/Woche) – auch ohne Englischkenntnisse möglich, da viele Mandate rein deutschsprachig sind Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Quereinstiegsmöglichkeiten für Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) mit Interesse am juristischen Umfeld – wir begleiten Sie beim Einstieg Persönliche Mandantenbetreuung – Sie arbeiten eng mit Anwälten und Mandanten zusammen und erleben die Vielfalt verschiedener Rechtsgebiete Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Ihre Aufgaben Mandantenbetreuung mit persönlichem Kontakt : In mittelständischen Kanzleien sind Sie oft die erste Ansprechperson für Mandanten – Sie koordinieren Termine, führen Telefonate und pflegen den direkten Austausch mit Mandanten, die Sie teilweise über Jahre begleiten Fristenkontrolle und Wiedervorlagen : Sie überwachen Fristen eigenverantwortlich, verwalten Wiedervorlagen und stellen sicher, dass keine rechtlichen Fristen versäumt werden – auch bei überschaubarem Mandatsvolumen behalten Sie den Überblick Schriftsatzerstellung in verschiedenen Rechtsgebieten : Sie erstellen Schriftsätze, Verträge und Vollmachten in Bereichen wie Familienrecht , Arbeitsrecht , Miet- und Verkehrsrecht – oft arbeiten Sie in mehreren Rechtsgebieten gleichzeitig und lernen dadurch breit Aktenführung und Kostenrechnung : Sie führen die digitale und analoge Aktenführung, erstellen Gebührenabrechnungen nach RVG und überwachen den Zahlungseingang Allgemeine Kanzleiorganisation : In kleineren Kanzleien übernehmen Sie auch organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung, Telefonzentrale und Terminkoordination – Sie sind das Rückgrat der Kanzlei Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) , Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Interesse am juristischen Umfeld Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger , Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Fundierte Kenntnisse im Fristenmanagement und RVG sowie idealerweise Erfahrung mit RA-MICRO , Advoware oder DATEV – Englischkenntnisse sind nicht erforderlich Genauigkeit , Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Dokumenten und rechtlichen Fristen Serviceorientierung , Empathie und ein herzliches, professionelles Auftreten im Mandantenkontakt – Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen persönliche Beziehungen Selbstständige Arbeitsweise , Flexibilität und die Fähigkeit, auch bei wechselnden Aufgaben strukturiert zu arbeiten Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
/Woche) – auch ohne Englischkenntnisse möglich, da viele Mandate rein deutschsprachig sind Attraktive Vergütung inklusive 13. Gehalt sowie soziale Leistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung Quereinstiegsmöglichkeiten für Kaufleute für Büromanagement (m/w/d) mit Interesse am juristischen Umfeld – wir begleiten Sie beim Einstieg Persönliche Mandantenbetreuung – Sie arbeiten eng mit Anwälten und Mandanten zusammen und erleben die Vielfalt verschiedener Rechtsgebiete Persönliche Betreuung durch BS Wutow während des gesamten Bewerbungsprozesses – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Vermittlung Ihre Aufgaben Mandantenbetreuung mit persönlichem Kontakt: In mittelständischen Kanzleien sind Sie oft die erste Ansprechperson für Mandanten – Sie koordinieren Termine, führen Telefonate und pflegen den direkten Austausch mit Mandanten, die Sie teilweise über Jahre begleiten Fristenkontrolle und Wiedervorlagen: Sie überwachen Fristen eigenverantwortlich, verwalten Wiedervorlagen und stellen sicher, dass keine rechtlichen Fristen versäumt werden – auch bei überschaubarem Mandatsvolumen behalten Sie den Überblick Schriftsatzerstellung in verschiedenen Rechtsgebieten: Sie erstellen Schriftsätze, Verträge und Vollmachten in Bereichen wie Familienrecht, Arbeitsrecht, Miet- und Verkehrsrecht – oft arbeiten Sie in mehreren Rechtsgebieten gleichzeitig und lernen dadurch breit Aktenführung und Kostenrechnung: Sie führen die digitale und analoge Aktenführung, erstellen Gebührenabrechnungen nach RVG und überwachen den Zahlungseingang Allgemeine Kanzleiorganisation: In kleineren Kanzleien übernehmen Sie auch organisatorische Aufgaben wie Postbearbeitung, Telefonzentrale und Terminkoordination – Sie sind das Rückgrat der Kanzlei Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Interesse am juristischen Umfeld Berufserfahrung in einer Anwaltskanzlei ist von Vorteil, aber auch Berufseinsteiger, Quereinsteiger oder Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Fundierte Kenntnisse im Fristenmanagement und RVG sowie idealerweise Erfahrung mit RA-MICRO, Advoware oder DATEV – Englischkenntnisse sind nicht erforderlich Genauigkeit, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Dokumenten und rechtlichen Fristen Serviceorientierung, Empathie und ein herzliches, professionelles Auftreten im Mandantenkontakt – Sie arbeiten gerne mit Menschen und schätzen persönliche Beziehungen Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und die Fähigkeit, auch bei wechselnden Aufgaben strukturiert zu arbeiten Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Wir besprechen mit Ihnen Ihre beruflichen Ziele, Ihre bevorzugten Standorte und Arbeitszeitmodelle und stellen Ihnen passende Positionen in unserem Netzwerk vor. Alle Details zu Gehalt, 13. Gehalt, Home-Office-Regelungen, Benefits und Rahmenbedingungen klären wir gemeinsam im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen den passenden nächsten Schritt zu gestalten.
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch: eine herzliche und offene Unternehmenskultur einen abwechslungsreichen Job mit Gestaltungsspielraum für Entscheidungen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung und Berufserfahrung 36 Tage Erholungsurlaub sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€ ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Filialalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten Deine Aufgaben: Gemeinsam mit Deinem Filialleiter übernimmst Du die Verantwortung für Euer Team und reibungslose Filialabläufe.
Wir möchten, dass Du Dich von Anfang an bei uns wohlfühlst - durch: eine herzliche und offene Unternehmenskultur einen abwechslungsreichen Job mit kreativem Gestaltungsspielraum einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung ein marktkonformes Gehalt, je nach Ausbildung, Berufserfahrung und Verantwortungsbereich 36 Tage Erholungsurlaub sowie freie Zusatztage Weiterbildungsangebote, die Dich auf dem Laufenden halten und neue Entwicklungschancen bieten 35% Mitarbeiterrabatt und tolle Angebote bei zahlreichen Partnern, für Deine Freizeitgestaltung, Urlaubsplanung oder den nächsten Onlinekauf eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, um gemeinsam in Deine Zukunft zu investieren eine attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie von bis zu 2.000€ ein tolles Team, dessen Zusammenhalt wir auch abseits des Filialalltags mit Teamevents und einer Weihnachtsfeier stärken möchten Deine Aufgaben: Für das besondere Ambiente in unseren Filialen setzt Du visuelle Vorgaben um und präsentierst unsere Artikel im Schaufenster und auf der Verkaufsfläche im unverwechselbaren DEPOT Look.
Mehr als nur ein Job – Ihre Vorteile bei der Treuhand: Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie Urlaubsgeld und ein 13. Monatsgehalt. 30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester frei – Mehr Erholung für eine bessere Work-Life-Balance.
Sie bauen ein leistungsstarkes Team auf und entwickeln es gezielt weiterSie bewegen sich sicher im deutschen Gesundheitsmarkt und sind vertraut mit den wirtschaftlichen und regulatorischen Mechanismen im Biosimilar-UmfeldSie rekrutieren Teams und entwickeln eine Performance Kultur im dynamischen Marktumfeld DAS BRINGEN SIE MIT: Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit klarer Ergebnisorientierung und kooperativem Führungsstil im Pharma-Vertrieb Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Hochschulstudium der Pharmazie, Chemie, Biologie, Human- oder Veterinärmedizin oder den Abschluss als geprüfter Pharmareferent mitMehrere Jahre Führungserfahrung im Pharma-Außendienst mit regionaler Umsatz- und Budgetverantwortung bringen Sie mitSie sammelten bereits Erfahrung im Biosimilar- oder RX-Umfeld mit fundiertem Verständnis des ApothekenmarktesSie sind sicher im Umgang mit CRM-gestützter Vertriebssteuerung und datenbasierter EntscheidungsfindungSie verfügen über ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern.
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Ihre Aufgaben: Führung und Motivation eines multiprofessionellen Pflegeteams mit Verantwortung für Dienstplanung und PersonalentwicklungAktive Mitarbeit in der Pflege und direkte Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner im WohnbereichSicherstellung der Pflegequalität gemäß aktuellen Standards und gesetzlichen VorgabenAnsprechpartner/in für Bewohner, Angehörige und externe KooperationspartnerDokumentation und Organisation der pflegerischen Prozesse sowie Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare QualifikationWeiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, diese zeitnah zu absolvierenMehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, idealerweise mit erster FührungserfahrungOrganisationstalent und Teamgeist sowie eine wertschätzende KommunikationEngagement und Empathie im Umgang mit Senioren und Freude an der aktiven Pflege Ihr Vorteil: Attraktives Gehalt je nach Qualifikation und ErfahrungUnbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive in einem zukunftsorientierten UmfeldFort- und WeiterbildungenBetriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance durch verlässliche Dienstplanung Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben und durchstarten!
DIES SIND DEINE AUFGABEN: Montage, Integration und Verkabelung von elektronischen Baugruppen, Modulen, Racks und Radarsystemen nach Zeichnung, Stückliste und MDP-StandardsLöten in SMD- und THT-Technik, Herstellung gecrimpter und gelöteter Verbindungen nach IPC-A-610 / J-STD-001 / IPC-A-620 sowie Nacharbeiten unter dem MikroskopDurchführung von Prüfungen und Teiltests, Qualitätskontrollen, Fehlersuche, Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Baugruppen und RadarsystemenDokumentation & Qualität: Erstellung von Fertigungsdokumentationen, Fertigungshilfsmitteln, Qualitätsmeldungen in SAP sowie Pflege von Konfigurationen und RevisionenBedienung von Produktions- und Prüfequipment wie Bestückungs-, Löt-, Prüf- und Inspektionsanlagen; Herstellung & Verguss von WickelgüternMitarbeit an Prozessoptimierungen sowie technische Klärungen mit Entwicklung und Konstruktion während des Fertigungs- und Integrationsprozesses DAS BRINGST DU MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte & Systeme, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische QualifikationErfahrung in der Integration / Montage von elektronischen Baugruppen und Systemen sowie sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und StücklistenKenntnisse im Löten nach IPC-A-610 / J-STD-001 sowie in der Herstellung elektronischer Verbindungen; idealerweise entsprechende ZertifikateSicherer Umgang mit SAP und MS Office für Fertigung, Qualitätsmeldungen und DokumentationVerhandlungssichere Deutsch- sowie fortgeschrittene EnglischkenntnisseTeamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise sowie kommunikative Stärke in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag.Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet.In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge.Du erhältst eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum.Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen.Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops.Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern.
Wir suchen zum 01.05.2026 Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden.
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Generalistische Personalangelegenheiten mit dem Schwerpunkt der Lohn-und Gehaltsbuchhaltung sind Ihre Leidenschaft Gehalt: 60.000 Euro p.a40 h / Woche Flexible Arbeitszeiten 1 Tag / Woche Homeoffice Flache Hierarchien und offene Kommunikation 30 Tage Urlaub Bezuschussung zur Altersvorsorge + VWL Schnelle Entscheidungswege im Unternehmen in dem die Werte und der Mitarbeiter einen hohen Stellenwert besitzen Open-Door-Politik IHR interessantes und vielseitiges Aufgabenpaket: Erstellung der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive aller Vor- und Nacharbeiten Bearbeitung der ZeitwirtschaftsdatenAnsprechpartner unserer Führungskräfte in allen strategischen, operativen und arbeitsrechtlichen FragestellungenProzesse des Onboarding bis zum Offboarding Verwaltung von Personalakten und Pflege von PersonalstammdatenDurchführung des Melde- und Bescheinigungswesens, Ansprechpartner für BehördenReporting - und StatistikwesenBeratende Funktion für die FührungskräfteVerantwortung für die Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen und Weiterbildungs-MaßnahmenMitgestaltung und Umsetzung von PersonalstrategienFühren von Mitarbeitergesprächen, Konfliktgesprächen und Personalentwicklungsplänen Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von HR-Prozessen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -RichtlinienAktive Gestaltung, Begleitung bis hin zur Projektleitung von HR-Projekten und SonderaufgabenKonstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsräten Key User für das HR-System Diese Qualifikationen und Erfahrungen bringen SIE mit: Ein erfolgreich abgeschlossenes Betriebswirtschafts-Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder in vergleichbarer PositionSehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Betriebsverfassungsrecht sowie Sozialversicherungsrecht setzen Sie täglich einSie besitzen ein souveränes und professionelles Auftreten sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ein hohes Maß an Eigeninitiative und die Leidenschaft, Personalthemen voranzutreiben, sind für Sie selbstverständlichIT-Affinität und besitzen HR-System-Know-how Wir verweisen ausdrücklich auf unsere Datenschutzerklärung und Informationspflicht, einzusehen auf unserer Internetseite unter: https://akut-gmbh.de/datenschutzerklaerung https://akut-gmbh.de/informationspflichten Unternehmenstext Die akut...
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 45.000 bis 55.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Im Bereich der Lohnbuchführung beraten Sie einen Ihnen fest zugeordneten Mandantenkreis vollumfänglichSie verantworten die Erfassung, Abrechnung und die Buchung der Arbeitsentgelte Ihrer zugeordneten MandantenSie begleiten vertrauensvoll durch Lohnsteuer- und SozialversicherungsprüfungenFür Ihre Mandanten, Kollegen und Behörden sind Sie kompetenter Ansprechpartner rund um Lohn- und Gehaltsthemen Das bringen Sie mit: Sie haben idealerweise eine Ausbildung im steuerlichen Bereich absolviert, eine Weiterbildung zum Fachassistenten Lohn und Gehalt erfolgreich besucht oder Sie verfügen bereits über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungIn der Lohnbuchführung kennen Sie sich gut ausDATEV, insbesondere LODAS, ist Ihnen idealerweise nicht fremdMit den gängigen MS-Office Programmen kommen Sie gut zurecht Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Elektroniker/ Elektriker als Obermonteur m/w/d Einsatzort: Bielefeld, Bremen, Cloppenburg, Dortmund, Düsseldorf, Fulda, Georgsmarienhütte, Hamburg, Hamm, Hannover, Kassel, Koblenz, Köln, Mannheim_BTAT, Minden, Münster, Nienburg, Oldenburg, Osnabrück, Paderborn, Schweinfurt, Siegen, Ulm, Würzburg Kennziffer: 2025-0428 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Montage und Inbetriebnahme von elektrotechnischen Anlagen in der Gebäudetechnik (Industrie und Gewerbe), Mittel- und Niederspannungsanlagen, Elektroanlagen & MSR-Technik oder Tunnel- & VerkehrstechnikUnterstützung der Bauleitung in der Steuerung und Führung der Montagemitarbeiter unserer NachunternehmernKoordination der Baustellenorganisation, in Zusammenarbeit mit unserer Bauleitung Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen, begründet durch Projektlaufzeiten, die typischerweise zwischen 6 und 36 Monaten liegen Profil Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Elektroinstallateur oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Anleitung von Montagearbeiten und Inbetriebnahmen wünschenswertReisebereitschaft innerhalb von Deutschland (4-Tage-Woche)Hohe Eigenverantwortung und eine selbstbestimmte Arbeitsweise sind für diese Position essenziell Wir bieten Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken UnternehmensgruppeAttraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr4-Tage-Woche: Langes Wochenende von Freitag bis SonntagViele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche EntgeltumwandlungWeiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE AkademiePrämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"Unterstützungsfond: Möglichkeit den Rest Cent der Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhaltenGesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem WohlbefindenWeitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen) Wir freuen uns über eine aussagekräftige Bewerbung oder über eine Empfehlung (SPIE-Mitarbeiterempfehlungsprogramm).
Work-Life-Balance: Dienstplan-Wünsche werden bei uns nicht nur ignoriert, sondern ernst genommen. Goodies: Überdurchschnittliches Gehalt, Zulagen, die sich lohnen. 📩 Bock auf einen Tapetenwechsel? Schreib uns kein langes Anschreiben. Schick uns einfach deinen Lebenslauf per WhatsApp oder Mail, oder komm direkt auf einen Kaffee vorbei und schau dir den Laden an.
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Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Das Gehalt, je nach Erfahrung, liegt bei 62.000 €/Jahr. Ihre zukünftigen Aufgaben: Planung und Ausführung im konstruktiven IngenieurbauPrüfung von Ausführungsunterlagen im Hinblick auf WirtschaftlichkeitEntwicklung von Szenarien und Gegenmaßnahmen bei ZielabweichungenBeratung der Projektleitung bei technischen und strategischen FragestellungenBewertung und Nachbearbeitung von VertragsansprüchenKoordination und Abstimmung mit Projektbeteiligten (z.
Bedienen und Führen aller dazugehörigen Kleingeräte, Baugeräte und Maschinen Einhaltung der geltenden Regeln, Richtlinien und Normen sowie Arbeits- und Umweltschutzbedingungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gleisbauer (m/w/d) oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung erforderlich Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe wünschenswert, vorzugsweise im Bahn-/Gleisbau Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Montagebereitschaft sowie eine zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise Führerscheinklasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Vorschriftmäßiges Führen und Bedienen von Zweiwegebaggern bei sämtlichen Gleis- und Tiefbauarbeiten Vorbreiten und Durchführen von Sperr- und Rangierfahrten Pflegen, Warten und Instandhalten des zugeteilten Zweiwegebaggers Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften sowie des Regelwerks der Deutschen Bahn Selbstständigen Anfahren der Einsatzorte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Baugeräteführer (m/w/d) oder Gleisbauer (m/w/d) Gültiger Triebfahrzeugführerschein sowie Nachweis der gesundheitlichen und psychologischen Eignung zum Führen von Triebfahrzeugen Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähig und flexibel Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
ABAQUS, NASTRAN) Kenntnisse im Umgang mit Datenmanagement- und PDM-SystemenSorgfältige und strukturierte ArbeitsweiseTeam- und KommunikationsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Dienstplan-Wünsche versuchen wir immer wahr zu machen. Goodies: Ein Gehalt, das deine Leistung schätzt, Zulagen, die sich lohnen, und ein Team, mit dem man auch nach Feierabend mal lachen kann. 📩 Lust, Teil der Crew zu werden?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Vorschriftmäßiges Führen und Bedienen von Zweiwegebaggern bei sämtlichen Gleis- und Tiefbauarbeiten Vorbreiten und Durchführen von Sperr- und Rangierfahrten Pflegen, Warten und Instandhalten des zugeteilten Zweiwegebaggers Einhalten der Unfallverhütungsvorschriften sowie des Regelwerks der Deutschen Bahn Selbstständigen Anfahren der Einsatzorte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Baugeräteführer (m/w/d) oder Gleisbauer (m/w/d) Gültiger Triebfahrzeugführerschein sowie Nachweis der gesundheitlichen und psychologischen Eignung zum Führen von Triebfahrzeugen Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähig und flexibel Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Bedienen und Führen aller dazugehörigen Kleingeräte, Baugeräte und Maschinen Einhaltung der geltenden Regeln, Richtlinien und Normen sowie Arbeits- und Umweltschutzbedingungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gleisbauer (m/w/d) oder Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung mit Berufserfahrung erforderlich Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe wünschenswert, vorzugsweise im Bahn-/Gleisbau Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Montagebereitschaft sowie eine zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise Führerscheinklasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Fachgerechtes Durchführen von Arbeiten im Tief- sowie Straßenbau auf unseren Baustellen Bedienen und Führen aller dazugehörigen Kleingeräte, Baugeräte und Maschinen Einhaltung der geltenden Regeln, Richtlinien und Normen sowie Arbeits- und Umweltschutzbedingungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenbauer (m/w/d), Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) o.ä., oder vergleichbare handwerkliche Berufserfahrung Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe wünschenswert, vorzugsweise im Tief-/Straßenbau Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Montagebereitschaft sowie eine zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise Führerscheinklasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sicherer Umgang mit Ketten- und Mobilbaggern verschiedener Gewichtsklassen für den Aushub, Erstellen von Gräben und Baugruben/-schächte sowie fachgerechtes Verladen von Bodenmaterial Regelmäßige Kontrolle und Pflege sowie kleinere Instandhaltungsarbeiten an den zugeteilten Maschinen sowie Auf- und Abrüsten von Großgeräten Allgemeine unterstützende Tätigkeiten und Zuarbeiten auf den Bauvorhaben im Tief-/Straßenbau Enge Zusammenarbeit mit dem Polier und der Bauleitung vor Ort Das bringen Sie mit: Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet erforderlich Weiterbildung für Baugeräte und -maschinen von Vorteil Handwerkliches Geschick sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Führerscheinklasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber erwartet Sie: Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 EUR 28 Tage Urlaub Gleitzeit und Homeoffice mit entsprechender Ausstattung Zuschüsse zu Kindergartenbeiträgen und betrieblicher Altersvorsorge JobRad und Events Gezielte Personalentwicklung durch die eigene Akademie Regelmäßige Weiterbildungen und Zugang zur Akademie Das sind Ihre Aufgaben: Im Bereich der Lohnbuchführung verantworten Sie die Erfassung, Abrechnung und die Buchung der Arbeitsentgelte Ihrer Mandanten Sie begleiten durch Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Sie pflegen die Daten Ihrer Kunden gewissenhaft (Stammdatenpflege)Sie prüfen und verbuchen Eingangsrechnungen Sie überwachen offene Posten der Kreditoren und Debitoren Sie stimmen Konten miteinander abBei Monats- und Jahresabschlüssen wirken Sie mit Im Buchhaltungsbereich erledigen Sie außerdem allgemeine Verwaltungsaufgaben Für Ihre Mandanten, Kollegen und Behörden sind Sie kompetenter Ansprechpartner Das bringen Sie mit: Sie haben eine steuerliche Ausbildung absolviert, ein vergleichbares Studium abgeschlossen oder verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und FinanzbuchhaltungIdealerweise haben Sie bereits mit DATEV insbesondere Lohn und Gehalt (LODAS) gearbeitetMit den gängigen MS-Office Programmen kommen Sie gut zurechtSie können gut mit Zahlen umgehen, selbstständig arbeiten und verfolgen dabei eine strukturierte Arbeitsweise Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist hybrides Arbeiten mit Homeoffice möglich. Das Gehalt, je nach Erfahrung, liegt bei 62.000 €/Jahr. Ihre Qualifikationen: Studienabschluss in den Bereichen Ingenieurwesen (z. B. Verkehrs-, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen), Infrastrukturmanagement oder Projektmanagement oder eine ähnliche QualifikationMehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen und praktischen FähigkeitenVerantwortungsbewusstsein, Problemlösungskompetenz, Organisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke, DurchsetzungsvermögenSehr gute Deutschkenntnisse Das Aufgabenfeld: Sicherstellung der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Terminen und Qualität im Rahmen der ProjektabwicklungÜberwachung des Gesamtfortschritts in Planung und Bauausführung mit Fokus auf ProjekterfolgErstellung von Analysen, Entwicklung von Gegenmaßnahmen und Ableitung von Handlungsszenarien bei Abweichungen und ZielgefährdungenBewertung von Vertrags- und Nachtragsansprüchen unter Berücksichtigung terminlicher Auswirkungen sowie Erarbeitung von LösungsvorschlägenAktive Mitwirkung an der Inbetriebnahme eines Großprojekts durch eigenverantwortliches HandelnKoordination der Schnittstellen zwischen Planungs- und AusführungsprozessenFörderung der Zusammenarbeit durch enge Abstimmung mit allen Projektbeteiligten und Einsatz kommunikativer Kompetenzen Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Stellenbeschreibung Interne unbefristete Stellenbesetzung - keine Arbeitnehmerüberlassung Im Rahmen unserer nachhaltig auf Wachstum angelegten Unternehmensstrategie suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin für unsere Niederlassung in Stuttgart einen: HR Recruiter (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet: Sie haben die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Mit Ihrer offenen und freundlichen Art führen Sie Bewerbungsgespräche, stellen Bewerbern mögliche Einsatzoptionen vor und erstellen Kandidatenprofile In enger Abstimmung mit Ihren KollegInnen aus dem Vertriebsbereich formulieren und schalten Sie attraktive Stellenanzeigen und haben dabei Ihre Zielgruppe zu jeder Zeit im Blick Die ganzheitliche Betreuung und kontinuierliche Pflege des softwaregestützten Bewerbermanagements gehören ebenfalls zu Ihrem spannenden Aufgabengebiet Ihr Profil: Auf Basis einer Ausbildung verfügen Sie über erste Erfahrung im HR-Bereich Sie zeichnen sich durch ein professionelles und freundliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsmentalität aus Neben Ihrer empathischen Persönlichkeit sind Sie stets wissensdurstig und haben Lust, Neues zu lernen Der sichere Umgang mit MS-Office rundet Ihr Profil ab Wir bieten: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem attraktiven Gehalt zuzüglich Bonusregelung sowie Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Ein professionelles Onboarding und eine intensive Einarbeitungsphase inklusive interne Schulungen bereiten Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vor Ein modernes Büro in exzellenter Lage und sehr guter Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Vielseitige Zusatzleistungen: Attraktive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen wie Reisen und Baumärkten, vergünstigte E-Bike-Leasing-Möglichkeiten sowie diverse Firmen- und Teamevents Sie werden Mitglied eines sehr vielseitig aufgestellten Teams und haben die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem gesunden und expandierenden Unternehmen Sie sind neugierig geworden?
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Fachgerechtes Durchführen von Arbeiten im Tief- sowie Straßenbau auf unseren Baustellen Bedienen und Führen aller dazugehörigen Kleingeräte, Baugeräte und Maschinen Einhaltung der geltenden Regeln, Richtlinien und Normen sowie Arbeits- und Umweltschutzbedingungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Straßenbauer (m/w/d), Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) o.ä., oder vergleichbare handwerkliche Berufserfahrung Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe wünschenswert, vorzugsweise im Tief-/Straßenbau Handwerkliches Geschick, körperliche Belastbarkeit und Montagebereitschaft sowie eine zuverlässige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise Führerscheinklasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Sicherer Umgang mit Ketten- und Mobilbaggern verschiedener Gewichtsklassen für den Aushub, Erstellen von Gräben und Baugruben/-schächte sowie fachgerechtes Verladen von Bodenmaterial Regelmäßige Kontrolle und Pflege sowie kleinere Instandhaltungsarbeiten an den zugeteilten Maschinen sowie Auf- und Abrüsten von Großgeräten Allgemeine unterstützende Tätigkeiten und Zuarbeiten auf den Bauvorhaben im Tief-/Straßenbau Enge Zusammenarbeit mit dem Polier und der Bauleitung vor Ort Das bringen Sie mit: Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet erforderlich Weiterbildung für Baugeräte und -maschinen von Vorteil Handwerkliches Geschick sowie eine zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Führerscheinklasse B von Vorteil Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Deine Vorteile: Direkte Festanstellung Du erhältst einen Vertrag direkt bei unserem Kundenunternehmen für dich entstehen keinerlei Kosten oder Aufwand.Attraktives Gehalt mit Prämien Dein Grundgehalt startet bei 55.000 EUR pro Jahr, ergänzt durch Sonderzahlungen sowie ein tägliches Budget für Hotel und Verpflegung.Internationale Einsätze Du bist weltweit unterwegs, lernst unterschiedliche Länder und Produktionsumgebungen kennen und arbeitest mit modernster Technik.Strukturiere Einarbeitung Du wirst Schritt für Schritt eingearbeitet inklusive Mentor, Schulungen und Weiterbildungen, die dich fachlich weiterbringen.Langfristige Sicherheit Dich erwartet ein zukunftssicheres Umfeld mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem global erfolgreichen Unternehmen Das bringst du mit: Technische Ausbildung Du bist ausgebildeter Elektroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder hast eine vergleichbare technische Qualifikation.Automatisierungskenntnisse von Vorteil Erfahrung mit SPS-Systemen (z.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Konzeption der Baustellenversorgung von der Kalkulation bis zur Ausführung Installation und Überwachung der Baustelleneinrichtung Verantworliche Elektrofachkraft für das Unternehmen Abstimmung mit den zuständigen Energieversorgungsunternehmen und Stromanbietern Reparatur, Wartung und Prüfung von Maschinen und Geräten Turnusmäßige Messung von Baustromverteilern nach DIN VDE 0100 Teil 600 und DIN VDE 0105 Teil 100 Turnusmäßige Messung ortsveränderlicher Geräte nach DIN VDE 0701/0702 Elektrischer Anschluss der Baustellenkräne Das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektromeister/-techniker sowie Erfahrung auf Großbaustellen UVV-Prüfungen Handwerkliches Geschick Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Selbstständige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Teambewusstsein Führerscheinklasse B Reisebereitschaft, auch mit Übernachtungen Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.
Hierbei ist Ihr Können gefragt: Durchführen von Preisanfragen für Materialien und Nachunternehmerleistungen für die Kalkulation und für laufende Aufträge Auswerten von Angeboten und Erstellen von Preisspiegeln Verhandeln und Abschließen von Verträgen mit Lieferanten und Nachunternehmern Technisches Abstimmen von Einzelgewerken/Materialien mit der Bauleitung Gestalten, Steuern und Überwachen der Bestellprozesse Ständiges Beobachten und Analysieren der relevanten Beschaffungsmärkte, um neue Lieferanten und Nachunternehmer zu finden Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem technischen Umfeld Einschlägige Erfahrung als Einkäufer (m/w/d) in einem Bauunternehmen, vorzugsweise Infrastrukturbau Versiert im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse in RIB iTWO und SAP wünschenswert Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht (VOB / BGB) Sehr gute kommunikative, verhandlungssicherere Fähigkeiten sowie eine selbstständige Arbeitsweise Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an: Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm Attraktive Leasingprogramme (z.B.
Was Dich erwartet Integration von Maschinen, Sensoren und Steuerungen in IT-SystemeAufbau sicherer Netzwerke und Datenflüsse zwischen OT und CloudUnterstützung bei Automatisierungs- und DigitalisierungsprojektenZusammenarbeit mit IT-, Engineering- und Security-Teams Das bringst Du mit Erfahrung in Automatisierung, IT-Systemen oder NetzwerktechnikInteresse an Industrie, Defence oder MobilityVerständnis für Datenflüsse und technische SchnittstellenLösungsorientierte, strukturierte ArbeitsweiseSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Azure, AWS oder vergleichbar)Grundverständnis von IT-Security, Netzwerken oder DatenarchitekturenFreude daran, technische Lösungen sicher und effizient zu gestaltenOffenheit für neue Technologien und ProjektumgebungenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Motor, Antrieb, Batterie und PeripherieWeiterentwicklung und Betreuung der Bauteile von der Konzeptionsphase bis zum SerienanlaufErarbeitung innovativer Konzepte mit dem Ziel einer stetigen ProduktverbesserungProjektkoordination sowie regelmäßige Abstimmung mit den beteiligten Abteilungen, Lieferanten und Kunden Das bringst Du mit Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Konstruktion im AutomobilbereichGute Kenntnisse in CATIA V5 und/oder Siemens NXTeamfähigkeit und analytisches Denken Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Das erwartet Dich Entwicklung von Steuergeräten nach Automotive SPICE Konzeption, Spezifikation und Entwurf von digitalen und analogen BaugruppenSchaltungsentwicklung (Architektur, Auslegung, Layout) und ValidierungUnterstützung der Inbetriebnahme bei Tests und Integration ins Gesamtsystem Das bringst Du mit Studium der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung in der Hardwareentwicklung bzw. im SchaltungsdesignErfahrung in der Schaltungstechnik (analog und digital), Layoutentwicklung, Messtechnik und EMVKenntnisse im Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen, Bussystemen und Automotive-Normen (FuSi, Automotive Spice)Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Das erwartet Dich Entwicklung und Implementierung modernster Automotive Elektrik/Elektronik Definition und Spezifikation von E/E-Architekturen und -FunktionalitätenDurchführung von Tests und Analysen zur Sicherstellung der Qualität und FunktionalitätZusammenarbeit mit internen und externen EntwicklungspartnernDokumentation von Entwicklungsprozessen und technischen Spezifikationen Das bringst Du mit Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung in der Entwicklung von Elektrik/Elektronik-Komponenten im Automotive-Bereich Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Was Dich erwartet Aufbau und Pflege von ETL-Pipelines zur Integration unterschiedlicher DatenquellenGestaltung und Verwaltung von Datenstrukturen, wie Data Warehouses und Data LakesSicherstellung der Datenqualität durch Monitoring und FehleranalysenEnge Zusammenarbeit mit Data Scientists zur Gewinnung datengestützter ErkenntnisseOptimierung und Automatisierung von Datenprozessen für erhöhte Effizienz Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium in Informatik, Datenwissenschaft, Ingenieurwesen oder einer ähnlichen QualifikationFundierte Kenntnisse in SQL und Python sowie Erfahrung mit ETL-ToolsErfahrungen mit Datenbanken und Big-Data-Technologien von VorteilAusgeprägte analytische Fähigkeiten und ProblemlösungsorientierungTeamfähigkeit und Kommunikationsstärke Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Das erwartet Dich Verantwortung für den technischen Einkauf in Entwicklungs- und Kundenprojekten im Automotive-BereichAuswahl und Qualifizierung neuer LieferantenKoordination der Beschaffungsstrategie für projektbezogene Bauteile und KomponentenAngebotsanfragen, Preisverhandlungen sowie VertragsgestaltungSchnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Entwicklung, Qualitätssicherung und LieferantenSicherstellung von Lieferterminen und Projektbudgets Das bringst Du mit Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in der AutomobilindustrieKenntnisse im Vertragsrecht und LieferantenmanagementVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Dich nicht allein!
Was Dich erwartet Zerlegung, Aufbau und Umbau von Versuchs- und PrototypenfahrzeugenDurchführung von Fehlerdiagnosen an mechanischen und elektronischen SystemenInbetriebnahme, Instandsetzung und Aktualisierung von Versuchsbauteilen und TeilsystemenEinbau und Integration von Sensorik und Messtechnik in Fahrzeuge und PrüfaufbautenVorbereitung von Fahrzeugen für Erprobungen und FunktionsprüfungenEnge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Versuchsteams unserer Kunden Das bringst Du mit Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kfz-Elektrik, Mechatronik, oder vergleichbare Qualifikation, gerne als Meister/TechnikerVerständnis für Elektronikarchitekturen und Aufbau der Fahrzeugelektronik/-elektrikFührerschein Klasse B erforderlich, Prototypenführerscheine vorteilhaftErfahrung mit Diagnosetools, Steuergeräte-InbetriebnahmeFähigkeit zur selbstständigen, zielorientierten Arbeit sowie TeamfähigkeitVerhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbrancheModerne Arbeitskultur: New Work ist für uns Normalität (z.B.
Altium, LTspice)Kenntnisse in EMV-gerechtem Design und MIL-Standards wünschenswertSystemverständnis, Kommunikationsstärke, TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
V-Modell, PMI, IPMA)Kenntnisse im Vertrags-, Risiko- und Lieferantenmanagement wünschenswertFührungskompetenz sowie Kommunikationsstärke und DurchsetzungsfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Was Dich erwartet: Simulative Begleitung des gesamten EntwicklungszyklusDurchführung von CFD-Simulationen an unterschiedlichen Fahrzeugsystemen – etwa im Bereich Thermomanagement oder bei EnergiesystemenAuswertung der Simulationsergebnisse und Ableitung gezielter OptimierungsmaßnahmenInterdisziplinäre Zusammenarbeit und Repräsentation des Fachbereichs in Gremien Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium in Fahrzeugtechnik, Automotive Systems Engineering, Luft- und Raumfahrttechnik oder eine vergleichbare QualifikationErste praktische Erfahrungen im Bereich CFD, Mehrkörpersimulation oder in verwandten Disziplinen, beispielsweise aus Praktika oder WerkstudententätigkeitenGrundkenntnisse im Einsatz von CFD-ProgrammenAusgeprägte Teamorientierung sowie exzellente kommunikative Fähigkeiten Was wir bieten: Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Was Dich erwartet: Entwicklung und Betreuung radarbasierter VerteidigungssystemeAnalyse technischer Anforderungen und SystemkonzepteUnterstützung bei der Definition und Verifikation von SystemfunktionenKoordination mit Entwicklung, Integration und TestteamsErstellung und Pflege von SystemspezifikationenMitarbeit bei der Systemintegration und -abnahme Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbare AusbildungErste Erfahrung mit Radartechnologien und Signalverarbeitung wünschenswertSicherer Umgang mit Tools wie MATLAB, Simulink, PythonKenntnisse in der militärischen Systementwicklung von VorteilTechnisches Verständnis sowie präzise Arbeitsweise und TeamfähigkeitSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach TarifvertragHigh-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der AutomobilbranchePROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Das erwartet Dich Prüfung von Änderungsvorschlägen aus den EntwicklungsfachbereichenErstellung und Abstimmung von ÄnderungsplänenPlanung und Koordination der Maßnahmen zur fristgerechten Umsetzung im ProjektÜberwachung und Steuerung der Fortschritte in den verschiedenen Projektphasen unter Verwendung von Änderungsmanagement-SoftwareAktive Mitwirkung in Projektgruppen und Vertretung der Interessen Das bringst Du mit Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (Erste) Erfahrung im Projekt- oder Änderungsmanagement im Entwicklungsumfeld Automotive, idealerweise im Bereich FahrzeugentwicklungTechnisches Grundverständnis im Bereich FahrzeugtechnikSpaß an der Zusammenarbeit mit Menschen, offen und kommunikativ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir bieten Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt mit individuellen Zuschüssen und ausgezeichneter Entwicklung nach Tarifvertrag High-End Kunden: Zusammenarbeit mit den angesagtesten Unternehmen der Automobilbranche PROGNUM-Guide - Das Besondere: Bei PROGNUM lassen wir Sie nicht allein!
Umsetzung der Projekte von der Presales-Phase bis zur Betriebseinführung Umsetzung von Projekten: Je nach Projektgröße eigenverantwortlich oder im Team Erstellung von technischer Dokumentation (High Level Design, Feinkonzepte, betriebsunterstützende Dokumentation) Unterstützung beim Troubleshooting von komplexen Fehlerbildern Dienstsitz: Raum Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im IT-Security-Bereich, konzeptionelle Stärke und Know-how in aktuellen Technologien und Systemen Sehr gutes und aktuelles Know-How bei Herstellern wie Checkpoint oder Fortinet, idealerweise mit entsprechenden Zertifizierungen Fundiertes Know-how im Bereich Firewall-Management Systeme wie z.B.
Umsetzung der Projekte von der Presales-Phase bis zur Betriebseinführung Umsetzung von Projekten in Ihren Spezialgebieten: Je nach Projektgröße eigenverantwortlich oder im Team Unterstützung der Portfolio-Entwicklung unseres Mandanten Dienstsitz: Raum Stuttgart Einstellungsdatum: schnellst möglich Gehalt: nach Vereinbarung Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im IT-Security-Bereich, konzeptionelle Stärke und Know-how in aktuellen Technologien und Systemen Fundiertes Wissen im Aufbau von strukturierten Designprozessen und Erfahrung in der Erstellung von Architekturen, HLDs und Feinkonzepten Übergreifende Kenntnisse etablierter Netzwerk-Sicherheitsarchitekturen sowie aktueller Antworten auf neue Anforderungen und Bedrohungen Know-how in mindestens zwei Security-Domänen wie: Sase bzw.