDu hast Freude daran, neue Wege zu entwickeln und die digitale Bauweise aktiv mitzugestalten Du erhältst eine strukturierte Einarbeitung und Weiterbildung in BIM und digitalen MethodenDu arbeitest in einem starken Unternehmensverbund mit regionaler MarktführerschaftDu profitierst von einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten TeamDu erhältst gutes und pünktliches Gehalt plus Erfolgsprämie sowie 50 Euro monatlich als steuerfreier Sachbezug über den Pluxee Benefits Pass zum Tanken, Einkaufen etc. Du bekommst eine optimale IT-Ausstattung und einen ergonomisch gestalteten ArbeitsplatzSport und Gesundheitsförderung sind Dir wichtig?
Medizinische Betreuung und Weiterentwicklung der diagnostischen Bereiche der LaboratoriumsmedizinSelbstständige Erstellung, Bewertung und abschließende Freigabe fachärztlicher LaborbefundeFachliche Beratung und Austausch mit einsendenden Kolleginnen und Kollegen aus Kliniken und PraxenSicherstellung hoher diagnostischer Qualitätsstandards sowie Mitwirkung an der Optimierung interner AbläufeBeteiligung an der Einführung neuer Analyseverfahren und Weiterentwicklung des diagnostischen Spektrums Abgeschlossene Facharztausbildung für LaboratoriumsmedizinErste Berufserfahrung im diagnostischen Laborumfeld wünschenswertSicherer Umgang mit medizinischen Befunden sowie strukturierte, sorgfältige ArbeitsweiseHohe Teamorientierung und ausgeprägte kommunikative KompetenzFließende Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Unbefristete Festanstellung direkt bei unserem KundenAbwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenIhre Vorteile über Hays sind ein transparenter Bewerbungsprozess und ein schnelles FeedbackHilfestellung sowie Tipps und Tricks rund um das Vorstellungsgespräch Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung beläuft sich das Gehalt auf bis zu 170.000 Euro. Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristine Klein Referenznummer 867422/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: kristine.klein@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Aufbau und Einführung eines standardisierten Testmanagements und Testvorgehens für den Digital WorkplaceErstellung und Weiterentwicklung eines TestrahmenkonzeptsBeratung zu Teststrategie, Testkonzeption und TestmethodikUnterstützung bei der Erstellung produktspezifischer TestkonzepteKonzeptionelle und fachliche Unterstützung bei der TestfallerstellungMitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von TestautomatisierungUnterstützung bei Wartung und Optimierung bestehender TestautomationslösungenZusammenarbeit mit Fachbereichen, Entwicklungsteams und Management Relevante Berufserfahrung als Testmanager, Test Lead oder Test CoachSehr gute Kenntnisse im Testmanagement, Testprozessen und TestvorgehensmodellenErfahrung im Aufbau und in der Umsetzung von Teststrategien und TestkonzeptenKenntnisse im Bereich Testautomatisierung (Konzeption, Aufbau oder Optimierung)Idealerweise Erfahrung im Digital-Workplace- oder End-User-UmfeldStrukturierte, analytische und konzeptionelle ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und ModerationsstärkeSicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen StakeholdernHohes Maß an Eigenverantwortung und EntscheidungsfähigkeitBereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben Eine strategisch relevante Rolle mit echtem Einfluss auf Qualität und VorgehensmodelleHohe Sichtbarkeit und Gestaltungsfreiheit im ProjektProfessionelles Umfeld mit klaren QualitätsansprüchenKombination aus Remote-Arbeit und persönlichem AustauschAttraktive, marktgerechte Vergütung auf Senior-Level80% Remote / 20% vor Ort in der Metropolregion Nürnberg Gehaltsinformationen Gehalt: ab ca. 75.000 € brutto/Jahr, abhängig von Qualifikation und ErfahrungAnspruchsvolle, langfristig angelegte Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum Ihr Kontakt Ansprechpartner Janine Ayten Referenznummer 870914/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648321 E-Mail: janine.ayten@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden